后厨主管 1.熟练掌握后厨基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.后厨楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

冷锅串串香，主要工作就是煮菜，冒菜，很容易上手，

45岁以下，工资7千到8千

招厨师2名， 任职要求：1年以上厨房工作经验，熟练掌握颠锅技巧，做事积极主动，手脚勤快，熟悉厨房日常操作流程及卫生规范。

热菜厨师，做过星级酒店优先

农家乐招聘周末节假日可以上班的厨房师傅。 职位要求，会家常菜，蒸菜、凉菜节假日上班

中餐 家常菜

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制,制作接待餐。 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

需要一个首先得有厨德品行端正的。才配得上厨师这个职业。结婚有家庭的。有责任心的和上进心的。技术水平高点低点。都可以学习

协助处理顾客的咨询与反馈，提升用餐体验 任职要求： 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制，有团队协作精神3。工作认真负责，注重细节收起

南一路招江湖菜师傅，工资待遇面议，有意者师兄可以联系姓彭谢谢

雅安老城区找一江湖菜师傅，工资6000-8000 联系方式：（）水货勿扰

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请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

饭店招聘: 厨师长:7000-10000元 副厨:5000元-6000元 粗加工:3500➕200满勤 服务员:4000加200满勤以上供吃供住 祁店:158****5208/136****2559提供食宿 地址:新村

此号不是） 需拨打电话咨询遇到电话占线可以等会再打 工作时间(早9点到晚4点) 湖北仙桃喜东门连锁大排档诚聘以下岗位： 厨师长 8000-10000+绩效 打荷/水台 各1名 4000-5000 炉子 7500-8000 案子 4500-5000 打荷 4000-5000 凉菜 4500-5000 洗碗/摘菜 3500-4000 烧烤 6000-7500 月休2天 包吃住 有意者可联系：

招聘信息（一）厨师长：7500元/月切配：4000元/月至5000元/月，休3天每月有100元的全勤奖。平时虽有岗位之分忙时要相互帮忙。工作地点：呈贡李总：

华明镇单位食堂招：厨师长一名薪资7500要求有管理经验可以独立写菜单请购单，吃饭人少，切配两名，，洗刷一名以上人员薪资需面试后定，岁数要求 62 岁以内，58 岁以内，有健康证，可以开无犯罪记录证明，就餐人员少，活轻松好干，环境舒适，管吃住，单双休，法定节假日调休，联系电话:

姚桥项目食堂招聘厨师一名，两桌人，下午一桌人，月休两天，买意外险，3500元/月联系电话：

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汉源县华谊山庄招一名厨师，要求技术一流，想把山庄餐饮做起来，水军勿扰，电话

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烧烤师傅 踏实勤奋，具备团队合作精神，水军勿扰 薪资福利:以上人员一旦录用，待遇优厚，福利多多，节假有福利。年终有红包奖励 招工人数:1 名 月休两天 工作地址:雅安市名山区

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

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