新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责：
1、负责班组人员的安全监督与管理
2、监控班组工作效率，确保目标达成
3、编制每日生产计划，并跟进完成情况
4、推行各工序自主检验，提升产品合格率并降低售后问题
5、统筹物料使用管理，优化配置方案，减少尾料及废料产生
二、岗位要求：
1、具备大专或以上学历
2、具有同行业工作经验者优先考虑
3、拥有1年以上现场管理经验
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
工段长（生产组长）
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
一、岗位职责：
1、负责内部成本控制及损益目标的实现；
2、保障生产毛利，管控生产相关费用支出；
3、协同食安与研发团队，确保产品安全与品质达标；
4、制定并执行年度预算规划；
5、监督各岗位SOP落实情况，保障质量与安全规范执行；
6、监督人员发展计划、合理配置人力及培训实施；
7、定期开展安全培训与检查，组织事故复盘，跟进隐患整改；
8、检讨生产日报数据，追踪每位员工KPI完成情况。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，食品工程、机械、食品加工等相关专业，条件优异者可适当放宽；
2、具备3年以上食品行业工作经验，能力突出者可放宽条件。
生产组长/拉长
5000-8000元/月
生产组长生产管理包吃免费培训包住月结3-5年全职团队管理电子/半导体
任职资格要求：
1、3年以上线缆行业生产管理经验
2、熟悉精益生产管理
3、具有优秀的组织能力、沟通能力
岗位职责：
1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。
2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。
3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。
4、节约成本，减少生产报废
5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。
7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。
无高速线缆行业经验的勿投、勿投
生管员（成都有机厂区）
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责：
1. 负责生产加工任务的统筹与安排；
2. 协调并保障生产线加工作业有序进行；
3. 核对并发放各类作业标签；
4. 巡查加工班组，对标签、克重及次品情况进行记录与留痕；
5. 推进OA体系相关环节的优化改进；
6. 组织落实客户订单需求，确保当日任务按时完成；
7. 完成上级安排的其他工作任务；
任职要求：
1. 具备生管员工作经验者优先，了解生产管理流程；
2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统；
3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力；
4. 能够适应生产车间环境，身体状况良好，踏实肯干；
生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求
• 学历与经验：
◦ 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先；
◦ 8年以上制造业生产管理从业经历，其中至少3年担任厂长或生产总监类职务，具备护栏、钢结构、金属加工行业背景者优先，有新产品量产转化实践经验者优先考虑。
• 核心能力：
◦ 熟悉研发与生产衔接机制，能够主导新产品从样品试制到规模化生产的全过程推进；
◦ 精通成本核算、IE工程改善及TPM设备维护体系，具备智能化工厂建设经验者优先；
◦ 具备良好的跨部门协作能力（需联动研发、销售、采购等部门），可独立制定并实施生产战略方案。
• 职业素养：
◦ 思维严谨，擅长数据驱动决策与系统性问题解决，能适应高负荷订单节奏；
◦ 关注护栏领域前沿技术发展（如装配式结构、智能安防集成），具备创新推动意识。
岗位职责:
职位核心职责
一、生产与研发协同管理
1. 研发落地支撑
◦ 对接技术研发团队，牵头完成新产品的试产导入工作，制定量产实施方案并优化工艺流程，保障研发成果顺利转化为实际产能；
◦ 组织技术部门编制生产工艺文件与作业规范，确保研发参数与生产执行高效匹配。
2. 生产全流程管控
◦ 统筹安排生产排程，科学调配人力、设备与物料资源，确保订单交付周期（特别是非标定制产品）达成率不低于98%；
◦ 构建生产成本管理体系，跟踪原材料使用、能源消耗等关键指标，实现年度降本目标5%-8%。
二、质量与团队管理
3. 全链条质量管控
◦ 建立并推行ISO质量管理体系，制定覆盖来料检验至成品出库的全过程品控标准，确保产品一次合格率达95%以上；
◦ 主导客户质量问题分析，联合研发端查找根本原因，推动设计和工艺持续改进。
4. 团队建设与培训
◦ 负责管理50人以上的生产团队（含车间人员、质检员、技术人员等），建立绩效评估制度，提升组织执行力；
◦ 定期开展技能提升、安全操作及研发转化专项培训，促进团队专业化成长。
三、安全与体系建设
5. 安全生产与合规
◦ 执行EHS安全管理要求，定期组织车间安全隐患排查，杜绝重大安全事故；
◦ 制定设备维护保养计划，推进老旧设备更新或自动化升级，力争生产效率提升20%以上。
6. 制度与流程优化
◦ 持续优化生产管理制度（包括排产规则、仓储运作、异常响应机制等），提高运营规范化水平。
岗位福利:
福利待遇
• 薪资结构：8万-20万元/年（可面议，表现优异者有机会参与股权激励），包含绩效奖金与研发成果转化奖励；
• 专项激励：成功主导自动化改造或重大工艺革新项目，可获得额外项目奖励；
• 福利保障：缴纳社保，提供免费住宿、年度健康体检、研发类培训基金支持；
• 发展通道：可参与公司高层战略会议，优先晋升为生产中心负责人，优秀人才纳入合伙人培养计划。
新部门新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
新产线急招实习储备干部保底7000+包吃住
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部
[烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。
[太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长）
[烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职）
[红包]薪资待遇:
小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职）
正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（）
[玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资）
[勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。
注塑班组长
9000-10000元/月
生产管理1-3年高中生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
主要职责：
1. 负责生产过程中试模、上模、调机及自检首件，对机台产出品质全面负责，监督作业人员纪律及车间7S执行情况。
2. 每日完成设备点检与保养工作，定时巡检生产机台并进行抽样留存，准确填写生产报表与试模记录，做好样品保存。
3. 参与新模具试模，调试机械手及辅助设备，制作简易夹具，协助分析并解决模具异常问题。
4. 严格按照操作规范使用和维护设备，落实模具保养、机台高低压保护设置、机械手安全运行参数调整、模温机启停流程、冲切设备操作与维保，确保无安全隐患后方可投入生产。
任职要求：
1. 具备较强责任心，性格稳重踏实，具备良好的5S习惯与品质意识，累计5年以上相关工作经验。
2. 能独立承担生产及试模任务，熟练操作日精、海天注塑机，可独立完成五轴机械手编程与调试。
3. 熟悉抽芯、阀针、热流道等模具结构，有智能穿戴设备、平板数码产品、路由器天线类产品经验者优先考虑。
4. 本厂以自主产品生产及整机代工为主，兼顾试模与量产，不承接外部注塑半成品加工业务。
注：现有注塑机17台（110-320吨），目前启用3-5台，白班配备IPQC，设备状态良好，工作环境舒适。
地址：成都市东部新区临空制造基地4-5栋，符合条件且愿意长期发展者可直接前来面试。
四川雅安[烟花][烟花]行车工岗位：26元/小时，发薪日在职直发。不在职按照21元/小时发
行车工
[烟花][烟花]行车工岗位：26元/小时，发薪日在职直发。不在职按照21元/小时发放；
品质组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职电子/半导体
岗位职责：
1.负责电器产品的质量管理和测试工作;
2.负责组织和实施产品质量检测和测试工作;
3.及时发现并反馈产品质量问题。
任职要求：
1.2年以上组长管理的工作经验，
2.3年以上质检经验，熟悉QC七大手法及各种检测工具
3..有电子专业或相关经验
苏州旭创 招纳IPQC 质量领班 月入7000~8500 薪资稳定 正式工
7000-9000元/月
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年高中
普工
IPQC（要有巡检经验）
IQC （要有来料检经验）
质量领班
23～37周岁，底薪2598~2758元，全勤300元，绩效350元，工作津贴650，岗位120元，要穿无尘衣，接受显微镜，两班倒，综合薪资7000-8500元。
最好的岗位需要最优秀的你
铝家具组装组长
6000-9000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责
1. 生产管理：负责组装车间日常生产管理，根据生产计划合理安排组装线生产任务，确保按时按质完成产量指标；
2. 物料管控：负责组装前物料核对、清点与确认，确保配件齐全无误后方可上线生产；
3. 技术指导：对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训与指导；
4. 品质把控：检查操作人员工作质量，确保按图纸工艺进行组装操作，成品无错位、变形、松动等问题；
5. 现场管理：督促做好车间现场5S管理，落实安全生产制度，开展日常安全检查；
6. 人员管理：合理调配本组人员分工，对下属进行考核与管理，完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 学历：高中、中专/中技及以上学历；
2. 年龄：22-45岁；
3. 经验：1年以上五金/铝材/家具行业装配带班或管理经验；有铝合金家具、金属型材家具组装经验者优先；
4. 技能：熟悉铝合金型材结构、拼装原理及专用五金配件，能看懂基础安装图纸；熟悉家具生产工艺流程，掌握常用生产设备的使用；
5. 素质：动手能力强，具备良好的沟通协调能力、组织执行能力；做事踏实，态度端正，有责任心。
上班时间：7点半-12点，2-5点半，晚上6-8/9/10点，此岗位薪资需要面谈。
车间生产班长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职汽配行业团队管理生产成本管理
工作时间：
7：30-19：30 两班倒 管吃管住 五险
公司产品：
主要生产汽车橡胶软管，制动管，，定压，安装接头，包装，
岗位职责：
1. 负责生产线日常管理，统筹安排生产计划与人员调度，确保按时保质完成生产任务
2. 监督生产流程执行，及时发现并解决现场工艺、设备及质量问题
3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效考核，提升团队执行力与协作效率
4. 做好生产数据记录与统计分析，定期向上级汇报产能、损耗及改进情况
任职要求：
1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效激励一线员工
3. 责任心强，抗压能力好，具备快速响应和问题闭环处理能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限，持有相关行业操作证或管理培训证书者更佳
生产组长/拉长
3000-6000元/月
生产组长包吃1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理家电
任职要求
1. 主营太阳能，先进设备，生产线组长（管理工序外筒/内筒操作工，发泡工，清洁工，打包工）
2. 18-35周岁，身体健康，无皮肤过敏及呼吸道疾病。
3. 学历不限，无需从业经验，公司提供完整岗前培训，简单易学，上手快。
4. 工作细心严谨，严格执行工艺标准，不违规操作、不擅自改动参数，责任心强。
6. 服从生产安排、踏实稳重，遵守车间安全管理制度，无违规违纪记录，工作稳定性高。
薪资待遇
1.保底3k，计件制，综合 4500–7000+，多劳多得，包午餐；
2.上班时间：8:00–12:00，13:00–18:00（长白班，完成生产任务，跟厂长确认可提前下班）；
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理成本管理现场管理半导体芯片制造良率提升团队管理
工作职责
1. 负责MCZ半导体拉晶制造产线的日常运营，保障生产计划高效推进及交付目标顺利实现。
2. 主导提升产线良率与成本优化，减少生产过程中的材料损耗；
3. 建立并持续优化生产流程SOP，推动产线运行效率提升；
4. 组织开展产线人员的技能培养与培训工作；
任职要求
1. 本科及以上学历，半导体、电子工程或工业工程等相关专业优先考虑；
2. 拥有3年以上半导体或太阳能单晶直拉领域生产管理经验；
3. 能够基于数据分析识别异常并制定有效的改进措施；
4. 熟悉生产计划编制、良率分析及成本控制的关键方法；
5. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力，能高效整合资源确保生产任务完成；
生产经理
6000-10000元/月
主管5-10年大专
待遇：
1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划）
2、 购买社保，厂区包住
岗位职责：
1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。
2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。
3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。
4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。
5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。
6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。
7、负责厂区产品的出入库管理。
8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。
岗位要求：
1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。
2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。
3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。
4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。
5、本岗位常住地：雅安市荥经县
生产内勤文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计ERP系统操作生产数据录入与维护安全环保采购
工作职责：
1. 负责生产相关数据的汇总与统计，确保信息准确无误并及时上报，按时完成生产日报的编制与提交。
2. 将日常生产数据准确录入ERP系统，保障生产计划的顺利推进与执行。
3. 负责原材料及成品出入库时的称重数据统计，确保物料流转数据真实可靠。
4. 配合开展安全环保管理工作，按规范要求落实整改或整理提交相关安环资料。
5. 根据实际工作需求，承担日常所需物资的采购任务（视情况灵活调整）。
6. 完成上级交办的其他生产后勤支持类工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有1年以上生产内勤或数据统计相关岗位工作经验。
2. 熟悉ERP系统的操作流程，具备较强的数据处理和分析能力。
3. 具备良好的沟通协作能力，有一定安全环保工作实操经验者优先。
4. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。
本岗位工作地址：四川雅安市汉源县大树镇（汉源有色金属总厂内）
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准
3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目
4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率
5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯
任职要求：
1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。
2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳
3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排
5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向
栏目概述
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