
温州平阳县招人了兼职招聘专员20人要工人,宝妈也可以底薪1500加提成,每招一个人奖励30
1000-20000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公
招人了兼职招聘专员20人要工人,宝妈也可以
底薪1500加提成,每招一个人奖励300,每人每月。认真做6000-10000一个月
月休息八天,上班时间自由
工作内容:各种平台及发布招聘信息,回复招聘信息,
联系电话
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
1. 协同总部人力资源部门完成各项相关事务及工作部署;
2. 承担门店各岗位人员招聘任务,开展简历筛选与人才甄选;
3. 办理门店员工入离职手续、转正流程、薪酬核算、社保办理、劳动合同签署及人事档案管理等相关事务;
4. 组织新员工入职培训,宣导企业文化与规章制度;
5. 配合各部门进行人力成本预算的跟踪与管控支持;
6. 检查并督导各部门对管理制度与规范的落实执行;
7. 调解门店内部部门之间、员工之间的协作关系及矛盾问题;
8. 汇总员工意见与建议,及时上报总部并提出优化方案;
9. 传达总部最新政策通知,并监督各环节有效落地实施;
10. 对编制变动、工作负荷异常、加班情况等进行监控与反馈;
11、年龄在********
12、该岗位需前往龙港参加约20天的培训
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作内容:
1、开展招聘相关事务,包括候选人邀约、接待及面试安排。
2、办理员工入职流程,负责劳动合同的签署、续签及相关日常管理。
3、配合各部门之间的工作衔接与协调。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有一年左右人力资源岗位工作经验。
2、熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通表达能力和组织协调能力。
人事专员人力资源专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责行政与人事相关事务的统筹管理及具体执行工作;
2、招聘与人员配置:优化招聘管理体系与操作流程,依据公司人力资源规划开展人才引进,落实招聘方案,确保招聘任务如期达成;
3、简历筛选、组织笔试面试、实施人才测评及录用决策;
4、监督并持续优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度与流程;
5、绩效管理:深入理解各部门业务运作,协助搭建并完善绩效考核体系
任职资格要求:
工作经验:具备1年以上招聘岗位相关工作经验;
教育程度:大专及以上学历;
年龄要求:25岁****;
能力要求:沟通协调能力强,性格积极乐观,亲和力佳
公司福利:节假日休息/节日福利礼品/管理层提供午餐/全勤奖金/部门团建/环境优美/下午茶
交通提醒:轻轨【德政站下车】/公交站牌和BRT【S1德政(十里亭)】或【S1德政茶山方向】/停车场【地下停车场:临时停车10元/10小时内,包月150元】【地面停车场-灯具市场:临时停车10元】【轻轨旁停车场:5元/天】
人事助理(可实习+包住)
6000-8000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1. 招聘配置(核心基础)
协助发布招聘岗位、筛选简历、邀约面试,整理面试记录与候选人资料;办理新员工入职手续(签合同、录信息、发工牌/手册),跟进入职引导。
2. 员工关系与考勤
统计员工考勤、请假、加班数据,对接薪资核算基础工作;协助办理员工转正、调岗、离职等手续,整理员工人事档案并归档更新;解答员工基础人事咨询(考勤规则、福利政策等)。
3. 培训与福利支持
协助组织公司内部培训(发通知、布置场地、整理培训资料),记录培训考勤与效果反馈;跟进员工基础福利落地(社保公积金增减员、节日福利统计发放等)。
4. 人事数据与行政支持
维护员工人事信息系统,及时更新人员数据,定期制作人事报表(人员台账、入职离职率、考勤汇总等);协助整理HR各类文件、合同,做好分类保管;配合完成公司团建、员工活动的筹备执行。
5. 其他交办工作
配合上级完成人力资源专项工作(如员工满意度调研、制度梳理),完成领导交办的其他人事相关基础事务。
福利待遇:
实习期:综合薪资4000-6000元/月
转正后:综合薪资5000-7000元/月
岗位要求:
1、有团队管理经验可优先考虑(应届生有学生管理经验均可);
2、有良好团队合作精神,有责任感;
3、积极进取、乐观开朗;
4、大专及以上学历,退伍军人优先。
晋升空间:
人事助理-人事主管-人事高管-人事经理
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.处理公司日常人事相关事务
2.负责招聘工作,包括简历筛选及面试安排
3.落实并优化员工入职、离职、转正等流程
4.管理员工考勤,确保考勤数据准确无误
5.策划并参与公司内部各类人事活动
6.办公用品的采购与管理
7.组织企业文化建设及相关领导交办的其他任务
岗位要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力
2.熟悉人力资源管理流程,有一定实操经验
3.熟练操作常用办公软件,具备基础文档整理能力
4.工作认真细致,有责任心,善于团队协作
试用期3000,转正后薪资待遇3500元,有社保。具体可面议
上班时间8:30-17:30单休
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事事务,保障流程高效有序;负责人事合同及各类文件的归档管理,维护人事档案的完整性与准确性。
2、组织开展各部门招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进后续环节。
3、协助员工办理福利相关手续,解答人力资源政策疑问,促进和谐的员工关系建设。
4、汇总统计考勤数据,处理异常情况,为薪酬计算提供准确依据。
5、落实上级交办的其他人事与行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备招聘相关实操经验者优先;
2、熟练操作Office办公软件,具有一定的文书处理和数据整理能力;
3、熟悉常见人事行政工作流程,沟通协调能力强,执行力高,责任心强,工作认真细致,能适应一定强度的工作节奏。
物业综管专员5000-6000元
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上
人事、行政、出纳三岗合一
1.负责人事招聘、薪资核对等;
2.负责物资采购、仓库管理等;
3.负责数据处理核对、开发票等工作。
行政专员/人事/无责底薪/交五险
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
【无责任固定底薪:2000元】
+
【每月生活补贴1500元】
+
【业绩提成:成功录用人员,按每人3000元核算,没错:每人3000元,提成明确清晰,例如:录用5人即15000元,录用10人即30000元,依此类推,不设上限,通常每月可完成5人以上招聘任务,你仅需完成邀约与面试环节,后续流程由公司相关部门全程跟进】
+
【社会保险:五险】
+
【每月全勤奖励:300元—1600元】
=
平均月薪:8000元—15000元【收入与付出成正比,多劳多得,上不封顶】
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【工作内容】
一、公司提供58同城、直招、招聘网及其他招聘渠道的账号资源,你通过电话、微信等方式联系求职者,组织并安排其参加公司面试。
二、公司实行规范化管理制度:包含日常监管职责
全年365天在办公场所内工作,无需外出奔波,办公室配备冬夏空调,工作重心为招聘执行与现场监督两项任务【公司配备专业讲师、经理、总监等团队,多对一指导培训,全程带教,学习7天即可正式上岗】
浙江温州招聘:IPQC员薪资:5K~7K职位详情:1.有相关IPQC经验2.责任心强细心3
5000-7000元/月
品检工月结
招聘:IPQC员
薪资:5K~7K
职位详情:
1.有相关IPQC经验
2.责任心强 细心
3.抗压能力强
机械维修质量管理
招聘:线路板 测试员/飞针员/一修员/三修员/AOI员
薪资:5K~7K
职位详情:
1.线路板公司 测试员
2.两班倒岗位 半个月一转 能适应上夜班
人事招聘文员包吃住上保险
6000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务客服金融销售招聘与配置
一直在招聘,从来不缺人,缺的是用心做事的人,缺的是人才。
不要求有你多优秀,但必须有追求、有目标、做事认有真责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【招聘条件】
️本公司(招聘办公室文员)
️工作内容:负责公司厂区招聘,偶尔招聘文员
1、线上沟通负责邀约求职者来厂区
2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历(公司提供招聘平台)
可以接受小白,有师傅带,一对一教学
3、办公室坐班 ,无需外出,公司人性化管理,节假日均有礼品,正常休息
️职责要求:择优录取,
️【1、年龄:18-25周岁!】
️2、口齿清晰,五官端正,喜欢办公室工作
️3、会简单操作电脑。
工作时间:早8点-11:30/午13:00-18:00(上六休一)
️工作薪资:底薪提成成交奖节日福利北京保险
晋升空间:文员—储备经理—经理—总监—股东
[偷笑]轻松干5000-6000
[偷笑]认真学7000-8000
[偷笑]努力干10000-20000+
[偷笑]超级认真努力,恭喜你每月过万[红包]
有意向的的私信我哦
驻厂管理员直聘,体面稳定,好就业
7000-10000元/月
人事专员5-10年学历不限待遇面议弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
诚聘驻厂工作人员,工作轻松简单, 时间规律,包吃包住,主要是负责管理入职该工厂的员工 服从管理 五官端正 有管理经验,能接受无经验小白 但社会阅历深,退伍军人优先,薪资待遇可面议!!!
坪山文员包住宿做事简单
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
文员招聘要求
1、年龄:16-35(条件优秀者可适当放宽),会基本的电脑操作,有较强语言组织能力,思维活跃,应变能力强,沟通良好;
2、对待工作态度积极,有责任心,自觉完成主管制定的工作指标。
二、薪资待遇:
1、薪资结构:3000无责底薪+提成+奖金+晋升,月综合薪资不低于5000元,上不封顶,免费包住,宿舍环境办公环境都很棒的哦(耐心看到后面有真实图片)公司每个月都有不定时聚会活动,下午茶等,员工生日,工作氛围非常不错
(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作,适合不安于现状,心态积极向上的你!
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三、工作内容及时间
1、公司提供资源,通过各大互联网生活服务类平台发布信息,为公司旗下合作企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等:
2、对求职者进行邀约面试等。
3.上班每天早上8点30到6点下班。单休,法定假日都有休息。
人事招聘(高提成)
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求:
1. 学历要求不限、有经验优先
2.了解招聘、入离职等基本操作
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
5.普通话标准,具备服务意识与团队协作精神
驻厂/7000+/包吃住/工作轻松/可预支/四人间公寓
7000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出基础人事报表与分析
人事招聘专员
5000-8000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门
主要是通过58同城、赶集等网络渠道发布招工信息,进行电话沟通,为公司招募合适人员(无相关经验者均可享受带薪培训)
1、底薪3000+全勤奖300+餐补200+绩效提成,综合收入6000-8000
2、每月15号准时发放薪资,日常还会不定期发放员工小福利
要求:
1、******,无经验者由老员工一对一指导
2、能熟练操作电脑,掌握Office办公软件基本使用
3、具备良好的沟通表达能力,口齿清晰,思维敏捷
工作时间:早上08:30-下午18:00,中午11:30-13:00为午休用餐时间
办公环境:恒温办公室,冬暖夏凉,每人配备独立办公桌、电脑及电话设备
晋升路径:招聘专员→招聘主管→面试经理→运营岗
不提供食宿,请在联系前务必认真阅读岗位信息
潘凤招聘文职人员3名
5000-8000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
工作时间:8:30-18:00午休1小时
岗位详情:具备基础电脑操作能力
岗位职责:通过线上渠道发布招聘信息,筛选求职人员,
介绍岗位内容及薪资待遇,
安排并邀约候选人到公司参加面试
接受小白 6000+ 客服岗位
4000-6000元/月
售后客服免费培训1-3年高中及以上不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作线上客服企业内部客服正常工作制
1: 工作时间8:30-7:30
2: 工作内容 及时解决当日客户反馈的各类问题
3:需具备耐心与学习意愿,工作认真负责
4:无经验可培训,专人指导,快速上手
猎头顾问大专及以上
公司全国目前8家分公司,温州公司03年成立,内部拥有丰富的人才资源。合作均为长三角、珠三角地区制造业上市企业或拟上市企业公司,主要招聘岗位为生产研发型、技术型、职能类等高端人才,接触的人群均为高端人员。行业涉及:眼镜(拥有大量客户/人才储备资源)、包装、汽配、低压电器、仪表仪器、新材料、及东南亚/欧美海外业务。
我们提供:
【愉快专业的工作氛围】公司团队均为90后,工作接触均为中高端人才,可以接触各行各业,帮助自己提升眼界
【完善系统的培训体系】新人入职2周工作安排培训+分阶段式进阶业务培训+不定期外部直播课程分享,合伙人、资深顾问亲自一对一带教
【透明公开的晋升机制】公司价值观:积极高效坚持共赢,坚持内部培养,至少3年的发展规划,职级晋升:AC助理顾问-C独立顾问-SC资深顾问-PM项目经理-合伙人
【高额诱人的薪资制度】无责底薪+绩效薪资+提成+项目奖金,无成本线,均享有提成分点,优秀经验人员可谈保底年薪
【贴心人性的福利制度】周末双休+五险一金+带薪年假+法定节假日+带薪病假+生日节日福利+团建+年会旅行+不定期下午茶。
猎头助理顾问工作内容:
1、理解岗位需求,发布岗位信息,定期维护招聘渠道;
2、针对要求寻访对应人选,进行电话沟通、面试邀约、意向沟通、简历推荐、并为候选人提供职业发展建议等;
3、对面试结果进行跟进,对人选意向进一步了解;
4、确认人选意向、薪酬等,并安排好入职前后的工作;
5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才Mapping资料。
猎头独立、资深顾问、项目负责人工作内容:
1、梳理客户岗位需求,维护客情关系,带领项目小组寻访服务客户;
2、针对要求寻访对应人选,进行电话沟通、面试邀约、意向沟通、简历推荐、并为候选人提供职业发展建议等;
3、对面试结果进行跟进,对人选意向进一步了解,客户意向的沟通,薪资offer的谈判等;
4、确认人选意向、薪酬等,并安排好入职前后的工作;
5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才Mapping资料;
6、针对目标行业,进行客户拓展工作。
职级定位不同,工作职责和薪资范围有所不同。
我们希望:
1、强沟通表达能力:日常工作需要经常与人沟通,独立面试
2、学习力:保持不断学习创新的心,工作需要接触各行各业
3、职业化:文书报告邮件的文职工作多,接触人群均为企业对应中坚管理层
统招大专学历以上,有生产企业背景招聘经验优先,或者有销售或业务经验对带销售工作感兴趣。
工作地点:
【温州office】温州市龙湾区新世纪商务大厦
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00。周末双休
电话客服
1-1.5万元/月
电话客服免费培训有提成3-5人月结经验不限高中及以上全职
工作内容::1、通过电话,对人保续保客户进行提醒与催办;
2、协助受理客户的保险咨询或投保、保单批改等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案;
3、协助完成客户信息补全工作等。
职位要求:1、具有高度的事业心和责任感,遵纪守法,诚实守信,踏实肯干,热爱保险事业;
2、应聘者要对应聘岗位有一定了解和认识,具备胜任应聘岗位工作的专业技术知识,计算机运用熟练,在校期间成绩优异,优秀毕业生和学生干部优先;
3、具有较强的学习能力、沟通协调能力、口头及文字表达能力;
4、年龄为35周岁以下;
5、身体健康,具有良好的心理素质。
工作时间:
1、完善的福利保障:双休、每天工作7.5个小时、综合福利保障等;
2、努力工作,月收入过万不是梦!约有30%的员工月收入过万!
3、全方位的培训体系:入司培训,在岗培训,干部晋升培训;
4、半年保护期:保底薪酬2500+全勤奖500+食堂三餐+绩效考核,缴纳五险;
5、本次招聘工作将按照简历筛选、资格审查、面试、录用聘任等程序进行
人事科专员5K-7K(温州)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理劳动关系办理五险一金及其他福利管理大中型企
一、岗位职责
1.招聘与配置:配合拟定招聘方案,发布招贤信息,进行简历筛选与初步沟通。
2.培训与开发:参与培训计划的制定,协调并组织各类培训活动,如新员工入职培训、专业技能提升课程及口腔健康知识普及等。
3.绩效管理:协助搭建绩效考核机制,整理绩效相关数据,参与绩效评定流程。
4.薪酬管理:协同维护薪酬福利体系,保障薪资发放的准确性与时效性。
5.劳动关系管理:开展新员工入职跟进访谈,及时反馈情况并协同处理入职适应期问题,促进良好团队氛围建设。
6.入职与离职管理:负责员工入离职全流程事务办理,含合同签署、个人信息与指纹采集、培训对接、离职面谈及薪资结算等。
7.人事医政管理:支持医护团队执业资质管理,协助完成医师定期考核,以及医护人员执业注册和变更手续。
8.完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2.工作经验:具备1年以上HRSSC员工全周期服务相关工作经验;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.熟悉人力资源六大模块及三支柱运作模式的理论体系;
5.性格外向,具备良好的沟通协调能力,能承受工作压力,富有团队协作精神。
(中国人寿)保险售后服务专员
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成1-2人月结1-3年大专及以上全职兼职
上班时间:
早上8:25-11:30.下午14:00-17:30,午休两小时周末双休,国家法定节假日休息
岗位职责:
1、帮客户做养老金规划和老客户的续期服务
2、培训机会多,,住宿费,餐食费由公司出
3、新人培训体系完整,入司符合条件有新人津贴扶持
4、工作氛围轻松,提成高,相关绩效奖金多
任职要求:
25周岁﹣45周岁职高/高中都可大专及以上最优
办公室环境好,同事好相处,福利好,接受没做过相关工作经验的新人,要有成为专业人士的准备
公司优势:世界500强(24年59位),中央企业,福利好,知名度高,有发展前景,本公司为中国人寿鹿城支公司,期待您的加入!
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鱼泡直聘为工人提供温州军训教官招聘在线招聘信息,主要招聘温州其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。