职位详情
岗位职责:
1、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事事务,保障流程高效有序;负责人事合同及各类文件的归档管理,维护人事档案的完整性与准确性。
2、组织开展各部门招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进后续环节。
3、协助员工办理福利相关手续,解答人力资源政策疑问,促进和谐的员工关系建设。
4、汇总统计考勤数据,处理异常情况,为薪酬计算提供准确依据。
5、落实上级交办的其他人事与行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备招聘相关实操经验者优先;
2、熟练操作Office办公软件,具有一定的文书处理和数据整理能力;
3、熟悉常见人事行政工作流程,沟通协调能力强,执行力高,责任心强,工作认真细致,能适应一定强度的工作节奏。
1、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事事务,保障流程高效有序;负责人事合同及各类文件的归档管理,维护人事档案的完整性与准确性。
2、组织开展各部门招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进后续环节。
3、协助员工办理福利相关手续,解答人力资源政策疑问,促进和谐的员工关系建设。
4、汇总统计考勤数据,处理异常情况,为薪酬计算提供准确依据。
5、落实上级交办的其他人事与行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备招聘相关实操经验者优先;
2、熟练操作Office办公软件,具有一定的文书处理和数据整理能力;
3、熟悉常见人事行政工作流程,沟通协调能力强,执行力高,责任心强,工作认真细致,能适应一定强度的工作节奏。
2026-01-31 09:28
IP属地:浙江温州
职位福利
大专1-3年

浙江贝拉蓓蕾母婴用品有限公司
100-499人


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