岗位职责: 高成功次成交客户。处理平台售前、售中、售后；成交二次客户 任职要求: 有导购经验者或者销售经验者优先。 开朗、活泼、善于沟通，有亲和力。 【不看身高、不看颜值、不看体重】 只要会聊天、情商高 上班时间:能接受上夜班 一班15点-00点 二班-18点至03点 三班班-09点至06点（夜班有补助） 可固定班次，也可轮班

职位：运营店长、运营客服 岗位内容： 1. 负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2. 协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3. 负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1. 具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2. 良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3. 较强的执行力和责任心； 4. 能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 5.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理常见问题并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程妥善闭环 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和学习意愿 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

招聘物业客服，要求熟练日常办公软件，物业水电工，保安保洁，有意者联系。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务

纯接听客服，保底3000-3500，月休6-7天 工作内容： 通过平台接听客户来电，受理业务需求，处理投诉与建议相关事宜，不涉及销售任务，工作轻松无压力； 根据客户需求，提供业务的办理、取消、配置等服务支持，无需主动推广或营销。 岗位要求： 普通话标准流利，发音清晰，沟通顺畅； 具备良好的表达能力，耐心细致，反应敏捷； 熟练掌握电脑基础操作。 上班时间： 每日早8点至晚10点，实行排班制度，每班工作8小时，每月安排休息6-7天

薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖，绩效奖金 试用薪资：4200元/月 1. 招聘对象不限性别，接受应届毕业生全职入职 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 3. 零经验者亦可加入，公司提供系统培训 4. 工作时间：早上9点至下午6点 5. 发薪日：每月20日准时发放薪资 1. 利用公司提供的客户资源，对接本地持有闲置房产的业主，协助其将空置不动产交由我们统一运营管理；业主负责资产投入，我司负责打造品牌化长租公寓及短租民宿项目，帮助业主实现低投入高收益，并对业主的租金回报提供全额保障。 2. 负责客户邀约、跟进沟通、推动签约落地，并在合同签署后持续维护客户关系，引导客户推荐新资源。 3. 全流程工作均在办公场所内完成，无需外出跑业务。 4. 所有客户线索由公司统一提供，无需自行开拓资源。

职位描述： 1. 负责接待到访客户，进行热情问候与引导，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得及时、周到的接待，体现企业专业形象； 2. 主动与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务转化提供有力支持； 3. 熟知公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解品牌服务理念，致力于为用户提供“无忧行驶”的高品质服务体验； 4. 核实用户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 5. 持续维护用户关系，确保每位客户均能享受专业且贴心的售后服务； 6. 全程跟踪车辆维修进度，负责维修期间与用户的沟通协调，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备2年相关工作经验，有汽车行业内从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的销售技巧、客户关系管理能力、谈判水平及问题处理能力； 4. 具有较强的学习适应力和抗压能力； 工作时间： 做六休一，排班制 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，薪资面议

呼入客服： 1、负责接听客户来电，工作内容无营销性质，主要涉及客户信息核对、话费查询、流量业务查询等相关服务事项 2、通过电话渠道受理客户关于中国移动业务的咨询、投诉与建议，开展回访调查，并对客户提出的问题给予解答或协助办理相关业务 3、年龄要求：20-35岁 4、学历要求：高中及以上学历 5、具备基础电脑操作能力，普通话标准，语言表达清晰流畅 6、每月休息6-7天 7、薪酬待遇：底薪+绩效提成（综合收入4K-6K），上不封顶 8、依法缴纳五险 9、享有带薪年假、法定节假日三倍工资、年终奖金等福利； 10、每周三提供下午茶点； 11、定期组织员工培训、团建拓展、团队建设活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度业绩评比奖、服务品质奖，并发放现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品 12、晋升路径：一线员工→督导（质检、培训方向）→项目主管→项目经理

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

招共板法兰风管的安装，中工350（必须会打码，一天30-40对）小工（合管一天30-40节，打螺丝熟练）空调铜管焊接师傅，有焊工证，懂多联机全套。

文昌市招氩弧焊 含住宿 304 316 该项目工件最大壁厚10mm 16*3 14*2 12*2 18*4 管道居多 最小管径DN6 壁厚2--3mm 要求外观合格 不锈钢 一级片 一个月保26天上工 9小时工作制，加班7小时一个班，不包吃 工资待遇600+30 餐补（税前工资) 第一周有进度考核焊接速度不达标者劝返，，工资月发，活完，人走帐清，全氩高频，两个月后随时撤组撤人。工作地点海南省文昌市

海南文昌需要做安装风管的请联系姓名:葛总手机:

海南文昌招聘架子工工作地址：海南文昌

文昌市招木模、砌砖/石

拒绝加班！拒接内卷！无需溜须拍马，公司气氛超级好！可接受无经验小白，主动投递，优先录用，双休。薪资待遇：6000底薪加提成。工作时间：8点半至下午4点半，中午休息2小时，不加班，周末双休。年龄25岁至40岁之间，学历大专及以上。丰富的福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴。

拒绝加班！拒接内卷！无需溜须拍马，公司气氛超级好！可接受无经验小白，主动投递，优先录用，双休。薪资待遇：6000底薪加提成。工作时间：8点半至下午4点半，中午休息2小时，不加班，周末双休。年龄25岁至40岁之间，学历大专及以上。丰富的福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴。

岗位职责： 1. 负责足浴服务后的客户回访与满意度调研，及时收集反馈意见 2. 处理客户关于服务、环境、技师等方面的咨询与投诉，快速响应并闭环解决 3. 协调门店、技师及运营团队，跟进售后问题整改与优化建议落地 4. 维护客户档案及售后记录，定期汇总分析常见问题并提出改进建议 5. 配合开展会员关怀、复购引导等增值服务工作 任职要求： 1. 表达清晰、耐心细致，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客服或服务业经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 学历不限，热爱服务行业，认同足浴健康养生理念 5. 具备责任心和团队协作意识，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

主要负责处理美团黑金、黑钻会员小象超市售后咨询与客诉，纯接听外呼、无销售压力。 中专即可入职，带薪培训，月休8天，享有断班、夜班双重补贴。 薪资保底4100，转正5000-6000，每月15号准时发薪，五险一金、法定带薪假期齐全，多条晋升通道，发展空间充足！

工作内容： 1、根据银行对接过来的银行信用卡客户，通过电话以及短信等方式通知提醒客户还款。 2、引导客户能够及时还款，商量一些还款方案，正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录。 3、不要求电话量，没有业绩压力，自己工作态度认真就好； 薪资&福利： 1、试用期1-2个月，底薪（2600----4000元）每三个月连续评选为优秀员工，一个季度底薪+500，一直到4000不封顶+奖金+提成+餐补，平均收入在6000-8000元左右。 团建、聚餐、下午场、生日会、年终奖 上班时间： 9:00-18:30/19:30，中午休息2小时，周日固定休息，法定节假日放假

招聘：不外出拓客，客户资源由银行直接提供，不求人买卖，公司环境好，同事很nice，团队执行力强，交通便利，中心商业圈，无责底薪3000-4500元，提成上不封顶，在职时间越长工资越稳定，业绩优秀者可达 1万元以上/月。 任职要求 1，高中及以上学历(优秀者可放宽条件)，应届生亦可，有电话工作经验优先。 2，身体健康且个人信用良好，无犯罪记录； 3，远大抱负，有敬业精神；4，共产党员优先考虑。 福利待遇 1，无责任底薪+浮动绩效+全勤奖+提成+额外激励奖金 无经验前2个月3000+以上， 学习能力好的5000+以上， 3-6个月平均月薪5000+以上，业务出众的7000+以上， 6个月以上平均月薪6000+以上，业务优秀的1.5W+以上(上不封顶)，奖金提成：2%-10% 3，舒适的上班环境，公司有专业的培训，没经验的也能尽快上手； 4，过节礼品，聚餐，下午茶，生日会及生日礼品，享受法定节假日休假，带薪年假，拓展旅游等福利； 5，晋升机制：专员-组长-主管-经理-分公司负责人(管理层均为内部员工晋升); 4，南昌中心地段，办公环境舒适，商业配套完善； 工作内容： 1，协助银行通过电话，短信，信函等合法，合规，合理方式与逾期客户进行沟通，提醒逾期客户降低信用风险； 2，引导客户及时，正确的归还逾期欠款，维护客户良好的个人信用记录； 3，对客户进行分析和了解，为客户制定解决方案； 4，记录沟通情况，更新客户的资料信息； 5，严格按照银行信用卡以及相关合规催收规范开展工作； 6，完成公司和上级领导分配的工作任务；工作时间： 1，每个月休息4天(每周六天工作制) 2，工作时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30 工作地址：海南省海口市龙华区景湾路8号海景湾大厦八楼

一.工作内容： 接听客户来电，解答业务咨询，办理相关服务事项及其他配套业务。 二.岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.普通话表达清晰准确。 3.具备基础电脑操作能力，打字速度达标，不低于30字/分钟。 三.薪酬结构： 新人期设置综合保障底薪2735-3537元，持续3个月。 转正后，收入构成为基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金。 四.其他福利： 1.享有带薪年假、法定节假日三倍工资待遇。 2.设立月度、季度、年度业绩评比奖励，包含服务质量奖、现金红包、充值卡、电影票等多样化激励礼品。 3.表现突出员工可获得带薪旅游奖励。 五.工作时间： 实行早、中、晚班轮班制度，每日工作8小时，每月休息6-7天。

招聘 ↓ 模板 极兔速递琼海网点 招聘：极兔客服 薪资： 福利：工伤保险，养老保险，月休四天 班制：08：30-20：00，两班制 要求：男女不限，有经验优先 职责：客服 地址：琼海市嘉积镇银海北一横街8号极兔速递 联系人：张小姐 电话同

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务

工作内容： 1、按照专业、规范、合理且合法的流程，协助银行开展信用卡逾期账款及不良贷款的处理工作； 2、通过电话、信函等形式与相关客户进行沟通，指导其正确还款方式，并提醒客户按时履行还款义务。 职位要求： 1、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和敬业精神； 2、个人信用状况良好，无任何不良信用记录及犯罪记录； 3、具备中专及以上学历； 4、思维清晰，逻辑性强，能适应较高强度的工作节奏，具备团队合作意识，拥有较强的沟通表达与谈判协调能力； 5、有信用卡催收、保险、销售或客户服务相关工作经验者优先考虑； 6、退伍军人或能力优异者可酌情放宽录用条件。 工作时间： 9:00-18:00（午间休息时间为12:00-14:00） 职位福利： 五险、员工旅游、带薪年假、节日福利、带薪产假、法定节假日

工作内容： 接听客户来电，解答业务咨询，办理相关服务事项及其他配套业务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至高中） 2、普通话表达清晰流畅。 3、熟练掌握基础电脑操作，打字速度较快，不低于30字/分钟。 薪酬结构： 入职初期设置综合保障底薪2500-3500元，持续保障3个月。 转正后，收入构成为基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金。 其他福利： 1、享有带薪年休假、法定节假日三倍薪资待遇。 2、发放年终奖励。 3、设立月度、季度、年度业绩评比奖、服务品质奖，配发现金红包、充值卡、电影票、演唱会门票等多样化激励礼品。 4、优秀员工可获得带薪旅游奖励。 工作时间： 实行早、中、晚班轮班制度，每日工作8小时，每月休息6-7天。

一、薪资与福利 薪资构成：底薪3000元+业务提成+日奖励+月奖励+月度方案奖金+全勤奖。 正常出勤员工综合收入可达5k-8k，表现突出者收入上不封顶 社保保障：缴纳社保，每月15日准时发放工资 二、工作内容 1. 通过电话回访客户，办理运营商相关业务（如套餐调整、宽带报装、信用购机及其他优惠增值项目等） 2. 根据客户实际需求受理对应服务事项 3. 仅需在通话中完成沟通，明确客户需求后登记相关信息即可，后续流程由其他同事跟进处理。工作流程简便，无需自行承担复杂操作 三、工作时间与休息 固定班制（行政班）：上午09:00-12:30，下午14:30-18:00，每天工作7小时，享有2小时午休时间，可充分放松或自主安排个人事务 四、我司提供高品质写字楼办公条件 高端办公环境：位于5A级商务楼宇，空间开阔整洁，采光通风良好，配备全套专业办公设备，室内恒温空调全覆盖，无需外出奔波，坐着拨打电话即可，四季皆宜 客户资源与物资支持：公司统一提供高质量客户名单，无需自行拓客，入职即能投入业务开展，无通话时长限制，无拨打数量考核 五、完善的入职支持与培训机制 带薪系统化培训：设有专职培训团队及讲师，新员工入职即享带薪学习机会，涵盖业务知识、沟通方法、系统使用等全流程内容 “一带一”实操指导：安排资深员工现场手把手带教，提供标准化沟通话术，即使零经验也能快速掌握技能，顺利开展工作 六、任职要求 1. 具备良好的口头表达能力，乐于人际交流，能够清晰、细致地与客户沟通 2. 身体健康，具备一定抗压能力，能积极面对日常工作中的常规挑战 3. 不限学历背景，不限从业经历 七、晋升发展通道 明确晋升方向：话务专员→话务主管→部门负责人，公司重视内部人才成长，95%管理岗位优先从在职员工中选拔，为有潜力、有追求的员工提供广阔发展空间 节日关怀与团队福利：春节、中秋、端午等传统节日发放礼品，定期组织团建活动，日常设有不定期下午茶等暖心安排 若您对本岗位感兴趣，希望在稳定平台上实现个人价值，欢迎随时咨询了解，我们期待您的加入！

在668过度.新场正在装修中.要求工作积极。有团队精神.工资过万不是梦

1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答疑问； 2. 妥善处理客户投诉，提出有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提高服务满意度； 4. 汇总客户意见，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客服工作流程，具备问题处理及应急响应能力者优先。