贝壳经纪平台-德佑房产招聘 工作地点:龙‭彩湖‬‬虹park对‭面‬‬德佑万美居 招聘专职、兼职：房产‭纪经‬‬人10名 待遇：底薪高提成发展平台 招聘要求：男女不限，有‭无‬‬销售‭经‬‬验均可，善‭沟于‬‬通，团‭队‬‬意识强烈，敢‭于‬‬挑战高‭薪‬‬职业。联系：

HelloHello唠一包辣条的时间 【工作内容】: 1．通过网络端口（贝壳找房）、店面接待等渠道获取客户； 2．根据客户的需求，为客户匹配合适房源；为客户提供优质的看房体验 3．线上VR（平台化智能化作业，黑科技告别传统中介）或线下实地带客户看房，促成买卖双方交易达成，合同签署； 4．工作模式：线上线下相结合的模式； 5．15号按时发薪不拖延，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖！ ！ 1、职位要求 沟通表达能力好，有耐心 积极上进，工作意愿度高 2、开单奖+带薪培训+带薪年假 3、成熟完善的培训体系，全方位培训 4、人才发展通道 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理 5、定期团建活动与节假日福利 6、可根据情况安排就近门店上班

不限经验和学历 岗位职责： 1. 在店面接待客户，提供房产买卖、租赁等方面的专业咨询与服务； 2. 录入房源信息，收集并管理房屋钥匙； 3. 有新房源时，对接摄影师安排房屋实拍，并将照片上传至系统； 4. 带领客户实地看房，详细介绍房屋情况及周边配套； 5. 负责房源在各渠道的日常维护与推广工作； 6. 协助完成合同签订及房屋过户等相关手续办理。 任职资格： 1. 不限学历、经验与年龄； 2. 具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力； 3. 形象良好，性格积极乐观，具备出色的沟通、表达与人际交往能力； 薪资福利： 底薪3500元，提成区间为25%-75%；试用期1-3个月； 工作时间：早9晚7，中午休息2小时

招聘：【优铭家（安谷店）】销售 薪资：面议 销售房产

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需有团队精神，服从分配，积极乐观，具有较强的沟通能力，有房产销售工作经验者优先，

【德佑文林小区店】 【贝壳平台“6星”门店】招聘： 【亮点】：入职有带薪培训，师徒带教。不发传单不摆摊。宝爸宝妈可以接送孩子，时间自由。 【岗位】：销售岗（新房+二手带看签约）、行政岗（线上获客，不需带看） 【薪资】：底薪加业绩高提成，，咸阳医疗、咸阳五险的待遇。每月5日发工资，无扣点和拖欠，公司现有20人，基本新人月薪3000-5000元，1年后老人月薪10000+，需要努力和优秀的你 【福利】：全网流量免费，不用端口，贝壳平台提供精准客户。 【工作时间】：早9晚6点，午休2小时，每周休息一天，休假时间自己调节。 【工作内容】：线上渠道进行信息推广和维护，专业解答客户咨询的房产问题，根据客户要求，寻找合适的房源，为客户提供优质的线下看房体验，负责客户的商务谈判，合同签署以及房屋的售后办理服务。

岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程 3、带客户实地看房，推动新房、二手房及租赁业务的成交达成 4、跟进交易流程，协助办理合同签署、过户等相关手续 5、积极拓展房源资源，维护业主关系，建立长期合作基础 任职要求： 1、年龄18-45岁，表达清晰，语言流畅且富有亲和力 2、热爱销售行业，具备积极的工作态度 3、具有较强的学习意识与出色的交流协调能力 4、意志坚定、反应迅速，能灵活应对各类突发情况 5、认同团队协作，具备良好的合作精神 上班时间： 中午休息2个小时（夏季为2小时） 上午9:00-12:00，下午2:00-7:30 每周单休，法定节假日按规定休假

感兴趣可先发送简历，我会第一时间与您联系！ 【工作时间】 上午09:00 - 下午18:00 午休：12:00 - 14:00 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 在平台发布公司所属房源信息 2. 根据客户实际需求推荐匹配的房屋资源（客户主动咨询） 3. 安排带看服务，公司初期提供电动车支持，外勤时间灵活自主 4. 带客户实地看房并推动租赁成交，完成合同签署，提成比例100%，租客租赁金额即为个人实收金额 5. 入职即配备导师指导，快速熟悉业务流程 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能迅速适应市场动态，拥有一定应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取 职位详情 工作详情：线上后台操作，登记并核对房屋租赁信息，办公环境配备空调 薪酬福利：平均收入不低于7000元，综合月薪7-15k，缴纳五险一金，双休可调休 提供餐补与房补，租房难题轻松解决！ 工作时间：无需加班，无夜班安排！法定节假日全部休息，福利待遇优厚！ 无论您是宝妈宝爸，还是初入职场的00后，均可快速上手！

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南湖物业咸阳分公司（公司）招聘水电工2名(必须有电工证），，交五险、十三薪，干满一年有5天带薪年假，法定节假日，每季有劳保，节日有礼品，还有半年奖，工资3060元，饭补每天10元，每周单休。联系电话☎

咸阳淳化县润镇裕灌农业采蘑菇（长白班） -招聘30人 武功县城每天发车 不恐高/能上高，手脚麻利，干活有耐心，愿意长期学习来干。 工作轻松，长期工，长白班。 食宿：包吃包住、一天三餐免费，住宿有空调。不摊任何水电费，工资净落。 要求：18-58岁，工人 手脚灵活、干活麻利。 工资：前2个月月保底3500元，第三个月起，计件工资+出勤工资30元/天、多劳多得。 -首月前七天保底80元/天（保底产量70KG）；入职打卡第7—28天，140元/天（保底10小时/天，产量2400KG）；第二个月保底3500元，保底工时280小时，产量4200KG以上。产量要求很容易达到，是为了避免消极怠工。第三个月起，出勤工资＋计件工资，三个月后月综合工资5500元以上。 每个月15号发上个月工资，。 入职需要：健康证一年以内或者健康体检（） 伊新波 满月 工期:长期

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厨房推拉门及卫生间平开门安装

公司直聘：商管巡查 咸阳机场T5航站楼商管20人，男女不限，20--35岁之间，负责机场内商场安全，消防巡查。 工作时间：12小时制 工资待遇：4200十饭补300元，机场有员工食堂，四天休假，公司免费提供西装，管住。 以上人员必须具有大专以上学历，会操作电脑，无犯罪记录，身体健康，活轻松，但必须责任心强，具有安全防范意识和应急处理能力。新项目有能力晋升空间大。 联系电话：杨波

诚聘房产经纪人 一、薪资待遇 1、底薪4600+提成30%-85%+各种奖金+生日假+年假+社保+福利。（熟练员工一般薪资水平6500-20000，优秀者上不封顶） 2、年度优秀员工可享携家人带薪旅游！ 二、基本要求 1、年龄20-45周岁（男女不限），会日常电脑使用，有销售类工作经验者优先。（优秀者可放宽条件） 2、诚实守信、吃苦耐劳，表达能力、执行能力强，有欲望挑战高薪。 3、接受应届毕业生（公司培训+销售高手一对一带教） 三、岗位职责 1、二手房、一手新房、公寓、商铺的买卖、租赁。 2、客户、房东的沟通维护。 四、晋升空间 1、公司注重每位同事的个人能力开发，每个人都有平等学习晋升机会，所有管理层优先从内部员工选拔。 2、全力帮助每一个努力、奋进的同事成为众诚合伙人，实现自己的人生价值。 工作地址：大丰、安靖、龙桥、斑竹园、新都新老城区、金牛区北部新城就近安排

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享有高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 三、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。

中山各个镇区地点就近安排 薪资3200-4400元，业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满25周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

【公司优势】 1.一单提成现结！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：400+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【薪资待遇】 底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:00-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、年龄20-32岁，学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等后续手续，保障交易顺利完成 4.维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，持续拓展客户资源 5. 及时更新房源信息

职位介绍： 随着人口老龄化趋势的加快和生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚招优秀人才，携手共筑养老服务新未来。 岗位职责： 负责养老产品市场调研、数据分析及销售策略规划。 策划并执行各类销售推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升服务满意度。 收集市场动态与竞品信息，灵活优化销售方案。 协同外部合作单位，开发多元销售渠道。 组织销售团队培训与日常管理，提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，有养老行业经验或大型项目运作经历者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应快节奏工作，能高效落实新型销售模式与策略。 7、责任心强，抗压能力佳。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、完善的晋升通道与系统化职业成长支持。 3、舒适的工作环境与积极协作的团队文化。 4、缴纳社会保险及补充健康保险。 5、健全的培训机制：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、定制化体验式学习，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励项目，助力能力提升与资源圈层拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

岗位职责: 1.在万达健身馆内进行销售工作，推广健康管理服务 2.与顾客建立良好关系，提供专业的咨询与建议 3.完成销售目标，提升顾客满意度和服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.积极主动，能够在团队中发挥协作精神 3.对销售工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责： 1. 负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3. 挖掘客户潜在需求，推动产品/服务升级合作，实现年度销售目标与份额增长 4. 定期开展客户拜访与市场调研，输出竞争分析与行业洞察报告，支持策略优化 5. 协同售前、技术、运营团队，提供端到端解决方案，提升客户全生命周期价值 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，抗压能力强 2. 有B2B大客户销售经验者优先，熟悉企业采购流程与决策链 3. 具备较强的学习能力与行业敏感度，能快速理解客户需求并匹配解决方案 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与销售数据分析 5. 学历不限，专业不限，有成功签约百万级项目经验者可适当放宽学历要求

华中大区（湖北、湖南、江西） 要求： 1、农学和生物学等相关专业，本科及以上学历； 2、具有较强的理解能力及逻辑思维能力； 3、执行力强，团队协作意识好，善于沟通交流，亲和力强； 岗位职责：1.潜在客户挖掘，客户关系维护，意向项目挖掘，根据客户需求提供个性化设计方案，项目签定2.项目跟进，促进项目顺利进行，跟进项目签单、开票、回款；3.协助进行区域产品推广活动。

要求性格开朗年龄25~45岁大专以上学历

主要以App卖白酒，合作分成模式

1、负责门店内的终端销售工作落实 2、及时准确地收集信息并做好反馈 3、向顾客讲解产品并解答疑问 4、负责终端形象的搭建与日常维护 5、提供专业的咨询服务 6、参与门店产品的进销存管理规划 7、规范管理市场宣传物料及促销用品，并完成核销工作 任职要求： 1、具备手机、电脑、平板等电子类产品的销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与独立处理问题的能力。 工作地点： 咸阳丽彩万达华为智能生活馆 薪酬福利： 无责底薪＋销售提成＋补助＋五险一金＋年度体检＋节日慰问等 学习发展空间： 若您有意愿持续学习与成长，华为完善的培训体系将为您提供多元化的发展支持。 同时，组织内部支持岗位流动，践行奋斗者文化，坚持多劳多得，优秀员工匹配优质门店。

【工作内容】 1. 负责线上解答客户租房咨询，协调看房时间，陪同实地带看并协助完成签约流程 2. 工作时段为早9点至晚6点，中午休息两小时，下班无需打卡，时间灵活便于接送孩子上下学 3. 新员工配备资深导师一对一指导，业务流程清晰，成交效率高，快速适应岗位要求 4. 行业发展空间广阔，房源资源丰富，努力付出必有回报 5. 工资按时发放，确保无拖欠情况 6. 每月组织团队活动、生日庆祝，设置业绩奖励、数据达标奖、带看激励等多重奖金，收入可观 7. 公司专注于房屋租赁服务，业务覆盖整个西咸区域，岗位就近分配，真正实现家门口就业 8. 每月休息四天（可结合个人实际情况灵活调整），不限制学历与经验，提供系统培训及师傅带教，具备基本沟通能力、态度积极即可胜任 【薪资】 【1】业绩收入：月总业绩3500元以内按20%计提，超出3500元部分享受100%提成，综合月薪1W+，上不封顶 【2】团队收入：带领新人达标可获1700元/人/月带教奖励 【3】师傅收入：0元起即可享受通提100%提成待遇

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专注于养老服务领域的领先企业，致力于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活方案。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共筑养老服务新未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定相应的销售策略。策划并执行各类营销推广活动，确保销售目标达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，灵活优化销售方案。协同外部合作方，开发多元销售渠道。 负责销售团队的培训与日常管理，推动团队专业能力与业绩水平双提升。 任职要求： 1、年龄28-45岁，性别不限。 2、本科及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备三年以上销售工作经验，具有养老服务领域从业经历或大型项目运作经验者优先。 5、拥有出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应性好，能迅速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，具备良好的抗压能力。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、为员工量身定制职业成长路径与系统化培训支持。 3、办公环境优越，团队氛围积极融洽。 4、依法缴纳社会保险及健康保险等保障福利。 5、构建完善的人才培养体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式专属培训、GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力专业进阶，拓展眼界与人脉圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

一、岗位详情: 1、负责度小满线下直营门店信贷业务的拓展，达成公司制定的业绩指标； 2、为有需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品； 3、开展客户资信审核、资料整理及风险评估工作，保障业务流程合规有序； 4、持续维护客户关系，提供高效优质的贷后支持服务，提升客户体验与满意度； 5、积极参加公司安排的各类培训与学习活动，持续提升专业素养与综合能力。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽入职条件； 2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通技巧、语言表达能力及服务意识； 4、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏； 5、为人诚信可靠，责任心强，具备良好的协作精神。 三、岗位优势 1、入职即办理五险一金； 2、无责任底薪处于同行业领先水平； 3、余额管理津贴超过底薪，行业首创； 4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定； 5、客户经理拥有主动降息权限，业内独有； 6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。 销售型岗位，收入与付出成正比，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。