岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、固定资产登记及维护，保障办公环境高效有序 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护公司对外专业形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务，及时跟进并反馈工作进展 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有行政类实习经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理准确高效 5.形象端正，性格细致耐心，具备较强的执行力和团队协作精神

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，包括办公环境管理、固定资产与物资的统筹维护； 2、开展人力资源相关事务，涉及招聘配置、员工关系维护、培训组织实施等环节； 3、协助策划并执行公司各类会议及团队活动，保障流程有序，促进组织氛围建设； 4、参与行政与人事制度的梳理与优化，推动工作规范化与运行效率提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景优先考虑； 2、具有3年以上行政人事领域实际工作经验，具备团队管理经历者优先； 3、了解国家劳动法律法规，具备良好的职业操守和保密意识； 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力，能高效处理多项任务并持续推进落实。

办理入职离职人员手续花名册更新 人工考勤核对各项目施工照片统计 公司员工社保新增和减员 工人保险公司车辆保险购买

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区日常收款及登记，核对资金到账情况； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放工作； 4、负责为客户开具发票、处理员工报销、管理现金与银行收支、账目登记及网银操作等财务事务； 5、负责接待来访家长，并第一时间通知对应负责人对接； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协调与其他四大部门的工作配合。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同公司价值观，形象端正，气质佳； 2、具备责任心、踏实细致，富有亲和力及较强的执行力； 3、本科及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 4、有同类行业相关工作经验者优先录用。 上班时间：14:00-21:00，每月休息六天 入职首月安排专人一对一指导，半年内持续享有“老带新”支持，培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、无责底薪5300-7100元，两年半后底薪升至7100元； 2、绩效奖金1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假共5个月，每月补贴500-800元，另享通讯补贴+全勤补贴+工龄补贴； 4、其他福利：年终奖+报表红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游（春游、秋游）+免费体检 入职一年内保底薪资为6000元+报表绩效700元+行政绩效500元， 入职一年及以上保底薪资为6500元+报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合薪资达税前7000-8000元； 工龄满两年半后，综合薪资达税前8500-9500元； 培训体系包含通用技能培训、岗位能力提升培训、全员成长培训等，全面提升专业能力、思维水平与情商素养

1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上助理/行政相关工作经验优先；应届生可投递，需具备较强的学习与执行能力。 ​ 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel数据处理、PPT基础排版），具备基础文案撰写与信息提炼能力；有良好的沟通表达与跨部门协作意识，能灵活应对突发事务。 ​ 3. 素质要求：工作细致严谨，注重细节与效率，具备较强的责任心和时间管理能力；性格沉稳有耐心，能承受一定工作压力，严格遵守保密原则。

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区收款及登记工作，核对到账情况，确保账款准确无误； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放执行； 4、办理客户发票开具、员工费用报销、现金与银行收支业务，完成账目登记及网银操作等财务事务； 5、接待来访家长，并第一时间联系对应负责人进行对接； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协调与其他四大部门的工作配合。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同企业价值观，形象端正，气质佳； 2、具备忠诚度，工作踏实认真，细致严谨，富有亲和力与高效执行力； 3、本科及以上学历，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、有同类行业相关工作经验者优先录用。 上班时间：周内14:00-21:00，周末早九晚六，每月休息7天； 入职首月安排专人一对一指导培训，半年内持续提供老带新支持，培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、底薪：无责任底薪5300-7100元，两年半后底薪提升至7100元； 2、绩效奖金：1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假累计5个月，每月享受补贴500-800元，另含通讯补贴+全勤奖+工龄津贴； 4、其他福利：年终奖金+报表专项红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪春游秋游+免费健康体检 入职一年内设置综合保障薪资6000元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 入职一年及以上综合保障薪资6500元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合收入税前可达7K-8K； 工龄满两年半后，综合收入税前可达8.5K-10K； 培训体系：涵盖通用能力培训、岗位技能进阶培训、全员成长课程等，全面提升专业能力、思维水平与情商素养

文员助理的岗位职责一般会根据公司规模和行业略有不同，但核心内容大致包括以下几个方面：1.文档管理◦负责文件、资料的整理、归档、保管和借阅登记◦协助起草、打印、复印、扫描各类文件◦对电子文档进行分类、命名和备份2.会议与接待◦协助安排会议时间、地点及参会人员◦准备会议资料、会议纪要的整理与分发◦负责来访人员的登记、接待和引导3.行政支持◦协助采购办公用品、设备及日常行政物资◦维护办公环境整洁、办公设备正常运转◦协助处理邮件、电话及信息的传达4.数据与信息处理◦收集、整理、录入和更新各类业务数据◦制作报表、统计分析数据并按时上报◦协助部门进行信息汇总和汇报5.其他临时工作◦完成领导交办的其他行政或事务性工作◦配合公司活动、培训及各类项目执行如果你需要的话，我可以帮你整理一个更专业的“文员助理岗位职责说明书”模板，直接可以放进招聘信息或员工手册里用。你要我帮你写吗？

工作内容： 1、员工活动组织 策划并执行多种形式的员工关怀活动，如生日庆祝、节日主题活动等 统筹节日福利的对接、采买及分发工作 2、行政后勤支持 负责办公场地租赁相关事务，包括合同签订与租金支付 管理员工宿舍日常事务 采购办公所需物资 开展固定资产清查与登记 维护办公区域环境秩序 起草日常通知公告，更新公司官网新闻栏目内容 配合完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相同岗位工作经验 2、责任心强，具备灵活应变能力，沟通协调能力良好，可接受单休安排

负责人事行政相关工作 1. 负责公司各项日常行政事务。 2. 负责来访人员的接待和引见。 3. 负责信件、快递的接收和派发。 4. 负责公司行政办公用品等的管理工作，包括清点、维护、登记等。 5.具有良好的沟通表达能力，执行能力强，具备亲和力及礼仪。

帮厨，3 行政部，有工作经验者优先 55周岁以内

明天招画口袋一名，车位拼摆缝两名，装袖子一名，装领一名电话厂在石牌

苏州市昆山市招叉车工 7000-9000.能接受两班倒，有叉车证，开油叉，招4人，入职交社保

招聘，针织车位5名，25小时包吃包住地址:苏州市吴江区黎里镇汾湖，电话曾令龙

昆山3人，零食百货送货薪资50件350，当天做当天结，人走账请，长期可提供住宿有餐补，全职留年补贴，天气补贴，店铺直招，无押金，不体检，合适可以入职

苏州波发特爱立信急招4G/5G小型化调试员，量大稳定、工资准时、欢迎小团队加入，真诚邀请各路调试精英、电话同步

岗位职责： 1、日常行政工作支持： 1）统筹开展高新技术企业申报及后续维护相关事务； 2）负责金融子公司各实体单位的印章与证照管理工作； 3）负责BU日常物资采购及节假日期间客户维系礼品的采买事宜； 4）策划并组织实施日常文化活动，协同推进各类会议及团队建设活动； 2、日常基础工作支持： 1）协助完成人力资源基础流程的相关支持工作； 2）参与员工福利方案的策划与落地执行； 3、其他协同工作： 1）配合业务流程的执行与推进； 2）协同部分市场相关事务：主要参与宣传物料的整体规划与制作、网站内容的更新优化； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备综合运营相关工作经验，有中大型活动策划与落地执行经历； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，能够灵活应对和协调处理各类问题； 3、具有创新思维，学习能力突出，对新事物敢于探索、有方法、能快速适应新环境； 4、条理清晰，逻辑严谨，自我驱动力强，能主动高效推进任务完成； 5、具备基本设计能力，审美水平良好； 6、抗压能力强，可接受旺季少量加班

1、日常行政事务支持： 1）统筹开展高新技术企业认定及相关维护工作； 2）负责金融子公司各实体单位的印章与证照管理工作； 3）负责BU日常办公物资采购及节假日期间客户关系维护礼品的采买事宜； 4）策划并组织实施日常企业文化活动，协同推进各类会议、团队建设活动的落地执行； 2、基础运营支持工作： 1）协助完成人力资源相关基础流程事务； 2）参与员工福利方案的策划与具体执行； 3、跨部门协作支持： 1）配合业务流程的推进与落地执行； 2）参与部分市场相关工作：主要包括宣传资料的整体规划与制作、官网内容的更新与优化迭代； 4、上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备综合运营岗位工作经验，有中大型活动策划与实操经历者优先； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，能够灵活应对并协调处理各类问题； 3、富有创新思维，学习能力突出，对新事物敢于探索，具备清晰思路，能快速适应新环境； 4、思维条理清晰，逻辑严谨，自我驱动力强，可主动高效完成各项任务； 5、具备一定设计能力，审美素养良好； 6、抗压能力强，能接受业务高峰期少量加班安排

一、服务策略与日常运营管理 1. 结合公司整体战略及技术支持中心发展目标，制定客户服务运营方案与服务策略。 2. 构建、优化并持续完善客服服务流程、作业标准、知识库架构及服务规范，保障流程高效、合规并提升客户满意度。 3. 统筹客服团队的日常运作，确保各类服务需求（包括电话咨询、维修、检测及保障任务等）获得及时、准确、专业的响应与处理。 4. 与检测部、维修部、项目保障部及相关业务单位建立并保持高效的协同机制，推动信息互通，联合解决影响客户体验的共性问题。 二、数据分析与管理 5. 基于客服系统数据、服务质量监控结果及客户反馈信息，开展深入分析，输出周期性的运营分析、质量评估和绩效汇报报告。 6. 利用数据分析识别服务过程中的堵点、潜在风险及优化空间，为流程改进、资源配置、培训设计及策略调整提供数据支持与决策参考。 7. 汇总、整理并反馈部门运行情况、核心指标完成进度、面临问题及后续改善措施。 三、业务与内勤 8. 负责产品编号的维护与管理 9. 承担技术支持中心内部行政事务工作 10. 策划并召开部门例会，记录会议决议并跟进落实执行进展

一、服务策略与日常运营管理 1. 结合公司整体战略及技术支持中心发展目标，制定客服服务运营方案与服务策略。 2. 构建、优化并持续完善客户服务流程、作业标准、知识库系统及服务规范，保障流程高效、合规，并提升客户满意度。 3. 统筹客服团队日常运作，确保各类服务需求（包括电话咨询、维修、检测及保障任务等）获得及时、准确、专业的响应与处理。 4. 与检测部、维修部、项目保障部及相关业务单位建立并维护高效协同机制，确保信息互通，联合解决影响客户体验的共性问题。 二、数据分析与管理 5. 基于客服系统数据、服务质量监控结果及客户反馈，开展深入分析，定期输出运营分析报告、质量评估报告及绩效统计报告。 6. 利用数据分析识别服务过程中的堵点、潜在风险与优化空间，为流程改进、资源配置、培训设计及策略调整提供数据支持与决策参考。 7. 汇总、整理并上报部门运营情况、核心指标完成进度、面临挑战及后续改善措施。 三、业务与内勤事务 8. 负责产品编号的管理与维护 9. 承担技术支持中心日常内勤事务工作 10. 策划并组织召开部门会议，记录会议内容并跟进决议事项的落实进展

外包岗位-广联达-高级综合行政管理-五险一金-长期稳定 岗位职责： 1、日常行政事务支持： 1）全面负责高新技术企业资质的申报与维护工作； 2）统筹管理金融子公司各实体单位的印章及证照相关事宜； 3）组织实施BU日常办公物资采购及节庆期间客户礼品采买等工作； 4）主导企业文化活动策划与落地，协同推进会议组织及团队建设活动； 2、基础运营支持工作： 1）协助开展人力资源基础流程操作； 2）参与员工福利方案的规划与实施； 3、跨部门协作支持： 1）配合完成业务流程中的协调与执行任务； 2）协同部分市场工作：重点参与宣传资料的整体策划制作及官网内容的持续优化更新； 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备综合运营管理经验，具有中大型活动策划与落地实操经历； 2、具备良好沟通能力，服务意识强，能够灵活应对并妥善处理各类问题； 3、富有创新思维，学习能力突出，乐于接受新挑战，思维清晰且能快速适应新环境； 4、条理分明，逻辑严谨，自我驱动力强，可独立高效推进工作任务； 5、具备一定设计能力，审美水平良好； 6、抗压能力强，能接受业务高峰期少量加班安排

岗位职责: 1.负责公司前台区域的环境布置，接待重要客户及来访应聘人员，并及时与相关部门对接联系。 2.统筹办公用品的采购与库存管理，保障打印机、网络等设备正常运转；监督办公环境清洁、绿植维护及安全巡查工作，妥善应对停电、设备故障等突发情况。 3.处理公司内外部邮件及快递收发事宜，确保信息传递准确高效。 4.协助同事完成日常行政文书事务，如资料整理、文件归档等工作。 5.统筹管理层会议的相关安排，包括会议室预订、设备调试及会议纪要的整理归档。 6.负责行政类各项费用的统筹管理，涵盖房租、水电、消防、绿化、邮寄及办公耗材等相关支出。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理各类咨询事项。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通。 4.工作细致认真，责任心强，具备优秀的组织与协调能力。 5.可独立开展工作并解决实际问题，具备较强的时间规划与任务管理能力。

汽车维修业务接待，营销推广，服务跟踪，抖音制作

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

会简单的办公软件，CAD,善于沟通。

负责项目现场的勘察、设计及施工全过程管理，编制项目进度计划，并根据实际情况动态调整实施方案。 对建筑方案及施工图纸进行审查，提出优化建议，指导施工单位开展现场施工管理工作。 参与项目投标工作以及合同谈判过程

底薪4700元 + 2300元无绩效考核奖金 每周工作六天，休息一天 上午9点至下午6点 年龄要求：18岁及以上 非销售类岗位

岗位职责: 1、派驻项目现场，开展客户需求调研与分析，完成软件开发方案设计； 2、为客户提供专业技术支持与系统架构建议，参与整体系统规划； 3、基于成熟的实验室信息管理系统进行定制化开发，满足客户个性化需求； 4、负责系统对接集成、用户操作培训、上线支持及上线后的运维服务； 5、主导项目全生命周期管理，有效控制开发节奏与实施进度； 任职要求： 1、软件工程、计算机科学、电子信息等相关专业背景（学历须可在学信网查验），具备五年以上开发经验或主导过两个大型项目； 2、熟练掌握.net开发平台及C#编程语言，具有实际项目开发经验者优先考虑； 3、具备一定数据库知识，熟悉Oracle、SQLServer等主流数据库的开发与应用； 4、具备良好的沟通表达能力及文档撰写能力； 5、工作踏实肯干，能接受阶段性出差安排； 6、具备较强的英语读写及口语交流能力者优先； 加分项 具备以下领域相关经验者：医疗健康·数据服务·智能硬件

大专学历，细心负责，沟通力强，熟练Office和ps软件。负责接待、文档、采购及后勤支持。

打包蛋糕，发单叫骑手，回复顾客信息

文员助理 岗位职责： 1．负责日常文档处理，包括文件的起草、编辑、归档及检索； 2．管理和维护公司产品出入库存，确保信息的准确性和及时性； 3．协助部门内部及跨部门沟通； 4．处理客户资料、订单及相关业务往来的跟进，保证流程顺畅； 5．支持日常事务，如办公环境卫生维护等。 任职要求： 1．具备良好的文字处理能力及办公软件操作能力；2．细心负责，有较强的时间管理和组织能力；3．优秀的沟通技巧，能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通； 4．能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力； 5．有相关助理或工作经验者优先考虑。