工作职责 1、全面统筹东南区弱电集成项目实施，管控工程质量、安全、进度及现场成本，确保各环节符合当地施工标准并高效落地。 2、对接本地甲方单位、外协施工班组、园区管理部门及相关政府机构，对内协同国内总部；统一调度现场人力，及时协调解决各类现场突发问题。 3、根据厂区实际需求完成弱电系统深化设计，主导安防、综合布线、楼宇自控、机房等系统的施工与调试，编制施工图纸、材料清单及竣工文档。 4、严格控制本地人工与材料支出，建立变更签证记录台账，跟进项目回款进度，按时提交项目数据报表，完成资料整理归档。 5、执行属地化合规要求，落实工程备案、人员作业规范管理，防范用工及施工过程中的政策合规风险。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、计算机、网络或智能楼宇相关专业优先。 2、具备3年以上弱电项目管理经验，能长期派驻海外，工作踏实、责任心强，具备良好的团队管理与跨区域沟通能力。 3、熟悉安防、综合布线、楼宇自控、机房系统等智能化子系统及完整弱电施工流程，具有独立深化设计能力。 4、能够准确识读施工图纸，熟练操作CAD、Word、Excel等办公软件。 5、有2个以上百万级新建制造厂房弱电及机房建设项目经验者优先； 6、具备海外项目履历者优先，掌握基础英语或东南亚语者优先，了解当地施工规范与劳动政策者优先。 驻外福利： 底薪 + 驻外补贴 + 项目绩效奖金；公司统一安排住宿；全额承担海外工作签证办理及年审；缴纳国内五险一金 + 探亲假；

岗位职责： 1. 全面负责团餐项目的运营管理工作，保障服务质量与客户满意水平； 2. 制定并持续优化团餐业务流程，提升运行效率并强化成本管控； 3. 统筹调配内部资源，及时应对和解决项目执行中的突发状况，确保项目平稳推进； 4. 研判团餐市场发展动向，策划并落实市场拓展方案，增强项目竞争优势； 任职要求： 1. 大专及以上学历，餐饮管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上团餐领域管理经验，熟知团餐运营机制；（具备酒店管理经验者亦可） 3. 拥有出色的团队带领能力，能有效激励团队成员达成工作目标； 4. 具备优秀的沟通协调与问题处理能力，可妥善应对复杂工作场景；

【岗位职责】 1. 负责机电安装工程设计、施工技术及现场管理。 2. 协调总包单位、甲方、监理单位处理现场问题。 3. 完成主管领导交办的其他工作。 4. 确定项目目标和计划，制定项目实施方案。 5. 监督预算执行和进度控制。 6. 负责与客户、承包商、设计师等相关人员的沟通协调工作。 7. 安排项目的人员、工具和现场管理。 8. 负责机电安装各专业技术管理工作。 【岗位要求】 1. 电气/给排水/暖通类相关专业，大专及以上学历； 2. 5年以上机电工程相关工作经历、5年以上相关岗位及暖通工作经验； 3. 熟练使用CAD画图软件； 4. 熟悉管控安全文明施工风险识别； 5. 工作细心、品行端正、责任心强、有良好的人际沟通能力。

【岗位职责】 1. 在产品线负责人的指导下开展各项目环节的具体实施工作； 2. 协调客户的需求收集、分析以及评估； 3. 协助制定项目计划，定义项目过程中的各个节点并追踪落实； 4. 定期更新项目进度及项目状态报告给对应需求方（如产品线负责人、业务经理、客户等），熟悉项目相关各类报表、文件的编制，并做好文件的记录和分发工作； 5. 能够有通常的理解能力来理解并准确描述各类问题，及时上报。 【岗位要求】 1. 27届本科毕业生，机械、电气相关理工背景者优先； 2. 灵活变通，愿意学习； 3. 吃苦耐劳，配合出差。 【其他说明】 长期实习者优先，提供毕业转正机会

【岗位职责】 1. 制定交付中心工地管理规范、施工标准、施工作业指导书等各项管理规定，不断提升交付中心的交付质量和服务水平； 2. 做好项目经理团队的选拔、考核、培训及日常管理； 3. 根据项目经理自身及所带团队的综合情况，合理分配项目工地； 4. 监督、协调项目经理的施工工地出现的棘手问题，保障工地的工期及服务质量； 5. 及时协调处理客户反馈的各项施工问题； 6. 公司领导安排的其它事项。 【岗位要求】 1. 五年以上装修公司的设计及施工经验，三年以上相应的团队管理经验； 2. 熟悉工程制图设计标准和各项要求，对国家相关行业规范有一定了解； 3. 熟悉各种细节处理，有丰富的施工经验，了解材料及设计概算方面的知识； 4. 高效的执行力，严谨、细致的工作态度； 5. 勤奋踏实，有良好的职业道德，较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

总包单位项目经理工作经验，建筑一建，B证，本科， 英语可以日常交流并接受国外项目（工期短）优先录取

岗位职责： 1、统筹装修项目的全程规划与落地实施，确保各阶段工作有序推进； 2、整合设计团队、施工方及供应单位等多方资源，保障项目高效协同运作； 3、对施工现场的安全管理、工程质量及进度执行全程监督，确保符合行业规范与公司标准； 4、主导项目各节点的验收流程，落实交付工作并完成后续跟踪服务； 任职要求： 1、具备扎实的项目统筹能力，可独立推进多项任务同步进行； 2、掌握室内装修施工流程与常用工艺技术，熟悉各类材料性能及其实际应用； 3、拥有良好的沟通协调技巧，能及时应对和解决现场突发状况； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的承压能力和团队合作精神；

【岗位要求】 1. 持有一级建造师证书、B证，证书能马上转至项目。 2. 有5年以上工业项目（钢结构厂房）总包经验，至少有过2个完整外资工业项目（钢结构厂房）总包项目经理经验。没有外资工业厂房经验的勿扰。 3. 熟悉土建、钢构、机电，具备全专业管理能力。只有分包项目经理经验的勿扰。 4. 能够协调政府、业主、监理与项目间的关系，有统筹项目管理的能力。 5. 应变能力强，能处理好突发情况和舆情事件，维护企业形象。 6. 熟悉工业项目施工流程，具备较强的技术能力、协调能力、解决问题能力。负责项目从施工到竣工整个过程的项目管理、沟通协调、统筹安排。 7. 简历上请一定注明详细项目名称、起止日期，工作内容，只接受总包人员，分包勿扰。 8. 有抗压能力、吃苦耐劳、责任心强、人品好。 9. 超过42岁的勿扰。 10. 公司在江苏，本项目在苏州常熟。交五险。 11. 无一建和工业厂房工作经验者勿扰。符合条件者直接发简历、一建证、B证私聊即可。 12. 具体薪酬面议。

岗位职责 1. 项目全流程管理：主导 QMS 项目从需求调研、方案设计、系统部署到上线交付的全周期执行，制定详尽的项目计划，统筹进度、质量与成本控制，确保项目按期高质量完成。 2. 需求分析与方案设计：深入理解客户业务流程及质量管理实际需求，结合行业规范与产品特点，定制适配的 QMS 实施方案，并输出需求说明书、技术建议书等相关文档。 3. 跨团队协作：协同公司内部的产品开发、技术支持、销售等部门，整合资源应对项目实施中的技术挑战与需求调整，保障各环节顺畅推进。 4. 客户沟通与关系维护：作为客户侧与公司间的桥梁，定期汇报项目进展，及时同步问题处理情况，响应客户需求与反馈，建立并维持良好的合作关系，提升服务满意度。 5. 项目风险管控：提前识别项目执行中可能存在的风险因素（如需求变动、进度延误、资源紧张等），制定应急预案并落实应对措施，降低影响，保障目标达成。 6. 项目文档管理与经验总结：负责项目全过程资料（包括计划文件、会议记录、验收材料等）的撰写、整理与归档；项目结束后组织复盘，提炼可复用的经验成果，支持后续项目优化。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，质量管理、计算机科学、软件工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备 3 年以上 QMS 或同类质量管理系统项目实施与管理经历，熟悉系统核心功能模块（如文件控制、偏差处理、CAPA、审计管理等）；有制药、临床研究、第三方检测等领域项目背景者优先。 3. 专业知识： (1) 精通 ISO9001、GMP、FDA 等质量体系标准及相关法规要求，能将其有效融入系统设计与落地过程。 (2) 掌握质量管理系统的技术架构与实现逻辑，熟练使用至少一款主流 QMS 软件产品。 4. 能力素质： (1) 具备扎实的项目管理能力，擅长流程规划、资源调配与进度把控，持有 PMP、Prince2 认证者优先。 (2) 拥有良好的沟通表达与协调谈判技巧，能精准捕捉客户需求并高效传递解决方案，推动多方协作。 (3) 具备较强的分析判断与应急处理能力，可在复杂环境下快速定位并解决突发问题。 (4) 工作态度认真细致，责任感强，具备团队协作意识，能适应阶段性工作压力。 5. 其他要求：能接受短期出差安排，以支持现场调研、系统实施及验收交付等工作开展。

内容: 1.负责智能化工程项目（如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等）的方案设计。 2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计，协调机电、土建等专业图纸衔接，避免施工冲突。 3.协同设备供应商与施工团队，提供技术支持。 4.参与智能化系统调试与验收工作，制定测试方案，验证系统功能（如自动报警响应、远程控制稳定性），整理验收报告，确保项目达标交付。 5.跟踪智能化工程行业技术动态，优化设计方案，降低项目成本，提升团队工作效率。

微挖岗位招聘长期带班人员，要求持有苏安码。

城北台光材料招募仓库岗位人员，持有叉车证者优先，无叉车证但有仓库经验且会电脑出入库者也可面试。面试当天需携带毕业证原件或复印件，毕业证为必需材料。薪资待遇：正式工，基本工资最低起薪3420元加绩效，合计3930元起。加班费计算基数为3420元起步。入职满3个月后，基本薪为3520元加绩效，合计4050元起，加班费计算基数最低为3520元。入职满6个月后，基本薪为3620元加绩效，合计4180元起，加班费计算基数最低为3620元。综合工资7500元起。每月设有用料节省奖，达标后另行发放。年终奖金最低为2个月工资。环境津贴为0至600元。中班津贴为8元每天，夜班津贴为22元每天。学历津贴为60至200元。工资卡仅接受建设银行，建设银行不接收。吃住免费，体检免费。发薪周期为每月1号至31号，次月8号发放工资。面试要求：12:30之前必须到达倪家浜路门口，不可穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤。用工地址为昆山市金茂路。

太仓港附近寻找有空闲的人员。

现在谁有空？今天上午

招聘箱车带班人员，工作时间为一个礼拜左右。

1、项目进度施工管理 2、会绘制并看懂图纸 3、具有装修，维修经验

玻璃幕墙项目经理

北京市昌平区招装修项目负责人

从事物业管理工地施工带班有二级工程师证安全员证。工作时间8小时

哈，老旧改造

永旺永乐物业公司招聘以下岗位： 1. 维修工1名，做五休二，工作时间8:30-17:30，要求60岁以下，需持低压电工证，工资税前4800-5000元，另有半年度奖金和年终奖，缴纳五险一金，提供工作餐，工作地点在苏州市吴中区东太湖路。 2. 高压值班电工1名，要求60岁以下，工资税前3500元/月，另有半年度奖金和年终奖13薪，缴纳五险一金，提供工作餐，工作地点在苏州吴中区天鹅荡路（苏州湾科创大厦）。 有意者可报名。

招聘工程维修工岗位职责：1.对维修班组人员的工作进行统计，编报每天的工作日报表；2.负责维修部维修管理工作；3.负责公共设施和房屋本体的巡检计划执行；4.负责维修材料的统计和作业安排；5.完成上级交办的其它工作事项。任职要求：1.50周岁以下，具有低压电工证2.具备维修工相关工作经验。上班时间：8:30-17:30，上五休二8H工作地址：东堰里路9号联系电话：

1、负责现场施工组织安排和施工管理工作; 2、依照建设法律法规、技术标准、图纸、施工方案组织现场施工;熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审; 3、协助解决景观园建工程的技术难点、重点问题，解决施工作业中的技术和质量通病等问题; 4、负责落实安全、质量、进度、成本、环保等管理计划目标, 5、负责施工作业班组的技术交底，做好施工现场组织协调工作; 6、负责材料计划编制和申报,审核进场材料的品牌、规格型号、数量、检验资料等是否与需求计划一致，确保现场施工正常进行; 7、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案，编写施工日志、施工记录等相关施工资料; 8、参与本项目测量、定位、放线,计量、技术复核工作; 9、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总; 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，建筑、园林市政、土木工程类相关专业 2、5-7年相关工作经验，有园林景观工程施工员从业经验，有施工员证者优先; 2、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉园建类施工图、施工管理和有关园林、市政的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 3、具体一定的计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神

【岗位职责】 1.对各工种进场交底、管理，施工及分部分项验收，竣工验收等实施全过程整合管理； 2.负责家装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作； 3.负责家装项目的施工质量、进度、安全、成本管理； 4.负责召集项目例会，发送项目周报，及时提交追加减。 5.与客户要有较强的沟通能力，良好的现场解决技术问题的能力、技术管理能力、协调应变能力； 6.根据项目进度及收付款节点，及时通知财务开票，请付款。 【任职资格】 1.25-45周岁，室内设计类本科以上学历或工程管理类专业优先； 2.具有装饰行业施工管理经验； 3.有自己稳定的专业家装施工队伍，各工种齐备； 4.熟悉装饰材料、工艺流程，熟识施工图纸，报价，负责实施施工项目管理； 5.具有很强的责任心和个人综合素质和能力，对项目安全、成本、质量、进度等进行严格把控。 【工作地点】：太仓市台北路1号2幢慕缇家居 【工作时间】：9:00-18:00 【薪资】：综合8-25k 【食宿】：可提供中餐 【职业发展】：公司处于高速成长期，我们期望能够招到有能力、敢闯敢干的员工，公司会为有能力的员工提供畅通、无上限的职位晋升空间和薪资报酬！

岗位职责: 1.协助完成消杀公司的工程项目 2.支持团队成员，确保项目按时完成 3.学习并应用新的工作方法以提高效率 4.定时完成工程报告。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜 2.能够迅速适应新环境，融入多功能团队 3.对工作充满热情，有意愿在实践中不断进步

维修工作地址:苏虹中路200号上六休一，模式一：21元/小时；模式二：（22元/小时）220–242/天可预支生活费学修电脑18-35岁苏州

内容: 1.负责智能化工程项目（如楼宇自控、安防监控、智能家居系统等）的方案设计。 2.会使用CAD工具完成管线布局、设备安装定位图设计。 3.协同设备供应商与施工团队，提供技术支持，审核设备安装方案与调试流程。 4.参与智能化系统调试与验收工作，确保项目达标交付。 5.跟踪智能化工程行业技术动态，优化设计方案，提升团队工作效率。

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位的职责范围； 负责项目成本、进度、质量、安全生产与文明施工的全面管理，协调各分包单位及供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作，并对其执行情况进行监督与检查，确保各关键节点受控，及时向管理层汇报进展； 根据项目实际需求，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及实施措施； 严格落实预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保达成项目成本控制目标； 贯彻执行公司关于安全生产、文明施工的各项规定，落实对成品及半成品的保护措施； 严格执行国家、行业及企业颁布的施工质量标准与工艺规范，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 提出施工队伍人工费用支付申请，并提供相应的支付依据； 高效落实业主或管理单位交办的各项任务，指定专人负责，确保任务高质量、按时限、完整执行到位。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全考核合格证，中共党员优先考虑

1. 针对客户需立项的项目出具标单和方案。 2. 对所有项目的施工做出合理化安排。 3. 根据标单内容查看现场并指出与标单不符之处，同时估算出人力及辅材的数量和费用。 4. 对常规需要看现场的项目三天内给出回复。 5. 接单后与代班一起并视实际情况决定是否需要客户一起去现场查勘。 6. 对即将开展的项目落实好施工内容、施工顺序或计划、施工质量以及施工风险的把控。 7. 施工过程中进度和质量的把控。 8. 施工过程中突发事件的应对处理。 9. 施工过程中，对临时需要材料作出优化的购买方式。 10. 对临时施工的项目作出合理化安排。 11. 审核代班开出的材料清单。 12. 与采购对接项目材料的到达时间。 13. 对已经到货的材料要及时自检。 14. 对所有施工人员进行统一调配，根据代班提出的人力需求作出安排。 15. 审核一线员工两天内所有请假。 16. 关注一线员工的情绪及员工关系处理。 17. 项目完工后与客户确认验收并就整改意见给出合理化回复。 18. 对需要完工资料的客户，施工完成一周内发出完工资料。 19. 对已完工并提供相关资料的项目要及时追踪项目验收情况。 20. 客户的投诉及时反馈处理。 21. 所有施工项目计划进度是否合理及是否达到预期。 22. 专案项目自我安排和管理。 23. 与代班一起对新入职的员工进行试用期考评。 24. 对所有施工人员进行年终考评。 【岗位要求】 1. 二级建造师机电专业。 2. 安全员B证加分项。 3. 有以下行业经验：机电工程。

岗位职责： 1. 完善外包物业管理制度，优化物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的作业流程，提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作，定期排查安全隐患并督促限期整改；制定物业管理类应急预案，组织定期演练。 3. 统筹外包物业人员的排班、考勤、日常检查、绩效考核及奖惩机制；开展技能培训、服务规范与安全教育，推动团队专业化与稳定性；部署工作任务，复盘执行情况，统一作业标准。 4. 协调政府部门相关事务，配合完成各类检查、迎检及报备工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑； 2. 本科学历，具备物业管理相关从业背景； 3. 五险一金，提供一日三餐