综合管理中心负责人
2-2.3万/月
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作，拟定中心年度计划及预算方案，统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理
2、构建并持续优化综合管理制度体系，审定业务流程与标准操作规程，确保运营合规、高效且成本可控；统筹人力资源管理工作，建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制，助力组织能力升级
3、主导行政事务与固定资产运营管理，管控办公及行政支出，保障后勤服务与安全体系稳定运行；统筹政府事务对接，负责资质与项目申报，维护外部关系，积极争取政策支持
4、推进企业文化建设与品牌传播，增强员工归属感与企业形象认知；组织召开重要会议及重大活动，跟踪决议执行情况，推动跨部门协同事项落地
5、统筹法务与合规事务，审核各类合同文件，处理法律纠纷，防范用工、经营及相关合规风险；监控中心及跨部门运营数据，编制经营分析报告，提供优化建议
6、负责团队日常管理，制定人员培养与发展计划，提升专业素养与执行效能；应对重大突发事件，建立应急响应机制，减少对业务运作的冲击
7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作，审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素，协调外部相关单位协作推进
8、落实总经理交办的专项工作任务，为公司战略目标实现提供有力支撑
监理包住包吃社保1-2人月结全职
学历与经验：高中及以上学历，3年以上相关施工管理经验（工装通常要求5年以上，且需有大型项目履历）。
专业技能：熟练掌握水电、泥瓦、木工、油漆等施工工艺及验收标准，能看懂设计图纸、施工图纸，熟悉装修材料的性能与选购。
管理能力：具备团队管理能力，能合理安排工人分工、把控施工进度；擅长成本控制，避免材料浪费或预算超支。
沟通协调：能与业主（家装）、甲方/监理（工装）、设计师高效沟通，及时反馈施工问题、确认需求变更；协调材料商、分包团队的进场时间，确保施工流畅。
证书与合规：持有建造师（二级及以上，工装优先）、施工员等相关职业证书；熟悉家装环保标准（如甲醛检测）、工装行业规范（如消防、防水验收）及当地施工政策。
-细节把控：关注家装个性化需求（如定制柜体安装、软装搭配衔接），对墙面平整度、瓷砖缝隙等细节要求更高，提升业主居住体验。
-工期把控：工装项目通常有明确交付节点，需具备高效统筹能力，应对材料短缺、工期紧张等突发问题，保障项目按时交付。
工长月结
招聘工装工长
岗位职责：
1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划
4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求：
1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇：
面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优
工作地点：__红星美凯龙______
联系电话：_______
联系人：____张总____
工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
吉林延边招聘爆破监理
5千-1.5万/月
总监理工程师大专
其他监理
延边和龙招聘爆破监理
爆破监理项目负责人
年龄60以下
持有公安机关核发的《爆破作业人员许可证》(监理类别)，并具备注册监理工程师证书;
具有5年以上爆破工程监理经验，且至少主持过1项爆破监理工作，
爆破监理人员
年龄60以下
具有3年以上爆破工程监理或施工经验。
工程监理
5-6千/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程水利，电力，市政专业
一、招聘人员岗位、人数：
1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）
2、相关要求：
（1）须具备国家注册监理工程师资格证书（限水利、电力、市政专业），年龄不超过45周岁。
（2）熟悉监理工作流程及相关规范，能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。
（3）熟练掌握本专业施工图纸，能独立完成图纸审查并列出问题清单。
（4）具备工程监理资料的归档与管理能力。
二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书补贴），其余待遇面谈。
三、统筹保险：员工正式录用后，公司按规定办理社会保险缴纳。
四、工作地点：吉林省内
铁路长期月结
铁路工务段招聘检修巡检员，工作路段为长春站、长春西站、四平及白城。合同类型为劳务派遣，首次签约两年。岗位职责包括负责铁路线路、轨道及相关设施的日常巡检与维护，及时发现并上报设备安全隐患，配合完成检修任务，遵守作业规范，保障铁路运行安全。任职要求为年龄48周岁以下，身体健康，责任心强，具备安全意识，无不良记录，学历不限，有相关工作经验或退伍军。薪酬待遇为月收入4500元（税后），享受铁路系统相关福利待遇，八小时工作制，长白班，综合调度排班（双休/单休轮替），提供员工宿舍及工作餐。
工地小工/杂工泥瓦工
振华路招聘加工人员，薪资20元，提供工作餐。加班每小时20元。年龄超过60岁的人员不予录用。
赵圈招聘加工人员，薪资160元。
清理么头招聘瓦工，薪资210元，提供工作餐。
前进大街招聘瓦工，薪资210元。
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责：
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理，确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案，指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位，推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范（如《露天煤矿工程施工规范》），组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控，及时优化工艺流程，提升剥离效率与资源利用率
任职要求：
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验，熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求，持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力，能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力，无重大安全责任事故记录
5. 学历不限，但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
总工程师
招聘小市政项目总工1名，持一级建造师或副高级工程师职称，10年以上市政现场管理经验。精通热力、消防、雨污水、强弱电管网、地面铺装、沥青路面、园林绿化施工技术，负责图纸会审、技术交底、方案编制、沥青路面，独立对接甲方及各方单位，统筹项目全部技术工作，把控质量、成本、安全与技术风险。
工长
土建施工员（工长）
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
监理
1-1.1万/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等）
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神
工长月结
招聘工装工长
岗位职责：
1. 负责工装项目现场施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 对接甲方、监理，协调施工班组、材料进场与工序衔接
3. 熟悉工装施工工艺，能看懂施工图纸，编制施工计划
4. 监督现场文明施工，处理施工中的技术与协调问题
5. 完成竣工验收、资料整理及结算配合工作
任职要求：
1. 有工装项目现场管理经验，熟悉办公、商业、餐饮、酒店等公装流程
2. 精通水电、木瓦油、吊顶、隔墙等工装施工工艺
3. 能独立带班、管理班组，沟通协调能力强
4. 吃苦耐劳，责任心强，能驻场/适应项目调配
5. 持有相关上岗证、有成功工装案例者优先
薪资待遇：
面议/月薪+绩效+项目奖金，待遇从优
工作地点：__红星美凯龙______
联系电话：_______
联系人：____张总____
土建施工技术员
1.5-2万/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责：
1、全面负责公司选矿厂、厂区土建及附属自建项目的全过程管理，包括前期对接、图纸审查、现场监督及竣工验收等环节。
2、管控施工现场的质量、进度与安全，掌握土建及监理各阶段流程，具备独立开展施工管理、隐蔽工程检查及工艺控制能力。
3、审核施工技术方案，协调施工队伍作业，控制工程成本与工期，完成土建资料的编制、验收及归档工作。
4、统筹厂区后续维修改造及小型土建工程的组织实施与管理。
任职要求：
1、须具备工程监理相关工作经验，有工业厂房土建监理经历者优先考虑。
2、三年以上土建现场管理经验，熟练掌握厂房土建施工全流程，了解建筑质量验收标准与规范。
3、大专及以上学历，土木工程、建筑工程或相近专业背景。
工长月结
现招聘市政工程工长一名，工作地点在长春。要求熟悉市政管网、道路路面施工，能独立带队管理现场；能够统筹工人、机械设备调度安排，现场组织施工。工资待遇为8000元。
总监理工程师大专注册监理工程师
吉林亿华工程管理咨询有限公司招聘吉林亿华工程管理咨询有限公司2014年成立，公司办公地点在吉林省长春市，公司监理资质等级为房建工程乙级，市政工程乙级。承接业务范围为工程咨询、招投标代理、项目管理、施工监理、造价管理等工程全过程咨询工作。一、招聘人员岗位、人数：1、水利、电力、市政专业监理工程师（5人）2、相关要求：（1）需持有国家注册监理工程师证书（水利、电力、市政专业），年龄45周岁以下。（2）掌握监理程序、规范内容，能及时收集工程相关的验收规范、图集相关资料。（3）熟悉本专业施工图，提出审图问题清单。（4）能整理工程监理资料。二、月薪酬标准：基础工资5400-6300元（含注册证书），其他具体事宜面议。三、统筹保险：。四、工作地点：吉林省内联系人：李经理联系方式：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长春总工程师招聘在线招聘信息，主要招聘长春总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
