招聘：注塑车间主任薪资：面议有三年以上车间管理经验，配合好生产经理工作，汽车接插件相关行业优先考虑1、根据生产计划，落实好生产安排与跟进工作:2、处理一切车间内生产异常，包括质量、产量、纪律、安全、人员、培训等:3、积极组织落实质量、产量、废品率、培训、考核、6S等的执行情况与改善计划:4、熟恶注塑生产工艺，具备熟悉的注塑工艺调试能力;5、熟悉机械手，熟悉塑料料性，熟悉调机，试模:6、责任心强，好学上进，注重6S现场管理7、要有较强的团队意识，服从管理。其他要求:面谈联系人: 黄经理联系方式: *****应聘方式:面试/考核方式: 面试

新工厂招聘车间主任2名工作地点：黄陂横店或东西湖径河愿意投身预制菜行业复合调料行业愿意加入快速发展创业团队车间主任—生产主管—生产总监目前工厂快速扩张，急需有创业精神的人员加入岗位职责：1、负责中央厨房车间的日常生产管理，带领各组人员加工，确保生产有序开展、组建、指导、培养、培训及考核管理；2、落实中央厨房内部的运作流程及规章制度和成本管理，加强成本控制，杜绝铺张浪费；3、督促并指导各组岗位按照食品安全法规和公司量化指标执行标准化规范操作；4、监督检查各岗位责任人按照食品监督管理部门的要求，规范的岗位职责和食品加工流程及检查食品加工各工序的食品安全卫生规范操作，杜绝食品安全事故发生；5、负责厨房设备的维护、维修、保养工作、督促检查各岗位责任人按照责任区执行清洁工作；6、完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、35–50岁，男女不限；服从公司工作安排；2、具备3年以上肉类、酱料、水产、蔬菜加工厂或中央厨房生产管理经验；3，有肉类、水产、蔬菜、酱料的工艺研发生产经验者优先；4、拥有一定的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验；5、接受过食品安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的培训。工作/面试地点：武汉市黄陂区横店周大福工业园B区

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教务班主任专科及以上学历，不限专业，师范类专业毕业优先，热爱学生工作，具备良好的职业道德，善于沟通和交流，有较强的责任心和使命感。熟悉高中毕业生的思想和心理特征，掌握高中教育和管理工作的一般规律、方法，具有一定的组织管理、调查分析和解决实际问题的能力。

我们公司主要生产木艺模块，可以理解为异型展示柜，有展示柜工作经验者优先录取，特别对异型有的工作经验。

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岗位职责:一、学生接送管理1.学生放学，托管老师必须提前至少五分钟到校门等待2.雨天必须带好雨具接学；接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生3.接送学生时，做好路队管理，保证安全二、晚托班管理职责1.按照学生学校作业安排好托管学生课内课外作业计划，提前打印并整理当天托管学生的作业，反复检查托管学生的作业是否全部完成，遇周末、节假日、期中期末需着重合理安排书写作业并统计作业情况2.进班后管理好自己班级纪律，负责带班教室的卫生清洁工作。保证班级内清洁整齐3.抓好托管学生思想品德教育，养成良好行为习惯4.关注托管学生的身体健康，天气变化要提醒学生增减衣服5.每日作业以拍照+问题点做记录汇总，收集托管学生的每日情况并汇总6.每日下班需进行工作汇报（今日工作总结+明日工作计划+其他事项）三、周末托班工作日常四、工作态度1.以身作则，为人师表，体现良好的师德和教师风范2.热情对待工作，工作范围内不传播负能量，服从工作安排3.工作期间不长时间接打私人电话，随时关注托管学生情况，及时响应工作安排4.能够有自己独特的想法，有问题及时跟校长沟通五、工作时间1.根据学校上课时间进行晚托日常工作（15:00–22:00七小时）2.根据校区时间进行一天周末托管日常工作（8:30-6:00八小时）六、福利待遇1.工作餐:晚托提供晚餐+周末托管提供午餐2.综合薪资:3500-5000（试岗培训一个月薪资3000元（含试岗期7天），试岗后正式入职3500，合作期以一学期为限，试岗离职提前一周，入职后离职提前一个月并找到合适交接的人方可离职）3.假日:可享周末一天休，法定节假日除开上班时间休，团建活动，累计工作福利及相应年假，不硬性招生但招生即有奖励4.每月15日发放上月薪资，以基础薪资+全勤+绩效计综合薪资七、岗位要求1.本科及以上学历，有教师资格证，有相关经验2.到岗上任时需带有效身份证，毕业证，教资证复印留存3.有丰富托管工作经验者高薪诚聘!!!

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湖北仙桃无缝焊接厂招喷涂主任一名，一个月20天班，工资1万到1.2万。包吃住。李总喷涂抢手一人工期:长期

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广州市花都区石塘幼儿园招聘：教师3名，实习生3名工资：主班3.5K-4K、副班3K-3.5K、实习生2k-2.5k待遇：包吃住，两人间宿舍，购买五险，团建福利要求：有相关工作经验，有责任心，有爱心

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学历：本科及以上岗位：班主任岗位职责：（一）岗位要求：学历要求：本科及以上学历，能辅导一门高中科目作业者优先（不是硬性要求）；专业技能：具备良好的语言表达能力和书面写作能力；管理经验：有管理经验者优先，可以良好的管理班级纪律；教育理念：注重学生情绪和性格的培养，能够激发学生学习兴趣，引导学生不断提升和进步；沟通能力：擅长与学生沟通，引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观；关注孩子的成长并与家长正常反馈沟通；政治素养：政治立场坚定。（二）福利待遇1、薪资：基本薪资+全勤奖+补贴+带班绩效+一对一提成；2、食宿：免费营养的一日三餐。早餐品种多、中餐晚餐均为8菜1汤1水果；3、社保：落实员工保障；4、晋升：透明公开的晋升环境；5、培训：不定期对内、外聘培训；6、旅游：一年1-2次外出旅游；7、年假：入职即可累积年假，轻轻松松带薪陪家人；8、下午茶：不定期校区活动，例如：烤全羊、春游、秋游、生日会、下午茶等；9、成长支持：一对一带教老师，快速成为专业班主任。10、其他福利逐步完善……（三）作息时间（三个班主任带两个班）1、周休一天；2、早班：6:50-15:30晚班：15:00-23:00。

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