恩施土家族苗族自治州宣恩县招钢筋班长/带班 恩施附近的最好，工程量不大，愿意做临工的电话联系。

岗位职责： 1、负责校区学员的日常服务，跟进学员课程学习进度； 2、提升学员服务质量，保障学员学习体验与满意度； 3、推动老学员续费及推荐新学员报名； 4、维护学员出勤记录，发布模考与考试安排，组织学员活动运营； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁 2、具备教育培训行业从业经验者优先考虑 3、性格亲和，积极热情，富有活力与耐心 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2、健全的福利待遇（五险一金）； 3、系统化培训支持，试用期享受带薪培训； 4、广阔的职业发展空间，公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生； 5、每月定期开展内部竞聘，支持多通道职业发展路径。

岗位职责： 1.负责生产车间的生产管理、人员管理、质量控制和成本控制，确保生产任务安全、高效、优质、按时完成，持续提升车间整体运营水平。 2.根据上级下达的生产计划，合理调配资源，制定详细的周/日生产作业计划，并组织实施。 3.监督生产进度，确保按时完成生产任务，对生产异常情况（如设备故障、物料短缺）能快速响应并有效解决。 4.严格执行公司的质量管理体系，确保生产过程符合工艺标准和操作规程，分析并处理生产过程中的质量问题，主导质量改进活动，降低不良品率。 任职要求： 1.中专及以上学历，有食品厂生产管理经验、熟悉食品生产流程者优先。 2.具备较强的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心和自我驱动力。 工作地点： 宣恩县椒园镇工业园区 工作时间 周一至周五8:00-17:00，周六8:00-12:00，周休一天半，包食宿

岗位职责： 1.生产流程支持： •协助生产主管完成生产任务，确保生产过程符合质量标准和操作规范。 •负责生产现场的日常管理工作，包括物料管理、设备操作、生产记录等。 •协助新员工的培训和指导，确保其熟悉生产流程和操作技能。 2.质量管理： •负责生产过程中的质量监控，记录生产数据，确保产品质量符合标准。 •协助处理生产过程中的质量问题，参与质量改进措施的实施。 3.设备维护： •协助生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 •参与设备故障的排查和维修工作。 4.现场管理： •负责生产现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），确保生产环境整洁、安全。 •遵守食品安全法规（食品生产）或GMP规范（药品生产），确保生产合规。 任职要求： 1.专业要求： •食品科学、药学、生物工程、化学等相关专业优先。 2.工作经验： •具备食品生产车间管理经验。 •食品或药品生产等相关工作经验，熟悉食品或药品生产流程、质量控制和设备操作。 3.专业技能： •熟悉食品生产相关法规（如《食品安全法》）或药品生产GMP规范。 •熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）。 4.其他要求： •具备良好的沟通能力和团队合作精神。 •工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。 •身体健康，符合食品或药品行业的健康要求。 工作地点： 恩施州宣恩县椒园工业园 工作时间 ，周休一天半，包食宿 工作时间:面议

K12小初英语教学，资源充足且稳定，欢迎具备英语基础或有相关带班经验的伙伴加入，薪资待遇有保障； 薪资：6K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均月薪1~1.5W； 【岗位职责】 1、拒绝模式化授课！为每位学员定制专属“学习提升方案”，助力优等生拔高，帮助基础薄弱学生实现突破； 2、全程跟进班级课程，记录学习情况，并提供课后辅导支持； 3、敏锐捕捉学生学习需求，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解关切，定期反馈课程进展，构建稳固的信任关系； 【我们期待这样的你】 学历——本科及以上，高分学霸或教育新人优先考虑！（优秀应届生？我们非常欢迎可塑之才！） 表达——普通话标准，沟通说服力强！ 专业——熟悉中小学英语内容，教学无障碍；持有教师资格证者直接进入绿色通道！ 核心特质——有耐心、细致用心、责任心强、抗压能力佳，真正热爱教育事业（源自内心）！ 加分项： —有教育行业经验？理解线上运营逻辑？立即加入！ —具备销售思维？不抗拒续班目标？恭喜，你的收入将更具竞争力！ 【福利待遇】 1、下午2点上班，错峰出行更轻松！（13:00-22:00，做五休二（周二周三休息）+法定节假日全休！） 2、入职即办理五险一金； 3、无办公室内耗！只有默契队友、零食供应和老板的趣味表情包！ 4、底薪+“高续班率”激励奖金！ 你带的学生续报越多，收入涨幅越亮眼！ 5、跨行业优秀人才无需担心，项目主管全程带教，助你快速上手！

岗位职责: 1.负责学生教学与教务相关管理事务，保障学习与复习过程高效有序。 2.监督学生课程及自习出勤，维持良好的学习纪律。 3.制定并落实学生个性化学习计划，助力学习目标实现。 4.保持与教师的及时沟通，传递学生学习进展与表现。 5.全面关注学生成长，打造积极向上的学习氛围。 6.定期向家长反馈学生学业情况，异常情况及时干预并上报。 7.协同完成校方交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。 2.富有责任心，认同并热爱教育事业。 3.能耐心引导学生，提升其学习效率与积极性。 4.具备较强的抗压能力和应变能力。

1、负责管辖区域的日常运营管理工作，按公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务落实； 2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养相关工作； 3、组织实施车间生产计划，协调资源并带领员工按时保质完成生产目标； 4、推动所在区域成本控制目标的实现，制定并执行相应的改进措施方案； 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作； 6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关操作要求； 7、推进车间5S管理实施，依照公司标准在生产现场全面落实执行； 8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，组织安全宣导与监督，及时应对处理安全事故； 9、负责车间数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各类生产报表； 10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况； 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置； 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备4年以上制造业现场管理经验，其中包含2年锂电池行业工作经验。

班主任/学管 1、全面负责学生学习全过程管理，发挥校区与学生、家长、教师之间沟通协调的核心纽带作用；统筹安排学员课时、授课教师及上课时间，确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息，落实入学前学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际备课，并按时提交教学规划。 3、第一时间完成对家长的回访任务，提供专业客户服务，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，妥善安抚家长与学员情绪，受理并高效处理学生投诉。 4、保持与学生的常态化交流，及时将相关情况向职能部门传递反馈。 5、负责课时消耗、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析，配合教务与财务部门完成教师课时核算及其他管理支持工作。 6、对学生进行全方位引导，积极疏导各类问题，关注学生与家长的心理动态，定期开展跟踪回访；落实保单维护与续费推进工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，责任心强，工作细致耐心，态度端正。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理发展特征，能准确把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达流畅，擅长与家长及学生建立有效沟通，具有较强的抗压能力和敬业精神。 4、有教育学、心理学实践经验或从事过教育教学相关工作者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+其他； 2、公司为所有全职员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作满一年可享年休假； 4、平等、活泼、友爱、高协作的职场氛围； 5、公司提供职业成长与晋升通道（管理层岗位优先面向内部员工竞聘）。 统一面试地址：洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 （集团总公司）（地铁2号线广埠屯站A口，往华师方向走200米） 可以包住宿 在汉成立21年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！ 相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！ 实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

岗位职责： 1.带领并组织生产团队，保障生产计划顺利实施，确保各项生产目标按时达成，维持高效运转节奏。 2.全程监督生产流程，持续优化作业环节，提高产品品质与生产效能。 3.负责车间设备的日常管理与保养工作，保障设备稳定运行，降低故障率和停机时间。 4.统筹协调各相关部门资源，及时解决生产中出现的技术难题，提升整体运营效率。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效激励团队成员共同完成任务。 2.精通生产现场运作管理，拥有扎实的生产操作背景和丰富的管理实践经验。 3.熟悉基础生产工艺流程，具备较强的技术指导能力和问题应对能力。 4.拥有良好的沟通与协调技巧，能妥善处理生产过程中各类突发状况。

智习室学管师在智习室中扮演着重要的角色，他们的主要职责包括： ‌学生学习进度反馈‌：学管师需要负责自习室学生的学习进度反馈，这包括与学生家长沟通、反馈学生的学习薄弱点，以及根据学生的学习情况提出改进建议。 ‌建立学员档案‌：学管师需要建立学员档案，定期与学员进行交流并记录学生的学习情况，以便于跟踪学生的学习进展和个性化教学计划的制定。 ‌管理学生自习纪律‌：学管师还需要管理学生的自习纪律，确保学生在自习期间能够高效学习，必要时为学生提供答疑服务。 ‌制定学习阶段性计划并督促完成‌：学管师需要为学生制定学习阶段性计划，并确保学生按照计划完成学习任务，以促进学生达到学习目标。 此外，智习室学管师的工作还包括接待家长/学生、传达智习室学习模式的优势、介绍课程、了解学生情况、安排体验课程、促成购买等。他们还需要根据学生的学习状态进行适当的沟通，包括奖励、鼓励或批评，以及根据学生的学习状态向家长反馈情况并提出建议。这些职责共同构成了智习室学管师的核心工作内容，旨在提高学生的学习效果和学习体验‌

约20个人的饭，包吃包住，

[年后开工奖5K，满月发放] [年后开工奖5K，满月发放] [年后开工奖5K，满月发放]新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持 续上涨!!!! 3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人 员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不 限，早报名早赚钱 6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!! 随走随结，入职7天既可预支! [工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作 内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范 作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)保险：；五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪 年假15 (5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400 元大红包! [衣食住行] (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。 若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车 接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到 购物中心 (5)工作地址：异地招工， 请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名! 请直接点击下方 [立即投递]咨询详谈报名!

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3.具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4.学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5.工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车，签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责，周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500，出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000，综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金，包吃包住) 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!

【岗位职责】 1. 全程陪伴学员学习进程，及时督促作业完成进度，以专业服务确保每位学员的学习成效，推动学员持续进步； 2. 负责班级微信群的新媒体式运营，对接已报名的学员及家长，支持线上或电话沟通，无需外出拜访！重点在于通过定期回访与真诚交流，建立稳固的信任连接，收集课程体验反馈，增强家长和学员对学科内容的认可与喜爱； 3. 专注提升学员满意度与长期粘性，直接承担续费率与转化率目标，凭借优质服务成为家长信赖的教育伙伴，用实际成果体现个人价值，全力达成续报核心任务！ 【薪资福利】 1. 收入无封顶：底薪+高比例提成，综合月薪12-20k，付出越多回报越高，努力即有收获； 2. 工作时间灵活：每日13:00-22:00在岗，避开早晚高峰，轻松实现“睡到自然醒”的通勤自由； 3. 入职即保障：签订正式劳动合同，入职当月起缴纳六险一金，提供稳定职业安全感； 4. 成长体系完善：新人享有专项培训，涵盖课程讲解、专业能力提升及职业发展路径，助力快速适应岗位； 5. 福利全面覆盖：六险一金+每日餐食供应+企业滴滴打车补贴（下班可直接叫车回家，告别挤地铁）+带薪年假、产假、婚假等法定假期+定期团队建设、生日庆祝+每日下午茶点，兼顾工作与生活品质； 6. 晋升通道清晰，拒绝停滞不前： a. 纵向成长：班主任 → 储备组长 → 组长 → 储备经理 → 经理 → 城市负责人，每一步都有明确指引； b. 横向拓展：支持内部转岗至培训、运营等相关岗位，多方向挖掘个人发展潜力。 【任职要求】 1. 学历条件：大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，不限工作经验，欢迎新人加入团队； 2. 核心能力：具备良好的理解力、表达力与沟通技巧，思维敏捷，乐于接受互联网教育行业的动态变化； 3. 行业热情：热爱在线教育领域，喜欢与学生及家长互动，能清晰传递基础知识要点（公司提供系统化培训+组内导师一对一指导），愿意通过日常答疑与细致服务，赢得家长与学员的信任与好评； 4. 个人特质：不抗拒社群微销模式，对社群管理有兴趣，拥有持续学习意识和独立思考能力，期待通过岗位锻炼全面提升自身综合素质。

【任职要求】 1、大专及以上学历，往届生优先考虑； 2、具备良好的理解、表达与沟通能力，乐于接受互联网发展带来的新机遇； 3、有志于投身在线教育行业，热爱与学生及家长互动，能够清晰讲解基础知识点（提供系统入职培训及组内导师带教），通过日常服务与答疑提升家长和学生的满意度与好感度； 4、对社群微销模式持开放态度，有兴趣深入学习并持续成长，具备一定的自主思考能力，期望借助社群运营实现个人综合能力的全面提升。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+提成（综合收入12-20k，上不封顶，多劳多得）； 2、工作时间：13:00-22:00，无需早起，轻松避开早晚高峰； 3、正式编制：入职即签订劳动合同，并同步缴纳六险一金； 4、培训体系：包含新人培训、课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程； 5、员工福利：六险一金+每日免费餐食+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假等+定期团建、生日会+下午茶点供应； 6、晋升通道： a.纵向发展路径：班主任-储备组长-组长-储备经理-经理-城市负责人； b.横向发展机会：支持转岗至培训、运营等相关岗位。 【岗位职责】 本岗位属于销售类职位！ 1、跟进学生作业完成情况，保障学习成效； 2、运用新媒体方式运营班级微信群，通过线上或电话形式与已报名的学生及家长保持联系，按时回访，增强互动信任，收集课程反馈，提升客户对学科的认可度； 3、提升学员活跃度与归属感，承担续报率指标。

【旺季爆量】急招大量班主任 【岗位职责】 1、监督学员按时完成学习任务，保障学习成果的达成； 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长保持互动，无需陌生开拓，沟通方式灵活多样，旨在与家长建立稳定联系、定期回访、增强信任感、收集课程反馈，提升家长对学科的认可度； 3、提升学员整体满意度，增强用户粘性，对学员续报转化率负责，成为家长信赖的教育伙伴，助力长期学习规划。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、热爱教育事业，认同销售价值，对少儿编程领域有兴趣，喜爱孩子，具备耐心与责任感； 3、目标明确，意志坚定，抗压能力强，愿意迎接更高挑战并追求突破。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+免费提供两餐员工餐，综合月薪15k起，优秀者月入30K以上； 2、工作时间：13:00-22:30； 3、培训体系：入职前提供系统培训，后续涵盖课程营销、专业能力提升及职业发展进阶课程； 4、员工福利：免费营养工作餐+企业滴滴打车补贴（下班后可直接用车回家）+带薪年假、产假、婚假+团队建设、生日会+下午茶点供应。

一、岗位职责 1、负责7-已报名围棋学员的线上课程陪伴及学习全过程跟进，及时批改作业、提醒上课时间，准确响应家长需求，提供专业且周到的服务支持； 2、依照标准流程开展学员续报工作，跟进续费进度，维护学员与家长关系，有效提升续报率； 3、前期工作安排：学员前3天完成微信添加（工作时段9:30-10:00），开课第4天推进相关续费事宜（工作时段10:00-10:30） 二、薪酬待遇 薪资构成：底薪3300-3800元（核心档位3800元）+ 高额提成 + 企业滴滴补贴，免费提供不限量自助餐； 综合收入：月均8-15k元，核心综合薪资10-15k元，表现优异者收入可达20k以上； 发放保障：每月10日按时全额发放，履约诚信，无拖欠、无扣减。 三、福利待遇 1、完善保障：入职即缴纳六险一金，全面覆盖员工权益，保障无忧； 2、充足休假：实行上11休3制度，每月休息8天（休6天按规折薪）；法定节假日正常休息，春节假期长达12天，另享带薪年假、每月带薪病假； 3、优质环境：办公场所位于5A级写字楼，环境明亮整洁、设施齐全，工作体验舒适体面； 4、生活便利：免费提供不限量自助餐，办公区配备零食柜、冰箱、微波炉，满足日常所需； 5、团队氛围：团队成员年轻有活力，沟通直接高效，无复杂职场关系；定期开展团建活动、节日福利及年度公费旅游，平衡工作与生活，增强归属感； 6、成长支持：提供系统化带薪培训，配备专人一对一指导，零经验也可快速胜任，助力能力成长。 四、任职要求 1、学历要求：统招大专及以上学历，26届及以后毕业生均可，专业不限； 2、能力要求：具备良好的表达与沟通能力，服务意识强，性格耐心细致，责任心佳； 3、素养要求：积极乐观，心态端正，具有良好的协作精神，愿意投身教育服务领域。 五、工作时间 日常工作时间为13:00-22:30，避开早晨高峰，无需早起，作息更人性化

【岗位职责】 1. 开展学生学情评估与学科测试，结合个体情况制定个性化托管计划，推动服务协议的签署落实； 2. 负责校区在读学员数据梳理，完成生源盘点、课时消耗统计，主导续费工作及流失学员回访激活，及时处理家长与学生的日常反馈； 3. 配合教学主管或学管主管推进教务运营，协同教师团队保持高效沟通，落实课程安排及相关数据管理，按季度达成回收率考核目标； 4. 执行家长与学生定期回访任务，准确完成各类业务报表制作及客户信息归集整理； 5. 根据校区实际需要，承担学生家长关系维护、学习进度跟踪及咨询接待等日常工作。 【任职资格】 1. 具备大专及以上学历，语言表达流畅，有教育、心理学或家庭指导类服务经验者优先考虑； 2. 有任教或托管辅导经历者优先，需具备良好的家校沟通能力与用户服务意识，工作积极主动、目标明确； 3. 形象端正，性格开朗，思维清晰反应快，富有亲和力，作风认真细致，执行力强； 4. 熟悉Office办公软件操作，涉及咨询服务时需具备一定的面对面交流技巧。 【福利待遇】 1. 行业领先品牌平台，优质客户资源集中，主要对接家长与学生，人际互动简单纯粹； 2. 建立系统化培训体系，定期组织督学、咨询及综合素养类专项培训； 3. 晋升通道健全，发展路径为：学管师/班主任—教务学管主管—副校长—校区校长； 4. 试用期保底薪资面议，转正后保底4000元，享有续费、转介绍及扩科提成，前期综合月薪4-8K，后期可达1-2W，收入结构为底薪+提成+校区奖金+绩效奖励，多劳多得； 5. 集团与校区联合开展多元活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 6. 入职即缴纳五险，享受超长带薪年假，提供带薪国内外团队旅游机会，不定期调薪与发放奖金； 7. 实行早中晚三班制，早班8:10-16:30，中班9:00-17:00，晚班13:00-21:00，轮岗排班，固定休息日为周一和周二； 8. 寒暑假及业务高峰期将根据实际情况调整班次与休假安排。

工资面议！包吃！

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恩施招钢筋工

恩施土家族苗族自治州恩施市招建筑木工、泥瓦工、钢筋工、振捣工/打大棒

车铜相关工作经验，了解加工设备 岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中出现的问题 3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识 4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行 5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度及改进建议 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产流程和现场管理规范 2.具有较强的组织协调能力和问题处理能力，能适应车间工作环境 3.工作认真负责，注重团队协作，具备良好的沟通表达能力 4.能熟练使用办公软件进行数据整理和报表制作 5.有制造业生产管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责所辖区域的日常运营统筹，按照公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员及团队的日常运作管理，涵盖团队优化、管理梯队建设等工作； 3、组织实施车间生产计划，协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标； 4、依据公司绩效目标，分解本部门KPI指标，制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成； 5、全面负责车间安全管理工作，落实防范措施，杜绝工伤事故发生； 6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜； 7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性，并按月进行汇总分析； 8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行； 9、及时识别并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 具备8年以上制造业现场管理经验，其中至少5年从事锂电池行业工作经历。

岗位职责： 工作内容 1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作； 2.组织协调车间各环节资源，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应生产车间的工作条件； 2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1．制定并落实生产计划 根据公司下达的生产任务，科学规划车间生产节奏，合理调配资源，保障生产任务按期达成。 2．管控生产运营流程 全面监督车间各项生产活动，优化作业流程，提升生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标。 3．保障生产质量与安全 组织实施车间质量管理体系，确保产品满足公司及客户标准；强化安全生产监管，杜绝安全隐患，防范事故发生。 4．设备日常维护管理 统筹车间生产设备的巡检、保养与故障处理，保障设备高效运转，延长使用寿命，减少停机时间。 5．员工队伍建设 负责车间人员的招聘选拔、技能培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业能力与整体凝聚力。 6．跨部门协同配合 积极对接公司其他职能部门，保持高效沟通，推动生产计划顺利执行，及时协调解决生产中各类问题。 7．参与技术升级与新品试制 配合参与新产品研发及工艺优化项目，推动车间技术水平提升，增强产品市场竞争力。 8．完成上级交办的其他工作 任职要求： 1．具备优秀的组织协调与统筹管理能力 需对生产环节进行科学调度，保障生产进度有序推进，具备良好的计划性与时间掌控能力。 2．掌握生产工艺与设备运作知识 熟悉相关生产流程及设备操作规范，具备必要的专业技术背景，能熟练使用各类生产工具与管理系统。 3．具备出色的沟通协作能力 能够与一线员工、管理层及其他部门顺畅交流，具备较强的团队意识和协同推进工作的能力。 4．抗压能力强，责任心强 面对生产任务与安全管理双重责任，能承受高强度工作压力，具备严谨的工作态度和担当精神。 5．持续学习与适应能力突出 需不断更新专业知识，紧跟生产技术发展变化，具备主动学习和快速适应新环境的能力。 工作时间：长白班：上午7:00-12:00，下午12:30-17:30

班主任/学管师岗位： 1、负责学员课程安排及日常事务管理，包含排课协调、课时记录、作业检查等相关工作； 2、跟进学生整体学习情况与进度，定期向家长沟通反馈学习表现； 3、组织并开展阶段性家长会； 4、关注学员课时使用进度，适时与家长沟通后续课程续费事宜； 5、及时回应并妥善处理家长与学员提出的意见或疑问。 任职要求： 1、具备教育行业相关工作经验，有咨询经验者优先考虑； 2、仪态得体，普通话流利，语言表达清晰，富有亲和力； 3、热爱教育工作，具备良好沟通技巧与团队合作意识，品行端正，责任心强； 4、能适应一定强度的工作节奏与压力。 上班时间：周一休息，周二至周五13:30-21:30，周六周日8:00-17:30。

车间主任