岗位职责: 1. 负责卡萨帝产品的销售推广，通过多元渠道开展产品宣传与销售工作 2. 与客户保持良好互动，深入挖掘客户需求，提供专业的商品讲解与定制化方案 3. 持续维护客户关系，提升客户体验，保障客户满意度及销售指标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技能，能精准识别并响应客户需求 2. 富有团队协作意识，能够与团队协同推进销售目标的实现 3. 热爱销售工作，积极应对工作挑战，持续追求个人业绩的突破与提升

薪资福利：底薪6000+绩效考核+提成，提成10%-45%，公司员工平均薪资1.2w-1.5w。 有五险。 公司目前新人开单率百分百。每月有各种激励奖，新人奖，奖金满满 工作时间：早8：50－11：50，13：30－18：30，大小周休息，节假日带薪休 任职要求： 1.不限学历 2.年龄22－37岁 3.有销售相关工作经验优先，有同行经验适当放宽条件 4.接受销售工作，有团队精神 工作内容：根据公司提供的客户资源，打电话筛选开发意向客户，挖掘客户资质及需求，邀约客户上门，促进成交

招聘驾驶员2名，薪资6000-10000元。需自行装卸货，能吃苦耐劳，年龄18-45岁，C1或B2驾照均可。要求品行端正，服从管理。

红星8号，住家家政，单休，工资4000，一家三口，需要偶尔接送一下上四年级的孩子，单独房间休息要求干净利索，做饭好吃，年龄50岁左右电话

岗位类型：住家保姆工资预算：4000休息时间：月休4天+法定节假日上户时间：马上上户地址：香城故事工作内容：100平左右，1人，2-3人，做饭，做家务对阿姨要求：50岁以内，做饭好吃佳佳老师【】

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诚聘！诚聘！济宁高新区航空航天产业城单位招聘消防设施操作员数名，要求三年以上证书优先，有责任心，年龄25-50岁，上12歇24，工资2500+五险，工资发放及时，有意者速联盛老师

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纯粮散酒推广销售，公司保证散酒质量，高分红模式，前期无需投入，有交通工具的优先，三轮车，面包车都可以

面销，新客户开发，老客户维护

山东友联工程有限公司 1.急招法务专员，要求有法务经验或法律相关专业。 2.招聘业务人员，要求有销售经验。 3.招聘幕墙设计师。要求有幕墙设计经验。 4.招聘质检员要求能吃苦、责任心强、有相关经验者优先。

1、客户需求挖掘与场景化销售 a. 深入分析负责区域内制造业企业的采购场景，挖掘MRO工业品（备品备件、工具耗材等）需求痛点，提供定制化产品解决方案； b. 通过客户生产流程调研、设备台账分析等方式，精准定位高价值采购切入点，提升客户黏性与采购份额。 2、中大型客户开发与线上化覆盖 a. 主导区域中大型客户的从0到1开发，利用数字化工具实现线上采购系统对接，推动客户从传统采购向平台化迁移； b. 制定客户分层覆盖策略，通过“线上询盘+线下拜访”组合模式，快速提升区域内客户渗透率。 3、客户关系管理与资源整合 a. 整合供应链资源（百万级SKU、区域仓配网络），协调技术/运营团队解决客户交付、账期等核心诉求； b. 定期复盘客户采购数据，针对性优化服务方案，推动重点客户从单品类采购升级为多品类合作。 4、销售目标达成与市场策略落地 a. 执行部门销售策略，完成新客户开拓、老客户复购率及GMV目标； b. 收集区域市场竞争动态（如价格、服务模式），反馈至产品团队以优化本地化竞争力。

招服装导购员

无需外出，不涉及业务跑动，无加班要求，主要在办公室通过微信对接销售工作 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户 欢迎零经验人员加入，提供带薪培训，配备一对一导师指导，团队氛围轻松融洽 工作时间：8:30-17:30，中午休息90分钟，每周日固定休假，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000元+高比例提成+五险+不定期团建活动+不定期下午茶福利 年龄要求：20岁至45岁

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式建维护老客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.大专以上学历，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

销售人员，有工作经验，积极热情，有责任心

欢迎有梦想，有热情的人加入我们!!! 宝妈，上班族，有无工作经验均可，全兼职均可， 一、【职位详情】 1.为客户提供产品介绍 2.维系并管理客户关系，负责邀约客户参加公司旅游团建等客养及客户答谢活动 3.按照公司的培训规划发展团队管理的组织学习。 4.公司最新资讯权益的告知，回馈礼品的送达，平台邀约，促成二次开发 二、【公司平台】 1.公司提供统一入职培训（），以老带新，主管助力成长!!! 2.年龄在28-55之间，本科以上学历， 3.同事团队氛围超好!!!有共同的话题，能够快速融入团体!!! 4.公司提供优质客户资源!!! 三、【福利待遇】 1、收入构成:3000元无责底薪+2000元新人育成奖+企划奖励+佣金++........多达6项各类津贴（新人5000元的底薪） 例如：当月达成3000元的佣金再额外发3000元奖金，轻松月入过万 2、晋升机制:公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升 3、公司福利:法定节假日、节日红包、生日Party、不定期团建、免费旅游等; 4、工作时间:早9:00-10:30之间开早会（可摸鱼），之后时间自由安排!下班不需要打卡!弹性自由!!! 四、【培训体系和双导师制】 岗前培训(3天，)+主管老带新 入职后直属主管和职场内勤共同辅导 【公司愿景】 最美好的生活方式就是: 和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上， 回头有一路的故事，低头有坚定的脚步，抬头有清晰的方向!

1. 通过上门拜访，沿街寻找有门头的装饰公司，直接对接老板或材料负责人，推介我们的产品与服务； 2. 利用网络渠道查找装饰公司联系方式，提前电话预约后进行实地拜访； 3. 开展地面推广，在沿街区域或新交付小区的装修施工现场，联系现场负责人洽谈合作事宜。 我们是装饰材料生产厂家，实行厂家直供模式，在山东各地设有连锁仓储网点，2025年之前将覆盖省内所有地级市，产品价格与售后服务在行业内具备显著竞争力，市场推广难度较低。

薪资待遇： 第一个月：底薪3000元＋1%提成 第二个月：底薪2600元＋4%至5%提成 第三个月起：提成比例进一步优化 每月休息四天 享受法定节假日带薪休假 提供七天试岗期 任职要求： 年龄在25至50周岁之间 性格开朗，善于交流 无不良生活习惯 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售工作； 拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，可及时捕捉市场变化；

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备积极进取的拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将评估学习成果，并与薪酬绩效关联； 8、具备优秀的执行力，对上级布置的任务做到高效落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、根据公司分配的客户线索进行开发，完成筛选分类，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户对接，掌握其实际需求，精准推荐匹配的产品与解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期开展回访，巩固客户关系； 5、分析沉睡客户流失原因，重新激发合作意向，促成二次成交； 6、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间依进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响收入，无法配合者请勿打扰； 3、对收入无追求、只想安逸度日者请绕行，此处不适合躺平，彼此节省时间。

岗位职责： 1.无需自主拓展客户，公司提供精准客源拒绝盲打，客户是带着需求找我们，负责邀约客户进店 任职要求 1.男女不限，五官端正，口齿清晰 2.善于与人沟通交流有亲和力 3.反应敏捷，表达能力强 4.有强烈的赚钱愿望 薪资待遇： 无责底薪+阶梯式高提成+奖金，综合人均月收入薪资5000-10000+ 岗位优势： 1.公司全是00后，工作氛围轻松 2.可接受小白 3.新人任职有一对一专业培训 来到公司咱们就是一家人！！！这里不会有职场的勾心斗角！！！快快乐乐就把Money带回家！！！

销售卫浴、瓷砖产品，面向家庭装修及工程项目

岗位职责： 1、主要推广公司动保药品原料类产品，承担售前沟通、售中跟进及售后支持工作 2、依据市场营销方案，达成个人销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域 4、负责所辖区域销售活动的组织与实施，确保销售任务完成 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作 岗位要求： 1、性别不限，年龄在25至45岁之间 2、具备丰富销售经验，有至少2年陌生拜访从业经历 3、能适应出差工作，持有驾照并熟练驾驶，招聘面向全国范围 福利待遇： 1、享受带薪休假 2、提供定期培训、无需固定坐班，时间可自主安排 3、行业高底薪+高额提成+出差补贴+交通补贴，综合月收入达1万元以上

一、岗位职责 依据公司提供的客户资源，通过电话主动联系潜在客户，介绍产品/服务优势，挖掘客户需求； 精准记录客户反馈与沟通信息，建立并维护客户档案，定期跟进意向客户，推动成交转化； 完成团队制定的销售指标，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略； 妥善处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度与复购率。 二、应聘要求 学历不限，1年以上电话销售经验优先，无经验者可接受系统培训； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，能快速与客户建立信任； 目标感强，抗压能力突出，有积极的销售心态与团队协作意识； 熟练使用办公软件，能高效完成客户信息录入与销售数据统计。

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