应届生优先~ 职位要求：努力上进，吃苦耐劳，有团队意识，服从公司安排 1、早八点晚六点，午休2小时，八小时制，法定节假日休息，并有节日礼品 2、薪资是:底薪5200+提成+奖金+绩效，打底1W起，上不封顶 3、温馨的住宿环境(公寓宿舍，洗衣机，冰箱，空调一应俱全) 4、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 5、公司不定期举行员工旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 公司特点： 1、都是00后，90后的，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司气氛超级nice!!!期待你的加入! 晋升阶梯:见习~主管~高管~副总~总经理

一对一，老带新 入职培训，话术实操 工作时间弹性，双休 承接停车场所有业务：停车道闸系统，车场划线，交通设施，年审办证等 1.拜访物业客户，交接客户车场需求给车场更换我司停车道闸系统 2.交接客户需求，灵活提供合作方案 3.了解市场变化，反馈市场需求给领导

招聘销售，形象好，有工作经验

【工作内容】 1.在充电站推广新能源物流车（公司安排就近充电站，钱多事少离家近） 2.给客户介绍车子性能、优惠活动、行业拉货建议等（上手简单，包教包会） 3.成单就行，无需打卡，上下班灵活安排，时间自由 【任职要求】 1.沟通表达流畅，不怯场 2.做过销售（保险、房产、摆摊…）的优先，没经验也行，我们带你入行 3.对新能源行业感兴趣，愿意学习车辆知识 4.有电动车/摩托车的兄弟更方便，跑场地不累 【我们能给你】 1.赚得多：一单提成一单钱，卖得越多赚得越猛 2.零风险创业：干得好直接升级代理，自己当老板 3.+带团队 4.福利到位：提供室内休息场所，配备空调、饮用水等

招聘销售，要求有一定扫楼经验

岗位要求： 1、拥有一年以上销售经验； 2、及时追踪客户订单 3、做好客户管理 4、了解护肤品美妆产品 5、EXCEL表格操作熟练 6、以往有阿里平台客服经验优先 注：上岗即有客户资源 薪资结构：底薪+提成 上班时间：早9晚18，午休1.5小时 公司福利： 1、试用期带社保； 2、合约满一年后享有带薪年假； 3、享受国家法定节假日； 4、生日会活动； 5、每周免费下午茶/不定时团建活动； 6、免费健身房； 7、年终奖金（根据个人表现及公司经营情况） 8、友好和谐的办公氛围、给予学习机会........ 1688店铺 广州市瑞仁塑料制品有限公司 广州市越秀区成威塑料商行 佛山市上富塑料制品有限公司 鹤山市瑞仁塑料制品有限公司

按次或按日结算，无需打卡，自由安排时间，全国任意城市可做

公司专注于新能源汽车租赁业务 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店固定办公，无需外勤跑动 3、零基础也可胜任，入职后由同事进行一对一指导培训 任职资格： 1、年龄要求22至40岁，性别不限 2、具备一定的沟通能力或客服经历，无经验者可由师傅带教，全程辅导上岗 3、表达清晰，具备良好的语言沟通能力 4、态度端正，工作踏实，责任心强，品行良好 薪资待遇：综合收入7000-12000元 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 享受周日固定休息及法定节假日；交通便利，公司提供专属停车位

通过线上，线下或发展下线方式推广宽带业务。 维护，全省可做。 安单结算，不拖不压。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

【工作类型】住家保姆阿姨 【工作地址】龙岗天健现代城花园 【工作待遇】住家７０00月休4天（法定节假日正常休息，休息） 【上户时间】１月２日 【工作内容】 4口之家，阿姨主要工作内容是接送2岁的双胞胎宝宝上下学，７点半送，４点接，住家阿姨带睡，白天时间就是日常家务，做辅食，读绘本、玩玩具，不能欺负家里老人，做饭打扫卫生，家里90平 【订单要求】湖北阿姨，广东.湖南其它有带过宝宝经验，有耐心爱心的阿姨，联系电话

招聘 深圳旅拍礼服馆 （惠州）专业婚纱摄影基地 招聘全职婚纱化妆师 （7K-1.2W）全职化妆助理(学徒）能够吃苦耐劳 服从工作安排 学习服装搭配 专业妆面造型这些 ）工资面谈，包吃住 摄影助理 （）摄影助理就是学徒哦 主要是学习服装搭配 室内布光 外景拍摄这些 工资面谈（包吃住）包吃住 联系号码 请说，小廖谢谢！

货车司机，1 工作地址:龙口镇凤和路2号 6000-7000元/月左右 28-45岁左右，须有B2驾照

招聘 恒强画花1名 ‼要求 技术过硬 半桶水勿扰 休息时间勿扰（12：30-14：00 ) 联系人 黄 工作地址 东莞市万江区 新河大街

招绣花工看机多名，工资面议 地址：东莞市石排埔心

培训制作工艺，学会后边做边售卖

销售岗位

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

一、岗位职责： 1、负责团购服装定制的销售目标制定及团购方案落地执行； 2、开发新客户与维护老客户关系，整合第三方资源，跟进潜在合作意向； 3、主导合同条款协商、签订流程，完成成本核算并把控项目利润率； 4、全程跟踪团购订单执行情况，协调下单、生产进度，监管产品入库出库流程； 5、协助业务投标前期准备，收集并整理市场动态信息。 二、岗位要求： 1、专业不限，对服装行业有热情； 2、大专学历需三年以上相关岗位经验，本科优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好； 4、以业绩达成为导向，能适应阶段性加班及出差安排。 福利待遇：提供住宿，缴纳五险一金，年终奖，双休，上班时间9-1213-18，正常法定节假日，节假日福利等。周末加班可调休 入职后可能需回总部（福建莆田）一个月左右培训工作内容，提供食宿，车费报销 三个月试用期不参与业绩考核，转正后3个月过渡期80%底薪，6个月后同正式员工60%底薪+业绩利润抽成

可招聘：实习生、应届生（可提供实习证明） 年龄：******（男女不限） 广州华江集团为已上市公司，与多家品牌开发商保持长期合作（如恒大、时代、金科、万科、保利等），项目涵盖一手住宅、公寓、商铺、别墅、写字楼等多种业态 工作内容： 1、通过线上渠道开展网络平台销售工作 2、公司提供精准客户资源，团队内部资源共享协作 3、根据客户实际需求推荐匹配的房源信息，全程跟进服务，对接上级完成交接，无需外出带看（若有意愿参与实地带客亦可安排） 薪资待遇： 1、综合收入起点5600元，另享现金奖励1000-1500元+业绩提成+公佣+团队激励福利 2、每三个月组织一次绩效评估，达标即可获得晋升机会，机制公开透明（团队成员由公司统一调配） 3、享有公司组织的季度国内外旅游、季度奖金、年终奖金，以及节日慰问、生日礼品红包、每月团队建设活动等多重福利 薪资范围：12000-25000元/月 底薪：5600元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖

吃苦耐劳，有上进心，有赚钱欲望

岗位职责: （1）负责MSC船东相关业务拓展（覆盖欧地黑、非洲、南美等远洋航线，不含美线）； （2）通过多元渠道开发新客户并维护现有客户关系，制定销售方案，完成报价、商务洽谈及合同签署； （3）依据公司标准开展目标客户信息采集与管理，推广公司服务内容，达成个人业绩指标； （4）系统整理潜在客户资料，推动销售进程，确保完成既定销售任务； 任职要求: （1）学历专业不限，欢迎有志于销售工作的人员加入，具备物流领域销售经验者或优秀应届生优先； （2）具备强烈的成交意愿和自我驱动力； （3）客户服务意识突出，沟通表达流畅，擅长谈判及客户关系维系； （4）工作踏实认真，能承受工作压力，行动力强； （5）性格乐观坦诚，积极进取，具有良好的协作态度和拼搏精神；

岗位职责： 1.负责地磅与智能称重系统的市场拓展及销售工作，达成公司设定的业绩指标； 2.洞察客户实际需求，协同技术部门制定专业方案，推动商务谈判并促成签约； 3.定期开展客户走访，巩固长期合作，持续发掘新业务机会； 4.协同完成销售数据整理、合同签署及后续服务跟进等全流程支持工作。 任职要求： 1.具备1年以上销售工作经验，有工业设备或机械类产品销售经历者优先考虑； 2.能接受频繁出差（省内当日往返，省外3-5天），持有C1驾照且具备熟练驾驶能力； 3.熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备一定的数据处理基础； 4.表达清晰，心理素质好，能独立开拓客户并主导商务沟通； 5.年龄25-40岁，可接受每月26个工作日（单休制），工作驻地为东莞望牛墩镇。 薪资福利： -月基本工资5000-8000元（视经验面议），试用期为2个月； -提成比例0.5%-2%，综合年收入8万-50万元（无上限，多劳多得）； -公司提供免费住宿及工作日午、晚餐，依法缴纳社会保险； -出差补助+完善培训机制+主管全程指导+技术团队协作支持，助力高效成单！ 加入我们： 我们是一家深耕称重技术领域的成长型科技企业，拥有扎实的技术积累和稳定的客户群体。诚邀目标明确、渴望突破高薪的您加入团队，携手共进，成就职业新篇章！

工作职责： 1、面向中小企业推广法律服务方案，为企业提供法律相关支持，开发并维护客户资源（客源由公司提供）； 2、借助线上与线下相结合的营销方式，与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、深入理解客户诉求，全面讲解公司产品的优势与特点，提供专业服务建议，推动合作意向达成； 4、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘客户潜在需求，持续构建稳定长久的合作关系； 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 固定周日休息，法定节假日放假

你好，我们招聘食品销售员时间自由。销售出去了就有高提成按包提成，以后这个客户拿货你都有提成。业绩好还有奖励，可以网上销售。你跑其它业绩可顺带跑。这个全国包邮

公司成立于2009年，专注理疗电极片生产14年，出口业务已稳定运行十余年，集研发、生产、销售于一体，具备显著竞争优势！产品品质卓越、性能稳定，可承接从设计开发到批量生产的一站式ODM、OEM代工服务，主打市场热销款式，产品自带流量，询盘不断。公司提供充足客户资源，自有完善的质量管理体系，售后无忧，客户复购率高，销售人员可全力投入市场拓展！ 上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30 购买社保，单休，节假日正常休息，享受超长年假！ 薪酬结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+年终奖金，收入上不封顶！ 岗位职责： 1、开拓目标市场，主动挖掘潜在客户，建立并维护长期合作关系。 2、精准把握客户需求，提供专业化的业务建议与定制化解决方案。 3、跟进项目进度，统筹协调内部资源，保障业务高效落地。 任职要求： 具备1-3年销售工作经验，能独立完成客户开发工作。 薪资待遇：无责底薪5000-10000元+高提成（人均月均提成8000+）+开单奖+年终奖，上不封顶！

招聘业务员，有经验的，管吃管住，有底薪加提成

作为阿里巴巴国际站事业部地面销售团队的一员（我们并非销售具体产品，而是负责国际站平台的招商工作），我们将为外贸企业搭建B2B跨境电商平台，提供出口代理服务及阿里体系的金融支持。未来还将承接集团在番禺&南沙区域的产品落地，担任本地渠道服务商与客户服务中心角色，发展空间广阔。 一、岗位职责： 1、聚焦阿里巴巴国际站出口平台的招商工作，推动外贸企业入驻平台开展出口业务； 2、通过多种渠道主动挖掘客户资源，并实地走访番禺&南沙地区的外贸类企业，推介阿里巴巴多元化产品线，为客户量身定制涵盖信息展示、金融服务、物流配套、人才培育等在内的全链路跨境出口解决方案； 3、制定个人销售目标与开发计划，按节奏推进客户拓展进程； 4、收集整理客户信息并录入CRM系统，完成预约拜访、商务洽谈、合同签订、回款跟进及后续客户维系工作； 销售模式包括：电话沟通、实地拜访、陌生拜访以及参与或组织营销会议等形式。 二、任职要求： 1、具备大专或本科及以上学历，年龄范围22-28岁； 2、对销售岗位有高度热情，具有一年以上销售实战经验（条件突出的应届生亦可考虑）； 3、性格积极向上，敢于面对挑战，学习能力强，抗压能力佳，富有进取精神； 4、拥有互联网行业地推经历或从事过外贸相关工作者优先录用。 三、薪酬福利： 1、每日工作时间8:30-18:00，中午休息2小时，严格执行国家法定节假日制度； 2、综合底薪4K-6K+高比例提成（起始15%）+月度绩效奖励+额外奖金； 3、缴纳五险一金，享受节日福利，享有婚假、产假等带薪假期； 4、晋升通道完善：每年两次晋升评审机会，公司搭建清晰的职业成长路径，每晋升一级均伴随薪资调整； 5、成长支持+导师带教：全程参与阿里巴巴专业培训体系，涵盖企业文化、业务能力、管理素养等方面，配备一对一师傅指导，助力新人快速成长； 6、团队建设：定期开展团建活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、体育运动等），员工可携带家属共同参与； 7、公司推行“家文化”理念，实行人性化管理，关注员工体验，日常活动丰富多样：年度晚会、周年庆典、生日会、培训营、部门聚会、竞技赛事、不定期下午茶、庆祝派对等持续不断。