与甲方监理总包方沟通及现场管理工作

招聘：人力资源招聘主管薪资：3000元以上/月负责招聘团队的人员筛选、培养、管理，带领团队人员完成项目交付；开拓和维护招聘渠道，制定招聘计划和实施方案。联系人：李老师

随时面试长白班双休人力资源有限公司招聘岗位：人事经理5名要求：1、年龄18-50岁之间；男女均可。2、学历不限。3、有经验者优先录用。4、无经验者公司免费培训。5、具有良好的沟通与表达能力，口齿伶俐，薪资月薪:底薪1500+满勤500+提成，综合工资2500到10000不等，主要看个人能力，试用期七天工作时间：早8:30晚3:00每周双休，法定节假日休息工作地点汽车厂

任职要求：年龄25-40岁，男女不限，同行业工作经验者优先考虑，热爱销售工作，积极开朗，能够承受压力、有较强的语言表达能力和沟通协调能力；

项目经理大学本科及以上学历，专业不限，环境科学/工程及物化生地质类专业优先，有相关报告编写经验者优先,有过往从事环评相关工作者优先薪资福利:3000元～25000元招工人数:5人双休，五险一金工作地址:浙江省丽水市莲都区莲都区寿尔福北路10号华歌大厦

1、5年及以上相关工作经验，持有二级建造师以上证书。2、有带领团队全程完成工业污水处理工程系统安装和调试的经验。3、负责编制组织施工方案以及施工现场的统筹管理。4、负责与项目当地政府及业主就项目工作的沟通事宜。5、具备良好的现场统筹管理能力及沟通协调能力。6、能适应长期出差，身体健康，具有吃苦耐劳的精神。

1.要求会画竣工图纸2.有加油站项目经验优先3.需要持有一级建筑建造师4.年龄55岁以下，男女不限

综合事物主管岗位职责人力资源管理：1）制度建设：建立行政人事管理健全的各项规章制度，并监督贯彻执行，促进各项工作的规范化；2）招聘管理：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计总部及各部门/项目的招聘需求，有计划的进行人员招聘，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立职位说明书和人才储备机制；3）培训管理：负责公司员工培训管理工作，包括：培训需求调查、培训计划的制定、培训计划的组织实施、培训记录以及外部培训的组织安排等。4）薪酬及绩效管理：根据公司经营效益，结合内外部环境分析，制定薪酬福利及绩效考核制度，组织并实施公司员工的各种评估考核管理工作，并负责员工每月考勤管理及薪资核算、福利发放管理；5）员工关系管理：跟进员工劳动关系，包括：建立员工个人档案、劳动合同的签订、解除、变更、中止及续订以及员工调动等。行政后勤：1）公司合同及其他文书档案的立卷和归档工作；2）撰写公司工作计划方案、总结、报告等各种文字材料；3）会议管理、会议纪要的编写以及各类会议材料的组织、审核、把关等工作；4）公司日常信息、重点工作以及周报月报的报送与督查督办等工作；5）公司行政后勤与固定资产管理工作，为公司各部门（项目）提供后勤管理服务；6）企业邮箱管理及年度企业邮箱采购和数据更新7）员工年度体检安排及采购申请；8）分支机构注册、年审、数字证书办理及续签；9）办理人才住房的申请、住房合同续签及变更等；10）对外与政府机关部门、行业协会、媒体、有关企业等外部单位联系、沟通，维护、加强公司的公共关系；11）公司股东会和董事会会议的筹备、文件保管、会议文件和会议记录等；协助公司领导进行业务拓展；采购管理：1）建立招采管理制度，并监督贯彻执行，促进各项招采工作的规范化；2）公司各项目自立项招采至合同审批全流程审核管理；3）合同台账管理，定期进行合同档案整理归档及后续合同期限追踪管理；4）按要求定期做好公司内部风控审计及自查自纠等相关工作；其他工作：跟进公司现有的特约服务合同实施，与甲方对接会务人员薪酬福利执行，及费用请款等工作。

贵州国企单位招聘：一级水利建造师，要带有水安B的。带两项业绩，业绩符合技术负责人所需，符合要求的都可以发简历咨询联系，薪资福利待遇面议，符合要求薪资好说欢迎咨询联系彭工（）

招聘：行政人事主管薪资：3001元以上/月行政人事主管联系人：刘老师

施工管理

本公司做长租公寓，现需要招聘一名装修现场负责人，负责两个班组工人安排，工人招工，现场施工质量管理，装修环节推进。后期可晋升公司合伙人，半年公司交社保。要求:年龄40岁以下，懂瓦工防水，砌墙，贴装，水电工常识，有责任心，油漆活。

具有新建高铁场站及附属站房施工管理经验，有班组资源

现场管理。

有专业技能，精通水电木瓦油等工种技术，能带车上岗

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：蓝小姐

职业代理法人

40岁以内，形象气质佳，大专以上学历，人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。

江门市塑禾照明科技有限公司（招聘）招聘岗位一：人事主管1人，薪资面议，有三年以上人事行政主管工作经验，擅长招聘管理与劳动关系管理、安全管理，能独立完成或完善工厂相关管理制度。有灯饰行业工作经验优先。招聘岗位二：PMC主管1人（资深PMC），薪资面议，有三年以上独立主持PMC工作经验，能独立创建PMC从零到一的能力。有灯饰行业经验优先。招聘岗位三：灯具装配工、包装工，工资可计件或计时，生熟手不限，做至春节放假可结清工资。联系方式：张先生（）；工作地点：江门市江海区江海高新区东宁路东侧42-3号地15B（整栋）

招聘：人事行政主管薪资：-人力：1.制定并执行公司的人力资源战略规划，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个环节；2.主导招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策，确保招聘到合适的人才；3.设计并实施员工培训计划，提升团队整体能力和职业素养；4.定期进行员工绩效评估，确保评价公正、透明，并根据评估结果提出奖惩建议；5.管理薪酬福利体系，确保合规性，同时根据公司发展情况和市场变化适时调整；6.维护良好的员工关系，处理员工投诉和纠纷，营造积极向上的工作氛围。行政：1.负责办公室日常行政管理，包括文件归档、会议纪要、通知公告的撰写与发布等；2.起草、审核公司内部的各类规章制度、政策文件及对外函件，确保文字表达的准确性和专业性；协调安排公司内外部会议、活动，确保活动顺利进行；

施工现场管理

招聘：人事行政主管薪资：4000元以上/月人事行政主管联系人：邵老师

行政人事经理一名

运维项目副经理思想政治素质高，专业能力素质强，工作业绩较突出，身体健康，心理素质良好。电气工程/电力系统及其自动化/机电一体化等相关专业，全日制本科及以上学历薪资福利:具有行业竞争力的薪酬，并保障相应待遇招工人数:全国各地工作地址:南宁市民族大道135号

荆州单位招全职：一/二建（房建专业）持证上岗公司购买社保，五险。有主体结构经验，主要做项目经理、施工管理，没工程的时候办公室坐班

招矿业二级建造师带B证，全职项目经理，工作地址，江西吉安安福县铁矿山，工资电谈，易

大量招人

职位要求： 1.必须具备一级或二级建造师资格证书，土建为主； 2.拥有丰富的市政工程及公路工程施工管理经验优先；3.能够适应工作地点的变动，目前工作场所位于盐城东台，下一个工程可能需要到省外工作； 4.具备良好的团队合作精神、沟通能力和责任心。岗位职责： 1.负责工程项目的施工组织、管理和协调工作； 2.把控工程进度、质量、安全，确保项目顺利进行； 3.解决施工过程中遇到的技术问题； 4.参与项目的图纸会审、技术交底等工作； 5.与建设单位、监理单位等相关方保持良好沟通。福利待遇：薪资待遇面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬；

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徐州沛县招聘信息：江苏中伦钢结构有限公司因业务需要，现招聘项目经理2名，技术负责人3名，要求具备相关从业资格证书，具有一定施工经验，薪资待遇面谈，有意者联系