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学习管理师
4000-5000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上大学/大专生熟练使用办公软件活动策划培训机构线下教育直播经验线上教育视频拍摄与录制排课系统经验成人/通用文案撰写教师资格证不授课私立学校大型教育机构经验坐班中学生教育
学管老师工作内容与岗位职责 核心工作内容: - 保持与家长的常态化联系,及时传达学生在校期间的学习进展、日常表现及成长变化; - 按照规定向家长发送学生参与活动、课堂学习等影像资料,确保信息传递真实直观; - 负责新生入学档案的采集、整理、归档及日常管理,保障学生信息资料的完整性与准确性。 岗位职责: - 确保家校沟通顺畅高效,主动回应家长关切,协调处理家校协作中的各类事项; - 准确、按时转发学习动态视频等相关材料,帮助家长全面掌握学生在校情况; - 遵守档案管理制度,落实资料保密措施,妥善保管学生档案,为教学管理提供有力支撑。
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
川菜小炒品牌店,店面500㎡,招厨师长一名,要求懂管理,控成本,品控,待遇丰厚,有额外业绩提成
教学管理班主任
4000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责学生教学与教务相关管理事务,保障学习与复习过程高效有序。 2.监督学生课程及自习出勤,维持良好的学习纪律。 3.制定并落实学生个性化学习计划,助力学习目标实现。 4.保持与教师的及时沟通,传递学生学习进展与表现。 5.全面关注学生成长,打造积极向上的学习氛围。 6.定期向家长反馈学生学业情况,异常情况及时干预并上报。 7.协同完成校方交办的其他工作任务。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。 2.富有责任心,认同并热爱教育事业。 3.能耐心引导学生,提升其学习效率与积极性。 4.具备较强的抗压能力和应变能力。
班主任/辅导员1-3年本科及以上私立学校长期班后端线上教育学前儿童/小学生
【岗位职责】 1. 在线辅导:借助微信或学习平台,为学员提供课后答疑、作业批改及学习指导,协助制定个性化学习方案,提升学员参与度; 2. 社群运营:通过社群管理激发学员学习积极性,督促按时完课,维护积极向上的学习环境,保障学习成效; 3. 家长沟通:定期以电话等形式反馈学员学习进展,增强家长对教学服务的信任与满意度; 4. 续费支持:在续费阶段主动联系家长,推进沟通,确保完成续费目标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历; 2. 具备优秀沟通能力,性格外向热情,富有亲和力,自主学习能力强; 3. 专注本职工作,乐于接受新变化,具备良好适应性; 4. 数学基础扎实,理解力强。 【岗位福利】 1. 薪资待遇:无责任底薪4k+400餐补+绩效奖金+续报提成; 2. 上班时间:13:00-21:00,每周固定周一、周二休息(续班期间需配合加班,节假日及续班期视情况安排调休); 3. 其他福利:每月餐补、企业打车补贴、月度团建活动; 4. 其他方面:配备专用电脑与手机,实行导师带教制,提供全方位培训支持
厨师长
厨师长
多年厨师经验。
班主任/辅导员1-3年大专及以上
班主任/学管 1、全面负责学生学习全过程的管理,搭建校区与学生、家长及教师之间顺畅沟通的桥梁,发挥关键纽带作用;统筹安排学员课时、授课教师及上课时间,确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息,落实学员入学前的学籍登记工作,监督教学执行情况,推动各科教师结合学生实际制定教学方案,并按时提交教学计划。 3、保持与学生的常态化沟通,及时掌握动态,并向相关职能部门传递反馈信息。 4、负责课时使用、续费到账、退费管控等经营数据的统计分析,配合教务与财务完成教师课时核算及其他日常管理工作。 职位要求: 1、热爱教育行业,工作踏实细致,责任心强,具备耐心与细致的工作态度。 2、具备良好亲和力与清晰的逻辑思维,熟悉初高中阶段学生的心理发展特征,能够准确把握不同阶段学生的思想变化规律。 3、语言表达能力强,擅长与家长及学生进行有效沟通,具有较强的抗压能力与敬业精神。 4、有教育学、心理学实践经验或从事过教育教学相关工作者优先考虑。 (十五大校区就近分配)统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室(集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向步行200米)
班主任/辅导员1-3年大专及以上培训机构转介绍线上教育学管师排课系统经验互联网教育平台使用班主任不授课拓科长期班大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生一对一教学
【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资,不打折~ 入职即缴纳五险一金(以15号为节点) 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日:每月10号 培训体系完善,晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00,月休5天(4天固定为周六休息,其余1天可灵活安排) 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉教学平台及配套学习资源; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员管理、维护关系并及时响应咨询; 3、关注课堂参与及课后巩固情况,保障学习过程持续高效,及时处理学习中遇到的问题; 4、跟踪学员出勤状况,与家长保持高频沟通,协助解决实际需求; 5、与家长建立稳固信任关系,持续提升家长与学员的满意度; 6、配合完成学员后续课程续费工作; 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培机构班主任或辅导教师工作经验; 2、普通话标准,语言表达清晰流畅; 3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与表达能力; 4、工作热情高,有耐心,细致认真,责任心强且积极进取; 5、具备一定销售思维,掌握基本的销售策略与技巧; 6、能熟练使用常用电脑办公软件; 7、通过大学英语六级或以上水平。
班主任经验不限大专及以上培训机构学前儿童/小学生
针对2-12岁少儿做体能训练培训,通过科学系统方式提升小朋友身体素质、让他们变得更加自信、勇敢! 岗位职责: 1、负责校区学员的排课方面工作 2、为学员提供服务,解疑答感 3、定期回访学员学习情况,督学,教学,学情反馈、客诉处理 4、前后端协同合作,做好保单、续费和转介绍工作 5、完成部门主管交办的其它工作任务 任职要求: 1、热心肠、爱运动 2、普通话标准,口齿清楚,具有优秀的语言表达能力和 沟通能力 3、熟练使用排课系统
智习室学管师
1000-3000元/月
班主任经验不限本科及以上
智习室学管师在智习室中扮演着重要的角色,他们的主要职责包括: ‌学生学习进度反馈‌:学管师需要负责自习室学生的学习进度反馈,这包括与学生家长沟通、反馈学生的学习薄弱点,以及根据学生的学习情况提出改进建议。 ‌建立学员档案‌:学管师需要建立学员档案,定期与学员进行交流并记录学生的学习情况,以便于跟踪学生的学习进展和个性化教学计划的制定。 ‌管理学生自习纪律‌:学管师还需要管理学生的自习纪律,确保学生在自习期间能够高效学习,必要时为学生提供答疑服务。 ‌制定学习阶段性计划并督促完成‌:学管师需要为学生制定学习阶段性计划,并确保学生按照计划完成学习任务,以促进学生达到学习目标。 此外,智习室学管师的工作还包括接待家长/学生、传达智习室学习模式的优势、介绍课程、了解学生情况、安排体验课程、促成购买等。他们还需要根据学生的学习状态进行适当的沟通,包括奖励、鼓励或批评,以及根据学生的学习状态向家长反馈情况并提出建议。这些职责共同构成了智习室学管师的核心工作内容,旨在提高学生的学习效果和学习体验‌
学管师班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上学管师教务管理家校沟通
岗位职责: 1、为学员及家长提供专业服务,满足其对教育产品的需求; 2、组织实施各类学员活动,提升客户满意度; 3、为学员、家长及教师提供全方位教学支持服务(如定期回访、学习进度跟踪、学情沟通反馈、客户投诉处理等); 4、与课程顾问、英语教师协同配合,完成续费、保单及推荐招生等相关工作; 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备教务相关经验者优先考虑; 2、仪态得体,富有亲和力,形象良好; 3、责任心强,耐心细致,具备良好的沟通与应变能力; 4、热爱教育行业,喜爱儿童,对英语有浓厚兴趣。 职位福利:带薪年假、补充医疗保险、定期体检、定期团建、不加班、试用期全额薪资
湖北黄冈武穴市招聘氩弧焊板金工2⃣名地址:电话:
氩弧焊工1-2人
招聘 氩弧焊板金工2⃣名 地址:湖北武穴市 电话:
黄冈 武穴市
2月24日 20:51拨打电话
注塑工包住
罗田注塑机厂: 时薪19块/H,包住不包吃,宿舍空调热水器,两班倒,8:00—20:00,男女不限,年龄16—50岁,夜班补助10块一天。全自动注塑机,主要工作削披风,摆货装箱,薪资10天结算一次,工期一个月起。 地址:罗田象山大道 电话:()
黄冈
2月24日 20:47拨打电话
黄冈蕲春县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、工地学徒工
5000-10000元/月
挖机维修维修铲车工地学徒工长期1-2人月结
黄冈市蕲春县招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、工地学徒工
黄冈蕲春县招泥瓦工
泥瓦工
黄冈市蕲春县招泥瓦工
黄冈 蕲春县
2月24日 20:45拨打电话
湖北黄冈黄梅县招挡车工2名,会20D优先,地址,电话
挡车工1-2人
招挡车工2名,会20D优先,地址湖北黄梅,电话
黄冈 黄梅县
2月24日 20:40拨打电话
班主任/辅导员经验不限大专及以上小学初中培训机构在线教育
岗位职责: (1)根据教学计划,跟进学员学习进度,对学生的学习情况进行指导与监督,负责学生考勤及档案管理,确保与任课教师、家长和学生之间的高效沟通,及时传递学生在校学习表现,并提供专业的学习规划建议;定期参与总部组织的培训,完成班主任月度回访及续费相关工作; (2)为在读学员提供优质的教学支持服务,推动学员续费或转介绍等后续合作,制定并落实班主任续费方案,协助达成团队销售目标; (3)定期与家长和学生进行有效沟通,提升客户满意度,预防投诉发生,构建长期、稳定、和谐的家校合作关系; (4)积极配合公司各项工作的推进,完成上级交办的其他事务。 任职资格: (1)大专及以上学历,具备K12领域班主任服务经验者优先考虑; (2)具备较强的客户服务意识,富有拼搏精神,具有良好的团队协作能力和抗压能力; (3)热爱教育事业,性格积极乐观,工作细致耐心,责任心强,富有爱心,善于倾听,执行力高,学习能力突出; (4)熟练操作计算机及Office办公软件。 【业务介绍】K12线上课程(1v1和小班课)
班主任/辅导员经验不限本科及以上高中线下教育培训机构
思教/班主任老师(包住) 班课,非一对一。可提供免费教职工集体住宿,有午餐补贴。 工作职责: 1、全程跟进学生学习进程,掌握教学进度与思想状况,开展有效沟通及心理疏导; 2、落实家长与学生的回访任务并做好记录,跟踪教师教学质量,开展调查反馈,提出优化建议,提升教学成效; 3、组织学区文化建设及相关讲座活动; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,师范类、教育学、心理学等相关专业优先,具备相关岗位经验者优先; 2、热爱教育行业,学习能力突出,具备良好的个人素养与道德品质; 3、拥有较强的沟通技巧,服务意识良好,责任心强,性格亲和,具备优秀的团队协作精神; 4、熟练操作常用办公软件。
学管班主任
7000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上初中高中培训机构线下教育
工作职责: 1、负责学员学籍信息登记,及时跟进课时安排与教室分配; 2、跟踪学生学习进展,全面掌握教学动态,提供针对性指导,完成定期回访记录; 3、及时发现并妥善处理学生在学习过程中出现的问题,保持与家长的高效沟通; 4、配合教师推进学员个性化学习计划的实施; 5、达成课程续费、扩科及推荐报名等相关业绩目标。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、热爱教育事业,工作认真细致,性格耐心热情,具备良好亲和力; 3、具备抗压能力,能有效进行心理调适; 4、表达清晰,沟通顺畅,具备较强的组织与条理性; 加入我们您可以获得 1、健全的社保福利:涵盖五险一金等基本保障; 2、生活支持:入职前3个月每月可享1000元生活补贴; 3、公司定期组织下午茶、生日会及节日关怀活动; 4、丰富的团队建设机会,营造积极融洽的团队氛围; 此外,您还将获得! 1、系统化的新员工培训机制,配备专人带教; 2、公司秉持“发掘每位员工优势”的人才理念,鼓励员工表达观点与建议,在实践中展现个人价值;倡导平等、开放、轻松的工作氛围; 3、清晰且具竞争力的薪酬体系——各岗位均设有完善的薪资结构与晋升通道,坚持结果导向,为优秀人才提供广阔的发展空间
K12教育教务管理
1.5-3万元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上初中高中小学线下教育续费
岗位职责: 1、为在读学员提供优质服务,提升学员续课意愿; 2、通过优质服务体验,引导学员推荐新客户报名课程; 3、合理规划每位学生的上课时间,保障教学计划顺利执行; 4、配合授课教师落实教学安排,跟进学生学习进度,并与家长保持及时有效的沟通; 5、了解学生个性化需求,依据课程管理规范开展学习管理,构建与学生及家长之间长期、稳定、互信的关系; 6、监督教师教学过程,确保教学质量达标,并做好课程相关记录工作; 7、完成部门交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、性格积极乐观,目标感强,具备较强的抗压能力,同时拥有良好的应变力、责任感、亲和力、销售能力和沟通协调能力; 3、普通话流利,善于倾听并主动解决学员问题,熟悉教育类产品内容; 4、热爱教育事业,具备客户服务意识,能接受弹性工作时间(含周末)。 培训机制: 多元成长体系:提供带薪岗前培训、入职引导及在职能力进阶培训,全面支持员工专业能力发展。 薪酬福利: 薪资水平:10000-20000,能力突出者月均收入可达40000 1、无责任底薪4000起+高比例提成+续费奖励; 2、依法缴纳五险一金,入职即享; 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等,兼顾工作与生活; 4、定期组织企业文化活动,营造轻松活跃的工作氛围; 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资,未出现降薪或裁员情况; 6、地理位置优越,生源稳定,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座3层20309
班主任/辅导员1-3年本科及以上初中高中培训机构线下教育坐班续费排课转介绍
急聘!急聘!优秀者待遇从优!!统招本科!!! 岗位职责: 1、为在读学员提供高质量服务,提升学员续费意愿; 2、通过优质服务引导学员主动推荐他人报名课程; 3、合理规划每位学生的上课时间,保障课程顺利开展; 4、配合授课老师推进教学安排,跟进学生学习进度,并与家长保持及时有效的沟通; 5、了解学生个性特点,依据课程管理规范对学生在校学习情况进行系统化管理,维护与学生及家长长期、稳定、良好的互动关系; 6、监督教师教学执行情况,确保教学质量达标,并做好相关课程记录工作; 7、完成部门交办的其他内部事务及上级安排的工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、性格外向、目标清晰、踏实肯干,具备较强的应变能力、责任感、亲和力、销售技巧及协调沟通能力; 3、普通话流利,能积极回应并解决学员问题,熟悉教育类产品内容; 4、热爱教育事业,具备良好的客户服务意识,可接受弹性工作时间(含周末)。 培训机制: 多元化的培养体系:包含带薪岗前培训、入职培训以及在职期间的技能进阶培训,全面支持员工提升专业能力。 薪酬福利: 薪资水平:10000-20000,能力突出者月均收入可达40000; 严格按照国家规定,入职即缴纳五险一金; 享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等多项假期福利,工作生活平衡有保障; 定期组织丰富多彩的企业文化活动,营造积极活跃的工作氛围; 疫情期间坚持按时足额发放薪资,从未出现拖欠、降薪或裁员情况; 地理位置优越,生源稳定优质,办公地址:地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座3层20309
湖北黄冈招聘夜市领班一名,工资4000-5000,有意向联系刘总
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘夜市领班一名,工资4000-5000,有意向联系刘总
黄冈
2月24日 10:50拨打电话
教务老师
5000-10000元/月
教务管理经验不限中专及以上培训机构大学/大专生成人/通用教育工作经验熟练使用办公软件线下教育
岗位职责:1、接待咨询:通过网络、电话、现场等渠道接待学员的课程售前咨询;2、负责解答:解答考务考情、课程设置、师资力量、以及购课相关问题;3、推荐班次:帮助来访学员选择最适合的班次备考学习;4、主动营销:通过微信、小红书、电话回访等方式挖掘潜在客户;
班主任/辅导员1-3年大专及以上续费培训机构转介绍线上教育服务+销售排课系统经验互联网教育平台使用不授课拓科大型教育机构经验中学生教育专业背景助教一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金(最高1600元) 试用期享受全额薪资,不打折~ 入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点) 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日为每月10号~ 培训体系完善,晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00,月休5天(其中4天固定为周六休息,剩余1天可灵活安排),法定节假日正常休假; 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员的日常管理、维护及咨询回复; 3、关注学员课堂参与和课后复习情况,保障学习连贯性,及时处理学习中遇到的问题; 4、跟踪学员出勤状况,与家长保持高频沟通,协助解决各类需求; 5、与家长建立长期稳定的合作关系,持续提升家长与学员的满意度; 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验; 2、普通话标准,语言表达清晰准确; 3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与协调能力; 4、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富有进取精神; 5、具备一定的销售思维,掌握基本的销售技巧与方法; 6、能熟练操作常用办公软件。
学管师
3000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上线下教育
主要岗位职责: 1、跟进学生学习进程:结合学生实际学习情况与课程进度,制定个性化课时安排,确保学习任务按计划推进; 2、协同授课教师保持密切交流,及时掌握学生学习表现与反馈信息,协调教学节奏,保障教学品质稳定; 3、提供学习辅助支持:为学生准备所需学习资源,开展针对性辅导,协助解决学习难点,提升学习成效; 4、维系客户关系:定期与学生及家长进行沟通,收集需求与建议,增强服务体验,提高满意度并推动口碑推荐; 5、规划课时与课程路径,依据学生各阶段学习进展,制定阶段性学习方案,落实扩科与课程调整工作; 6、开发转介绍资源,维护在读学员关系,在帮助学生提升学业的同时,借助现有学员家庭资源拓展新生源; 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、熟练操作各类办公软件; 2、热爱教育行业:具备良好的职业素养,做事细致、耐心、严谨、务实、沉稳,态度积极向上; 3、具备出色沟通能力,能有效衔接家长、教师与学员三方,快速响应并解决学员和家长的问题; 4、具有团队协作精神,能够迅速参与并融入集体协作与活动; 5、目标导向明确,业绩意识强,能清晰制定并努力达成个人月度业绩指标。
班主任
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
一、岗位职责: 1.跟进在读学员的学习进展,落实学员日常管理(包括出勤情况、学习状态等),保障学员按时完成课程内容,确保课程服务顺利交付; 2.与学员保持良好互动,通过优质服务提升学员满意度,推动学员推荐新学员; 3.定期跟进学员学习进度,与授课老师沟通反馈学员表现,并协助进行学习复盘,稳定现有学员群体,助力后续课程续费; 4.根据校区实际运营需要,配合策划并执行学员活动,增强学员对校区的认同感与归属感。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,具备较强的亲和力、感染力与责任心,工作态度端正,积极主动; 2.热爱教育培训领域,有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用; 3.具备良好的客户服务意识及语言沟通表达能力。
班主任-五险一金
4000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课小班教学(3-25人)培训机构
班主任岗位职责 1、开展班级文化建设,做好学员日常管理及服务反馈工作。 2、推动班级续班率提升,促进老学员推荐新学员。 3、负责到店家长的咨询与接待事宜。 4、及时与总部及相关部门对接,协调授课教师、课程安排等相关事务。 5、保持与家长、学员及教师的有效沟通,维护良好的家校关系,畅通意见交流渠道,持续提高客户满意度。 6、参与线上学习群的运营与维护,保障线上课程顺利实施。
教务班主任
4000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责学生教学与教务的日常管理,保障学习和复习过程有序高效。 2. 监督学生课堂出勤及自习情况,维持良好的学习纪律。 3. 制定并落实学生个性化学习计划,助力学习目标顺利实现。 4. 保持与任课教师的密切交流,及时传递学生学习进展信息。 5. 关注学生成长发展,打造积极向上的学习氛围。 6. 定期向家长反馈学生学习状况,发现异常情况及时处理并汇报。 7. 协同完成校方交办的各项相关工作任务。 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识。 2. 工作认真负责,对教育事业有高度热情。 3. 能耐心引导学生,协助其提升学习效率。 4. 具有较强的应变能力和心理承受能力。
班主任/辅导员3-5年大专及以上坐班培训机构线下教育成人/通用
岗位职责: 1、负责校区学员的日常服务,跟进学员课程学习进度; 2、提升学员服务质量,保障学员学习体验与满意度; 3、推动老学员续费及推荐新学员报名; 4、维护学员出勤记录,发布模考与考试安排,组织学员活动运营; 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄24-40周岁 2、具备教育培训行业从业经验者优先考虑 3、性格亲和,积极热情,富有活力与耐心 我们为您提供: 1、具有竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2、健全的福利待遇(五险一金); 3、系统化培训支持,试用期享受带薪培训; 4、广阔的职业发展空间,公司60%的管理岗位由内部员工晋升产生; 5、每月定期开展内部竞聘,支持多通道职业发展路径。
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责 1、负责一线助理教师运营团队的日常管理,达成团队核心服务目标及业务增长指标; 2、落实标准化操作流程:熟练运用学习管理系统及相关工具,执行课程安排、上课提醒等既定SOP; 3、课程支持:通过企业微信为学员(主要面向中老年用户)解答课程相关问题,提供及时响应; 4、服务优化:针对异常服务情况做好应急处理,并结合实际工作持续改进服务环节,提升整体服务体验。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,具备一年以上K12领域团队管理经验; 2、责任心强,执行力高,具有良好的抗压能力与目标导向意识; 3、尊重并关爱中老年群体,始终保持高度的服务热情与亲和力; 4、掌握艺术类、乐器类相关技能者优先考虑;
班主任经验不限大专及以上培训机构学前儿童/小学生大型教育机构经验普通话发音标准线上教育授课坐班大班教学(25人以上)
班主任老师,教课并且有卖课,我不是hr,只是一个要内推的老师,感兴趣的可以来看看,内推包过,六险一金,包饭,一个月正常七八千,努努力过万(还要点运气)感兴趣联系我年底前就可以入职。
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鱼泡直聘为工人提供黄冈班主任招聘在线招聘信息,主要招聘黄冈班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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