【岗位职责】 1. （对外）负责用人企业信息库的建立、管理和维护，进行就业企业（推荐面试、企业定制、人员派遣等）的开拓、合作洽谈以及后期的企业关系维护； 2. （对内）负责对应学员的就业指导，如就业面谈，简历修改，模拟面试、简历投递等，针对性地为学员提供指导意见，为学员做开班、职业规划等课程指导，并且及时将学员就业信息反馈给市场部门； 3. 负责针对企业需求进行需求发布、学员简历匹配、组织双选会（推荐或带领学员到外部企业面试）、反馈学员与企业合作情况，协调、解决学员就业工作过程中的突发事宜； 4. 收集典型就业信息，为市场宣传提供相关素材，提供有效的就业数据进行数据分析。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 市场营销、计算机、教育专业等相关专业； 3. 擅长做与学生的沟通交流工作；大学期间有班干部、学生会社团工作经验； 4. 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力，能够接受出差； 5. 具备一定的IT、人力资源管理方面的知识，熟练使用office办公软件。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪+奖金+出差补贴（1年两次薪资调整，幅度为10-30%），每月15号发薪； 2. 提供五险+公积金； 3. 各种假期：超长年假+带薪病假+产假+陪产假+婚假+丧假等； 4. 各种福利：公司自配食堂+节假日礼品+年度体检+奖金+一年1-2次公司集体旅游。 【发展空间】 半年一次晋升： 1. 专业方向：初级专员-中级专员-高级专员-资深专员 2. 管理方向：就业专员-储备主管-副主管-主管 【办公氛围】 1. 超甲级写字楼，环境舒适，地铁7号线、6号线出口处，交通便利； 2. 为你配备微波炉、冰箱、零食、下午茶、饮水机等设备一应俱全； 3. WiFi全覆盖，空调冷气足，领导nice，小伙伴友爱团结！ 华清远见教育集团成立于2004年，是目前全国资历最深的老牌IT教育培训机构，无论在教学、师资、招生、高校合作方面都有非常好的口碑。我们的愿景是打造“西南IT培训最高学府”，目前成都中心已向社会输送优秀IT技术人员达上万人。我们拥有十余年的高校合作经历、高品质的教学保证、长期的就业跟进服务以及真正的优质就业保障。 我们非常欢迎您加入我们队伍中来，一起打造强大的团队，实现您的高薪梦！实现公司的愿景！欢迎大家的加入哦~~

【岗位职责】 1. 负责班级群的日常运营与维护，依据公司制定的服务流程为学员提供全流程支持（包括课前预习指导、小班课组织、课堂答疑、课后辅导、作业批改、日常备课及个性化问题解答等） 2. 负责团队搭建与日常管理，推动团队高效运转 3. 提升团队成员的专业能力，合理分解目标，带领团队达成公司下达的各项业绩指标 4. 提升团队整体作战能力与人员稳定性 【任职要求】 1. 本科及以上学历 2. 具备1年以上团队管理经验 3. 性格外向，思维敏捷，逻辑表达清晰，具备优秀的沟通协调能力，富有亲和力，执行力强 4. 具有强烈的责任心和良好的服务意识 5. 抗压能力强，乐于分享，心态积极向上 【薪资待遇】 无责底薪+个人绩效+团队绩效，综合薪资13-20K

不需要授课！只需负责催课与辅导！AI课程！ 【岗位职责】 1. 在线辅导：借助微信及学习平台，为学员提供课后答疑、作业批改与学习指导，协助制定学习规划，提升学员参与度； 2. 社群运营：通过社群管理激发学员学习积极性，督促按时上课与完成课程，营造积极向上的学习环境，保障学习成效； 3. 家长沟通：定期通过电话等形式反馈学员学习进展，增强家长满意度与信任感； 4. 续费支持：在续费阶段主动联系家长，推进续费工作，达成相应任务目标。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强； 3. 专注本职工作，乐于接受新变化，具备良好应变能力； 4. 数学基础扎实。 【岗位福利】 1. 薪资待遇：无责任底薪4k+400餐补+绩效奖金+续报提成； 2. 上班时间：13:00-21:00，固定每周一、周二休息（续班期间需加班，节假日及续班期视情况安排调休）； 3. 其他福利：月度餐补、企业打车补贴、每月团建活动； 4. 其他方面：配备专用电脑与手机，实行师徒制带教，提供全方位培训支持

岗位职责： 1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理，统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程，把控服务品质； 2. 负责前厅团队管理，排班、培训、服务督导、绩效考核，打造高效服务团队； 3. 处理现场客诉及突发情况，维护门店口碑，提升顾客体验与复购； 4. 每日核对营收单据、台账交接，管控前厅物料耗材，控制运营成本； 5. 联动后厨、后勤高效配合，保障门店高峰期顺畅运营。 任职要求： 1. 25-40岁，形象气质好，沟通顺畅，服务意识强； 2. 3年以上相关管理经验，会操作系统，有本地中高端餐饮经验优先； 3. 懂管理、会带人、临场应变强，熟悉前厅整套运营流程，抗压能力好。

，45周岁内，形象气质佳，具有楼面优质服务能力，有良好的语言表达沟通能力，有组织管理能力，在大中型社会餐饮具备1-2年同岗位工作经验者优先。 月薪4000-5000元+提成+保险+免费食宿+月休4天

【状元教育2001年成立，是湖北龙头企业，武汉最大的K12线下教育培训公司，2025年预筹建3-5家新校区，现需招纳一批优秀的人才和储备干部，武汉三镇有15个校区，可就近安排工作！】 【工作内容】： 1、全面负责学生学习全过程的管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥核心纽带作用；统筹安排学员课时、授课教师及上课时间，确保教学有序开展。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册登记，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课，并按时提交教学计划。 3、定期回访学生家长，提供专业客服支持，妥善应对突发状况，协调节假日期间课程调整事宜，做好家长与学员的情绪安抚，及时处理学生投诉并闭环反馈。 4、保持与学生的日常沟通，第一时间将相关信息同步至对应职能部门。 5、对学生进行全方位辅导，及时疏导各类问题，关注学生与家长的心理动态，定期跟踪回访；协助完成续费及保单相关工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上线下教育行业同岗经验（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、热爱教育事业，工作踏实细致，责任心强，富有耐心； 3、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想变化； 4、语言表达能力强，擅长与家长和学生有效沟通，具备较强的抗压能力和敬业精神。 【薪资福利】： 1、具有竞争力的底薪＋高额提成＋课消奖励＋业绩排名奖金，每年4次调薪机会和2次晋升管理岗位的竞聘通道；提供带薪岗前培训及专人带教； 2、丰富的员工活动体系（如团队建设、部门聚餐、国内外旅游等），节日福利礼品等； 3、公司统一缴纳五险一金，工作满一年后享有带薪年休假； 4、提供系统化职业发展支持，晋升路径清晰明确： 横向专业方向：初星-三星-四星-五星 横向管理方向：班主任-教务副校-教务经理-校长-总监 5、定期组织内部培训，持续为员工赋能，提升专业能力与综合素养，助力个人成长与职业发展。 【工作地点】： 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区//青山校区 江夏片区：大学园校区/纸坊校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购1楼 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号（提供住宿）

【岗位职责】 1、结合班级实际情况，制定学员个性化学习方案； 2、参与学员课程直播环节，组织课前预习、课后巩固及知识点梳理，确保学员按时参课； ３、与家长保持有效沟通，主动了解需求，及时反馈课程进展，维护长期稳定的信任关系； 4、课程结束后，跟进本班学员的续报进度，推动后续课程报名转化。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力，普通话标准，富有团队协作意识； 3、计算机或编程相关专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 4、服务意识强，有责任心和耐心，热爱教育事业。

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥纽带作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际情况完成备课任务，并按时提交教学计划。 3、定期开展家长回访，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，做好家长与学员的情绪疏导，妥善处理学生投诉并快速响应解决。 4、保持与学生的日常沟通，及时将相关信息反馈至对应职能部门。 5、全面关注学生成长发展，积极疏导各类问题，洞察学生与家长的心理变化趋势，定期进行跟踪回访；协助完成续费及保单相关工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，工作踏实认真，细致耐心，责任心强。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生心理特征与发展规律，能准确把握不同阶段学生的思想动态。 3、语言表达能力强，擅长与家长及学生互动交流，具有较强的抗压能力与敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得充分回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队庆功宴、重大节日抽奖等； 5、稳定和谐的团队环境，同事关系融洽，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供职业成长与晋升通道（管理岗位优先面向内部员工竞聘）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中携手推动企业高效前行！ 相信我们带给你的不只是就业机会，更有温暖与期待，广纳贤才，诚邀志同道合者前来了解！ 实现个人价值，共绘成功未来，期待与您携手同行！

【岗位职责】 1. 负责学生学习课程的跟踪服务，包括出勤、课堂听讲、课堂练习及订正。 2. 教学时间负责学生考勤登记、物资准备、课堂练习收发，关注学生及老师上课情况。 3. 负责学生、家长及老师三方位的协调沟通，向家长反馈学生的学习和心理情况，及时解决客户问题或需求。 4. 做好老生服务工作，积极完成老带新、拓科指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；年龄35岁内。 2. 热爱教育行业，有亲和力。 3. 善于沟通，有主动服务意识，能与学生、家长进行良好的交流。 4. 执行力强，有责任心和进取心。 5. 有目标感、有一定抗压能力。

暑期招聘：暑假班主任 工作任务：配合老师管理学生的日常学习及生活。有培训班经验者优先，应届、往届大学毕业生皆可。提供食宿，工资面议。 工作地点：五中附近 联系电话：

会制作甲鱼特色口味和大鹅特色口味的厨师。

店长1名：5000-7000元前厅经理1名：4500-5500元烧烤师傅4名：4000-6000元配菜阿姨2名：3500-3800元收银员1名：3300-3600元服务员6名：3200-3500元烧烤学徒2名：3000-3200元烤串穿串工2名：计件工资，工时灵活，适合宝妈以上岗位包吃住，月休两天，节日福利，生日福利，过年假等福利新店即将开业，环境好，待遇按时发放，期待踏实肯干的你加入！3、七道菜招聘诚招服务员、传菜员服务员：2600‑3000/月传菜员：2400‑2800/月时间：08:50‑14:00，16:00‑21:00包吃包住，月休3天联系：王总

招聘：养生茶药膳学徒（包吃包住+带薪学习热门手艺）薪资：2000-3000元/月三桥附近霍家巷内舒林养生茶馆诚招养生茶药膳学徒要求身心健康，形象好，对养生感兴趣的应届生辍学生优先不知何去何从欢迎来带薪学习热门手艺包吃住，底薪1600提成到手2000~3000，学成后底薪4500+提成多做多得有意向欢迎来电详谈胡店长

招聘挂车司机，薪资为7000-8000元/月。工作路线为红安至鄂州葛店，每天往返，单边116公里。7点左右从红安县城发车至鄂州葛店，第二天凌晨5点发车返回红安。鄂州公司提供免费宿舍住宿。要求持有A2驾照、从业资格证，无重大事故记录，能流畅操作手机，入职前需进行体检。

招聘：中医理疗推拿学徒（包吃包住+带薪学习热门手艺）薪资：2000-3000元/月三桥附近霍家巷内舒林养生茶馆诚招中医理疗推拿学徒，要求身心健康，形象好，对中医理疗感兴趣的应届生，辍学生优先不知何去何从欢迎来带薪学习热门手艺包吃住，底薪1600提成到手2000~3000，学成后底薪4500+提成多做多得有意向欢迎来电详谈胡店长

【岗位职责】 1. 课前召开新生的排课会议和课前接待工作； 2. 每次课后回访家长，反馈学生学习问题，了解家长需求和学生在校在家情况； 3. 阶段召开家长会，制定每个阶段的学习计划，并完成每个学习阶段的续费工作； 4. 解决学生各种学习和服务问题，如调课、请假和课程计划调整； 5. 根据学习中心的要求，在空窗期会参与班课咨询工作的部分招生工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 一年以上相关工作经验；有同行业相关工作经验者优先（同时也欢迎优秀的应届毕业生投递简历）； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 意向度高、抗压能力强；具有销售意识和服务意识； 5. 综合素质良好，懂得基本的商务礼仪。

在四川各市州带面授线下培训班，处理班级的一切管理性事务。

在四川各市州带面授线下培训班，处理班级的一切管理性事务。

全日制高中班主任 岗位职责： （本岗位属于校区核心层岗位，有良好的能力发展空间和晋升方向，也有一定的工作自主空间，欢迎有长期发展意向的同志加入） 注：3-5年以上资深班主任经验优先。 1、专职班主任24小时跟踪教育管理，每天和学生同吃、同住、同学习，指导督促学生认真完成当天学校任务，全程跟踪管理学生在校的每一环节。 2、每日反馈学生学习情况，维系运营好家长社群； 3、严格管理班级学生记录，坚决不允许学生在学习时间内闲聊、打闹，说与学习无关的话题。 4、学生午、晚休息时间班主任必须督促按时间进行，学生上课时间班主任需坐班，监督纪律。 5、每日向校长汇报当日学生情况及工作日志，做到服从管理，工作中积极主动，遵从领导安排。 6、收集建立学情档案，形成阶段性汇报方案。 任职条件： 1、做事严谨、细心、踏实、能落实； 2、有院校开拓、渠道维护、商务公关、教育行业工作经验 3、热爱教育，有管理学生的经验和能力。

职位要求： 1、良好的人际交往能力，能够有效地与各类家长学生交流。 2、具有出色的组织和时间管理能力，能够有效地完成现有的工作。 3、对教育行业有强烈的热情，能够传递出机构的价值观和使命。 4、有教育行业、咨询行业等工作经验优先。 岗位职责： 1、提供专业的咨询服务。回答学生和家长对于小红本产品的问题。 2、帮助学生和家长了解如何使用小红本，实现英语水平的整体提升。 3、带领学员进行体验测评，提供学习建议，制定针对性的学习规划，帮助学生走出英语学习困境。 4、维护和更新学生档案，确保信息的准确性和及时性。

招聘：领班薪资：4000-5000元/月协助店长管理门店日常工作，督导员工服务、卫生、纪律，统筹排班、对接工作，处理现场突发问题，提升门店服务与运营效率。

招聘：前厅经理薪资：5000-5500元/月（工资5000+）

【湖北省黄冈市北仑大碶招聘】现因经营发展需要，诚聘以下岗位人员：前厅主管1名，年龄30-40岁，需具备相关工作经验，负责前厅运营管理，带领团队做好客户服务及日常事务协调，月薪5000-6000元；炒菜师傅1名，擅长热菜制作，口味稳定，有餐厅炒菜经验优先，月薪8000-9000元；配菜员1名，负责菜品前期加工与配制，工作认真负责，月薪5500-6500元。工作地点位于湖北省黄冈市北仑大碶，欢迎有意者电话联系，期待您的加入，共同发展！

帮我发布消息：国际城和厨酒楼招聘：前厅经理1名，会短视频直播优先，需要有2年以上餐饮工作经验，待遇4000到7000之间，月休3天，服务员2名，年龄45岁以下，待遇面谈，联系电话何。

黄梅大道肯德基招聘管理岗1.【储备经理】薪资3500-4500｜六险一金，带薪培训，优先晋升管理骨干要求：19-45岁，善于沟通，接受早晚轮班，每日8小时，周休1-2天，至少干满6个月晋升：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理地址：黄梅大道肯德基陈女士

浠水，屋里饭香，招聘：服务员5名，前厅经理1名，洗碗阿姨1名，配菜1名，待遇面议，电话：吴

黄梅大道肯德基招聘管理岗1.【储备经理】薪资3500-4500｜六险一金，带薪培训，优先晋升管理骨干要求：19-45岁，善于沟通，接受早晚轮班，每日8小时，周休1-2天，至少干满6个月晋升：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理地址：黄梅大道肯德基陈女士：

黄梅大道肯德基招聘管理岗1.【储备经理】薪资3500-4500｜六险一金，带薪培训，优先晋升管理骨干要求：19-45岁，善于沟通，接受早晚轮班，每日8小时，周休1-2天，至少干满6个月晋升：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理地址：黄梅大道肯德基陈女士：井号:///TJE0Kx6WvmQGUVv

黄梅大道肯德基招聘管理岗1.【储备经理】薪资3500-4500｜六险一金，带薪培训，优先晋升管理骨干要求：19-45岁，善于沟通，接受早晚轮班，每日8小时，周休1-2天，至少干满6个月晋升：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理地址：黄梅大道肯德基陈女士：井号:///TJE0Kx6WvmQGUVv

主管年龄20‑50岁，有餐饮经验优先，做事踏实有责任心，服从安排薪资福利:薪资3000‑6000;待遇面议招工人数:1名工作地址:长安世纪城幼儿园旁边