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人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1. 招聘与配置 - 根据各部门用人需求,发布招聘信息,筛选简历,组织面试并跟进录用流程。 - 办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保操作规范合规。 - 建立并维护人才储备库,拓展和优化招聘渠道,提高招聘效率。 2. 员工关系管理 - 负责劳动合同的签订、续签、变更及相关档案管理工作。 - 解答员工咨询,处理投诉与劳动纠纷,促进劳资关系和谐稳定。 - 策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。 3. 培训与发展 - 协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在职人员技能提升培训。 - 跟进培训实施情况,收集反馈信息,整理培训记录并提出优化建议。 4. 绩效考核与薪酬福利 - 配合开展绩效评估工作,汇总考核数据并归档结果。 - 负责考勤统计、薪资核算、社保公积金申报等工作,保障准确及时。 - 受理员工关于薪酬福利的相关疑问,提供基础支持。 5. 考勤管理 - 汇总员工出勤数据,核查异常打卡记录并处理。 - 监督考勤制度落实情况,定期向相关部门反馈考勤汇总信息。 二、行政管理模块 1. 日常办公管理 - 保障办公环境整洁有序,协调办公设备、网络及通讯系统的维护与报修。 - 负责办公用品的采购申请、发放登记及库存管理,合理控制行政支出。 - 执行固定资产的台账登记、定期盘点及报废处置流程。 2. 会议与活动支持 - 统筹安排公司日常会议,准备会议资料、撰写纪要并追踪事项进展。 - 协助策划与执行公司重要活动(如年会、庆典等)相关事务。 3. 文件与档案管理 - 归集管理公司各类文件、合同文本及证照资料,确保归档完整及时。 - 维护档案管理体系,保障资料的安全性与合规性。 4. 后勤保障 - 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所安全运行。 - 统筹员工差旅安排、车辆调度及接待事务等行政支持工作。 5. 制度执行与优化 - 推动公司管理制度落地执行,收集执行反馈并提出改进建议。 - 参与应对突发事件(如安全检查、紧急事故协调等)的处置工作。 三、其他职责 - 完成领导交办的临时任务,配合其他部门完成业务协作需求。 - 跟踪人力资源与行政领域相关政策法规更新,确保工作依法合规。 任职要求: - 熟悉《劳动法》及相关人事行政法律法规; - 熟练操作Office办公软件及常用HR系统(如钉钉、SAP等); - 具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听电话并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传递相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金的银行存取,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各项数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,接受实习生应聘; 2.熟练操作Excel及其他Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各类数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,可招聘实习生; 2.熟练操作Excel等Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半至晚5点,单休,底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手共进,共创美好未来! 人员绩效无上限 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试协调安排; 3、维护员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1. 负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2. 负责在岗护理人员的调度安排及待岗护理人员的日常管理 3. 负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4. 负责项目内管理人员及护理员薪酬与护理费用的核算工作 5. 负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6. 负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结 7. 负责项目各项数据的汇总与统计分析 8. 负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记盘点工作 9. 协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,可招聘实习生; 2. 熟练掌握Excel等Office办公软件操作; 3. 工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -结合业务部门用人需求,发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。 -办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保各环节符合规范要求。 -持续维护人才储备库,拓展并优化招聘渠道,提高招聘完成效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。 -受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理,促进劳资关系和谐稳定。 -策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。 3.培训与发展 -协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。 -跟进培训实施效果,整理培训资料并提出优化建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -配合开展绩效评估工作,收集整理考核数据并汇总结果。 -核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况,保障数据准确及时。 -解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。 5.考勤管理 -汇总统计员工考勤记录,处理异常打卡情况。 -监督考勤制度落实情况,定期向各部门反馈考勤汇总结果。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -保障办公区域正常运转,协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。 -负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控,合理控制行政支出。 -执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。 2.会议与活动支持 -统筹公司日常会议安排,包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。 -协助策划与执行企业重要活动(如年终大会、庆典仪式等)。 3.文件与档案管理 -统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料,确保归档及时、完整可查。 -保证档案管理体系符合合规要求,保障信息安全。 4.后勤保障 -对接物业、清洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所整洁安全。 -统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。 5.制度执行与优化 -推动公司管理制度落地执行,结合实际运行情况提出改进建议。 -参与应对突发事件(如安全检查、应急事件协调等)的处置工作。 三、其他职责 -完成领导临时交办的任务,配合其他部门完成跨职能协作事项。 -跟踪了解行业相关政策法规更新,确保人事与行政工作依法合规。 任职要求: -熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规; -熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统(如钉钉、SAP等); -具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半晚五点,单休,底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手同行,共筑精彩未来! 人员绩效无上限,多劳多得 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘环节,包括简历筛选及面试协调安排; 3、管理员工关系,维护员工满意度与积极的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理薪资核算人力资源/管理类专业金融招聘与配置
需具备招聘相关经验,能力突出者优先 无需使用个人账号,岗位职责以招聘为主 1.负责销售岗位人员的招聘工作 2.独立完成候选人筛选及面试安排 3.办理销售人员入职与离职相关手续 职位要求 1.有招聘工作经验,具备助贷行业招聘经历者优先 2.执行力强,具备良好的团队协作意识,能积极配合上级工作 薪资待遇 底薪3500元+提成+奖金,综合收入3-4k 周末单休 性格外向,沟通积极,不接受过于内向者
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位内容: 1.负责公司人员招聘,包含招聘信息投放、简历筛选、面试组织及参与面试评估环节。 2.配合制定并落实人力资源相关制度与流程,保障人事管理工作符合规范要求。 3.处理日常人力资源事务,包括员工关系的协调与维护。 任职要求: 1.具备人力资源领域相关工作经验者优先考虑。 2.具备较强的沟通表达与组织协调能力,能妥善应对人际交往中的各类问题。 3.形象端正,气质良好! 薪资待遇: 底薪:无责底薪4000+全勤600+补助400 提成:按招聘人数核算 工作时间: 8.45-12.001.30-6.00午休一个半小时每周单休
电话客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
急招!! 急招!! 急招!! 下班就走,不加班的优质岗位!!! 岗位职责: 1. 负责个人信贷产品的咨询、申请及办理服务,为客户量身定制专业的融资方案。 2. 公司提供精准意向客户资源!无需盲打!专注服务非推销,公司统一配备电话卡! 3. 跟进客户贷款申请全流程,协助整理提交所需材料,确保审批高效推进。 4. 主动学习金融产品知识与信贷政策,持续提升专业素养与业务能力 收入待遇:综合薪资8000-20000++,上不封顶!!! ·无责任底薪2300+满勤奖500,提成起点10%,高提成机制,收入与努力直接挂钩!!公司承诺每月最低收入5000+! ·多重奖励机制:首单奖励、回款阶梯奖、业绩排名奖、上门服务奖、突破精英奖、团队激励奖等,多劳多得,收获叠加回报!!! ·人性化工作时段:上午9:00-下午18:00,绝不强制加班,午休1小时,准时上班,准点下班,坚决不占用私人时间!(无需质疑,说到做到!) ·超长带薪春节假:除法定假期外,额外享有约两周带薪春节假期,安心回家团圆。 ·转正门槛低,入职一个月内基本均可通过,真实可靠,来即为增收。 ·岗前培训支持:零经验无需担心,公司提供带薪岗前培训,助你快速上手! ·师徒带教模式:一对一导师全程指导,涵盖产品讲解与实战技巧,助力新人快速转型,告别职场新手期。 ·每月固定团建活动:聚餐、K歌、户外拓展等多样形式,我保证!绝不占用休息时间! ·法定节假日全部休息:严格执行国家休假规定,保障员工休息权益。 ·节日关怀福利:每逢佳节,公司精心准备礼品,温暖贴心,仪式感十足。
开荒保洁保洁厨师
本溪水洞收费站招聘:做饭大姐一名工作简单,工资面议,保洁一名工资2200,工资到号就开,供吃供也可以通勤,住电话☎
本溪
2月18日 09:48拨打电话
一线工人
5000-10000元/月
食品厂车间包吃包住6-10人月结
食品加工厂 岗位职责: 1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、包装、加工等工序 2.按时完成生产任务,确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度,做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况,并配合班组长进行处理 任职要求: 1.年龄20-55岁,身体健康,能适应流水线工作节奏 2.无经验要求,入职后将提供岗前培训 3.工作认真负责,具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.持有有效健康证明,无犯罪记录证明,无不良嗜好,服从工作安排
网约车司机包住餐补20人以上月结C1照驾龄3-5年
男女不限急招网约车司机,具体如下: **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%,成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包:提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金,无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳,需能够来沈阳 2.男女不限,20-55岁,有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人:常经理
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成:综合薪资7000-12000元 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 节假日福利:节日礼盒或现金。 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
洗车工包住包吃保险20人以上月结全职
【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2.大工享交通补贴500元(依门店情况); 3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4.节假日礼盒或现金福利。
部门人事/售后助理
5000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
岗位职责:部门人事1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保合规准确2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.前台值班,文件复印打印,表格制作等,及时响应员工相关咨询4. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作5. 整理汇总人力资源基础报表与数据,支持部门日常运营与分析需求 售后助理:协助客户经理对接已有保单客户,做好保单咨询,服务,权益告知,理赔等。 任职要求:1. 28岁_45岁,大专以上学历,具有性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心,如果你很优秀条件可以适当放宽,2 工作地点为上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼1507室,需能稳定到岗,薪资因岗位不同工资不同,需线下面试面谈。大概人事5-8k,助理8-15K
诚聘人事专员,待遇好,交社保,公司快速发展急需你的到来
4000-5000元/月
招聘专员
公司人员招聘,协调,文件整理
人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有人力资源实习或1年以内实操经验者更佳) 3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备基础数据处理能力 5.普通话标准,形象端正,具备亲和力与团队协作精神
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训运输/物流/配送招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
办公室助理1名,岗位职业:主要负责网络宣传及人力招聘工作, 招聘要求:大专以上学历,应往届毕业生均可,年龄20以上,熟悉掌握自媒体宣传工作,有人力招聘经验有限, 薪资试用期三个月3000元,转正3000+绩效工资综合4000-6000元, 上意外险,
文员
3000-5000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训运输/物流/配送招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:负责网络自媒体宣传及人力资源招聘 招聘条件:大专以上学历,应往届均可,熟练掌握新媒体宣传及网络招聘工具的使用, 薪资试用期3000元,转正底薪+绩效综合4000-6000元,
辽宁本溪招聘饭店门口招长期看车管1名☎
临时工1-2人
招聘 饭店门口招长期看车管1名 ☎
本溪
2月11日 23:35拨打电话
临时工日结
过年这几天有想赚点鞭炮钱到石桥子孵化场一天155零活自带饭有微波炉早8晚5到十中有车接下班送到十中腊月28结工资放假间年后干算工,每月10号开资电话
本溪
2月9日 21:50拨打电话
客服专员
1000-2000元/月
电话客服经验不限学历不限含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班咨询热线客服投诉客服企业内部客服职位正常工作制
岗位职责: 1.接听客户电话,及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维护良好的客户关系,确保服务过程符合公司质量要求 3.整理客户意见与建议,协同团队优化服务流程与效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识 2.熟悉电话客服操作系统,能高效应对各种来电需求 3.拥有团队协作精神,能在快节奏环境中稳定输出工作成果
本溪明山区助理工作地址:金茂学府3号门市
临时工
助理 工作地址:本溪市明山区金茂学府3号门市
本溪 明山区
2月9日 10:46拨打电话
电话客服免费培训3-5人月结1-3年高中及以上全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
卫协医院招聘电话客服: 工作时间早8晚5,月休4天,中午管饭 岗位职责: 1、接听患者来电或主动打电话给患者,解答咨询并邀约到院 2、处理患者预约挂号、病情咨询及投诉建议,确保服务质量; 3、记录患者反馈,与相关部门协作,提升患者满意度; 4、维护医院形象,确保电话沟通的专业性和礼貌性; 5、定期参与服务培训,提高个人及团队的服务水平。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,耐心细致; 2、熟练使用办公软件,打字速度快; 3、有医疗行业背景或客服经验者优先; 4、具有较强的责任心和抗压能力,; 5、团队合作意识强,愿意接受挑战,致力于提升患者体验。
辽宁本溪招聘:小时工薪资:19-20补货小时工,每天工作4-8小时,每小时工资20,
19-20元/时
临时工
招聘:小时工 薪资:19 - 20 补货小时工,每天工作4-8小时,每小时工资20,
本溪
2月13日 15:18拨打电话
人事行政主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设人力资源/
任职要求:年龄45周岁以下,具备3年以上人事管理相关工作经验,熟知人事管理工作流程,具有大型企业人力资源从业经历者优先考虑 岗位福利:月薪4500元-6000元+绩效奖金+五险+每月四天休息+工作日午餐
辽宁本溪画手有专业绘画学习经历,,无素描/色彩基础勿扰。居家接单招工人数:若干应聘请说看到
临时工
画手 有专业绘画学习经历,,无素描/色彩基础勿扰。居家接单 招工人数:若干 应聘请说看到的
本溪
2月10日 00:46拨打电话
本溪华为售后接待
3000-5000元/月
售后客服经验不限学历不限
岗位职责: 1 负责接收并处理消费者的维修请求,进行前期沟通与问题解答 2 负责应对客户投诉,做好情绪疏导与问题协调 3 负责为客户制定合理的维修报价方案 4 负责维护门店整体环境整洁与秩序管理 任职要求: 1 熟练操作常用办公电脑软件 2 具备较强的责任感、良好的沟通能力,学习意愿强,具备积极进取的工作态度,能适应一定的工作压力 3 具有良好的服务意识和服务能力 4 具备优良的职业操守和职业素养 职位福利:绩效奖金、节日福利、定期团建、五险、多次晋升机会、优秀员工奖金、年轻化团队
客服专员
3000-8000元/月
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位
工作时间:早九晚六周六单休12-13午休 工作内容:电话联系客户到访,签约客户后续跟进 薪资待遇:无责3000+提成+奖金+五险节假日带薪休息多劳多得 没有通时通次要求,小白有老人一对一带上手很快 事少待遇好同事直接没有勾心斗角氛围很好
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成高社发[2019]12号
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