
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务
服从领导安排
完成顾客接待及整体服务流程
要求
年龄:30-40
从事洗浴酒店及相关服务行业经验
带薪培训上一休一高额提成
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
民宿管家//月休8天//月入1.5K+
5000-6000元/月
民宿管家月结全职
岗位职责:1.积极主动,敢于挑战,实现个人及团队目标2.具备良好的沟通技巧,能够有效地与客户进行互动3.快速适应市场变化,不断优化销售策略任职要求:1.具有较强的执行力和进取心,能够迅速掌握房产销售知识2.善于团队合作,能够与团队成员共同努力,实现团队目标3.具备良好的学习能力,能够不断提升个人专业技能及服务质量
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
民宿管家
3000-6000元/月
民宿管家月结
招聘民宿管家
工作内容:
-线上回复房客的咨询,促成订单
-安排客人入住、退房(线上及线下)
-线上及时回复房客提出的问题
岗位要求:
-五官端正,形象好
-性格开朗,为人和善
-有责任心
-待人礼貌,有耐心,对客人提出的问题可以耐心解答
-对房客的手机在线问题必须做到在工作时间内及时回复(不能超过2分钟)
-具有计算机基础知识,打字速度要快(很重要!),能快速回复信息。
-思维活跃,能够短时间内上手工作
工作时间:
-晚上6点—凌晨2点(晚班)
-上午11点30分—下午7点30分(中班)
-工作内容:安排房客入住;房客退房后查房;回复咨询,接电话,帮房客送日用品等
假期:
-每月假期可自行安排、调休
薪酬待遇
-有餐补
-配办公桌,办公手机,办公电脑
招中班酒店式公寓管家。工作时间:中午11点30分—晚上7点30分。月休4天。工作内容:安排房客入住,接电话回复房客的咨询信息,帮房客送日用品等服务及咨询型工作。要求:性格温柔,有耐心,勤奋,有上进心,愿意服从公司的安排。试用期月薪3000,转正后底薪3500,加班费另计。3天试岗,试用期正常一个月,最多二个月。包午餐或者餐补200看,可以安排单人单间住宿,有空调。
招晚班酒店式公寓管家。工作时间:晚上6点—凌晨2点。月休4天。工作内容:安排房客入住,接电话回复房客的咨询信息,帮房客送日用品等服务及咨询型工作。要求:性格温柔,有耐心,勤奋,有上进心,愿意服从公司的安排,具有计算机基础知识,打字速度要快,能快速回复信息。3天试岗,试用期月薪3000,转正后底薪3500,加班费另计。试用期正常一个月,最多二个月。有餐补200,可以安排单人单间住宿,有空调。
民宿管家
工作职责:
1、搭建项目运营管理及服务团队,进行客栈的日常运营管理,包括预定管理、客服服务、财务管理等;
2、具备基本的市场营销知识,负责客栈的市场营销和推广;
3、合理控制经营成本,保障合作社有利润,提升后台操作的水平及操作规范,促进后台管理的专业性;
岗位要求:
1、有2年以上民宿运营管理经验;
2、有较强的沟通协调与开拓能力、较强的执行能力、抗压能力及管理能力;
3、能接受出差或外派;
最新产品,助贷合伙人,日入500-1468
2.2-4万元/月
信贷专员日结经验不限学历不限全职努力干真的可以年入百万房地产/建筑互联网贸易金融经验银行工作经验对公业务经验电销经验销售性质贷款顾问贷款审核
电商销售、个人C端、互联网金融、网络销售、金融产品,无经验要求、会展销售
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欢迎你加入我的团队,祝你“钱”路无忧!
在团队的星光阵列中,每个人都是独特的闪耀光源。
团队赋能机制
-团队加持+孵化:汇聚行业精英,核心管理亲自带队,定制化深耕,汇聚行业顶尖,核心高管亲自带教,为你量身定制成长路径,形成专属竞争力。
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我是旭哥,一直从事于房地产二手房行业,从事了15年,开始入职从一名什么也不会的小白,到现在资深的二手房专家,从一名经纪人,一路晋升到店长,区经理管理岗位,到后来自己开德佑门店当老板,收获了事业,家庭,女儿,现在我的女儿都12岁了,在疫情过后,很多工厂倒闭,工资下降,经济下行,整体的大环境不好,人员的工资以及保险成本,店面的房租成本,扛了两年,实在是扛不住了,尤其是2025年每个月赔几万,一个机缘巧合,来到了咱们的公司
现在,我们为每一位需要资金的客户,匹配安全金融服务机构,我将以“专业赋能成长”为核心,建立系统化人才培养机制,期待你的加入,我们一起闯出一片新天地。
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自由安排,不坐班,线上工作,可全国范围内发展,居家办公、全职、兼职、宝妈、上班族都可
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每天晚上八点,会有各种优秀的管理者在线上直播,专业培训,涵盖获客、转化、团队管理等全维度,零基础也能快速上手
工作方式
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-获客方
保安其他物业人员
德仁免费招聘吉林财经大学公寓物业招聘启事 一、 值班员 薪资待遇:2230元/月 + 节日双薪工作制度:上24小时休24小时,夜间可休息任职要求:55周岁以内,服从管理安排。 二、 工作地点 长春净月大街3699号(吉林财经大学) 四、 交通指南 直达公交线路: 158、 Z158 、78路 其他线路102路、120160、Z210路、G120路等 轻轨交通: 轻轨3号线金河街站,步行约1.5公里 五、 咨询方式 联系电话:
管家1-2人
中汇云庐物业招聘:
1.客服前台:25岁以下,形象良好,善于沟通,具备电脑操作技能。月休4天,工作时间8:30—17:30。月薪3500-4000。
2.客服管家:
要求∶30周岁以下,大专以上学历,本地物业(住宅类)2年以上工作经验,形象良好; 月薪3200+补助。
地址∶ 中汇云庐西门大堂
电话∶
保定定兴县中汇云庐物业招聘:1.客服前台:25岁以下,形象良好,善于沟通,具备电脑操作技能
3000-4000元/月
管家1-2人
中汇云庐物业招聘:
1.客服前台:25岁以下,形象良好,善于沟通,具备电脑操作技能。月休4天,工作时间8:30—17:30。月薪3500-4000。
2.客服管家:
要求∶30周岁以下,大专以上学历,本地物业(住宅类)2年以上工作经验,形象良好; 月薪3200+补助。
地址∶ 中汇云庐西门大堂
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黑龙江黑河客房服务员工作时间早八晚五,每月四天休息薪资福利:工作餐,节假日福利,待遇优厚有
客房服务员
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❤高新招聘:宾馆成手前台吧员(要求:年龄30到40岁之间,能长期稳定的优先)上一天休一天。24个房间。月工资3000,房间里没有消费品。招聘电话
黑河孙吴县招聘酒店房嫂干两天休一天,没有整宿班,工资2000有经验有先电话:
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孙吴县招聘酒店房嫂
干两天休一天,没有整宿班,工资2000有经验有先
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招聘房嫂底薪2800+满勤+提成+旺季奖金+节假日福利。工作简单轻松不累,每月休息7天。有工作餐。 宾馆招聘吧员:底薪3000满勤200,上一天一夜休一天一夜。提成面议,联系电话
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万能工
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薪资福利:面议,每月带薪休假2天,有节日福利
招工人数:1名
工作地址:豪庭名苑小区
黑河孙吴县招聘酒店房嫂干两天休一天,没有整宿班,工资2000有经验有先电话:
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客房服务员月结
孙吴县招聘酒店房嫂
干两天休一天,没有整宿班,工资2000有经验有先
电话:
客房服务员月结
客房服务员
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鱼泡直聘为工人提供黑河公寓管家招聘在线招聘信息,主要招聘黑河其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。