岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、人员培训与绩效管理，优化服务流程与响应效率 3. 主导设施设备维护、安全巡查及应急预案执行，保障项目运行安全稳定 4.协调业主、租户及合作方关系，及时处理投诉建议，提升社区和谐度 5. 编制并管控年度预算，监督费用收缴、成本控制及合规性运营 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备基础财务与风险管控意识 3.具有良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

岗位职责: 1. 协助开展超市招商相关事务，提供必要支持 2. 对接有意向的商户，推进合作进程 3. 配合完成招商项目的后续跟踪与日常管理 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与组织协调能力 2. 能够按时高效完成上级交办的工作任务 3. 拥有团队意识，适应协作型工作环境

1.负责商场的招商工作 2.负责业户的管理。 3.负责商场的整体规划。 4.完成领导交办的任务。

1，接待来访客户与客户开发 2，年龄20至40岁 3，有经验，沟通能力好 4，高中以上学历 5、有写字楼招商经验，并有渠道

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业相关目标客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，完成跟进、洽谈、协商、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商合作渠道，整合中介、企业服务单位、政府部门等资源网络； 4、配合推动入驻企业项目顺利落地，并协助提供相关企业支持服务； 5、与已入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调解决。 任职条件： 1、*****，统招大专及以上学历； 2、具备较强的应变能力和人际交往能力； 3、有销售从业经历，富有创新意识和服务思维。

1.依据项目实际，制定招商方案，并实施目标拆解； 2.主导项目的市场分析、定位规划及业态布局； 3.编制项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商落地，达成区域招商任务指标； 4.拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立系统化、标准化的招商运营流程与管理制度； 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务业、商业地产等类型项目的招商运作，具备项目前期定位及后期营销策划与执行经验； 3.拥有大型招商项目成功案例，具备实际项目操盘经历； 4.具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，擅长市场分析与研判，能及时把握行业趋势与市场动向； 5.具备丰富的社会资源，较强的市场开拓与谈判技巧； 6.沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先。

1、主要负责招商各项工作开展，包括招商渠道的拓展、发展商户以及商业市场调研等； 2、负责业务范围内的招商洽谈、合同签订，达成招商目标； 3、开展商户的日常沟通与关系维护，协助商户解决营运各阶段出现的问题； 4、大专以上学历，三年以上商业招商工作经验，熟悉商业地产招商流程，有街区、餐饮、写字楼等招商渠道的优先考虑； 5、良好的协调能力、沟通能力与谈判技巧 。

医院物业项目经理 缴纳社保、双休、节假日福利。 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

1、落实产业链招商工作，深度挖掘产业内目标企业及相关资源； 2、跟进意向客户，负责目标企业的接洽、沟通、谈判、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府单位等外部资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，并协助开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业建立长效沟通机制，及时了解其需求并协调提供对应解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 岗位要求： 1、沟通能力： 熟悉行业与产业背景，能系统阐述产业发展脉络及相关数据； 逻辑清晰，表达顺畅，叙述有层次、具结构化思维； 态度真诚，语言朴实，具备同理心，能够站在客户立场思考问题； 2、外交能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接客户），具备资源挖掘与整合能力（以实际案例为评估依据）； 了解政策导向，能够准确解读地方政府产业扶持政策。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

工作职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、跟进意向客户与目标企业，开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府等外部资源； 4、协助落地入驻企业项目，协同推进各类企业服务实施； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并提供有效支持； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、*****，统招大专及以上学历，能力突出者可适度放宽要求； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、制造类企业运营需求，具备相关客户资源者优先考虑。

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招聘 电梯拆除大工，中工 能长期干活的优先，打酱油的勿扰，不能在外地干活的勿扰，工资月结，电话谈工资想干的电话

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薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

嫩江番浦生态园招聘园丁3000，万能工4000，能干联系，

物业招聘: 万能工，，45-55岁以内，有职业精神、工作积极主动、认真负责。工资面谈以上岗位须服从工作管理安排，有服务意识。面试时间：8：30至17：00。面试电话。

招聘万能工，年龄52岁以下，具备电工证，负责火暖电工作，月薪加社保共5000元，周末节假日轮流值班，工作地点在黑龙江黑河。

万能工 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:通江路与青年街路口（青年街1号）

物业经理熟练使用办公软件，具备团队管理、业主沟通及应急处理能力。薪资福利:薪资面议，带薪休假、晋升空间。招工人数:1名

物业招聘：管理员，工资：3000元，要求，会电脑，有语言表达能力，一个月休息4天，能长期工作，保洁，上午2个半小时，下午俩小时，工资：1700元，联系电话:

小区招聘 保洁员维修工 。要求能吃苦耐劳 有责任心 有团队精神，工作时间自由 不耽误做任何事情，适合无工作经验者 宝妈们，，能长期工作者优先，电话：！非诚勿扰！！！

维护人员 身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验、会开车者优先，无经验者可培训。黑河项目市区驻点维护工作 薪资福利:工资待遇面议，缴纳五险一金

物业招聘:   万能工，，45-55岁以内，有职业精神、工作积极主动、认真负责。工资面谈 以上岗位须服从工作管理安排，有服务意识。 面试时间：8：30至17：00。 面试电话。

招聘：五大连池风景区招万能工一名要求成手、吧台一名要求有责任心、工作认真负责、提供食宿、联系电话另招饭店打杂，成手切墩[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]