
超市招商助理
5000-6000元/月
地产招商1-3年本科CAD基础使用商务谈判经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责:
1. 协助开展超市招商相关事务,提供必要支持
2. 对接有意向的商户,推进合作进程
3. 配合完成招商项目的后续跟踪与日常管理
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与组织协调能力
2. 能够按时高效完成上级交办的工作任务
3. 拥有团队意识,适应协作型工作环境
招商主管
3000-5000元/月
地产招商1-3年大专招商加盟商务谈判经验管理能力招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验领导能力销售经理
1.负责商场的招商工作
2.负责业户的管理。
3.负责商场的整体规划。
4.完成领导交办的任务。
物业经理
3000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设、人员培训与绩效管理,优化服务流程与响应效率
3. 主导设施设备维护、安全巡查及应急预案执行,保障项目运行安全稳定
4.协调业主、租户及合作方关系,及时处理投诉建议,提升社区和谐度
5. 编制并管控年度预算,监督费用收缴、成本控制及合规性运营
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备基础财务与风险管控意识
3.具有良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力
4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
商业地产招商经理
1-1.1万元/月
地产招商1-3年大专有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1. 负责商业地产项目的招商统筹及合同拟定工作;
2. 制定并落实商户收费方案,管控费用预算执行;
3. 对接商业合作伙伴,协商合作条款并提供专业招商支持;
4. 监测与评估招商成果,优化招商策略与执行方案。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判能力;
2. 熟练操作CAD等相关设计工具;
3. 熟悉商业地产行业动态,具备相关领域工作经验;
4. 具备较强的市场研判能力与商业洞察力,可独立应对和解决实际问题;
5. 抗压能力强,具备良好的团队合作意识。
商业街招商主管
5000-6000元/月
地产招商社保1-3年学历不限有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
岗位职责:
1. 负责商业街招商工作的推进,拓展并维系商户合作资源
2. 确保入驻商户符合公司服务规范,优化顾客服务体验
3. 跟踪市场变化趋势,拟定切实可行的招商方案
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈能力
2. 能独立开展工作,具备较强的责任意识与执行能力
3. 具有良好的团队协作意识,能与团队成员协同配合
4. 工资面议,上五险,有提成
产业园招商经理
4000-6000元/月
地产招商1-3年大专有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验
1. 负责物流仓储产业园的招商引资工作,涵盖市场调研、客户群体定位、招商策略拟定与落地实施。
2. 对接意向客户,深入挖掘客户需求,提供定制化的专业物流服务方案。
3. 持续关注行业趋势,整合市场资讯,及时向团队输出分析结果,助力优化招商决策。
4. 协助完成合同及协议签署流程,保障合作项目高效推进与落实。
5. 策划并执行各类招商推广活动,提升项目品牌影响力与市场竞争力。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,善于维护客户关系。
2. 具有较强的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧。
3. 熟悉物流领域基本运作,对该行业有浓厚兴趣。
4. 具备良好的统筹规划能力,能有序推进各项工作进程。
5. 有物流或产业园区相关从业经历者优先考虑。
招商运营经理
3-4万元/月
地产招商3-5年中专/中技企业客户政府客户医疗机构
岗位职责:
1、通过电话、面谈等多种形式与客户交流,介绍项目内容,建立并维护客户关系;
2、办理商户入驻及装修相关手续,协助完成营业证照申办,监督装修进度与日常经营情况;
3、处理商户投诉事项,依据反馈内容及时转达相关部门并跟进整改落实;
4、按照制度流程开展合作渠道对接,推进合同签署前准备工作及后续运营支持;
5、定期开展市场调研工作,并形成分析报告;
6、对商户进行周期性或临时性沟通调研,掌握其经营动态,收集意见与建议;
7、按时收取租金、水电及其他应缴费用,确保各项经营指标顺利达成;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备较强的抗压能力,学习意愿强;
2、形象良好,气质佳,具有3年以上相关工作经验;
3、工作认真细致,严谨负责,富有责任心与工作热情。具备良好的职业素养、职业操守及团队协作意识,工作具条理性和逻辑性。拥有出色的计划制定与执行能力;
4、具备应对复杂问题的能力、独立作业能力、推动工作进展的能力以及极强的执行力,具备优秀的判断与决策水平,计划与实施能力突出;
5、熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt),具备一定的文字表达能力。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
招商专员
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差产业园区招商经验商业地产招商经验
职位描述
1、负责政府园区的招商工作,吸引优质企业入驻园区;
2、整合线上线下各类资源渠道,包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等;
3、接待来访企业,协助客户挑选适宜的经营场所;
4、对接政府部门及商协会,推动企业顺利签订入驻协议。
岗位要求:
1、大专及以上学历,全日制,具备2年以上市场或销售相关工作经验,有ToB经验者优先,能接受出差安排;
2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作;
3、责任心强,具备良好职业素养,拥有出色的沟通能力和团队协作意识。
薪资福利:
1、综合薪资:4500-10000元,录用后待遇优厚,试用期1-3个月;
2、单双休轮休,法定节假日正常休息;
3、季度调薪机制,提供清晰的晋升发展路径;
4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。
职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、每年多次调薪机会
厂房招商
3000-20000元/月
物业招商管理1-2人经验不限学历不限商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责
1. 负责厂房/园区招商拓客、带看洽谈,完成招商任务
2. 维护客户与渠道资源,跟进签约、回款及入驻手续
3. 收集市场信息,做好客户台账与日常报表
任职要求
1. 有销售/招商/中介经验优先,熟悉工业厂房优先
2. 沟通谈判能力强,能吃苦、抗压,目标感强
3. 会开发客户、维护资源,有本地企业资源更佳
挖机司机3-5人
220钩机司机来三位工作地点孙吴<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>3. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>4. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险<br/>5. 装车满斗率控制好,不撒不超<br/>6. 和信号工、指挥配合,信号不明不动
挖机司机
找个勾机司机孙吴县里干活包月替班都行<br/>岗位职责:<br/>1. 有挖机证、能独立上车干活<br/>2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟<br/>3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>4. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏
产业园招商
5000-6000元/月
物业招商管理经验不限中专/中技园区招商、写字楼招商、西乡片区、南山片区
一、核心职责
1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程,包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护,达成项目租金收入、出租率等业绩指标。
2. 开展市场调研,收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息,形成分析报告,为项目定价、招商方案优化提供依据。
3. 搭建并维护招商渠道,包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台(如58同城、安居客、专业商业地产平台)运营等,扩大客户来源。
4. 对接客户需求,根据企业规模、行业属性、办公场景要求,提供定制化租赁方案(如面积组合、租期优惠、装修配套建议等),推动合作达成。
5. 协同工程、物业、法务等部门,处理招商过程中的客户疑问(如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读),确保租赁流程顺畅;跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈,提升客户满意度。
招商经理(店铺拓展经理人)
1-1.5万元/月
物业招商管理包住6-10人1-3年高中商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商(店铺租赁/买卖)。
客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成(月薪在5000—10000元
做六休一、免费宿舍(男女不限)欢迎私信详聊。
职位名称 商业地产客户经理 / 商铺写字楼合伙人 |
1-1.5万元/月
物业招商管理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟销售额提成
薪资构成无责底薪3000 + 高额提成(60%-70%)|
职位描述
1开发房源与客户:负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。
2.租赁全流程进行业务谈判,完成带看、签约、过户等手续 。
3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。
4.. 市场研究:组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 |
任职要求
1有经验:有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ,但无经验也可,公司提供培训 。
2.能力:具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望,抗压能力强 。
3. 资源:拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 |
福利与发展,清晰晋升:明确的晋升路径,从客户经理到资深经理、门店主管,直至股东合伙人 。
2. 多元福利:五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。
写字楼招商专员
5000-7000元/月
物业招商管理1-2人1年以下中专/中技写字楼招商专员
负责写字楼招商,对接中介
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业经理1-2人月结
物业经理熟练使用办公软件,具备团队管理、业主沟通及应急处理能力。薪资福利:薪资面议,带薪休假、晋升空间。招工人数:1名
综合维修工月结
维护人员
身体健康,能吃苦耐劳,有相关经验、会开车者优先,无经验者可培训。黑河项目市区驻点维护工作
薪资福利:工资待遇面议,缴纳五险一金
墩子
招聘:五大连池风景区招万能工一名要求成手、吧台一名要求有责任心、工作认真负责、提供食宿、联系电话另招饭店打杂,成手切墩[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]
综合维修工社保月结
招聘万能工,年龄52岁以下,具备电工证,负责火暖电工作,月薪加社保共5000元,周末节假日轮流值班,工作地点在黑龙江黑河。
黑龙江黑河万能工薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:通江路与青年街路口(青年街1号)
综合维修工1-2人月结
万能工
薪资福利:面议
招工人数:2名
工作地址:通江路与青年街路口(青年街1号)
其他物业人员
物业招聘:管理员,工资:3000元,要求,会电脑,有语言表达能力,一个月休息4天,能长期工作,保洁,上午2个半小时,下午俩小时,工资:1700元,联系电话:
保洁
小区招聘 保洁员维修工 。要求能吃苦耐劳 有责任心 有团队精神,工作时间自由 不耽误做任何事情,适合无工作经验者 宝妈们,,能长期工作者优先,电话:!非诚勿扰!!!
综合维修工
物业招聘: 万能工,,45-55岁以内,有职业精神、工作积极主动、认真负责。工资面谈以上岗位须服从工作管理安排,有服务意识。面试时间:8:30至17:00。面试电话。
综合维修工
物业招聘:
万能工,,45-55岁以内,有职业精神、工作积极主动、认真负责。工资面谈
以上岗位须服从工作管理安排,有服务意识。
面试时间:8:30至17:00。
面试电话。
栏目概述
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