哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话

省政府中山路与宣化街交口新入驻小区物业招工1，物业主任一名，薪资待遇，面议职位要求，有物业小区物业经理或主任服务经验，熟悉物业小区四保一服工作流程及运营方法，具有亲和力，性格温和，外事能力强。熟练使用word\excel\办公软件，2驻外项目经理一人，要求有医院类物业项目经理经验，能驻外地工作，懂得食堂管理，爱岗敬业，有整体的物业体系运作能力，薪资面议3客服管家1名，要求有小区管家物业服务经验，熟练word\Excel表格使用制作，有亲和力。对小区服务\四保一服\收费方式有深刻理解及应用薪资待遇3500元/月4客服前台1名，要求有小区内页和前台服务经验，熟练操作使用办公软件，有内业和前台经验，有亲和力，与业主沟通能力强薪资待遇3500/月，周休一天5，电工\万能工各一名。薪资待遇3300-3500元/月，上一休一，要求:63岁以内。有强电、弱电电工证。有小区物业服务经验。吃苦耐劳，敬业爱岗，有亲和力以上人员有免费工作餐。节日福利联系电话

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岗位职责： 1.负责招商目标客户的开发、洽谈与签约，完成年度招商指标 2. 深入调研市场及竞品动态，制定差异化招商策略与落地方案 3.统筹招商资料编制、项目推介、路演宣讲及客户接待工作 4. 协同运营、物业等部门推进商户入驻、装修及开业筹备全流程 5.维护重点客户关系，推动续约、扩租及口碑转介 任职要求： 1. 具备招商或商业地产相关工作经验，熟悉招商流程与合同条款 2. 具备较强的商务谈判能力、市场洞察力及客户资源整合能力 3.逻辑清晰，执行力强，能独立推进多线程招商任务 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 有商业地产、产业园区、专业市场等招商经验者优先

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要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

【岗位主责】负责中洲湾C Future City二期筹备项目招商工作，包括商业品牌资源开发、品牌落位、租金规划、商户工程对接等工作，达成招商率目标。 【任职要求】年龄40岁以下，全日制大专及以上学历，5年以上购物中心招商工作经验，有较强的商务沟通能力和品牌开发能力，熟练使用PPT、CAD等办公软件。有丰富的品牌资源，能完成品牌招商落地。

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，推进公司下达的招商指标达成；结合项目定位（住宅配套商业/社区商业），策划区域市场营销方案及推广活动 2、商户开发与维护：挖掘南京及周边地区多业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化；搭建并更新商户资源档案，定期回访重点客户，巩固客户粘性 4、渠道管理：拓展多元化招商路径，建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制；维护现有合作渠道，保障招商协作高效顺畅 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，制定人员培训方案，提升团队业务水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利进场及后续运营支持 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作方式；拥有充足的商户资源积累，尤其在零售、餐饮、生活服务类品牌方面具备优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判实力，可独立完成商户沟通及签约工作； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察与研判能力，能针对性制定招商策略方案 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与进取精神；有团队管理基础，具备目标导向思维和经营意识；熟悉南京本地商业生态与消费特征 5、优先条件：已构建成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商案例；了解项目所在区域商业格局布局

社区底商，商业招商经理！！！！ 1. 三年以上商业地产招商经验，熟悉社区底商、街区等业态的运营逻辑与招商模式。 2. 具备主力店铺招商成功案例，拥有稳定的品牌商户资源，能快速匹配社区商业需求。 3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压性，能高效推进招商目标达成。 补充说明

岗位职责： 1.全面负责物业管理区域的日常运营与服务管理，确保服务质量达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，提升业主满意度 3.制定并执行年度物业预算及费用管控，监督各项收支合规合理 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决，维护社区和谐稳定 5. 配合政府主管部门及业委会开展相关工作，落实政策法规与社区治理要求 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强、服务意识突出 4.持有物业管理师、消防设施操作员等职业资格证书者优先 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成报表编制与数据分析

华晨超市熟食招聘：长期理货员，长期小时工，工资面议，有意者请打电话

黑龙江黑河市周边，用大量力工捆麻，一天三百左右，供出住，活轻巧，能干的四百左右，能干到下雪，干的抓紧联系我，电话同步

黑河市招大马力司机，9月末干活。凯斯2504。工资一个月12000。

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招聘屋顶。油工成手。铺沥青。供吃供住。500一天。大公。一个屋顶2000多平。先期3万多平。后期有10万瓶。可以包活，也可以铆工。40人。

。【廊坊四院物业招聘】带检员：长白班7.5小时冬暖夏凉不出楼每月4天公休有法定节假，年龄:18-55岁周联系电话:

明天找1个人沈家坝做教室240一天，有活路黄了电话联

招聘信息碧海紫金城泰正物业急需招聘以下岗位人员: 二、物业客服管家（1名）年龄25-45岁，中专以上学历，有一定的服务意识、责任心，工作认真，服从安排，性格开朗具备较好的亲和力、沟通能力，抗压能力强，要求1年以上相关岗位工作经验。薪资面议，月休4天，包工作餐，有五险，有工龄工资/年假。 面试地址：碧海紫金城小区18栋2单元1A办公室联系方式：（致电时间：周一至周六8:30－12:0014:00－18:00)

东景工业坊内公司招一个阿姨，60周岁以下，7：30-16：30，双休，薪资2800，加班另计，提供一顿工作餐，联系人：成领班

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动端完成日常巡检记录

招聘万能工，待遇优厚。

招聘：物业公司招聘一名维修工人要求身体健康，有责任心60岁以内的，有经验者优先。联系电话

招聘万能工，，年龄25-55周岁，具备水、电工作经验，需持电工证上岗。录用后。工作地址在嫩江市

室内维修找干活工人

招聘物业经理1名。要求熟练使用办公软件，具备团队管理、业主沟通及应急处理能力。薪资面议，提供带薪休假及晋升空间。

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

湖泉湾II号溪湖十里红河金迅物业服务有限公司招聘：一、公司总经理；二、副总经理；三、办公室主任；四、物业项目经理；五、绿化部经理；六、营销策划专员（1名）；七、物业市场拓展专员；八、客服主管；九、客服员；十、水电工程维修工；十一、绿化养护员；十二、保洁员；十三、秩序维护员

职位描述: 1. 负责商业综合体整体招商规划、品牌落位及招商执行工作，完成招商指标。 2. 拓展、维护优质品牌资源，建立并更新品牌库，对接连锁品牌、主力店、次主力店、特色餐饮、零售、体验等业态。 3. 参与商业定位、业态规划、租金方案制定，撰写招商方案、市调报告。 4. 负责品牌洽谈、商务条件谈判、合同条款沟通、签约及进场落地全流程跟进。 5. 协同运营、工程、物业等部门，保障品牌顺利进场、装修、开业及运营衔接。 6. 关注市场动态、竞品项目及租金水平，提出业态调整、品牌优化建议，提升商场出租率与整体商业氛围。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年及以上大型购物中心/商业综合体招商或运营实操经验。 2. 熟悉商业地产招商全流程，具备独立谈判、签约及落地能力。 3. 有丰富的品牌资源和渠道，熟悉餐饮、零售、休闲娱乐、体验等业态优先。 4. 了解商业运营逻辑，能结合运营数据提出铺位调整、业态优化思路。 5. 具备良好的沟通表达、商务谈判、目标推进与抗压能力。 6. 工作积极主动，结果导向，能适应项目节奏出差/外勤。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作5年以上经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.大专以上学历，有大型物业公司从业背景者优先 6.退伍军人优先。

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。