岗位职责: 1. 协助开展超市招商相关事务，提供必要支持 2. 对接有意向的商户，推进合作进程 3. 配合完成招商项目的后续跟踪与日常管理 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与组织协调能力 2. 能够按时高效完成上级交办的工作任务 3. 拥有团队意识，适应协作型工作环境

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、人员培训与绩效管理，优化服务流程与响应效率 3. 主导设施设备维护、安全巡查及应急预案执行，保障项目运行安全稳定 4.协调业主、租户及合作方关系，及时处理投诉建议，提升社区和谐度 5. 编制并管控年度预算，监督费用收缴、成本控制及合规性运营 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备基础财务与风险管控意识 3.具有良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、每日例会汇报个人招商进展及工作中遇到的需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责每日接待来访客户，细致解读招商政策，准确回应客户咨询事项。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、具有较强责任心和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公场所，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日福利礼品； 4、法定节日关怀福利； 5、享受带薪年休假； 6、公司不定期组织年度团建旅游活动； 7、提供具有市场竞争力的薪酬体系及广阔的职业成长空间

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1、与地方政府保持紧密对接，推进公司投资项目的实施进程，积极争取政策扶持（如税收优惠、土地配置等）。 2、分析区域投资条件，为企业战略发展提供可行性政策建议。 3、主导供应链本地化推进工作，协同地方政府及供应商开展合作。 4、整合区域资源，搭建并优化本地化供应链网络。 5、构建并维护与政府机构、行业协会的良好关系，保障项目符合政策规范。 6、跟进政府审批事项，策划组织政企交流活动，争取政策与资源支持。 7、协助深化企业与地方的招商协作，参与产业布局规划制定。 8、推动企业融入地方产业集群发展，助力项目高效落地。 9、联动公司内部各职能部门，确保政策获取与业务发展方向协同一致。 10、应对政府事务相关突发情况，及时提出有效应对方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，公共管理、法律、经济学等相关专业优先考虑。 2、具备8年以上政府事务或相关领域工作经验，有制造业或供应链背景者优先。 3、精通政府政策法规，尤其熟悉投资、供应链及招商引资相关政策。 4、具备出色的沟通协调能力、政策分析能力及突发事件应对能力。 5、能够高效统筹内外部资源，保障项目顺利实施。 6、拥有广泛的政府渠道和行业资源积累。 7、职业道德良好，抗压性强，能适应多变复杂的政策环境。

负责龙华黄金台项目社区底商招商运营工作 岗位职责： 1、负责跟进社区商业的招商租赁工作，包括但不限于商户资源拓展、租赁合同的谈判和签订事宜； 2、负责跟进社区商业的运营管理工作，包括但不限于商户租金催缴、经营分析事宜； 3、负责协调业主方、租户、物业公司及其他各相关部门的业务关系，保证租户的及时进场、起租及退租等； 4、负责定期与客户进行协调、交流、沟通，及时反馈客户要求和建议，提高服务质量； 5、领导交办的其他事务。 任职资格： 1、专业知识：对各类物业的招商运营业务有深刻的理解，熟知国家相关政策，行业法律法规。具有较多的商户资源，对招商租赁能有清晰的认知和提出解决方案。 2、工作经验：5年以上社区类商业、街铺招商运营工作经验，有丰富招商经验者优先。 3、专业技能：优秀的文笔和清晰的逻辑思维，良好的沟通能力和组织协调能力。 4、学历要求：本科及以上学历者优先

岗位职责： 1、主导招商策略的落地执行，开发并维护合作渠道关系； 2、开展潜在合作方的市场考察，进行评估与优质资源筛选； 3、组织策划招商推广活动，增强品牌知名度及市场份额； 4、整合内部支持资源，保障合作方顺利入驻及后续运营服务； 5、定期汇总招商数据，持续优化工作流程并提升整体成效。 任职要求： 1、具备优秀的市场研判能力与商务谈判水平； 2、具有良好的团队协作意识及跨部门协调能力； 3、了解招商运作流程，有实际招商成功经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备较强的责任感和应对压力的能力，适应高效工作节奏； 5、拥有零售、商业地产等相关行业从业背景者为佳。

岗位职责: 1、开展产业园区客户资源开拓及现有客户的日常维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向进展； 3、协助完成《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，收集整理客户信息资料。 任职资格: 1、年龄在25至35周岁之间，具备大专及以上学历，95后需本科或以上学历； 2、具有一年以上同类行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工宿舍； 2、五险一金； 3、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时；冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、全勤奖、带薪年假

工作内容 1、负责商业楼宇的招商运营，开发并维护客户资源； 2、与客户保持高效沟通，推动业务目标顺利达成； 3、拓展公司在商业地产市场的影响力，提升市场占有率； 4、配合物业开展租户管理及安保、停车、绿化等相关协调工作。 任职要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，具备大型商业地产招商背景者优先，条件优异者可适度放宽要求； 2、拥有良好的沟通能力和商务谈判技巧； 3、具备独立作业能力，市场敏感度高，能准确把握行业动态； 4、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的团队协作意识

岗位职责: 1、独立开展项目的招商工作，开拓新渠道、新客户资源，提高出租率。 2、根据公司年度招商计划，及时补充和更替项目商户，负责招商过程中商户筛选、商户洽谈、商务谈判、合同签订及配合客户后续手续的办理。 3、根据公司招商管理政策和经营需要，协助上级领导做好项目经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等。 4、负责合同签订后与相关部门的协调与配合。 任职要求: 1、大专(含)以上学历，具有商业地产、盒子商业、社区邻里商业相关招商运营经验的优先。 2、熟悉商业招商业务，有渠道资源、客户资源。 3、熟练使用办公软件，熟悉租赁合同基本条款。 4、具备较强的组织协调能力及预期应对能力，具有职业经理人操守，勇于承担责任。

家庭养老院招护工做两顿饭，每月三千有干的联系我电话

招聘长期住家女性保姆一名，两位老人生活都能自理，打扫卫生，做饭，有意者面谈，联系电话

黑河市嫩江市多宝山铜矿招电焊、二保焊/气焊、气割、压力焊、铆工/钣金工 要求应聘者身体健康，体检合格，服从军事化管理，高标准，严要求。薪酬待遇稳定，钱准又稳。

替班来一个街里附近干活

现在招理工，200块钱一天，管饭，一天开支

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

万能工 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:通江路与青年街路口（青年街1号）

物业经理熟练使用办公软件，具备团队管理、业主沟通及应急处理能力。薪资福利:薪资面议，带薪休假、晋升空间。招工人数:1名

物业招聘:   万能工，，45-55岁以内，有职业精神、工作积极主动、认真负责。工资面谈 以上岗位须服从工作管理安排，有服务意识。 面试时间：8：30至17：00。 面试电话。

维护人员 身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验、会开车者优先，无经验者可培训。黑河项目市区驻点维护工作 薪资福利:工资待遇面议，缴纳五险一金

物业招聘: 万能工，，45-55岁以内，有职业精神、工作积极主动、认真负责。工资面谈以上岗位须服从工作管理安排，有服务意识。面试时间：8：30至17：00。面试电话。

工程部人员 年龄55岁以下，从事过水、电、暖、机械设备、绿化养护工作者优先录用。要求身体健康、爱岗敬业、无不良嗜好、责任心强、能担当、有执行力且未受到过行政、刑事处罚的优秀人才。 招工人数:2名 应聘者请将个人简历发送至邮箱:邮件主题请注明‘应聘岗位 + 姓名’

招聘：五大连池风景区招万能工一名要求成手、吧台一名要求有责任心、工作认真负责、提供食宿、联系电话另招饭店打杂，成手切墩[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

岗位职责： 1.负责合作甲方商业地产项目的品牌招商规划与执行 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与客户进场装修协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与招商率 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系 任职要求： 1. 具备地产招商或销售相关工作经验，有赚钱欲望 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作 薪资待遇 薪资5000+提成30%-50%+分红20% 综合薪资2万+

寻有志之士，商业精英。 鸿图商业春季招聘 行业：商业地产租赁 如果你年后没有好的选择和安排，希望你可以私聊我，问问情况，地点在桐梓林。 待遇丰厚，月休6天，早10晚8（当日完成绩效，6点下班） 商业地产租赁，底薪+提成+分红+年终奖，团队氛围好，招商经验丰富。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及客户关系的维护； 2、负责客户接待工作，讲解招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户意向情况； 3、协助客户完成《意向书》、《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄25-35岁，统招大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位工作经验； 2、具备同行业招商经验者优先考虑。