岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，负责对应业务的办理与执行。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、负责已提交材料的后续跟进，及时协调解决出现的问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，其余三周单休（休周日），法定节假日按国家规定执行休假安排。 带薪年假，节日福利、年终奖金。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 基本工资（1600-7300）+新人补贴1200+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如同龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，20%员工月收入过万

【福利待遇】 1. 无责底薪3500+绩效1000+管理奖金+免费住宿+晋升空间（综合7000-10000/月）； 2. 定期的公司团建活动，夏天漂流、爬山、BBQ烧烤，冬天滑雪； 3. 员工生日举办庆生party，管理层大部分都是90后，定期举行团建活动； 4. 提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台，公司坚信从基层做起，在内部提拔； 5. 免费住宿公寓楼2到3人间，独立卫浴、厨房、洗衣机、热水器、空调等。 【岗位职责】 1. 前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训； 2. 中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队，公司有管理培训课； 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作； 4. 学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训。 【晋升渠道】 管培生-主管-高级主管-准副理-经理 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；有管理和管培生经验的可适当放宽标准； 2. 愿意从基层做起，有成功欲望，良好的人际沟通能力和团队合作精神； 3. 积极主动，勤奋踏实，适应能力强； 4. 参加过学生会、社团等优先，市场营销、工商管理等专业优先，退伍军人优先； 5. 愿意接受公司培训，有好的学习心； 6. 有想法，想往管理层发展； 7. 抗压能力强，目标明确，有快速解决问题的能力。

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店招聘内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话

加入我们后，您将在公司总部与各大销售区域接受全面培养，依据岗位需求完成系统的专业知识培训，并结合学习成果与实际工作表现参与轮岗发展计划。 一、你将获得多元化的发展路径： 涵盖各区域及职能部门的渠道销售岗位，提供跨部门轮岗机会，由销售总监亲自指导，助力你的职业成长。 二、你将积累扎实的实战经验： 1、深入掌握格瓦斯系列产品在销售渠道、业务流程及客户管理方面的运作模式； 2、短期派驻公司核心市场，开展经销商及终端门店的运营维护，推动销售目标达成； 3、科学规划市场走访路线与客户拜访节奏，统筹落实各类促销及销售推广活动。 三、你将拥有3-5年的成长空间： 在3-5年内逐步成长为具备竞争力的区域销售骨干或专业职能人才！ 人才要求： 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，不限专业； 2、热爱快消行业，踏实肯干，具备通过自身奋斗实现目标的决心； 3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性； 4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观。

岗位职责： 1. 负责日常文件收发、整理、归档及电子文档系统化管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.独立完成数据录入、基础报表制作与统计分析，保障信息准确、及时、可追溯 3. 编制、校对并下发生产BOM表，协同生产、采购、仓库等部门确保物料清单一致性 4. 协助会议组织、纪要整理及日常行政事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，能高效处理表格、文档及基础函数应用 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的信息保密意识 4. 有制造业文员或BOM相关经验者优先 5.具备基本逻辑思维与多任务统筹能力，适应快节奏协作环境 具体详情细节可面谈 薪资，3000-4000

1. 线上提交函件 2. 线下对接工商局、税务局 3. 会驾驶汽车优先 4. 熟练操作电脑及办公软件

【工作内容】 作为公司养殖业务的核心储备人才，全面参与养殖场各环节的实际运作。从仔猪繁育的精细管理，到育肥阶段的科学喂养与疾病预防，再到出栏流程的规范化执行，系统掌握各阶段核心技术要点，熟练运用标准化操作流程。紧跟行业前沿技术与管理理念，通过实践不断提升专业水平和实际问题应对能力。主动参与团队管理工作，积累人员协调、成本控制等方面的管理实践经验。 【任职要求】 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业。

一、岗位职责： 1、负责所在项目部外部、内部文件、资料的分类、整理、编号、装订、建档、保管等档案管理工作； 2、负责配合项目经理完成项目部所有内勤工作，包括：员工考勤等； 3、负责所在项目对内、对外各类上报材料的撰写，包括：评优、情况说明、汇报等； 4、负责项目部各类数据统计工作，并编制汇总表； 5、负责本项目部人员入职、调岗、离职等手续办理，并完成OA审批申请提交等系列与人资对接的工作； 6、配合领导完成项目的各项日常工作； 二、职位要求： 1、大专及以上学历，男女不限，年龄45周岁以下，身体健康； 2、熟练使用电脑office办公软件； 3、具有较强的沟通、协调、表达、抗压能力及对员工的服务意识； 4、熟知物业管理行业常用法律法规及物业行业评优工作内容和实操流程，具有物业行业内业工作经验2年以上者优先； 三、待遇： 1、薪资：3000元/月； 2、保险：缴纳五险； 3、工作时间：每日8:00-17:00，午休1小时、单休、法休串休； 4、工作地点：哈市松北区凯利广场凯利U盘A座1层。

后勤及专职司机

290农场招聘小工从事大棚活，14天一开支，活能干两个月左右，供吃住，180一天。

北安市招铲车替班司机一名，300一天，能干二十天左右！电话~

北安建设农场干高标，包月1.2，有意者可报名。

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岗位职责： 1. 负责小区出入口及指定岗亭的值守、登记与巡查工作 2. 对进出人员、车辆进行规范查验与信息登记，维护秩序与安全 3. 定时开展责任区域巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 4. 配合物业处理突发事件，协助疏导人群、引导访客及应急响应 5. 保持岗亭整洁、着装规范，树立良好服务形象 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及坐岗工作安排 4. 无经验者可提供岗前培训，有保安证者优先 5. 缴纳五险一金，当天入职，不收取任何押金或费用

招聘导梯 薪资：3800-5000元/月 工作制：上六休一 工作时间 ：上午7:30–11:30 下午13:00–17:00 岗位要求：年龄35岁以下，五官端正，形象较好、气质佳，具体面议 工作内容：负责电梯安全操作、乘客引导及日常巡查。 工作地点 石景山区晋元庄路 联系人：张经理

招聘岗位：物业片区经理助理 工作地点：江西片区各物业项目 薪资：3500-5500 元 / 月 具体工资面议 岗位职责 1、协助片区经理管理多个物业项目，各项目保洁、安保、客服、工程等日常物业服务工作落地，落实公司服务标准、品质检查。协助现场应急事务处理，负责日常巡检、品质督查、问题整改闭环，持续优化片区整体物业服务品质。 2、跟进业主投诉、纠纷协调，提升项目服务满意度。 3、协助物业费催缴、数据统计、回款跟进工作。 任职要求 1、22-45岁，中专及以上学历，物业、行政相关专业优先。 2、有 1 年以上物业经验优先。 3、熟练办公软件，能独立做报表、写材料、整理台账。 4、沟通协调能力强，执行力强，能接受片区多项目巡查。 5、工作踏实细致，服从管理，有物业服务意识。

鸥鹏物业招聘1名管家。工作要求：需要有物业管家相关岗位经验，男女不限，年龄35岁以下，大专文凭以上。抗压能力及沟通能力强，会熟练操作电脑，月休六天。工资待遇面谈。电话：

岗位职责： 1、负责分管片区业主日常对接接待，受理业主来电、来访、微信诉求，做好登记、跟进、闭环回访，及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单，派单给工程、秩序. 3、根据项目要求，主导完成费用催缴工作等。 任职要求： 大专以上学历，离项目近，承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间：9：00-18：00；11：00-20：00月休6天

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

物业招考万能工一名。物业经理一名在物业干过的优先。联系电话。

酒店万能工身体健康，无不良嗜好薪资福利:底薪+绩效+带薪休息+工作餐

物业招考万能工一名。物业经理一名在物业干过的优先。联系电话。

黑河招聘电工兼万能工1名。工作地点位于黑河。

万能工具备水电维修实操经验，持有高低压电工证优先，安全意识强，动手能力好。园区水电、门窗、公共设施巡检、维修、日常保养，及时处理各类报修。薪资福利:3500元招工人数:1名工作地址:黑河市口岸

协助老板日常工作，处理简单事，2000-3000元

万能工品行端正，吃苦耐劳，工作认真负责；服从管理，遵守单位各项规章制度；有相关岗位工作经验者优先录取；身体健康，无不良记录。薪资福利:薪资根据岗位定级，待遇优厚，底薪+提成，最高工资月薪2800元；校内正规岗位，工作环境稳定、轻松；单位福利完善，长期稳定工作招工人数:2名名额有限，招满即止工作地址:黑河学院

文苑华庭高层，招门卫保安一人2500元，招维修工一人3千，电路下水，保安维修工会开铲车优先，电话面试，

文苑华庭高层，招门卫保安一人2500元，招维修工一人3千，电路下水，保安维修工会开铲车优先，要长期干的，电话

磨剪子，磨菜刀，生活用具修修补补，木工，瓦工，电工。多重焊接，通下水道，可上门服务，可来家服务，<br/>岗位职责:<br/>1. 听交底、按交底落实<br/>2. 图纸和现场对不上赶紧说、别自己改<br/>3. 配合巡检整改、改完复验<br/>4. 料领用一致、余料退库或标识<br/>5. 文明施工、定置管理参与下、料码齐<br/>6. 别瞒、进度质量需求说清楚

【岗位职责】 1. 负责采购全流程的单据处理工作，包含采购订单制作、合同归档、到货跟进、对账结算资料整理，确保所有单据信息准确、流转及时、存档规范。 2. 维护采购相关数据台账，定期统计采购到货率、价格波动、供应商交付情况等核心数据，输出常规采购报表，为采购决策提供数据支撑。 3. 对接供应商与内部运营、财务、仓储部门，跟进采购需求落地进度，协调处理单据不符、到货异常等日常问题，保障采购链路顺畅。 4. 协助...