岗位职责 1、落实公司或业务管理部制定的项目发展策略与执行计划，助力目标达成； 2、依据客户相关政策与要求，高效完成事务性工作的接收、分派、处理及结果汇报； 3、优化事务性工作处理流程，推动流程标准化、系统化与自动化建设； 4、为项目经理提供全方位业务支持，包括数据报表的编制整理、客户各类需求响应等； 重点！！重点！！重点！！（具备事业心，渴望晋升与发展） 职位要求 1、本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专；金融学、经济学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、接受应届生，有相关经验者优先录用； 3、具备良好的数据统计与分析能力； 4、性格积极乐观，拥有出色的沟通技巧以及较强的分析与问题解决能力；

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都充满青春活力，拥有共同的追求与语言； 3.公开：晋升与表彰全程透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的年轻团队，朝气蓬勃； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与统筹管理能力； 7.收获价值：直接对接企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈！ 优秀的团队期待同样出色的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工俱乐部、年度盛会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，另设半小时团队互动时间； 二、毕业生培养计划 新人实习生成长计划，包含实习期培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪+阶梯式提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各项福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家法定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售训练及清晰的晋升通道，助力长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 需全职到岗哦

直销中心销售文员 试用期3个月：4500元 转正第四个月起：4500元+所服务团队提成+年终奖，年综合收入一般不低于7万 销售文员工作内容： 1、配合销售人员完成售前支持工作（查询库存情况、确认交货周期、制作基础报价、起草合同、成本核算等） 2、合同签订后及时在金蝶云系统中录入订单并跟进执行进度；协同安装部门协调发货时间，防止发货延迟，确保金蝶云系统操作规范，按时推送发票，并持续维护系统数据的准确性与更新及时性 3、负责应收款数据的统计整理，并协助开展催收工作 4、参与团队文化建设，协助组织每周例会的召开 5、配合业务经理处理各项日常事务，包括OA系统中合同、旧机处置、汇款、报销等流程的提交，以及特单申请、资料汇总、设备拍照及其他临时交办任务 任职要求： 1.全日制大专或以上学历 2.能够接受每周一次晚间（19:00-20:30）周例会安排 3.年龄不超过38周岁

协助公司维护客户，联络客户。服从公司合理安排。能接受夜班者

招聘业务助理职位，面向男女，寻求大专以上学历或具备业务能力的优秀人才，工作地点在浙江宁波慈溪南二环西路36号4楼401室，适合宝妈灵活时间工作，优秀人士学历可放宽至高中。

负责客户联络跟单

思维敏捷，熟练使用办公软件，沟通协调能力好，责任心强有保密意识！

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、报价及生产指令的下发，并跟进生产执行情况； 2.根据订单执行进度，及时与客户沟通出货安排及相关事宜； 3.负责销售合同、协议等文件的整理归档、分类保管及日常管理工作； 4.编制并维护订单信息及相关业务报表； 5.汇总市场动态、产品资料及客户运营数据，进行整理分析并提交相关报告； 任职要求： 1.具备生产制造类企业销售支持工作经验；有同行业背景者，学历条件可适度放宽； 2.具备良好的学习能力、沟通表达能力和逻辑思维能力； 3.工作踏实认真、细心严谨，具备一定的客户服务意识； 4.对数据敏感，能熟练使用电脑办公软件； 5.熟悉ERP系统操作者优先考虑。

1、根据公司制定的销售计划，协助销售经理进行市场推广，完成销售指标；2、负责销售合同的跟进、执行；3、协助销售经理处理客户投诉和售后问题，提高客户满意度；4、遵守公司的各项规章制度。

配合销售经理做辅助工作，最好会开车

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招熟练罗拉车1名 电话

宁波北仑高唐，急招电梯司机一名，要证件，。来就安排上班。速联系。。互相转告一下

1.平台自动派单 2.车辆故障维修，保险保养都是公司的 3.不看某宝，不查某信

宁波慈溪龙山镇招一开一指挥，单司机不要 新工地刚开工 司机7200+25 指挥6000+20 联系电话

地址：荆山路与莱穴路交叉口向东1070米 ◆----◆----◆----◆----◆ 春雪食品集团股份有限公司 1、销售内勤：熟练使用office软件，具备基本的销售知识 2、维修电工：2名，5000-6000元/月，电话:

【瑞安欧豪汽摩配件有限公司】 ➡诚聘：加工中心操作工 要求：包括加工中心机器产品加工上下料2台设备和车铣复合2台设备，打扫机器卫生，自检产品等有一年以上加工中心操作经验者优先。 待遇：7000-7500（具体面议） ➡诚聘：装配工 要求：简单易学，个人操作方式。轻松干净 待遇：6000-7000元/月 ➡诚聘：销售跟单员 要求：工厂生产跟单员。 待遇：7000-8500元/月 （福利待遇：全勤奖150元/月 + 工龄奖50元/月 + 节假日福利-免费住宿（或**200元/月房补）。   - 餐补（具体面议）。常年订单稳定，不愁没活干！ ..

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

我们正在寻找一位可爱又靠谱的小伙伴，一起在长白单双休的节奏里快乐工作！ 岗位亮点超吸睛 •薪资透明：4.5-5K/月，还有绩效奖金+节日福利 •学历友好：高中及以上就可以来试试 •核心协同：和销售团队一起打怪升级，助力业务顺利通关 你要做的事情 •帮经理整理客户资料、跟进订单、做数据统计 •做团队的小桥梁，让沟通更顺畅 •参与会议组织、写会议纪要，让工作有条有理 •完成经理交给你的其他小任务 我们希望你 •高中及以上学历，有销售或助理经验更好 •会用Excel、Word等办公软件 •细心、负责、有耐心 •沟通顺畅，能和大家愉快合作 工作地点 风筝广场对面中药谷大厦（位置超方便！） 快来加入我们吧！ 把你的简历砸过来，让我们一起开启新的工作冒险～

协助公司发展

销售模式：电网销结合，非传统电话销售！ 公司通过全平台精准广告投放，获取高质量客户线索，销售直接转化成交~ （无需外出，避免风吹日晒） 【岗位职责】 1.公司提供精准客户资源，通过微信/互联网/电话等方式与客户沟通，介绍公司服务内容及价格方案，推动签约并建立长期合作； 2.主动了解客户需求、实际状况及潜在顾虑，协助客户解决问题，适时邀约客户到访，提升服务体验； 3.跟进已成交客户，完成合同签署及相关资料准备，持续维护客户关系，促进转介绍或二次合作，并协同相关部门处理客户事宜； 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，语言清晰流畅； 2、对销售岗位持有积极态度和热情； 3、工作认真踏实，勤奋上进，具备一定的抗压能力； 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪（5000~8000）+提成（10-23）%+奖金，双休制 2、享有业绩达标奖励（达成考核目标即发放现金激励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团队建设及旅游等丰富团建项目 4、培训体系：新人带教+成长路径培训+拓展训练 5、享受法定节假日、五险、年假、婚假等带薪假期（更多福利持续优化中） 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励；

重要的事说三遍：能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！ 能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！ 能上场作为主力参加公司内部的篮球友谊赛的，另补贴1000元！ 1、负责市场推广活动的策划、创意设计、宣传执行及效果跟进； 2、积极探索创新营销模式，持续关注并研究同行业相关平台的活动动态与优秀案例； 3、对客户资料进行归类整理与数据分析，为市场决策提供有效支持； 4、具备责任感，拥有团队协作精神，敢于担当，勇于迎接挑战，有明确目标和职业追求； 5、公司提供客户资源，通过电话销售、网络推广等方式开发客户，并完成线下商务对接，推动合作落地； 6、薪酬结构：底薪4500元+500元房补+10%提成，公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，每年将根据企业经营成果及个人绩效情况进行调薪。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自⼰的努力； 2.公正：我们会⽤⼼去爱每⼀名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3.公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：9:00-18:30，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，没有第一周双休，后三周单休月休五天，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 薪酬情况：无责底薪4000房补500元+交通补贴+话费补贴元，转正前提成％10，转正后提成15%-20%，奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧！ 6、20-25岁左右 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：试用期4200元/月 社保类型：五险一金

岗位信息： 通过电话与意向客户沟通，了解其对相关资质及人员权证的需求，结合数据库匹配对应产品方案，协助完成资质申办及人员安排，推动成交达成； 1.年龄不限，性别不限，具备基本电脑操作能力； 2.有电销或网销从业经历者优先，无经验者亦可参与面试，录用后即安排入职，提供系统化带教培训； 3.底薪按阶段递增（3500-4800），另享16%-24%高额提成，单笔订单金额高，提成可观，平均开单周期为一至两周； 4.缴纳五险一金，周末双休；享受法定节假日，春节额外享有15天带薪长假；病假带薪，另有管理年假制度； 5.团队氛围温馨，每月举办生日会并提供下午茶自由享用； 6.客户资源覆盖全国16个省份，均为精准目标客群，转化率高，新人也可快速适应，稳步出单。 上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30；

职位描述无绩效考核压力！！！ 岗位职责: 1.按时完成上级安排的各项工作任务 2.积极配合团队成员，协同推进项目进展 3.主动参与流程改进，持续提高工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2.能在既定时间内高效完成工作，确保任务质量 3.拥有较强的团队意识，快速融入团队工作氛围

岗位职责： 1、为线上、线下客户提供专业的财税咨询服务，提供工商注册、代理记账、许可证、税务规划咨询； 2、协助客户进行税务筹划，优化税务结构，降低税务风险； 3、跟踪最新的财税法规和政策变化，为客户提供及时的信息更新和解读； 5、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度和忠诚度。 6、一对一带教，系统培训，带谈客户 任职要求： 1、有同行业从业经验优先； 2、有一定的抗压能力，想挣钱的欲望； 3、良好的沟通能力和客户服务意识； 工资结构:底薪+成单奖金+绩效+高额提成 底薪:3000-4000元 综合工资:5000-12000 员工福利:季度旅游、下午茶搞起！！！

工作时间：早八点半至晚六点，可自由调休，每周二、四、六提供工作餐，入职即享免费带薪培训，由销售骨干一对一指导带教。 工作内容：在合作场地邀约客户到店，完成接待与服务工作； 1、无责任底薪5000元+高比例提成！月综合收入8000-15000元以上，上不封顶， 2、岗位调薪机制，享有团建补贴，职位晋升快，依法缴纳五险一金， 3、公开透明的晋升通道：市场专员-主管-店面经理-城市经理-区域经理-大区总经理-副总经理-总经理。 4、每月组织下午茶、生日会、趣味游戏、团队聚餐及集体旅游，团队成员以90后、95后为主，氛围轻松融洽！ 5、奖金每周发放，工资每月15日准时到账， 6、主要负责客户拓展与接待，具备系统化培训体系，无论有无经验均可胜任。 面试及工作地点宁波两大院区可选，就近分配安排 总院：中山东路501号 二院（南部商务区）：泰安中路510号

我们的优势: 【我们舍得，可共享成果】 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠! 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠! 销冠月入7到10万+ 无经验要求个体(TOC)销售公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，公司提供精准客户资源。 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门成单拿高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均2-3万，转正5-7万(真实收入水平，可查看工资条) 收入上不封顶，销冠半年薪资50万以上! 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万，两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上，销冠10万月薪，基本年薪35万-90万 职位描述 1:受理线上主动申请的客户(不打骚扰白名单) 2:根据客户情况，给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户) 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)公司福利: 1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%，还有现金奖金3千到2万 2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平，有工资条记录可查证) 3、社保保障。 4、每年3-4次外拓到其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 6、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 7、别墅轰趴，国内豪华游!

岗位职责： 1、开展市场调研及数据分析，为商业项目招商策略制定提供有力支持； 2、组织并实施各类招商活动，吸引优质品牌入驻，增强项目整体商业竞争力； 3、持续维护现有客户关系，定期沟通跟进，保障合作高效推进； 4、积极开拓新商业资源，构建并巩固长期稳定的合作伙伴网络。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具备敏锐的消费趋势洞察力，能够准确把握品牌动态并深入理解其发展路径 3.熟悉商业合作基本逻辑，具备独立设计合作方案的能力 4.拥有较强的品牌引入能力，善于主动沟通与资源整合，推动品牌在江山万里商业项目中的实际落地

岗位优势： 1.企业规模雄厚，客户合作更安心，降低合作风险顾虑 2.团队年轻化，成员素质高，工作氛围积极融洽（无需出差，不涉及应酬） 3.入职初期提供系统性带薪培训，后期由经理一对一指导协助成单 任职要求： 1、具备统招大专或以上学位（能力突出者可放宽学历限制）。 2、普通话流利，性格外向，具备良好的沟通技巧与抗压素质，对销售工作有热情。 3、有电销工作经验者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 工作内容： 1、主动开拓并维护客户资源，达成既定销售目标。 2、与客户深入交流，讲解项目方案，促成合同签署，并跟进订单执行进度。 3、完善客户档案管理，持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 4、及时向上级汇报客户在销售过程中的需求、反馈及建议，助力公司优化交付体系