房产经纪人

招聘岗位：房产商业外拓人员.底薪3000＋全勤.开单奖励500.提成另算.只要你热爱销售.月薪过万不是梦.男女不限.需要有销售经验年龄：30/58岁联系电话：

1.能帮客户推荐他想要的房子2.和客户沟通充分了解客户情况找到客户需求3.收入和自己业务能力有着直接关系，努力一点轻松过万，甚至几万也不是不行。公司有一大批月入几万的伙伴，只要你敢努力，敢用心，你也可以

1）有过房租租赁业务员类似经验者优先。2）能吃苦耐劳，工作积极热情。3）具备良好的沟通技巧和业务能力。

岗位职责：1、负责开发武汉与周边地级市及区／县，在建的工程项目开发，维护客户关系、并建立合作关系，制定和执行市场推广计划、当月完成上级领导制定的工作计划及其他交办的工作。2、负责销售产品的售前及售后工作。3、开发挖掘新客户，维护老客户关系。4、客户资料的整理及移交存档，配合财务对账及回款等工作。任职要求：1、18-35周岁，男女不限，需懂基本电脑操作，无需经验，带薪培训。2、有建材行业从业经验或渠道工作经验者优先。3、自备出行交通工具，需有C1以上驾照。4、高中及以上学历。5、较好的谈吐、形象气质佳，普通话标准、口齿伶俐、懂得消费者的心理、语言表达能力强、善于沟通。6、热爱销售、积极进取、具挑战成功的欲望和职业梦想；能适应经常性的出差，有创新意识和较强的抗压能力。7、善于学习，有优秀的沟通能力、服务能力，有较强的团队协作和资源协调能力。薪资结构：底薪＋绩效＋业绩提成＋社保＋激励奖金＋补贴＋年终奖薪资待遇：4000-20000／月上不封顶。

找合伙人:1，有二手房，新房销售经验的个人或者带团队的都可，新手愿意来尝试有人带，包教包会包出师。2，我们是合伙人，不存在上下级关系，彼此相互尊重，多沟通，把格局打开。3，不需要你出资，店面及办公设备，平台资源已整备好，人来就行。4，遵守平台规章制度，文明作业，不要抱有侥幸心理违规操作，既损害了公司也损害了自己的利益，得不偿失。5，已平台结算业绩为准，租赁＋买卖业绩通提70％，如本年度无违规且还在公司任职，以本人年度业绩总和的5％作为年终奖金在公司年会现金发放，数钱数到手抽筋。6，山再高，人为峰。公司秉承以人为本，以司为家，同仁之间相互合作，团结友爱，携手共攀高峰，打造轻松愉悦的公作氛围，实现自我的人生价值—多赚点钱才是王道。

招聘一位业务员！年龄20到28岁工资5000包吃包住

推广屋顶光伏，保护农户屋顶，农户0投入，让屋顶变成门面，长期收租金

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招聘：测量/测绘/放线员薪资：8000-8000二级公路招聘专业测量员一名工资8000元每月或电话详谈吕总

现招烤羊师傅1名（兼区域负责人底薪2000加提成），烤一只羊200，带车230，一只，要求C1驾照，驾龄1年以上，能吃苦耐劳，有责任心，有无需经验均可。有意者请联系我，地址在丹江口市土关垭镇。

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吴江香漫雅园周围招一名兼职带人看房阿姨由于工作需要招一名55左右身体健康工资3000为人踏实勤快前期一个月先试用主要找住在在吴中区红庄周围的（工作内容轻松主要负责在小区门口带看租房。最好像平常接小孩闲暇。或者家里人在周围上班平常没什么事电话

销售无。房客源收集工作时间:8.10――12.00点下午2.....工作地址:浙江小商品西侧水语山城一期南门东50米链邦地产

1.联系客户和业主，促成成交2.社区活动3.租赁，新房，二手，装修等业务涉及4.保障性薪资4500-5500，提成28%到75%5.五险一金，互助金等6.配置师傅，有专人带，成长快7.晋升透明，链家目前从经纪人干到城市总的特别多，目前合作的公司里面不看个人关系，更关注个体本身发展的公司！

《创城房产》经纪人要求及待遇：1.底薪3000元+高提成2.性别不限，年龄20-50岁；（社保福利）3.爱学习，善于沟通，敢于挑战高薪；4.广阔的发展空间，公平的晋升机制，强大的后台支持；5.有无经验都可以，公司统一培训学习，6.安排师傅一对一辅导每月四天休息，不影响接送孩子上学；地址：市内多家门店任选（同时对外招募加盟商）

今天全国房产减税执行第一天，称得上人山人海。减税，降息，降房价，不限购，不限售，抄底了！！！

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建材销售门窗业务员