搜索
登录注册
OpenMini
班主任1-3年大专培训机构线上教育
【岗位职责】 1、学员服务: (1)完成教务通知下来的各项通知,按时按质交付资料,对结果负责; (2)长期跟踪学员学习情况,增强黏性,定期回访并处理学习问题。 2、业绩达成: (1)续费与复购引导:基于学习效果或进阶课程需求,完成续费及复购等二次开发目标; (2)借助公司品牌和活动宣传,完成新增意向学员或转介绍学员的咨询解答和课程报读。 【任职资格】 1、学历:大专及以上学历,专业及行业不限; 2、经验:经验不限,接受小白,1年以上教育行业或销售经验优先; 3、能力:优秀的沟通表达与销售技巧,能精准把握客户需求;抗压能力强;熟练使用基础办公软件。 4、其他:热爱教育行业,有良好团队合作意识及良好的学员服务意识;结果导向;致力在教育行业长期发展者优先。 ************************************************************** 在远智,你能获得什么? 1、丰厚的报酬:7-12k/月 2、不设上限的发展:老师→主管→主任,一年内可实现"三级跳"。(另有内部活水应聘机制,满足你多方位职业发展) 3、休息时间:固定周末双休、7.5小时工作制(8:30-18:00 午休2小时) 4、基本福利:入职后购买五险一金、带薪年假、法定节假日,12天起超长春节假期; 5、其他福利:各类荣誉奖项和奖金、公司食堂、年度旅游、月度生日会、下午茶、休闲区(微波炉+茶水间+冰箱); 6、团队氛围:开放、高效、和谐;充满活力、充满激情,平均年龄27岁; 7、公司培训:提供入职培训、及专业知识培训和个人能力培训等带薪培训,公司将为您的成长进行长期投资。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专电子/半导体生产设备管理
1、具备3年以上管理经验,掌握基础管理技能,熟悉生产作业流程; 2、沟通能力良好,学习积极主动,工作认真踏实,富有团队协作精神; 3、能够统筹协调各工段工作,具备组织员工技能培训的能力; 4、具备应对突发异常情况的处理能力;
干变生产主管/经理
1.1-2.2万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验7S管理其他精益改善经验变压器生产管理电力/电气生产制造
一、岗位职责 1、把控生产进度,及时处理并反馈各工序生产过程中的异常状况; 2、监督各工序工艺要求及作业标准的落实与执行情况; 3、依据各班组产能情况,合理调配人员配置; 4、确保每日生产任务及入库计划按时完成; 5、管控制造环节的质量表现,达成各项质量考核目标; 6、牵头开展车间各班组7S管理及工艺纪律执行情况的检查工作; 7、推动部门团队氛围建设,指导一线员工成长,有效激励提升工作绩效; 8、统筹本部门人员的招聘、考核、任用、培训、绩效评估、激励机制及流动管理。 二、任职资格 1、年龄28-42岁,本科及以上学历,电气及其自动化、生产管理类相关专业优先考虑; 2、具备5年以上大中型变压器企业生产管理经验,熟悉干式变压器生产工艺流程及技术规范; 3、了解电气设备制造企业的生产运营模式,具有丰富的生产管理、成本管控及整体运作经验; 4、掌握系统的精益生产理论,具备扎实的精益实践经历; 5、具备较强的管理气魄,优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调与决策能力,拥有突出的综合协调及组织管理能力。
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD钣金工艺经验家居家具经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、统筹五金生产部门的日常运营,确保订单按时按质按量完成交付; 2、监督并指导车间班组及员工严格执行各项规章制度,落实岗位职责; 3、组织实施五金生产计划,全面协调与跟进生产执行过程; 4、监控各车间生产进度与质量管控,保障生产任务准时、保质、足量达成; 5、组织协调生产过程中异常问题的处理,确保人员、物料、工具、机电设备等正常运转; 6、协调生产车间、班组与仓库、发货、质检等环节的工作衔接。 任职要求: 1、中技或以上学历,具备5年以上相同岗位工作经验,有展柜五金制作管理经验者优先; 2、熟悉CAD、PROE等绘图软件者优先,掌握异形钣金加工及焊接工艺流程; 3、能独立根据异形结构图纸进行电脑放样、折单及下料操作; 4、了解基本机械传动与电路原理者优先考虑;
包覆主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、负责包覆生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2、监督包覆工艺技术参数,持续优化生产工艺,提高产品品质; 3、衔接生产线与各协作部门之间的配合,及时处理生产中出现的各类问题; 4、开展包覆操作人员的培训与现场指导,提升团队专业水平和作业效率; 5、参与拟定包覆工艺改善计划,助力技术革新与工艺升级。 任职要求: 1、掌握包覆工艺原理及设备操作规范,具有相关领域实践经验; 2、具备优秀的团队组织能力,能有效带领成员完成既定目标; 3、拥有出色的沟通协调技巧和现场问题应对能力; 4、工作细致认真,富有责任感,能适应高强度的工作节奏; 5、具备同行业从业经历者优先,有生产管理实操经验者更佳。
压铸主管
9000-13000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验压铸生产管理及技术
1、具备锌铝合金领域三年以上从业经历; 2、熟悉压铸机设备的基本运行流程与线路布局,能熟练操作压铸机及其周边设备,并具备日常维护与故障处理能力; 3、能够对锌铝合金模具进行基础维修与简易问题处理; 4、具备生产现场管理经验,可有效组织人员培训,具备核心技术团队的培养能力; 5、能根据生产制令单合理规划生产排程,并具备全流程的执行管控能力; 6、具备良好的职业态度与沟通协调能力,拥有吃苦耐劳的带队意识与责任担当; 7、认同企业价值观,愿与公司共同成长,具备以厂为家工作心态者优先考虑!
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃月结5-10年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验锂电池生产主管、储能生产主管
职位:生产主管 年龄:30-40岁 学历:大专及以上 工作时间:月休4天,26天制 福利:缴纳五险,提供工作餐,住宿补贴200元/月 薪资范围:10-12K(能力突出者可面议) 每月20日准时发放工资,设有年终奖金 工作地点:惠州仲恺 岗位要求: 具备扎实的锂电池生产管理背景 精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程 能适应弹性工作安排(含加班)
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中接受无生产管理经验生产组长手袋皮具缝纫
工作内容: 负责生产车间的订单排产、人员调配、生产过程检验,把控产品质量, 并组织产品包装及发货安排。 职位要求: 具备责任心,工作细致认真; 有一年以上生产组长或包装组长等管理岗位工作经验; 有箱包或包装行业经验者优先,也欢迎其他行业管理背景人员应聘。 不提供食宿。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任免费培训月结3-5年高中生产计划与物流控制包装/印刷
岗位职责 ​生产计划与执行 依据销售订单编制车间生产排程,科学分配工作任务,保障生产目标按时达成。 跟踪生产进展,统筹物料供给、设备运行及人员安排,及时处理生产过程中的突发状况。 ​质量管理与流程优化 贯彻质量管理体系要求,全程监督生产环节,确保产品满足品质检验标准。 持续推动工艺改进,精简作业流程,提升生产效率并降低运营成本。 ​团队管理与培训 负责车间员工的日常管理,涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。 构建高效协作模式,增强团队凝聚力与员工责任意识。 ​安全与现场管理 推行6S管理规范(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维持车间整洁与标准化操作。 定期巡查设备运行情况,开展安全教育训练,防范各类安全事故。 ​数据分析与报告 汇总生产相关数据(如产量、合格率、能耗等),识别问题并制定改善措施。 按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。 任职要求 ​学历与经验:大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中),具备3年以上包装行业生产管理背景,有食品包装或纸制品包装经验者优先。 ​技能要求: 熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。 ​综合素质: 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 工作认真负责,能接受倒班或灵活工作时间安排。 ​福利待遇 ​薪资:10K-22K(行业内具竞争力薪酬,含绩效奖金)。 ​福利:五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。 ​发展:提供明确晋升路径,表现优异者可向生产经理方向培养。
车间主任包吃1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验
要求熟悉高车,平车,电脑车 能出纸格纸样做板 有一定车间管理经验 会安排车间生产排产 本厂主要生产宠物系列产品,运动户外系列产品两大类 有皮具生产经验
清远清城区招干挂石材、工地小工/杂工
350-400元/天
小工干挂石材1-2人完工结算
清远市清城区招干挂石材、工地小工/杂工
清远 清城区
6月30日 13:22拨打电话
清远清城区招广告安装
广告安装1-2人
清远市清城区招广告安装
清远 清城区 松岗市场
6月30日 13:22拨打电话
小工力工1-2人完工结算
清远市佛冈县招工地小工/杂工、工地力工,下午三点塑料旧安全网装车,需要3个人,40元1小时,保底3小时(120元),年龄30-50岁,小年轻不要,中介免扰,谢谢!
清远 佛冈县
6月30日 13:16拨打电话
烧烤师傅
3000-5000元/月
烧烤1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制,确保出品风味稳定、口感佳 2.熟练操作炭烤/电烤/无烟烤等设备,定期清洁保养,保障食品安全与操作安全 3.根据顾客需求灵活调整口味(如辣度、熟度、蘸料搭配),提升用餐体验 4. 协同后厨完成备料、盘点及损耗控制,保持操作区域整洁有序 5.遵守卫生规范,持有效健康证上岗,落实食品加工全流程安全要求 任职要求: 1. 烧烤相关工作经验不限,有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤特性及调味技巧,能独立完成整套出品流程 3.吃苦耐劳,适应早晚班或轮班制,具备较强服务意识和沟通能力 4.无学历限制,热爱餐饮行业,有学习意愿和团队协作精神 5.无犯罪记录,身体健康,能提供真实有效的健康证明
清远清新区招消防电、消防维修、主机操作员
350-360元/天
消防电消防维修1-2人
清远市清新区招消防电、消防维修、主机操作员
清远 清新区
6月30日 13:15拨打电话
班主任经验不限大专带薪培训免费体检企业滴滴培训机构中学生学前儿童/小学生普通话发音标准线上教育不授课坐班大班教学(25人以上)
正编直招(非中介)!!一轮面试!!当天晚上7点出结果!!无试岗!! 无责保底5500!! 正常工作8-10k左右,努力点1.2-1.5w,上不封顶 过年正常放假!!!带薪年假!!! 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒,课中维护好课堂纪律,课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00,18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休;法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度,直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样!!没有差别!! 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品
带班老师
3000-10000元/月
班主任经验不限大专培训机构成人/通用大型教育机构经验线下教育不授课坐班大班教学(25人以上)
一、开班前期工作 对接主办方、授课老师,核对课程表、师资、上课时间、场地、设备; 整理学员名单,做好签到表、学员资料、开班物料(学员证、资料、座牌等); 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理:每日课前签到,核查缺勤、请假人员,做好请假审批、缺勤登记; 课堂秩序:维护课堂纪律,提醒学员遵守培训管理制度、作息时间; 课前引导入座,课前课后协助讲师收发课件、学习资料; 巡查课堂,及时处理课堂突发情况(设备故障、学员身体不适等)。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求:食宿、交通、课程疑问、学习困难,及时反馈主办方; 统筹食宿、用车、研学外出等安排,外出培训全程带队; 做好学员思想引导、班级氛围建设,组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求,课中收集讲师反馈,课后汇总课堂问题; 随堂记录培训情况,填写带班日志; 收集课程意见建议,汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备; 统计出勤成绩、整理培训档案(签到表、台账、照片、总结); 结算相关物料、对接 / 证书办理,完成带班工作总结。
班主任经验不限学历不限培训机构中学生学前儿童/小学生普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育授课不坐班
1、工作地点:东莞东城 2、工作时间: 周一到五 5-9点 周末固定2h,其余时间看排课 3、工作内容: 学生作业辅导、小班班级管理(4-8人)、学情跟踪与反馈 4、工作要求: 沟通表达能力良好、工作认真负责 有教资优先,能带小学全科优先,或者有优势科目 5、薪资: 2500+绩效+提成,综合4-6k 试用期一个月,试用期薪资2000+提成,认真负责通过率100% 6、到岗时间:最迟8月底到岗 7、家住附近最好,不然需要自己租房子,附近房租单间400起
暑期作业辅导老师
8000-9000元/月
班主任
暑期扩招,现面向社会招聘1-6年级语数英专职作业辅导老师 岗位职责 负责小学生日常暑假作业检查、错题讲解、知识点查漏补缺 督促孩子养成良好学习习惯,维持课堂秩序 针对性辅导薄弱科目,帮助孩子高效完成暑期学习计划 任职要求 大专及以上学历,师范类专业、有小学辅导经验优先 熟悉1-6年级语文、数学、英语教材知识点 耐心细心,喜欢小朋友,沟通能力良好,责任心强 能全程配合暑期上班时间
班主任教师
青岛仟承人力有限公司工作地址:山东省青岛市点链接-拨打电话:招聘职位:↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港(单位)、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元
青岛 市南区
6月28日 01:16拨打电话
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验纺织、化纤
1、年龄30至45岁,具备大专及以上学历。 2、须在染整领域,尤其是定型工序方面,具有8年以上一线实操经验,且至少拥有3至5年定型车间管理经历,曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺,能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求,独立设计、调整并优化定型工艺参数(如温度、车速、张力、超喂等)。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力,以及高效的执行与推动力。 5、熟练操作电脑,掌握常用办公软件应用。
食品生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据公司标准,准时保质保量完成食品厂各项生产目标; 2、负责食品厂日常运营及人员的组织管理、工作指导、技能培训与绩效考核; 3、推进生产过程中的时效控制与质量监管等关键环节落实; 4、统筹执行生产战略部署,提升产线产能与运作效率,确保生产计划顺利达成; 5、监督并协调工艺流程、产品质量、设备运行、成本控制及产量达成等核心指标的实施情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业优先考虑; 2、具备三年以上大型知名生鲜食品加工企业工厂运营管理经历; 3、精通食品加工行业各工序的技术重点与标准化作业流程; 4、具备优秀的沟通协调能力,恪守职业规范,责任心强,富有事业进取心。
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产技术支持注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
任职要求: 1、注塑企业:招聘注塑领班1名,年龄要求25至40岁,需具备高中或以上学历,有3年以上注塑车间实际工作经验,其中至少1年担任领班管理岗位。 2、熟练掌握注塑机的操作流程、模具保养及相关的生产工艺知识,具备处理常见生产异常和品质问题的能力。 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及团队管理经验,工作认真负责,执行力强。 4、能够接受倒班制度安排。 薪资福利: 试用期一个月,综合收入约5500元-6000元,转正后综合工资为6500元-7500元。依法缴纳五险一金,享有年终奖金(工作满一年可额外获得相当于一个月工资的奖金),全年合计相当于13个月工资待遇,公司免费提供食宿。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常管理与监督,保障生产计划顺利实施及产品质量达标。 2.协调处理生产过程中的各类问题,优化人力配置与作业流程,制定各产品的标准作业程序(SOP)! 3.组织开展员工生产技能培训及绩效考核工作。 4.对生产物料进行有效管控并及时提出采购申请。 5.落实生产部门的安全管理工作,确保现场规范执行。 任职要求: 1.年龄30-45岁,高中及以上学历 2.具备注塑产品或成品组装相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的成本管控意识,能在生产环节中有效控制成本支出 4.熟悉生产现场安全管理制度,能严格遵守并落实各项规定 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能够高效配合团队成员完成工作任务
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备三年以上生产制造型企业车间管理经验,有电线电缆行业相关管理经历者优先; 3、掌握产品相关的行业标准与规范,熟悉生产工艺流程,能够有效把控产品质量; 4、具备现场人员管理能力,拥有较强的团队领导力与激励能力,善于问题分析与解决; 5、具有良好的生产现场组织协调能力及沟通协作能力; 6、熟练操作常用办公软件,工作态度认真细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力。 工作职责: 1、负责本车间生产计划的组织、协调、进度跟踪及内外部沟通,保障交付准时准确; 2、控制车间生产成本及相关支出,持续降低制造费用; 3、实施生产过程中的质量管控,确保产品符合工艺标准并满足客户需求; 4、保障设备稳定运行与安全操作,严格执行安全生产管理制度; 5、完成车间各项绩效数据的分析及月度报告编制,确保各类报表及时、准确提交; 6、落实车间各项规章制度与劳动纪律,制定工作计划,合理调配人力,传达公司政策要求,完成上级安排的其他工作任务。 优秀者薪资可面议。
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职生产主管 装配线主任 车间主任有生产管理经验装配/总装工艺经验质量管理经验精益改善经验
1、负责净水机生产线的管理,按时保质保量完成生产/出货目标计划; 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划,合理分配生产任务,保证本车间生产通畅; 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥,对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决,对协调不了的问题及重大问题要及时上报; 4.审核车间生产各类相关报表,保证准确有效并及时上交; 5.负责合理安排加班时间,改善生产制造方法,提高生产效率,制订生产作业标准; 6.负责生产现场6S管理,负责生产设备、工具、物料的管理; 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格: 1、高中或以上学历,有3年以上水机类产品(净水机、果蔬机等)生产管理工作经验; 2、有良好的沟通协调能力,熟悉ERP系统; 3、擅长团队协作管理及6S现场管理; 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑;
CAM工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CAM工程师
任职资格: 1、具有3年以上CAM相关工作经验,可独立且高效完成网通板、主板的完整CAM文件处理(包括钻带、拼板、菲林等)。 2、具备较高的资料制作准确率,确保输出文件质量稳定。 3、大专或以上学历,具备良好的英语读写水平,通过大学英语四级者优先录用。 4、逻辑思维清晰,具备较强的沟通协作能力及独立分析与解决实际问题的能力。 岗位职责: 1、负责将客户提供的原始资料转换为标准Gerber格式文件。 2、负责钻带、锣带、塞孔铝片、垫板、内层菲林、外层菲林、阻焊菲林、字符标识等生产用资料的编制与审核,保障生产工具符合要求。 3、负责部分菲林的核对、分发、回收及归档管理工作。 福利待遇: 1. 缴纳五险一金; 2. 公司提供食宿全包(餐:自助式用餐,六菜一汤;住:配备空调、洗衣机、WIFI、24小时热水); 3. 享受国家法定节假日休假制度; 4. 阅读室、电视房、台球室、乒乓球室免费开放,定期组织集体文体活动; 5. 公司每年开展1-2次绩效考评,依据考核结果实施晋升与薪资调整。
其他生产营运人员5-10年大专材料研发材料检测新品导入(NPI)金属材料功能材料
岗位职责: 1、主导研发目标与研发计划的拟定及实施(涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向); 2、开展压敏电阻材料的技术攻关,包括原材料应用验证、样品制备等相关工作; 3、推进压敏电阻材料生产工序的优化、工艺改进及质量提升; 4、承担压敏电阻新材料的研发任务,制定工艺流程,评估并优化关键工艺参数与材料性能; 5、统筹研发过程中技术难题的识别、分析与解决,把控技术研发全过程; 6、组织新工艺的小规模试验、中试验证及量产转化过程的跟踪分析与问题处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料类或电子类相关专业; 2、具备3年以上压敏电阻原料或产品开发、工艺维护工作经验,有成功研发同类电阻材料的实际案例; 3、掌握扎实的材料分析与测试技能,熟悉压敏电阻生产工艺流程,具有深厚的材料专业知识积累; 4、具备较强的科研能力与良好的团队协作精神。
丝印主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理
岗位职责: 1. 熟练使用丝印设备完成产品印刷作业,保障印刷效果达到标准; 2. 承担工厂丝印产品的生产任务,确保制程效率与品质达标; 3. 闲暇时段配合执行相关辅助工作,维持产线运行流畅。 任职要求: 1. 有调机及印刷操作实际经验; 2. 精通丝印机的操作流程; 3. 工作态度认真,能独立完成工厂交付的印刷工作; 4. 空余时间可积极配合团队处理其他协作事项。
总经理(涂布厂)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验自动化设备经验
本厂配备高标准无尘车间,具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品, 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机,整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供清远班主任招聘在线招聘信息,主要招聘清远车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐