
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中化工库存/仓储管理
1、负责公司各项规章制度的贯彻执行;
2、负责班组生产工作的协调与信息反馈,遇异常情况及时向上级汇报,并迅速组织有效措施进行处理;
3、负责本班工艺执行情况的监督与检查,发现问题立即组织整改;
4、负责本班安全与环保相关管理工作;
5、做好本班在生产运行、工艺控制、设备状况、安全事项、产品质量及环境管理等方面的记录工作;
6、负责对班组员工的工作状态进行动态跟踪与心理疏导,并及时反馈相关信息;
7、负责货物的装卸作业。
班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、了解制造类企业生产流程,掌握焊接、拼装、组装及后处理等工艺操作,具备较强的沟通表达能力,能适应高强度工作压力,拥有良好的职业发展空间。
2、具备管理魄力,擅长生产团队组织与协调,人际沟通能力突出。
生产组长/拉长
1.3-1.4万元/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有经验的优先!团队管理副业机械设备/机电/重工
有能力带班的,精通图纸,专业做出口模块,熟悉的优先考虑,对工作认真负责!
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1. 协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作;
2. 学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范;
3. 负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4. 执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业优先;
2. 不招先
3. 能够适应养殖场的工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有较强的沟通协调能力
生产线段长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长月结大专
【岗位职责】
1. 根据生产计划合理安排产线人员配置,确保生产任务按时保质完成;
2. 监督、指导并培训员工严格执行标准作业程序(SOP),确保生产过程质量控制;
3. 实时识别并上报生产安全隐患;
4. 及时发现并反馈生产异常(包括物料短缺、设备故障、人员调配等问题);
5. 组织开展员工多技能培训,提升团队综合能力;
6. 维护产线5S管理,持续识别并推动现场改善机会;
7. 在人员短缺时及时补位顶岗;
8. 负责新员工入职...
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
- 负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成;
- 监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标;
- 统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能;
- 快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度;
- 可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识;
- 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职认真负责
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5. 协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产班长制造业
岗位内容:
1、落实公司各项规章制度的执行;
2、协调班组生产工作,及时反馈信息,遇异常情况迅速上报领导,并组织有效应对措施;
3、监督检查本班工艺执行情况,发现问题立即组织整改;
4、负责本班组的安全与环保管理工作;
5、如实记录本班在生产、工艺、设备、安全、产品质量及环境管理等方面的运行情况;
6、跟踪班组员工动态,做好沟通疏导,并及时汇报相关情况;
7、承担货物装卸工作。
任职要求:
1. 持有叉车证并具备实际操作能力。
2. 有带领4人以上团队的工作经验。
3. 工作时间早8点至晚8点,两名班长实行定期轮班制。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理
岗位职责:
依据车间发布的生产计划要求,落实具体生产任务安排,组织并推进生产工作以确保及时交付。监督班组成员严格遵循岗位SOP及工艺规程进行规范操作,同时加强各生产区域的现场管理与执行。
任职要求:
1、具备2年以上药品生产或班组管理相关工作经验
2、熟悉GMP生产流程,具有较强的学习能力与责任意识
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间主管 / 线长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单家电
一、生产任务管理
1. 接收车间下达生产计划,根据订单、人员(含外包临时工)、设备情况合理分工派岗,落实当班产量、节拍目标,保障按时完成生产任务。
2. 主持班前会:通报昨日生产问题、明确今日产量、质量、安全重点,做好人员点检,确认人员到岗情况(含外包临时工出勤)。
3. 全程跟进产线进度,监控各工位流转;出现待料、换线、设备故障等异常第一时间处理上报,减少产线停线时间。
4. 做好交接班工作,产量、异常、物料、设备问题完整交接,填写生产报表、工时记录、产量台账,按时上交主管。
二、质量工艺管控
1. 严格执行作业 SOP 工艺文件,监督员工(含临时工)按标准作业,杜绝违规操作。落实首件确认、过程巡检,及时识别不良品,做好隔离、返工处理,防止不良流入下工序。
2. 总装工序重点管控装配错漏;喷涂挂件工序重点管控色差、流挂、漏喷、掉漆、磕碰等外观缺陷,发现质量异常及时反馈工艺、质检岗位处理。
3. 统计班组不良、报废数据,配合开展质量改善,降低班组不良损耗。
三、人员班组管理(含外包临时工)
1. 负责班组全员考勤、岗位调配,合理安排顶岗、轮岗;新员工、临时工上岗前进行岗位操作、纪律、安全交底培训,做好老带新帮扶。
2. 维护现场劳动纪律,处理班组内部矛盾,关注员工状态,及时反馈人员流失、员工诉求。对短期入职临时工做好岗位引导,降低人员流失率。
3. 落实班组绩效考核,如实记录员工工作表现,传达公司各项管理制度。
四、安全、5S 现场管理
1. 落实安全生产,班前强调岗位安全风险;监督全员正确佩戴劳保用品,喷涂岗位重点管控防毒防护、防火防爆、化学品使用安全;每日排查现场安全隐患,发现违章立即制止,发生工伤、安全事件第一时间上报并处置。
2. 推进车间 5S 管理,划分责任区域,物料、半成品、工具定点摆放,通道保持畅通,督促班组做好岗位清扫整理,保持现场整洁。
3. 督促班组落实设备日常点检、简单保养;喷涂线、总装设备发现异常及时报维修,做好设备点检记录。
五、物料与成本管控
1. 核对当班物料、散件、喷涂挂件物料领用,核对物料型号,防止错料混料;管控物料消耗,减少物料浪费、报废。
2. 在制品、半成品做好标识、分区存放,做好当班物料简单盘点,异常损耗及时上报。
六、对外对接与异常处理
1. 对内对接工艺、品质、设备维修、物流;对外对接人力资源输送过来的临时工,反馈临时工人员技能、流失、岗位适配情况。
2. 处理现场各类突发情况:人员离岗、员工冲突、质量批量异常、设备停机、物料短缺,无法现场解决及时向上级汇报。
3. 完成上级主管交办其他临时性工作。
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。
2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。
3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。
4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。
5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
数控刀具学徒
5000-7000元/月
数控社保包住包吃1-2人月结全职
招聘冲子机,无芯磨,数控学徒,能吃苦耐劳,学习能力强,有渴望学习,渴望提升,渴望学技术的心态。入职3个月试用期5500试用期后6500,满半年7000,后续根据自己掌握的技术水平调整薪资
泰州兴化市数控车床调试工1名,数控车床操作工5名,数控内外圆磨床工2名,数控滚齿工4名,交
5000-13000元/月
数控CNC社保包住包吃11-20人月结
数控车床调试工1名,数控车床操作工5名,数控内外圆磨床工2名,数控滚齿工4名,交五险,包食宿,工资在5000到13000之间,具体面议
验证工程师(J23648)
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金包吃住只上白班接受无设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备全生命周期内URS的审核,以及FAT/SAT执行、初始4Q确认和周期性再确认或回顾性审核,编制确认方案并推动实施,完成报告整理与闭环归档工作;
2.针对设备改造、新增产品等变更内容,评估其对设备运行稳定性的影响,依据风险评估结果组织相应的补充确认活动;
3.跟踪学习国内外有关设备确认的法规要求、技术指南及行业规范,持续优化对标管理,落实所辖范围公用SOP的转化与维护;
4.配合开展内外部审计,针对设备确认相关不符合项制定整改措施并推动有效落实;
5.依据年度工作计划有序推进各项任务执行。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.设备/机电类、制药工程等相关专业背景;
3.熟练掌握常用办公软件,具备基本英语沟通能力;
4.具有较强的学习能力、良好的协调沟通技巧以及敏锐的风险识别判断能力。
氩弧焊二保焊6-10人月结焊工证
招聘二保焊、氩弧焊5人,生产机械设备,工资10000~12000,长白班,没有淡旺季,要求能长期做,有证,45 岁以下,有意者联系
泰州姜堰区泰州市姜堰区招电气专工岗位职责:1、参与电气一次、二次系统设计图纸的审核、优化,确保设计符
5000-10000元/月
强电工电力工程长期包住包吃1-2人月结低压电工证高压电工证
泰州市姜堰区招电气专工
岗位职责:
1、参与电气一次、二次系统设计图纸的审核、优化,确保设计符合规范、经济合理;
2、监督电站电气部分的施工安装、调试、试验和验收工作,确保施工质量、进度和安全符合标准,负责项目施工周期的用电安全;
3、主导或参与电站的电气调试实施、验收、并网工作,协调解决并网过程中的技术问题,配合电网公司完成各项验收;
4、为项目建设及后期运维提供强有力技术支持,快速分析并解决高压线路、箱变、逆变器、继电保护等系统出现的复杂故障;
5、严格执行电力安全规程(如《安规》),确保所有电气工作符合国家、行业及电网公司的安全与技术标准;
任职要求:
1、具备高低压电工证(愿意配合考取电力调度员证);
2、会使用CAD等电气制图软件,能熟练阅读、审核和修改电气图纸;
3、熟悉光伏系统相关技术规范及行业标准者、具备相关项目经验者优先;
4、良好的沟通协调能力,能够配合团队完成项目目标;
5、中专或高中及以上学历;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
岗位职责:
1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产排程;
2.统筹生产团队管理,监督各班组生产进度与执行情况;
3.定期巡检作业现场,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况;
4.审核生产计划及物料进出库凭证,管控制造成本,分析投入产出效率,协调各环节保障生产目标如期达成;
5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并组织维护保养,实施生产区域6S管理考核;
6.贯彻公司临时调度指令与工作安排,反馈并协同解决现场生产难题;
工作要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.经验要求:具备三年以上生产管理相关工作经验;
3.能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法,具备生产成本管理能力,拥有良好的沟通协调与组织能力,能熟练运用办公软件完成文档处理工作;
工作地点:泰州
薪资待遇:
1、年薪9万-12万;
2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励;
3、产值达成奖励:每月核定生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应越多;
4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险);
5、在职期间,公司免费提供工作餐;
6、外地或通勤距离较远的员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
工程部设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理机加工设备
1、全面负责不锈钢制管、酸洗、精整等生产环节的设备全流程管理,涵盖设备维护保养、技术改造、台账管理及备品备件成本控制,统筹特种设备与计量器具的合规运行。
2、高效响应设备突发故障,组织应急抢修,严格执行设备安全与环保操作规范,定期开展安全隐患排查与整改。
3、主导工装夹具、模具的设计开发,协同技术部门推进新产品相关设备工艺的落地实施。
4、负责机修班组日常管理,包括人员排班、绩效考核及技能提升培训。
5、联动生产、采购等相关职能部门,优化运维成本结构,确保生产系统稳定运行与订单准时交付。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业;具备3年以上制造企业设备运维经验,熟悉不锈钢制管、焊接、酸洗及精整设备者优先,具有1年以上机修团队管理经历。
2、掌握机电原理与电路知识,具备设备调试与技改能力,熟练编制维护保养台账,可独立处理现场设备异常问题。
3、具备团队管理与跨部门协作能力,能适应倒班及紧急抢修任务,抗压性强,执行力突出。
4、熟知设备检修安全规程,坚持规范作业,工作认真负责,责任心强。
薪酬:综合收入10-12万/年。
福利:五险一金、带薪休假、员工餐厅、定期体检。
工作地点:泰兴经济开发区过船路31号。江苏道成管业科技有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州电工班长兼职在线招聘信息,主要招聘泰州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。