
文员3-5年大专
办公室文员招聘
办公室文员
薪资待遇:试用期1个月,转正后暂定3000元/月,买社保
学历要求:大专及以上学历
任职要求:
1.年龄35岁左右,形象气质佳,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
2.具备扎实的文字功底,有政府汇报文件撰写经验者优先。
3.拥有接待、会务管理或讲解相关工作经验,熟悉办公流程及礼仪规范。
岗位职责:
1.负责政府汇报类文件的撰写、整理与校对,确保文字内容准确、规范。
2.统筹接待工作,包括来访人员接待、行程安排及沟通协调。
3.承担会务管理工作,涵盖会议筹备、现场组织及会后资料归档等全流程事务。
资料员长期1-2人月结1-3年大专兼职其他资料
资料员招聘要求:
1、大专及以上学历,有独立完成工程资料经验者优先
2、有基本证书或相关资质(全国或地方通用),熟悉国家及地方工程资料管理规范,了解施工流程、技术标准及验收程序,能配合施工进度整理资料,管理图纸及技术文件,确保版本更新及时、分发准确。
3、能熟练使用Office(Word/Excel)、CAD看图软件、Project等工具,要求掌握专业资料管理软件。
4、有资料管理能力:能独立编制、归档施工资料(如技术交底、检验批、工程记录),熟悉资料分类、编号、组卷、移交档案馆的全流程。
5、配合监理、甲方、质检站、供应商等单位的沟通、资料审查及整改。
6、工资面议,居住地为广西北海者优先。
土建过程资料
8千-1.2万/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年学历不限土建资料施工资料员
主要找一个,过程资料,还有找领导签字,性格开朗,有上进心的人
营销储备生
8千-1.5万/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责:
1. 负责接待学员及家长的咨询,清晰解读课程设置、教学特色与报名规则;
2. 承担体验课相关支持工作,协同主讲教师跟进上课情况,课后结合学习表现深入挖掘家长与学员实际需求,提供定制化学习方案;
3. 运营微信等私域社群,定期分享学习资源、解答疑问,设计互动活动增强用户活跃度与归属感;
4. 可参与线下推广,进入学校、社区、商业区域进行引流,同时协助开展家长说明会、社区招生等现场活动;
5. 搭建学员服务档案体系,持续追踪已报名学员的学习进展,及时向家长通报学习情况并回应课程相关问题;
6. 汇总教育培训行业政策动态、竞品课程定价及市场推广方式,监测营销活动转化效果、获客成本等核心指标;
7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践,全面了解教培业务流程,完成公司安排的产品知识、销售方法等专项培训。
任职要求:
1. 热爱市场营销工作,具备出色的沟通能力与协作意识;
2. 学习能力强,能快速适应新环境并掌握新技能;
3. 对数据具有敏锐洞察力,能够借助数据分析改进营销方案;
4. 工作踏实负责,抗压能力强,具备良好的服务态度与职业素养;
5. 有志于在营销方向长期成长,敢于面对挑战,持续提升综合能力。
做文员不如进大地
5-8千/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,为你提供扎实的职业保障。
我们能给你什么?(薪资真实透明)
* 薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
月收入稳定在5000-8000元,能力突出者月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。
你的日常工作内容是什么?(操作简单易上手)
1. 无需外出跑业务!全程在办公室内完成工作,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需自行寻找客户!公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信与老客户沟通,提醒车险到期时间,并协助办理续保手续。
4. 快速入门:配备9天带薪岗前培训 + 专人师徒制带教,零经验也能快速胜任。
我们期待这样的你:
1. 学历要求高中或中专及以上(条件优异者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定的抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑打字操作即可。
工作时间安排:
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每月休息5-10天,法定节假日全部正常休假,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向任你选择+办公环境优越(空调全覆盖)+持续成长培训支持+晋升通道畅通。
立即行动,抢占岗位面试资格!
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
文员
1-1.1万/月
文员年终奖经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外形象
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
4.配合完成合同初审、用印登记及流程跟进,保障事务合规高效
5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等)
2. 工作经验不限,有行政、文秘类实习或实践经历者优先
3.普通话标准,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心
4.性格细致耐心,具备良好的时间管理与多任务处理能力
5.遵守职业规范,能适应协作环境,接受基础办公流程培训
不加班办公室文员,双休!法休!
5-6千/月
文员社保年终奖全勤奖带薪假期经验不限高中五险一金年底双薪带薪休假
1 咱们主要是对工作人员进行一个检查
2 每月中旬需要核对工作人员的考勤
3.一周检查一次自己负责区域的卫生以及安全标识是否脱落或破损
4.会使用基础的办公软件,会做表格,完成领导交代的任务
薪资方面是包吃住,税后到手6.5k,有五险一金,双休法休,上班时间 九到五
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限中专/中技全职其他资料施工资料员资料员证
招收工程类大专以上资料员,能熟练使用办公软件,CAD制图,书写字迹工整
电力安装资料员
6千-1万/月
资料员1-2人月结3-5年学历不限全职机电资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5.持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
高速公路养护资料员
4-6千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与时效性
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件,配合项目报验与竣工备案
3. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档,建立动态台账并实时更新
4. 对接监理、甲方及档案馆等单位,按要求完成资料审核与交付
5.配合项目进度,及时整理阶段性资料,保障工程顺利验收
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备资料管理基础,熟悉建筑行业资料规范及归档流程
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
工程资料员
5千-1万/月
资料员长期3-5人月结1年以下本科全职五险一金节日福利包食宿全勤奖绩效奖土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理及主管部门
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目审计与检查,提供所需资料支持,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历本科及以上,工程类相关专业优先,具备资料员岗位基础认知
2.有施工现场资料管理工作经验者优先,熟悉建筑行业资料规范
3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与文档管理意识
5.持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先
工程部资料员
4-9千/月
资料员长期6-10人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
岗位职责:
1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4. 管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5. 配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
工作时间:
上午8:30-11:45
下午13:00-18:00
月休四天
节假日根据项目情况调休
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
洁净管道施工资料员
500-550元/天
资料员1-4天1-2人日结经验不限大专土建资料施工资料员验收资料员
焊点记录 + 内窥镜 + 轴测图(制药/洁净管道 GMP 工程常用,316L管路)
1、焊点记录(焊接记录)
管道自动焊/手工焊的焊接原始档案,属于GMP验证资料。
内容包含:
• 焊口号、焊工编号、焊接日期
• 焊接参数(电流、转速、保护气体、氩气纯度)
• 焊口材质、壁厚、管件编号
• 焊口编号示意图、焊接合格签字
作用:IQ/OQ验证用,追溯每一道焊口,出问题可以定位是哪一道焊缝。
2、内窥镜(管道内窥镜检查)
洁净管道焊接内部焊缝检查,用细探头伸进管子内部拍照录像。
• 检查焊缝内表面:有没有凹陷、未焊透、夹渣、氧化、焊瘤
• 每道焊口留存内窥镜照片/视频,放进验证文件
• GMP无菌管道(CIP/SIP管线)强制要求,普通给排水不用
验收标准:焊缝内壁光滑、无发黑氧化,满足Ra粗糙度要求。
3、轴测图(管道轴测图,ISO图 / isometric drawing)
管道三维单线图,不是平面施工图。
• 把整条管路立体画出来,标注:焊口编号、管径、壁厚、管件位置、阀门、标高、走向
• 每一个焊口在轴测图上有唯一编号,和焊点记录、内窥镜照片一一对应
核心用途:
施工定位 + 焊接资料归档 + IQ/OQ验证,方便甲方/验证公司按图逐口核对。
一句话总结(可直接写标书)
管道轴测图用于管路定位及焊口编号;焊点记录留存每道焊缝焊接参数;内窥镜用于焊口内部目视检查,三者配套作为洁净管道IQ/OQ验证文件。
店销方向管培生 五险一金包住宿
6-9千/月
文员经验不限大专销售方向
薪资待遇:
1、无责任底薪4000 - 6000元,另享绩效奖金与提成,试用期为1-3个月,期间即缴纳五险一金
2、工作时间8:40—17:30,每周单休,法定节假日按规定调休,并享有节日福利
3、职业晋升路径:店销培训生 → 店销经理 → 区域经理 → 门店合伙人 → 分公司股东(结合个人发展情况提供多元成长方向)
4、提供舒适宿舍,配备专业培训团队及系统化培养机制
5、大企业背景,平台实力强,具备快速晋升通道
岗位职责:
1、参与恒洁储鹰人才培育计划(周期6个月),完成相关培训与考核任务,接受全面的业务训练与实战锻炼,系统掌握销售与管理能力,成长为销售体系核心力量
2、未来发展方向为业务运营及市场推广类管理储备岗位
职位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生或毕业一年内人员报名
2、对销售工作有热情,具备明确的个人发展目标,能接受一定程度的出差安排,主要出差城市包括济南、滨州等地
危货运输企业文员
2-3千/月
文员1-3年大专
岗位职责:负责日常文书处理、数据整理及部门间沟通协调,工作内容清晰明确。
职位要求:大专学历,1-2年危险品运输企业相关工作经验,危险品安全运输相关知识,会做危货车辆电子运单,需具备高效执行力和良好沟通能力,抗压力强,责任心强,熟练使用办公软件,会PS,家里有电脑,能在家完成临时安排的工作,
工作时间:08:00-17:00,周末双休,
薪资福利:月薪试用期2000元,试用期3个月,,中午提供午餐。
行政支持专员
6-9千/月
文员3-5年本科食品安全管理体系环境管理体系ISO认证
工作内容:
1,协助客户规划并搭建体系文件,指导企业优化流程管理,配合客户完成第三方认证审核工作。针对审核中发现的不符合项提供整改方案,同时解答客户日常技术疑问,并负责体系文件的维护与更新。
2,组织并实施客户在体系建立过程中的相关培训工作;
要求:
1、本科及以上学历,毕业满四年,学信网可查;
2、具备两年以上生产、质量或技术管理领域工作经验,或在制造业从业经历,同时具有两年以上认证或认证咨询行业背景,累计参与并成功辅导不少于10个体系类或其他项目;或在企业内从事体系管理工作满三年者优先考虑;
3、入职后将由拥有15年以上行业经验的资深咨询培训导师全程带教指导
通信资料员
2-3千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员施工前准备验收资料员
要求应届毕业生,学习能力强,有责任心!!负责项目的资料输出,包括会审资料,竣工资料,审计资料等!!熟悉office办公软件!!
办公室文员/朝九晚六/周末双休
4-5千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
坐班办公,依据公司提供的客户资料,协助经理完成相关工作,主要负责信息的记录整理及分类录入
工作时间:
朝九晚六,周末双休,午间休息一个半小时
岗位福利:
团建旅游、奖金提成、定期下午茶与小礼品
公司氛围轻松,不强制加班,无早会安排,着装自由,欢迎各位小伙伴加入
兼职
50-60元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 处理基础数据统计、报表制作及简单财务单据核对
5.配合上级完成其他行政支持类事务
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
内勤
3-8千/月
文员1-3年大专电商经验
【岗位职责】
1. 商品上下架、标题/主图/详情页优化、库存与价格管控,对接美工完成页面迭代。
2. 店铺装修与合规维护,跟进平台规则更新,规避违规与处罚。
3. 协同客服处理售后与纠纷,保障DSR与用户体验。
二、营销推广与活动
1. 策划店铺促销(满减、优惠券、拼团),提报平台大促(秒杀、百亿补贴、万人团)。
2. 操作多多搜索/场景推广、直播/短视频、达人合作等,提升曝光与转化。
3. 控制推广成本,优化ROI,对投放效果负责。
三、数据分析与优化
1. 每日监控核心数据(流量、转化、客单价、UV价值、退款率)。
2. 竞品与行业分析,输出日报/周报/月报,驱动策略迭代。
3. 优化商品结构与定价,推动爆款打造与滞销清仓。
四、目标与团队协作
1. 拆解销售目标,制定月度/季度计划并推进达成。
2. 对接平台小二,争取资源与活动支持。
3. 协同供应链、客服等部门保障履约与转化。
4. 人员的培训。
招投标商务专员
5-7千/月
投标员1-2人月结1-3年大专招标投标
招聘人数:1人
(1)岗位职责:
1. 负责招投标信息的搜集,投标文件的编制及相关材料的整理工作;
2. 负责公司项目标书的撰写、投标资料上传及投标档案的建立与日常管理;
3. 组织并完成投标全过程工作,包括标书制作、内容审核、文件封装等环节;
4. 负责各类合同的归档管理及合同执行过程中的事项跟进;
5. 完成上级交办的其他事务性工作。
(2)岗位要求:
1. 统招大专及以上学历,商务、行政管理、工商管理、人力资源、汉语言等相关专业优先;
2. 具备2年以上相关岗位工作经验,有电力行业背景者优先录用;
3. 熟悉国网、南网等招投标平台操作流程者优先考虑;
4. 工作认真负责,具备良好的人际沟通能力、学习能力和团队协作意识;
5. 熟练掌握Office办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力;
6. 具备较强的抗压能力,能适应阶段性高强度工作节奏。
工作时间:双休
工作地点:武汉花山软件新城
福利待遇:五险一金、商保、带薪年假、节日福利、体检、团建
有相关工作经验优先考虑
标书编制专员
3-6千/月
投标员1-3年大专标书全流程制作招标文件解读文档排版投标工程招投标项目技术服务招投标项目
工作职责
1. 负责工程咨询类项目投标文件的全流程编制,涵盖商务材料、技术方案撰写及整体排版设计。
2. 严格依据招标文件规定,确保标书内容符合规范要求,信息准确无误且响应全面完整。
3. 与项目组密切配合,整理汇总技术指标、资质文件等关键资料,保障投标文件质量达标。
4. 跟进投标各阶段进度,快速响应并完成标书调整与优化,确保在截止时间前顺利提交。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、建筑工程或相关专业优先考虑。
2. 拥有2-3年在工程咨询、建筑行业或招投标领域从事标书编制的相关工作经验。
3. 熟知招投标运作流程及相关政策法规,能独立分析招标文件并编制合规响应材料。
4. 精通Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备良好的文档排版能力和对细节的精准把控。
岗位待遇:
1. 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 单双休,节假日按规定休假
2. 基本薪资结合绩效提成,依法缴纳五险
栏目概述
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