宜昌校区（就近安排） 宜昌伍家岗校区：湖北省宜昌市福久源大厦（国贸旁边金色写字楼）20楼 宜昌万达校区：湖北省宜昌市伍家岗区沿江大道万达广场B座17楼1711室仁和会计 CBD校区：湖北省宜昌市西陵区夷陵大道56号CBD大洋百货食尚新天地4楼 宜都校区：宜都市五宜大道19号五宜新都204号 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，是中国实战会计培训的标杆，业务覆盖会计培训、财税咨询、代理记账及会计人才输送。集团旗下在北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等城市设有近400家直营校区，教职员工近3000人，资深会计讲师逾1000名，累计为社会培养数十万实战型会计人才，年营收约10亿元，已启动上市筹备工作。 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、五险一金、试用期薪资全额发放 二、【工作时间】：8:30—3:00或2:00—9:00 三、【薪酬福利】： 1、缴纳五险一金 2、享受工龄工资、年终奖金、带薪年休假 3、提供带薪培训，全方位提升专业能力 4、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工 5、端午节、中秋节、春节等重要节日发放节日福利 6、定期组织各类文体娱乐活动，如周年庆典、团队旅游等 四、【工作内容】： 1、负责校区前台接待工作：来访人员登记与接待 2、维护老学员关系：课程安排、调课协调、定期回访 3、招生工作：无需外出，依托公司提供的精准客户资源进行电话回访，推动报名签约，每日完成邀约或跟进任务 4、续费管理：协同授课教师完成学员升班及续费工作 PS：我们的优势不仅在于遍布全国70多个城市的教学网络，强大的教研师资团队，更拥有广泛的学员基础——包括宝妈、在校学生、在职提升人士以及企业管理者，并配备完善的就业指导服务，全方位资源助力你的职业发展，期待你的加入！

班主任岗位职责 1、开展班级文化建设，做好学员日常管理及服务反馈工作。 2、推动班级续班率提升，促进老学员推荐新学员。 3、负责到店家长的咨询与接待事宜。 4、及时与总部及相关部门对接，协调授课教师、课程安排等相关事务。 5、保持与家长、学员及教师的有效沟通，维护良好的家校关系，畅通意见交流渠道，持续提高客户满意度。 6、参与线上学习群的运营与维护，保障线上课程顺利实施。

领班4人4500～6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先！ 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F

厨师长、刺身、铁板中大工

K12小初英语，数据资源丰富且稳定，需具备一定英语基础或曾带班教授小初英语的伙伴，薪资有保障； 薪资：5K底薪+带班服务费+续费奖励，综合平均薪资7~12k； 岗位职责： 1、根据学生不同基础制定个性化学习方案，针对各类难度问题采用启发式教学方法； 2、负责课程后期交付与续报转化，每期班周期为46天，服务学员规模约300人； 3、及时捕捉学生学习过程中的需求，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解并挖掘其需求，实时反馈课程进展，建立长期信赖关系，推动续费达成。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具备良好沟通能力，普通话标准； 3、熟悉中小学英语学科知识体系，持有教师资格证者优先； 4、服务意识强，耐心细致，富有责任心和抗压能力，热爱教育事业； 5、有在线教育行业经验者优先，岗位含一定销售性质，需接受续班考核任务。 【福利待遇】： 1、每周休息两天，享受法定节假日及节日福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等； 3、工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人； 4、薪资构成：固定底薪+带班激励+续班奖金； 5、工作时间：13:00-22:00，续转阶段视情况适度调整；

一、岗位职责： 1.为学员及家长提供专业服务，满足其对教育产品的需求； 2.组织并落实各类学生活动，提升客户满意度； 3.面向学员、家长及教师开展教学支持类工作（如定期回访、学习进度跟踪、学情沟通、投诉处理等）； 4.协同课程顾问与英语教师，推进学员留存、续费及推荐工作； 5.完成上级主管安排的其他相关工作任务。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，有教务相关经验者优先考虑； 2.仪态得体，亲和力强，形象良好； 3.责任心强，耐心细致，工作踏实认真，积极进取； 4.具备良好的沟通技巧、应变能力与学习能力； 5.学习领悟力强，能够适应一定工作压力； 6.熟练操作常用办公软件，掌握数据库管理及网络应用技能； 7.热爱教育行业，喜爱孩子，对英语有浓厚兴趣。

学管老师工作内容与岗位职责 核心工作内容： -主动与家长联系，定期通报学生在校的学习进展、日常表现及成长变化； -按规定将学生参与活动、课堂学习等影像资料及时发送给家长； -负责新生入学档案的采集、整理、归档及后续管理，确保信息真实完整。 岗位职责： -保持家校沟通顺畅，积极解答家长关切，协调处理相关事务； -确保各类学习动态资料推送准确无误，帮助家长清晰掌握学生在校情况； -遵守档案管理制度，落实保密要求，妥善保管学生资料，为教学管理提供保障。

1. 全面负责后厨日常运营管理，包括食材加工、菜品出品、厨房卫生、设备维护等工作，确保后厨高效有序运转； 2. 严格把控菜品质量与口味，根据菜单标准监督烹饪流程，确保出品符合门店品质要求； 3. 合理安排后厨人员排班、分工，协调厨师、帮工等岗位协作，提升团队工作效率； 4. 负责食材验收、存储与成本控制，统计每日食材消耗，优化库存管理，减少浪费； 5. 落实厨房安全规范，包括用火、用电、刀具使用等安全管理，杜绝安全隐患； 6. 组织后厨员工进行技能培训、岗位职责讲解，提升团队专业能力，营造积极工作氛围； 7. 配合前厅需求调整出餐节奏，保障高峰期出餐效率，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1. 年龄21-40岁，身体健康，持有健康证； 2. 3年以上餐饮后厨工作经验，其中至少1年以上后厨管理经验，熟悉餐饮后厨流程及操作规范； 3. 具备良好的菜品质量把控能力，了解食材特性及成本核算方法； 4. 拥有较强的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力，能有效带动团队协作； 5. 责任心强，能适应餐饮行业工作时间（包括晚班、节假日轮班）。 薪资福利： 1. 薪资：3900-4500元/月（具体面议，根据经验能力调整）； 2. 福利：包食宿+全勤奖+绩效奖金+节日福利+工龄工资+定期团建+技能培训； 3. 晋升空间：完善的晋升体系，表现优秀可晋升至门店经理、区域督导等管理岗位。

岗位职责：督导孩子学习

主要岗位职责： 1、跟进学生学习进程：结合学生实际学习情况与课程进度，制定个性化课时安排，确保学习任务按计划推进； 2、与授课教师保持密切联系，及时掌握学生学习表现及反馈信息，协助调整教学节奏，保障教学品质； 3、提供学习辅助支持：为学生匹配所需学习资源并给予指导，协助解决学习过程中遇到的困难，提升学习成效； 4、维系客户关系：定期与学生及家长进行沟通，收集需求与建议，增强服务体验，提高满意度，推动口碑传播； 5、规划课时与课程路径，依据学生各阶段学习状况，制定阶段性学习方案，落实扩科与课程转换工作； 6、开发转介绍资源，稳定在读学员关系，在帮助学生解决学业问题的同时，借助现有学员家庭资源拓展新学员； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练操作各类办公软件； 2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、务实、沉稳，态度积极向上； 3、具备较强沟通能力，能有效协调家长、教师与学员之间的交流，及时响应并处理各方提出的问题； 4、具有团队协作精神，能够迅速融入集体，积极参与团队协作； 5、目标意识与结果导向强，能清晰设定个人月度业绩目标并全力以赴达成。

宜昌夷陵区1.中国人寿招聘售后服务专员5名。要求：25-45周岁，男女不限，大专以上学历学信网可查。工作内容：为海量存续客户（就近分配）提供售后服务+需求响应。月薪3000左右，双休。工作地址:夷陵区小溪塔平云二路虹桥澜岸2楼。联系人:郝女士

202/8招聘岗位，有意向可以电话联系，

后台小料加工，要求会操作各种钢筋机械，按料单加工成品，具体待遇面议。

宜昌市枝江市顾家店镇招工地小工/杂工

葛洲坝宾馆需卡特323挖机一台，杨。

工作内容： 1.建立及维护校区学习档案（包括成绩收集与系统录入）和管理合同，落实学生的课时安排； 2.跟踪记录学生的学习情况，做好电话回访，与学生家长保持良好的互动（学生及家长心理及家庭教育辅导），提高教学满意度，减少投诉和 3.做好学生续费报名及转介绍工作 4.学生考勤管理，及课时消耗管理。 休息时间：周一休息 上班时间：周二18:00-21:00周三-周五14:00-21:00周天7:50-21:00周天7:50-18：00 薪资：底薪2500-4000（三个月一调整）+五险一金+额外奖金800-1600(完成率+正价课签单提成+398体验课及转化提成+目标班转化提成+1对1引流课及转化提成)1对1提点3.5%目标班2%综合薪资5-15k 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游（每年1至3次）；月度团建 5、过节福利每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终奖金  9、婚假、产假、陪产假等

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

学管师基本工作职责： 1.学员出勤管理 2.学习情况反馈 3.学习能力引导 4.家校沟通协调 5.课堂秩序及安全保障 6.教学支持与过程监督

本岗位为全职 一、岗位内容： 1.负责与招生教师完成对接后的学生学习管理工作，包含学习档案归档、师生授课时间协调安排等事务。 2.组织并参与家长会沟通，搭建学生、家长与校区之间的有效沟通平台。 3.管理学生课时使用情况，跟踪上课进度，及时提醒课时不足并推进续费，保障学习连续性。 4.协助提升学生成绩表现，做好成绩记录与分析工作。 二、任职资格： 1.广阳、安次、开发区均设有校区，可依据个人意愿就近安排工作地点 2.具备大专及以上学历 3.思维细致敏捷，具备较强的责任意识 4.有客服相关经验，熟悉教育培训行业者优先考虑 三、福利待遇： 1.新员工入职提供系统化专业技能培训 2.缴纳五险一金，享受月度福利及定期团队建设活动

岗位职责 1、依据公司整体战略规划，落实所辖区域院校渠道的销售目标，持续维护校方合作关系 2、开发并维护与各大院校的合作网络，提升企业在教育领域的品牌影响力 3、组织并执行与合作院校的各类市场合作项目，如学院共建、专业共建、实训基地建设等 4、带领并支持院校渠道人员、咨询顾问开展招生工作，确保区域内招生任务达成 5、积极拓展新合作渠道，同时维护现有渠道资源，完成总部制定的市场推广及销售指标 6、统筹管理所辖区域校区日常运营，组织开展员工培训与团队能力建设 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业，具备中职市场招生管理经验者优先考虑 2、在当地具备一定的人脉资源、合作基础及市场推广通路者优先录用 3、具备扎实的销售素养，较强的市场分析、策划能力及客户关系维护能力 4、语言表达清晰，沟通协调能力强，具备良好的市场公关技巧 5、能承受工作压力，勇于面对挑战，工作积极主动，富有责任感 6、退役军人优先录用

八一路附近餐厅招聘 岗位：前厅服务员（工资4000-4500） 前厅主管底薪（5500加提成） 要求：责任心强，能吃苦耐劳 福利：包食宿+绩效奖金 联系电话：

校区运营及管理 校区规划与建设 团队统筹与培养

1、承担普高班及技能高考班相关科目的教学任务，包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等环节，注重培养学生对文化课程的学习兴趣，助力学业成绩提升。 2、统筹并督导各学科教师教学计划的制定与落实，确保教学工作有序开展。 3、策划并推动各类学生教育项目与主题活动的实施。 4、定期对任课教师的教学进度、专业能力及工作成效进行监督与评估。 5、招生期间参与招生接待、咨询答疑与转化跟进，做好学生稳定工作。 6、负责校方对外关系维护，协调与校区之间的沟通协作事宜。 任职要求： 1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验。 2、拥有高中文化课科目教学及教研实践经历。 3、善于与学生交流互动，建立良好师生关系。 4、热爱教育事业，具备引导和激励学生的能力。

1、负责日常推广工作，促进转化并维护学员关系； 2、学员入学后，及时跟进教学进度与学习情况，确保家长能掌握最新学习动态； 3、针对学员、教师与家长之间的各类问题和需求，迅速协调沟通并妥善处理； 4、按时完成家长回访任务，策划并执行面向学员及家长的各类活动； 5、通过提升服务质量与满意度，推动学员升班与续费工作； 6、积极参与并配合校区整体营销与推广安排。 说明：本岗位以销售与服务为核心内容，仅适合对教育服务营销有兴趣者投递，如仅寻求行政类事务性岗位，请勿扰！谢谢 任职要求：（仅限成年人应聘） 1、具备较强自我驱动力，富有竞争意识，乐于人际交往； 2、对收入有较高期待，愿意接受高薪挑战； 3、职业目标明确，踏实进取，具备学习意愿与能力； 4、热爱儿童，认同教育行业，对教育领域有一定认知； 5、应变力、协调力、沟通力出色，具备良好的语言表达、文字撰写及学习能力。 企业福利： 1、公司统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包含礼品或礼金（春节、端午、教师节、中秋等），另设生日、结婚、生育礼金及高温补贴； 4、员工子女或亲属报读课程可享专属优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游及部门团队建设活动； 6、公司支持职业成长，提供系统培训及外出学习机会； 7、办公环境优越，全新装修，配备空调、无线网络，舒适宜人。 薪资待遇： 试用期：底薪3000元+招新续班提成 转正后：底薪3000元+500元绩效奖金+招新续班提成 工作时间： 周一休息，周中工作时段为12:30-20:30； 周末较繁忙，排班为8:30-17:30或8:30-20:30

帮发：南滨路海棠晓月一家连锁品牌豆花店要招一名厨师长，薪资7000一8000，谢谢。孔

前厅管理 薪资福利:综合4000+元 招工人数:1名 工作地址:当阳市5710家属区旁

八一路附近餐厅招聘 岗位：前厅服务员（工资4000-4500） 前厅主管底薪（5500加提成） 要求：责任心强，能吃苦耐劳 福利：包食宿+绩效奖金 联系电话：

招聘: 西陵区东山大道（宜昌饭店土菜馆）招聘如下 1.炒锅师傅1人8000左右 2.楼面经理1人6000到8000左右 3.主管2人4500到5000左右 4.领班2人4000左右 5.服务员10人3800左右 6.洗碗2名 3600左右 (长期上午或者下午都可以) 注:月休3天。而且 意向联系：刘总

工作内容: 市场/招生（70%） 1.达成每月单校区20-30万招生目标（新报名30%，续费60%，转介绍10%） 2.策划并落地每月2-3场校内外活动，统筹推进后续跟进、邀约及宣传执行 3.通过抖音、小红书等平台开展校区品牌及招生项目的内容传播 4.拆解业绩目标为可执行指标，制定具体工作计划并推动实施 培养/人员（10%） 1.完善人员管理标准，提升人效，控制人员流动率 2.定期开展团队培训，保障校区人才梯队建设与储备 教学/管理（10%） 1.依据排课SOP规范推进课程安排，跟踪学员上课进度 2.配合教学经理组织教学培训，提升教学质量与客户满意度，优化课程交付效果 3.妥善应对投诉及突发情况，确保问题高效解决 校区日常运营（10%） 1.负责校区月度预算费用的统筹与管控 2.执行校区日常行政事务管理 任职资格： 1、年龄25-40周岁，大专及以上学历； 2、具备3年及以上教育培训行业从业经验者优先； 3、性格亲和，目标感强，沟通顺畅，积极主动，抗压能力强，自律性好； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红 分校长年薪20万以上，优秀分校长年薪30万，卓越分校长年薪50万 2、社保公积金（入职即缴五险一金）+带薪休假+其他福利待遇； 3、畅通晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监