金融销售，推广信用卡，个人收单和商家收款！时间自由，上不封顶，业绩叠加不清零，收入上不封顶，给交社保

找客户，提成5000起

工作内容： 在我们的工作平台上，可以让您轻松实现 混着干的年薪30万 / 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪300万以上！ 【公司介绍】: 1、华之颜集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、华之颜集团目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、华之颜集团目前有1300多同事，其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 华之颜集团联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等脑部衰老问题，华之颜脑部抗衰的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业脑部的问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，华之颜脑部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 华之颜脑部抗衰2024年5月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交680元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①底薪:8000元+2.68万加盟提4500元，卡提20元每张。(需要完成月收店3家) 2、北京商务部100多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年5月启动脑部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟 月收入稳定30万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪300万以上！ 5、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-38岁（大于40岁勿扰）。 2、有 美业经验，或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。 【工作时间】： 1、早上09:00-下午18:00 2、周日单休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率/启动680元的店，目前是67%的加盟率 例如：当月A业务员收10家680元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 最高收入：在华之颜平台， 一: 做个人业绩的，月薪最高8-15万 二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万+ 5、行业经验：华之颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:00-12：00，13:30-18：00 2、 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

平泉正弘商贸有限公司招聘业务员（2名） 任职资格： 40周岁以下 •需具备快消品行业工作经验 薪资待遇： •首月实习期：3500元/月 •次月起薪资：4500元上不封顶 福利待遇： • •每周日固定休息 •享受节假日福利 工作地点：平泉区域 公司优势：经营多年，市场稳定，客户群固定，管理宽松 联系方式：电话/手机

门店销售

【岗位职责】 / 主要负责通过电话+微信与全国美容院老板沟通 合作意向 /公司提供精准客户资源，无需外出寻找客户 / 新手有导师协助，3天可以上手，7-15天必开单 / 工作内容轻松，只需在公司办公打电话即可 【职位要求】 年龄18~45岁之间 /不限学历和工作经验 【工作时间】 周一至周六上午9:00-12:00 下午13:40-18:00 /每月可请2天假不扣工资，年假长达一个月 【薪资福利】 薪资范围30000-200000元/月，上不封顶 / 提供饭补、话补、房补、交通补助/不加班，工作轻松待遇好

一、薪资待遇 1.月均4-8k+上不封顶，无责底薪+全勤奖+高提成+现金奖金 2.每月15日准时发薪！！! 3.上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00中午休息1.5小时，无强制加班，到点正常下班。 4.年度团建，出游放松,全员同乐；不定期下午茶，零食饮品常态化供应。 5.团队年轻化，氛围轻松无代沟。 交通便捷：办公室后方湾里庙一条街，紧邻新百广场 地铁口 二、任职要求 1.年龄18-35岁，经验不限，学历不限，公司提供带 薪岗前培训。 2.性格开朗，沟通表达能力好，有服务意识，不玻璃 心。 3.做事踏实认真，有责任心，有赚钱欲望。 4.熟悉基本的常用软件即可。 5.不用自己找客户，不用跑市场，纯室内办公。 三、岗位职责 1.通过线上渠道拓展+电话商务沟通，开发全国各地 装修公司、全屋定制店、建材门店等B端合作商家，拓展本公司产品渠道业务。 2.主动挖掘商家合作需求，达成长期合作意向。 3.维护合作商家日常关系，跟进意向、定期回访，稳定合作渠道，提升复购和转介绍。 4.记录商家订单资料，核对订单尺寸，跟进物流进度，持续优化客户对接方式。 5.配合公司渠道发展规划，不断开拓新资源、新商家。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、乐观进取、诚实守信； 3. 具备相关销售经验者优先录用。 （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 4. 符合以下条件之一者优先考虑： ① 优秀学子：如学生干部标兵、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ② 退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③ 社会人才：具备大专及以上学历，并拥有实际工作经历者。 二、薪酬待遇：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（支持省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体内容包括： ① 销售协助：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可安排分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯津贴、带薪年假、高温补助、节日关怀 职位优势：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社保、支持异地派驻

招聘：保险宣传员2名，打卡时间8点半到十点半，每月签到16天，时间自由，工作地（深州市域内）

岗位职责: 1. 依托公司平台开展产品推广与销售工作，使用企业微信进行日常办公 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3. 研判市场变化趋势，优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及客户至上的服务理念 2. 熟悉各类线上销售工具与平台的操作应用 3. 具备团队协作意识，能与团队成员协同合作实现共同目标

保定市定州市招工地小工/杂工，下午需要一个小工，60件瓷砖，800×800的，搬到楼上，二楼三楼，各30件，300元，

保定市竞秀区招泥瓦工、垒红砖墙，还帖一些60️120的墙砖

清水附近谁的勾机带抓木器，铲车带也行

招聘成品库出库员2名。岗位要求踏实细心，服从安排，有无经验均可。工作内容包括成品核对打包出库，盘点货物，整理库房等。薪资为月薪3000-4000元。工作时间为早八晚五，有公休。工作地址为河西村。

高阳县城需要砌加气块师傅4个，日结310二把刀勿扰！7点上班9个小时，电话

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

福利：五险一金、周末双休、法休、年休假、不加班、 500强企业，平台稳定，定期团建、员工旅游、晋升机会、氛围轻松、5A写字楼等 平安社区网格项目，社区运营专员、主管，招满为止高质量团队：大专以上学历可接受无经验，培训机制完善，发展空间大，非电销！！！ 工作内容： 公司提供老客户资源，全年200-300个，平均每月30个左右。 进行老客户的售后服务（例如续保提成，理赔，保单检视，信息更新等），同时 进行二次开发，拓展新客，平安旗下所有产品销售权限（车险，寿险，年金、理财、养老、信托、平安银行存储业务、信用卡、贷款、证券、日化等等）。 针对已购客户做好维护和服务，解答客户问题，树立公司的形象。 匹配pad移动办公，专属线上坐席协助销售。 薪资待遇： 动作津贴+新人津贴+佣金＋奖金＋福利+激励方案，按单提，百分5-50%，综合收入10K-20K。 福利待遇 1，上班时间8:30-10:00。17:00-18:00（其他时间自己安排见客户的时间） 2，双休法休，六险一金。 5，3--6个月就有机会晋升主管

岗位职责： 1. 负责大健康/滋补品产品的销售与客户咨询，完成月度销售目标； 2. 通过线上/私域渠道开发新客户，维护老客户关系，定期回访提升复购； 3. 为客户提供专业的产品讲解、健康调理建议，匹配适合的产品方案； 4. 跟进订单全流程，协同售后解决客户问题，保障客户满意度； 5. 反馈客户需求与市场动态，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 热爱销售工作，沟通表达清晰，有较强的服务意识与抗压能力； 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与健康行业基础常识； 3. 有销售、微商、私域运营经验者优先，无经验可提供系统化培训； 4. 踏实肯干，有责任心，目标感强，能适应居家/灵活办公模式； 5. 学历不限，欢迎积极进取的求职者加入。

一、岗位职责 负责产品销售、客户开发、订单跟进，完成销售目标。 维护老客户关系，挖掘客户需求，提升复购与合作深度。 主动开拓新客户、新渠道，拓展市场。 及时跟进客户咨询、报价、谈判、签约、回款。 做好销售记录、报表、客户资料整理。 配合团队完成市场活动、客户拜访、项目推进。 及时反馈市场信息、竞品动态、客户意见。 二、招聘标准（任职要求） 年龄25–40岁，学历不限，有销售经验优先。 性格外向、沟通能力强，有抗压能力。 目标感强，执行力好，愿意主动跑业务、谈客户。 具备基本商务礼仪，诚信可靠，无不良记录。 会使用手机、简单办公软件，能整理客户资料。 有责任心、团队意识，能长期稳定工作。 有行业资源、客户资源、同行业经验者优先录用。 三、加分项 有电销、面销、地推、渠道销售经验。 有驾照、能出差、能跑市场。 学习能力强，愿意接受培训。 有较强的商务谈判能力。

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 3.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 4.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3. 优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5. 良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

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