金融销售，推广信用卡，个人收单和商家收款！时间自由，上不封顶，业绩叠加不清零，收入上不封顶，给交社保

岗位职责: 1. 根据现有资源，进行邀约客户，引导到店，提供产品或服务咨询，解答客户疑问. 2. 根据客户需求，推荐合适设计师进行服务，促成合同达成； 3. 维护客户关系，跟进客户后续需求，提升客户满意度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰； 2. 有目标意识和抗压能力，能适应电话销售工作节奏； 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力和客户服务意识。

招聘建筑业务3-4名：，有耐心，县城附近，培训简单上手快，高提成，期待挑战高薪资的朋友

启动区现招聘叉车司机一名。

雄县招聘150胶轮替班司机，要求能立即到岗。有意者可报名。

保定市望都县招钢结构安装/打板熟手，彩钢板安装两名，工资330-340，9.5个小时，十天一结账！

活在河北省内，年龄50岁之内南方木工常年有活不拖欠工资

明天顺平地区招聘60名司机，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

学历不限！！基础薪资6K！！入职即缴五险一金！！每日提供意向客户，无需地推，无需陌拜！！！ 1、薪酬待遇：无责底薪6000元+提成+五险一金，底薪与提成同步发放，绝不拖欠提成，综合月薪9000-15000元，上不封顶~ 2、工作时间：上午9:30-下午6:30，中午休息一个半小时，拒绝加班，法定节假日照常休假，享有15天带薪年假 3、培训机制：3天集中培训+专人一对一指导（公司成立10年，拥有成熟完善的培训体系） 4、员工福利：五险一金、每日下午茶、每月团队建设活动 任职要求： 1具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2热爱销售工作，具备较强的进取心和坚持力 3对待客户认真负责，诚实守信 我们的愿景是：助力员工三年内实现购车购房梦想！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 工作内容简单易掌握，公司主营软件著作权、商标注册、专利申请等业务，主要通过公司提供的精准客户资源，与客户沟通，介绍相关业务流程及代办事项的具体细节 职位要求: 1、支持日结（不接受远程办公哦）！！也招短期工，至少可工作一个月，工资可月结！！含全勤2300元，表现优异者可转为全职。 2、欢迎宝妈、在校学生、实习生加入，可提供实习证明，无需相关经验。 3、公司目前也在招聘全职岗位，底薪+提成+绩效奖金+各类补贴~综合收入4k-8k（全职） 4、每日工作时段9:00-17:00，午休一个半小时，周一至周五任一时间段均可安排 全职：周一至周五上午8：30-12：30，下午2:00-6:00，绝不加班~ 五险一金，周末固定双休+法定节假日正常休息，还有下午茶、团建活动、年终奖等福利。 5、兼职人员若隔天无法到岗需提前通知公司哦！

双休+法休+五险＋老带新 办公氛围有活力，可以学会计，上升空间大，每天7个半小时工作，周末可以陪家人陪孩子，每月都有额外奖励、奖品、团建、旅游，办公室工作，冬暖夏凉环境好，团队氛围融洽互相帮扶，有晋升空间。 工作内容:带薪岗前教学，没有专业知识，没有相关经验者皆可适应，无需有会计基础，有过销售工作者皆可做 1）公司提供客户资源，电话联系客户，询问客户意愿，促成签单， 2）通过微信等线上渠道及日常电话沟通等，对接目标客户解疑答惑，促成签单。 3）通过公司分配部分精准意向，获得客户资源，前期有人带谈单，老带新，简单易学，两天学会，不限制销售方式、能取得意向客户，可以签单即可，不是必须电话销售。 有发展意愿者可晋升为县城负责人一城市经理 职位要求:有销售经验者优先；不嫌挣钱多的速来加入笨鸟邦

——全国行业TOP1|石家庄北方大区领跑者—— 【公司实力背书】 专注汽车延保服务，合作品牌涵盖BBA等高端车系（宝马/奥迪/奔驰/凯迪拉克/传祺/坦克/AITO...） 全国平台资源支撑，北方大区市场占有率稳居前列 聚焦精英团队打造，团队人均产能领先同行，薪资水平具竞争力！ 【职位核心亮点】 精准客源：依托4S店稳定输送优质客户，无需自主开发 无忧收入：无责任底薪+多级提成+超额激励，综合月薪8k-12k 【Top可月入40k-50k】 快速晋升：每半年开放竞聘，提供从销售顾问到区域经理的成长路径 品牌加持：深度对接豪华汽车品牌，提升个人职业背景含金量 就近安排：按居住地匹配合作4S门店，通勤更省时 【岗位职责】 1、深度维护4S店客户关系，夯实长期协作基础 2、准确识别客户需求，输出专业延保配置方案 【任职要求】 *****，大专及以上学历（能力突出者条件可适度放宽） 具备强结果导向与抗压素质，乐于挑战高收益目标 表达清晰流畅，善于在商务场景中建立连接 有汽车、保险或高端消费品从业经历者优先考虑 形象良好，掌握基础办公软件操作技能 【职业发展通道】 销售线：顾问→主管→经理→区域总监（管理10人以上团队） 应聘方式：直接投递简历，高效对接沟通！ 【我们提供的不只是工作】 √高端品牌4S店一线实战机会 √完整的销售技能培训体系 √90后为主导的年轻管理氛围 √季度团建活动&行业专家分享会

工作内容 1、开展信用卡产品的推介与营销工作 2、借助高效沟通实现既定业务指标 3、持续跟进客户维护，推动长期合作关系 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力及说服力 2、能快速应对市场变动，妥善处理销售过程中的各类问题 3、态度积极主动，热爱销售岗位，具备高度的责任意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.主动推进信用卡推广工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2.保持与客户的良好互动，挖掘客户需求，提供专业的金融产品说明及优惠详情； 3.按时参加销售培训与例会，交流市场信息与营销经验； 4.配合处理客户在信用卡使用中出现的疑问，提高服务体验； 5.协同团队成员共同达成业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协商能力，善于与客户建立联系； 2.具有较强的市场洞察力和服务意识，能快速响应市场变化； 3.热爱营销岗位，适应灵活的工作节奏； 4.具备团队协作观念，能够进行高效沟通； 5.熟悉信用卡相关知识，能清晰传递产品特点与优势。

揽月湾东区招聘 设备管理员5名 销售员5名 要求有责任心，年满18周岁，有销售经验者优先录用。 联系电话（同微信）

工资底薪2000＋提成＋分红＋年终奖

【岗位要求】 24届和25届本科应届毕业生，专业不限 【薪资情况】 基本工资(4K-8K)+绩效+提成+奖金+五险+双休+节假日福利+提供住宿+部分餐补+生日会+定期团建 【福利待遇】 1、优越办公环境—5A级写字楼，打造石家庄领先的客服办公空间； 2、带薪休假—享受年假、婚假、产假、丧假等法定假期，节日期间出勤享三倍薪资； 3、基础保障—依法缴纳五险； 4、入职培训—新员工享有系统性带薪培训，由主管一对一指导，助力职业成长； 5、工作时间：每日8小时，09:00-18:00（轮岗及定岗后视实际安排调整） 【管培方向】-市场部门 包含三个岗位方向 1、销售工程师：通过商务洽谈与会议形式开发客户，推动合作达成 2、招投标岗：负责标书撰写、投标文件编制及项目流程规划 3、回款专员：协助市场部开展回款管理，统筹全国资金回笼信息 【培养计划】 1、集训期：全面学习各业务线知识，导入管理理论，为后续发展打牢根基（周期3-6个月） 2、定岗期：完成前期培养后进入岗位定向阶段，周期6个月，重点提升团队管理实践能力，完善个人管理体系 注：学习期间作息依据具体岗位安排而定 【任职能力】 在校期间担任过学生会主席、学生会成员；班委干部；具备校级、市级、省级或国家级竞赛参与、带队或获奖经历者优先 【人员能力要求】 1、认同社会主义核心价值观，品行端正，具备良好职业道德； 2、认可客服领域发展路径，有志于向团队管理方向长期成长； 3、具备较强抗压性、沟通协调能力、应变反应力、问题分析与复盘能力，初步具备管理潜质； 4、面试方式：支持远程云面试或现场面试等形式 【职位特点】 一、成长迅速 1、按公司统一规划熟悉整体业务，随后进入运营部门试岗实践 2、掌握基础知识后实行定向培养，无需多岗位轮换 3、培训中心每月定期组织专项课程 二、晋升快捷 每季度开放内部竞聘通道，所有中高层管理岗位均从基层员工选拔培养 三、完善培训体系 入职即配备专属业务导师，全程跟踪指导新人成长 四、强大平台支撑 博岳通信已与中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等百余家企业建立战略合作关系

1.工作内容：电话联系商家进行谈合作，工作内容简单全程电话交流，坐办公室环境好氛围好！ 2.保底工资5000另外加奖金提成上不封顶加高额提成现公司人均工资8000加上不封顶 3.有电话销售经验电话客服经验优先，有管理能力人员优先有上升空间组长负责人 4.没有考核指标放松和谐的工作环境等你加入！ 5.公司0加班一分钟都不加！（能做到每天早下班，一分钟班都不会加！）每天提前下班！ 6.一天8个小时（提前下班！）用心对待每位员工。

全职工作

【薪资福利】 无责任底薪4000元/月，个人业绩提成45%-70%，免费使用系统端口+导师一对一指导+带薪年假+国内外旅游激励+额外奖金； 每月享有5天休息时间，可连续休假，也可累计使用。 ①正常干4000---6000元/月 ②努力干6000---10000元/月 ③使劲干10000---20000元/月 ④拼命干20000元/月以上（上不封顶） 【接受零基础，真正无需经验】 公司业务聚焦学区房与中高端房产结合，重点运营四大区域：东湖公园区域、保师附校北校区域、北师大附属实验学校区域、植物园区域 【工作职责】 1、通过线上渠道维护客户与房源资源，建立个人专业形象； 2、在线下对接客户及业主，推动成交进程，提升信任关系； 3、根据客户需求精准匹配房源，提供高品质看房服务； 4、协助买卖双方完成交易流程，协同签约及产权过户等相关手续。 【任职要求】 1、具备基本沟通能力与清晰的逻辑思维； 2、拥有良好亲和力、协调能力及抗压能力； 3、性格积极乐观，为人诚信踏实，工作细致负责，具备团队协作意识。 【建议】 如果您是刚步入社会的应届毕业生，欢迎加入我们！ 理由一：工作确实有压力，但能有效锻炼您的条理性与抗压能力 理由二：团队成员年龄跨度广，涵盖00后、90后、80后，您可从不同年代人身上学习多元处事方式与生活观念 理由三：专属定制化职业培训体系，非“灌输式”教学，不仅助力在贵康的发展，更为您的长远职业路径提供指引 理由四：采用小组制管理模式，配备3-4位资深经理全程带教，全力支持成长 团建活动丰富，轻松自然，拒绝尴尬交流。 福利亮点众多，具体细节欢迎进一步沟通！

专科及以上学历，市场营销等相关专业；1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战

跟厂家对接，展厅活动宣传物料的定制摆放，回传，活动经费发票回传等，新车主实名认证等

1、年龄25-40岁，不限性别与专业，需具备高中及以上学历； 2、积极乐观，性格外向，表达清晰，具备良好的沟通能力； 3、具备较强的团队协作意识和强烈的目标驱动力； 4、抗压能力强，学习适应快，能接受加班安排； 5、掌握基础电脑操作技能； 6、有相关经验并有意在本行业长期发展者，上述条件可酌情放宽。 福利待遇： 1、薪酬结构： 专员：3500元/月底薪+绩效奖金+竞赛奖金，综合月收入5000-8000元 2、单休，六险一金； 3、享受带薪年假、病假、婚假、护理假、产假、丧假及法定节假日； 4、健全的岗前培训体系及广阔晋升通道（晋升路径：专员—组长—主管—经理）； 5、提供年度体检、团队建设活动及补充意外伤害保险

1.负责公司保健产品的销售和推广工作； 2.开发新客户，拓展销售市场，提高产品销售额； 第1页 3.深入了解产品特点与市场需求，制定有效销售计划； 4.完成公司制定的销售目标，并提供相关销售报告。

销售专员 岗位福利： 综合薪资：无责4000+提成（10%起）+奖金+五险=综合月薪资1-3万。 公司提供精准客户源，不需要拓客。 工作内容： 通过电话解答客户问题，给客户推荐适合的商品并成交订单维护客户，建立良好的合作关系。 公司从事畜牧业，畜牧养殖。提供精准客源，好开单不需要拓客。通过电话与在线形式进行销售公司畜牧产品达成销售。 工作要求：1.18岁-45岁，有销售经验年龄可放宽具有良好的心态。2.需真实有效的沟通，有服从力。会简单的电脑操作和表格制作。 工作时间：早九晚六，休息一个半小时。 公司福利：团建，生日红包，节日礼物，工龄奖，个人红包奖励，下午茶小零食。