招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

岗位职责: 1. 负责公务员考试学员的日常运营与学习指导 2. 参与并协助制定学员个人学习方案 3. 跟踪学员学习进展，实施针对性辅导支持 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识 2. 具备学员事务管理能力，保障教学服务品质 3. 热爱教育领域，具备持续学习与应对变化的能力

有厨师长管理经验，中餐厨师

有带团队管理经验

岗位职责： 1、协助开展课程授课工作 2、承担课后辅导任务，解答学生疑问，编制配套练习题，布置并批改作业 3、参与教学计划拟定及教学工作安排，以上岗位薪资待遇面议 4、每周单休，享受法定节假日休息 其他 1、年龄需满25周岁及以上 2、须具备公务员考试相关认知

K12数学方向，数据资源丰富且稳定，需具备数学基础或有带教小学、初中数学经验的伙伴，薪资待遇优厚，沟通表达能力强，优秀应届生亦可考虑； 薪资：5~7K底薪+带班服务费，综合收入7~10K不等； 【工作内容】 1、承担班级教学管理职责，保障教学质量与课堂秩序； 2、负责学生日常事务管理，涵盖出勤、纪律及学习进度跟进等工作； 3、与教学团队紧密协作，统筹教学资源，协助优化课程方案； 4、定期与家长交流，及时反馈学生学习表现与成长情况，维护良好家校关系，提升服务满意度； 5、推动学员续费及推荐招生，达成既定业务目标； 6、监督并指导学生学习过程，协助解决学业中的困难与问题； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，数学相关背景者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业素养与服务意识； 3、拥有较强的沟通技巧和组织协调能力，能妥善应对突发状况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排； 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、办公氛围轻松融洽，环境舒适，办公室配有猫咪可互动放松； 4、薪酬结构：固定底薪+带班绩效奖励 5、工作时间：早9点至晚18:30，午间休息一个半小时，偶有晚间跟课任务，加班可安排调休；

1、负责已报名学员的课程统筹与安排，做好学员关系的日常维护； 2、定期与学生家长保持沟通，及时反馈学习进展，了解并回应家长及学生的相关需求；持续维护家校关系，增强信任，推动续费与推荐； 3、协同教育顾问及授课教师，共同落实教学服务各环节的衔接与支持工作。

岗位职责： 1. 在K12课外辅导机构中，负责学生的学习规划与日常管理。 2. 为在读学员提供高质量服务，提升学员续课意愿与满意度。 3. 通过高效沟通与协调，与学生及家长建立长期、稳定且互信的关系。 4. 合理安排学生的上课时间，确保教学进度有序开展。 5. 主动参与校区组织的各类活动，为家长提供专业的课程解答与建议。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售意识。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，能与学生和家长进行有效互动。 3. 热爱教育事业，具备优秀的客户服务思维，可适应弹性工作时间。 4. 对教育领域有热情，责任心强，能够独立承担学生管理工作。 福利待遇： 1. 提供系统化的职前培训与持续性在职成长支持。 2. 缴纳五险一金。 3. 表现优异者可参与公司分红计划。 4. 团队氛围融洽，定期开展丰富的员工团建活动。 5. 晋升通道畅通，每年享有评级晋升及调薪机会。 晋升机制：学管师（班主任）→ 教务助理 → 营销副校长 → 校长

一、岗位职责： 1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤记录、学习状态跟踪等），保障学员按时完成课程学习任务，确保课程服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质的服务体验提升学员满意度，推动学员推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，协同授课老师反馈学习表现，并为学员提供阶段性学习复盘，稳固现有学员群体，助力后续课程续报； 4.结合校区实际运营情况，配合开展学员主题活动，增强学员对校区的认同感与粘性。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任心，工作态度积极，认真踏实，富有进取心； 2.热爱教育领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用； 3.具备良好的客户服务意识与沟通表达能力。

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 排课，消课，咨询，精准对接学生服务 3.不定期开展学生心理辅导、学业规划 5.整理维护学生档案及招生数据，及时反馈合作进展与问题建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与组织协调能力 2.有学管，班主任，教务工作经验，续费经验 3. 具备较强的责任心、服务意识和团队协作精神 4.学历不限，教育类、管理类、市场营销类等相关专业背景更佳 5.适应灵活工作节奏，认同机构发展理念，愿长期稳定发展 双休，入职社保

岗位职责： 1、负责学员的日常跟进，及时沟通反馈学员动态，提升客户满意度 2、统筹安排学员课程，保障教学计划按时实施 3、推动客户续费及推荐新学员 4、协助完成项目相关的其他事务 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的服务意识 2、善于主动交流，执行力强，具有较强的团队协作精神 3、了解教育培训行业，熟悉班主任相关工作职责

位置：三号线磨子桥地铁站附近 薪资构成：底薪+提成、购买社保 休息：单休周内，朝九晚六，弹性工作 工作内容： 1. 负责学生上下课期间的拍照记录 2. 协助安排学生的课程时间 3. 具备一定的后续服务与转化能力 4. 协同解决学生在学习过程中遇到的问题 工作内容较为基础，需具备耐心与细致态度，能适应晚班安排者优先考虑！ 有相关从业经验者优先录用

岗位职责： 1. 负责消防相关课程的教学工作，包括理论讲授、实操指导及考核评估 2. 担任班级班主任，统筹学生日常管理、思想教育与职业发展指导 3. 参与消防培训方案设计、教材开发及教学资源建设 4. 组织开展应急演练、安全宣传及校企协同实践活动 5. 配合学校完成消防资质申报、检查迎检及相关档案管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉国家消防法律法规及教育培训标准，持有消防设施操作员证或教师资格证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和班级管理经验 4. 学历不限，有消防行业从业背景或职业教育经验者优先 5. 身体健康，能适应教学与管理双重岗位要求

岗位职责： 1. 承担通信类课程教学任务，制定教学计划、编写教案并实施课堂教学 2. 担任班主任，负责班级日常管理、学生思想教育及家校沟通工作 3. 组织开展实训教学与技能辅导，提升学生实践能力与职业素养 4. 参与专业建设、课程开发及教学改革相关工作 5. 完成学校安排的招生宣传、就业指导等协同任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 熟悉通信技术基础知识，掌握主流通信设备与网络原理 3. 具备较强的语言表达、组织协调与学生管理能力 4. 普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有职业教育或中高职教学经验者优先

火锅店招聘 经理 1名 薪资：6000-8000元，待遇面议 福利：提成+年终奖 厨师长 1名 薪资待遇面议 服务员 3名 薪资：4000-5000元 福利：底薪+满勤+绩效+提成 吧员 1名 薪资：3500-4500元 福利：底薪+满勤+绩效+提成 传菜员 若干 薪资：3000-4000元 福利：底薪+满勤+绩效+提成 有意者请电话联系：

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~我们有26家校区，可以就近选择！！！ 一、岗位职责 1.负责学员学情管理与教务运营工作： 根据学生情况匹配适宜教师，统筹安排课程及调课事宜； 关注学员在校期间的安全保障； 执行学生签到流程，落实日常行为管理，建立并维护学员档案； 监督课堂秩序，指导课后自习规划； 分发教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈； 协同咨询与教学部门，共同推进学生学习目标达成。 2.提升家长满意度服务： 联动家长与教师，协助营造积极学习氛围，引导良好学习习惯，并通过面谈、电话、微信等方式定期反馈学员学习进展及心理状态； 定期组织家长会，总结阶段学习成果并制定后续学习方案； 通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期就读。 3.基于优质的学员管理与家长关系维护，推动续费、扩科及推荐招生等业务指标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，专业不限。 2.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，具备认同感 4.具备责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象气质良好 5.拥有较强的学习能力，勇于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力 6.有教育行业管理或服务经验者优先考虑 三、上班及休息时间 早班：09:00-18:00，晚班时间根据校区安排（通常为13:30-21:00），每周一或周二轮休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 四、薪资待遇 底薪3000+提成+奖金，岗位人均月薪9400+/月，寒暑假收入可达1.2W及以上 五、公司福利 1.福利保障：五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念日礼遇、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派学习支持、公司赋能培训、定期健康体检 2.入职后提供多维度培训成长体系：涵盖基础业务技能、游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专项学习内容 六、晋升机制 学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监