岗位职责： 1. 负责客户邀约到访，完成接待、咨询与测试流程，依据客户需求提供专业课程建议及业务服务，实现新签业绩目标； 2. 协同校区主管推进招生工作，提出可行性方案，挖掘潜在资源并持续跟进转化； 3. 维护客户关系，制定个性化学习辅导计划，开展回访维护与转介绍工作，达成续费与扩科指标； 4. 与各部门高效沟通协作，落实营销执行、课程排班等相关工作任务； 5. 协助开展教学活动及其他日常事务的组织与支持； 6. 课后及时向家长反馈学员学习进展，提升教学服务质量，降低投诉与退费情况。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备课程顾问、电话销售或教育咨询等相关领域工作经验者优先； 2. 具备较强的情绪调节与时间规划能力，能适应高强度、高挑战的工作环境； 3. 有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作安排。 【岗位福利】 1. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 心基金：设立专项援助基金，为遇到困难的员工及家庭提供帮扶； 5. 节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放礼品； 6. 年度体检：每年为员工提供一次免费健康体检； 7. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，增进团队互动； 8. 员工旅游：每年一次国内外集体旅游； 9. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月主题生日会； 10. 完善晋升体系，提供多路径成长发展空间； 11. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

岗位职责: 1. 负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的有效沟通桥梁，发挥关键纽带作用； 2. 统筹学员学习过程中的课时安排、授课教师匹配及上课时间协调，确保教学有序开展； 3. 规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行情况，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 4. 及时跟进家长反馈，提供专业客服支持，具备应对突发状况的能力，合理调整节假日期间课程安排，妥善处理家长与学员情绪，受理并高效解决学生投诉； 5. 跟踪课时使用、续费到账、退费管控等运营数据统计，配合教务与财务完成教师课时核算及其他相关管理工作。 任职条件: 1. 大专及以上学历，有教务相关经验者优先录用； 2. 具备较强的亲和力与语言表达能力，有教育行业从业背景者优先； 3. 热爱教育事业，拥有良好的组织协调能力，工作积极主动，责任心强； 4. 工作地址：大成都范围内就近分配。

教育中台—【学习规划师招聘】 岗位职责： 1.学员管理：为学生制定个性化听课计划，跟进学习状态与出勤情况，保障学习连贯性； 2.课程规划：搭建一对一课程阶段体系，制定整体学习规划与目标，推动学员稳步提升； 3.续费转化：挖掘学员需求，通过专业服务与价值呈现，完成续费及相关转化工作； 任职要求： •有教育行业或者保险或者微商等相关经验，熟悉学员服务与课程管理逻辑； •具备销售思维与续费转化经验，目标感明确； •沟通能力强，抗压性好，以结果为导向。 薪资待遇： 底薪+绩效（上不封顶高提成）+线上办公 工作地点：线上居家办公

岗位职责： 1. 负责中职学校班级日常管理，包括学生思想教育、行为规范引导与心理健康关注 2. 组织开展主题班会、职业素养培训及校园文化活动，提升学生综合能力 3. 协同任课教师跟进学业进展，及时与家长沟通反馈学生在校表现 4. 承担部分军事化管理或纪律训练工作，协助维护校园秩序与安全稳定 5. 完成学校交办的其他教育教学及学生管理工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备中职教育或学生管理相关工作经验者优先 3. 持有教师资格证或相关职业资格证书者优先 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作精神 5. 身体健康，能适应中职学校教官兼班主任双重角色工作要求 6.必须是退伍军人

岗位职责： 1、搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁； 2、负责学籍信息登记，及时跟进学员课时安排； 3、跟踪并掌握学生学习进度，做好回访记录，及时发现并解决学生各类问题； 4、推动课程消耗，积极引导续费与转介绍，与学生建立良好互动关系，助力其达成学习目标； 5、建立并维护会员档案系统，严格保障客户信息隐私安全； 6、开展定期回访、组织家长会等学员管理工作； 7、协同其他部门推进校内事务，完成学校交办的其他相关任务。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历； 2、有教育教学经验，具备班主任工作经验者优先考虑； 3、具备优秀的书面与口头表达能力，工作条理清晰，应变能力强，善于协调沟通，学习能力突出，亲和力强； 4、具有团队协作意识和敬业精神。 晋升通道： 管理方向：学管师——教管主任——校区校长——城市校长 福利来袭： 1、完整且具竞争力的薪酬福利体系； 2、五险一金，为养老、医疗及住房提供坚实保障； 3、专业系统的培训机制，助力个人专业能力持续提升； 4、规范透明的职业发展路径，认可每一份努力付出； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日礼遇、年度旅游等福利； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区运营，入职后按居住地就近分配校区； 8、丰富多样、充满活力的团队活动，增强归属感与凝聚力！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 静海地址：静海县城新区东方红路北侧东方商业街二段B7号楼学信教育

公司介绍：求职是一次重要的人生选择，请您花5分钟对公司和岗位信息进行了解。 1965年英孚教育成立于欧洲，61年的悠久历史，目前是全球最大的英语学习机构，同时作为奥运会语言培训制定服务商，备受市场信赖。 重庆目前8家校区全部为直营校区，所有校区都是外资背景，各个岗位真实无责高底薪、入职六线一金福利保障等均均处于行业及重庆市场前列。 【岗位优势】： 1 无责底薪【5000-6500】，真实薪酬结构，同行业目前最高的岗位底薪保障； 2 学生生源充足，且体量大，续费等奖金高； 3 品牌影响力大，师资团队学历背景及教育经验市场最优（相较于同行用兼职、在校大学生，英孚坚持老师至少专八起步且有海外生活工作经验，有兴趣可看老师招聘简章），真正能做到市场最优质师资，保证学生学习效果交付， 4 服务及专业度强，工作内容及结果受人尊重; 5 试用期薪资不打折，入职即买6险一金（补充商业险，生病看病除了报销还可理赔，几乎属于看病不花钱） 6 每年一次调薪及晋升机会（横纵向晋升，可走专家线；管理线；其他公司岗位及项目，英孚5年以上的员工占比60%+） 【岗位职责】： 1 针对老生学习效果交付，具体表现：课前出勤管理，课中情况给家长反馈 ，课后作业监督完成 2 做好学习效果外化，让家长能够真实感受到孩子在英孚的成长进步；提升家长体验度及满意度；促成转介绍； 4 除以上沟通，能结合孩子成长发展规律及目标学校政策进行学习规划，达成每月续费及其他学习项目合作的长期合作（教育是一件长期坚持的事情） 5 灵活观察校区，随时保障学生安全（所有英孚人的责任，安全大于一切） 【岗位要求】： 1 良好的英语基础，CET4及以上优先，有海外生活工作经验更加； 2 有top销售经验，有售后销售经验更加； 3 强烈的结果服务意识，认同知识付费、高质量服务付费、教育是长期投入的理念，以销售结果为导向，完成每月续费及销售指标； 4 理解80-90家长需求，对区域内小初中升学要求有相应了解，为家长提供有价值的规划服务; 5 亲和力强，能和孩子友好沟通；情商高，同理心强，了解家长需求的同时，提供一个教育工作者正确的引导规划； 【其他福利】： 1 入职享受带薪年假，1年10天，根据司龄最高20天，真正做到说走就走； 2 入职即购买六险一金，补充医疗险；非最低基数作为缴纳基数，公司承担38%，高公积金比例，降低租房、购房及装修压力 3 高比例员工直系亲属学习优惠，让员工孩子享受市场最优质的师资资源； 4 英语学习及提供国际英语教资考试培训（公司承担考试费用），为职业发展、个人硬技能增加硬实力； 4 每年一次调薪晋升机会，充分保障职业各阶段发展； 5 每年2次国内外研学带团机会，公费领略世界不同的精彩文化（边挣钱；边去世界看一看）； 6 每一年免费员工体检； 【工作时间】 1 双休，周中休息（介意者比较遗憾不能合作） 2 日常：早班-10：00-19：00 中班：11：00-20：00 晚班：13：00-22：00（校区轮流排班）

【工作内容】： 1，负责与学员及主讲老师进行双向沟通，协调课程安排，督促学生按时完成课程并及时消课； 2，日常与学生和家长保持联系，了解学习进展，增强互动与信任关系； 3，在学生完成一学期课时后，主动与家长沟通后续续报及课程转化事宜； 4，适时组织小型家长交流会； 5，处理班级突发情况，如退费咨询及挽单等工作 【工作时间】： 中午1点-晚上10点，每周二、三休息 薪资： 无责底薪3500起（根据过往经验核定）+课时费（本岗位课时费占比较高）+续费提成＝综合月收入平均8000-13000，入职即缴纳六险一金，晚班下班提供交通补贴~ 【任职要求】： 1，具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，反应灵活； 2，学历要求公办二本及以上，专业不限； 3，抗压能力强，有意愿在教育行业长期发展 【办公地址】： 地图搜索高途中原总部（位于中原福塔附近——经开第一大街高途大厦）

班主任/教务老师 岗位职责： 1、为在读学员提供高质量的陪伴式服务，提升学员课时续购意愿； 2、通过优质服务增强学员满意度，推动其主动推荐新学员报名； 3、合理规划并落实每位学生的上课时间安排，保障教学进度顺利推进； 4、配合授课教师执行教学方案，跟进学生学习动态，及时与家长进行有效沟通； 5、了解学生个性化需求，依据课程管理规范开展学习过程管理，构建稳固的家校关系； 6、监督教师教学实施情况，确保教学质量达标，并做好相关课程记录工作； 7、完成部门交办的日常事务及上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、性格积极外向，目标感强，具备较强的抗压能力，同时拥有良好的应变力、责任心、亲和力、销售意识与协调沟通能力； 3、普通话流利，善于倾听并解决学员问题，熟悉教育类产品内容； 4、热爱教育事业，具备优秀的客户服务思维，能接受弹性工作时间（含周末）。 培训机制： 多元成长体系：涵盖带薪岗前培训、系统化入职培养、持续性在职技能进阶，全面支持员工专业能力提升。 薪酬福利： 薪资水平：10000-20000，能力突出者月均收入可达40000 1、无责任底薪5000起+丰厚提成+续费奖励； 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等完整假期制度，注重工作与生活的平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃、充满活力的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪或裁员情况，保障员工稳定发展； 6、地理位置优越，生源优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座3层20309

岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生，为学生及家长提供优质服务，落实续班相关工作； 2、在空余时间参与招生工作，所招学生由个人负责带班及后续续费事宜。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生和家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点可选择：星火教育火炬校区

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好帮手家教 · 招聘 一、班主任助理（宣传岗） 工作地点：大学城附近中小学 工作时间：下午放学后 薪资待遇： 时薪20元 + 微信新增5元/人 + 报课提成2% 综合月薪：2500元以上 要求：无学历限制 二、班主任老师 工作地点：沙坪坝·大学城仟佰汇B1座 薪资待遇： 底薪2400元 + 课时费 + 学生管理津贴 + 报课提成 综合月薪：6000元以上 要求：本科及以上学历 好帮手家教 · 招聘

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

1、性格外向开朗，擅长咨询服务工作； 2、有为人师表的工作风范，工作敬业细致，责任感强，有一定的亲和力； 3、对教育类相关工作有热情并愿意长期从事教育行业，具有吃苦耐劳精神； 4、学历本科及以上，有学历教育工作或教育机构经验优秀者可放至大专。

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

现目前公司员工1000+人，专职队伍500+人，在直属校及其分校有24个教学中心，总部位于沙坪 坝，“双减”政策下，公司的产品升级为“一站式全家庭”服务中心，除K12之外，同时也做艺术文 培、复读、单招、职校、高考志愿填报及出国留学，同时公司有内心中心、教资培训中心、教 育规划师、高考志愿填报师、家庭教育讲师等培养，公司本身也有干部成长打磨学院，培养勤 思管理子弟兵，对员工的发展及其看重，接下来的发展稳定且方向明确，我们期待成为你的最 佳雇主！ 员工福利：我们的员工满足条件之后的福利包含：1、入职礼；2、成长金；3、 内训培养；4、休整奖；5、健康检；6、“雪梅保”；7、救助金；8、购房保；9、 司龄金； 校区介绍：校区在一中双语学校正对面-勤思优才，从5号线胡霞街3 号出口出站步行5分钟即可到达。校区周边学校资源主要有：一中双语校、金州 西附、两江巴蜀、两江八中、两江育才、金州小学、博雅小学、橡树湾小学、两 江人民小学、南湖郡巴蜀小学等。现校区有丰富的学生和家长的资源，期待有识 之士一起大展宏图！勤思一双校区周边家长教育意识和消费实力都相当好，一中 双语校前身是一中国际部，以前是私立校。2021年民转公之后现官方正式更名： 两江一中！该校学生体量逐年增多同时引进了大量一中体系的优秀师资力量，现 在是一中体系和两江新区重点打造的高完中（拥有完整的初高中），在七龙珠体 系分校中也是家长比较倾向的学校。一双校区的的市场以及成长未来可期！ 教务部工作时间：教培行业比较特殊，孩子放假是我们的旺季，所以是周 中调休一天，为了统一工作节奏，一般是周一或者周二休息；法定节假日可以带 薪休一天或者3倍薪资加班根据当时公司的文件来。周中工作时间9:00-18:00 或13:30-21:00，根据自己的学生和部门的情况来排班，周末和寒暑假学生要上 课，所以均是早班，部门可以进行灵活轮值。 教务工作内容：教务岗位工作内容主要分四个方向：1、日常事务（包含会议、培训 学习、学生课时、合同、档案袋管理、排课等）2、学生的课后管理和沟通（含自习管理、 学业规划、思想沟通）3、家长端的沟通和反馈（反馈孩子在我们这边的学习情况、沟通 家庭教育和教育资讯）4、对学员进行续费、加课、扩科、转介绍。 教务岗位薪资：公司是713培养模式，即是7天磨合期，1个月试用，3个月（含 7天和1个月）内分校中考核转正，提前达到考核标准，可以申请提前转正。实 习期间是2000（底薪）＋1000（绩效）+3（业绩提成）+2（课消提成） 转正后：+5（业绩提成）+2（课消提成），体系综合薪资在8千-5万。底 薪是每季度进行评级制度。奖励（排名奖、转介绍奖励、内推奖、季度奖）是额 外的，不含在固定薪资结构内。 咨询部工作时间：教培行业比较特殊，孩子放假是我们的旺季，所以是周中调休一天，为了统一工作节奏，一般是周一或者周二休息；工作时间9:00-18:00，中午12:00-13:30休息，法定节假日可以带薪休一天或者3倍薪资加班或节后调休，根据当时公司的文件来。 咨询岗位薪资：我们是713培养模式，即是7天磨合期，1个月试用，3个月（含7天和1个月）内考核转正，提前达到考核标准，可以申请提前转正。实习期间是3000（底薪）+3（业绩提成），转正之后是2500底薪+1500绩效3-5（业绩提成）+2（课消提成），体系综合薪资在8千-5万。奖励（排名奖、转介绍奖励、内推奖、季度奖）是额外的，不含在固定薪资结构内 职位福利：房补、绩效奖金、带薪年假 职位亮点：挑战高薪 小学 初中 高中

迅克农场招聘成手厨师2名工资总厨12000副厨8000每个月有两天休息待遇电话详谈

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嫩江饭店招聘1-半成手厨师一名。年龄25岁至50岁之间。基本工资6000加满勤400。。。2-吧台一名3。前厅经理一名电话杨经理

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经理招工人数:一名宴席酒店没包房，下班早。

招聘店长1名。要求具备餐饮管理经验，拥有2年以上连锁店管理经验。薪资面议。

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招聘店长1名。要求具备餐饮管理经验，拥有2年以上连锁店管理经验。薪资面议。

招聘副店长。要求年龄在20至30周岁之间，性别不限。需要热情开朗，有责任心，配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，服从管理，具备吃苦耐劳精神。要求有良好的服务意识，热爱茶饮行业，有奶茶行业经验者优先考虑。薪资为每月4500至5500元。上班时间实行三班制，具体班次以门店安排为主。工作地址位于嫩江市时代广场对面的爷爷不泡茶门店。

招聘，餐饮管理经理