详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

职位介绍: 1、接待并解答客户的咨询，了解客户需求并达成销售任务; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的到货验收、上架、补货、退货、防损等日常营运工作; 4、完成已销售商品包装，出货及售后工作; 5、配合店长完成各项营运相关任务。

通过网络平台等渠道获取线索并邀约客户到店，主要完成邀约到店任务即可 任职要求：具备良好的语言表达能力，中专及以上学历 上班时间：9:00-18:30 薪资结构：底薪4500元+提成，综合收入9000-15000元 岗位福利：社保、餐补、法定节假日、定期团建、下午茶、生日派对及礼品

岗位职责: 1.利用公司提供的资源拓展新客户，维护已有客户关系；深入理解客户需求，输出专业化的服务方案； 2.定期与客户保持联系，配合制定销售策略与执行计划；参与各类销售活动的筹备与落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及商业敏感度； 2.主动性强，富有责任感；能独立应对和处理工作问题；具备良好的协作意识； 3.热爱销售岗位，抗压能力强，适应快节奏工作环境 薪资待遇:无责底薪+提成+绩效+节日福利+不定期下午茶 上下班时间:早九晚六点半，不加班，月休四天！办公室工作，无需外出

岗位职责： 1. 负责公司软件产品销售线索的跟进，通过电话、网络或线下方式向意向及潜在客户推广公司产品与服务； 2. 为意向客户进行产品演示，深入理解客户需求，及时将市场信息、商家需求及痛点反馈至公司内部； 3. 掌握客户的业务运作模式、核心需求、决策人员及采购流程，推动销售项目的整体落地执行； 4. 关注客户所在行业动态，结合实际情况提供匹配的产品解决方案，通过电话沟通或实地拜访预约客户，开展面谈交流、产品介绍与演示，借助有效沟通挖掘潜在需求，积极开拓销售机会，促成合同签订； 5. 建立并维护客户档案，按时完成上级交办的临时性市场营销任务。 提成方式： 1. 当月新签约标准产品的销售收入低于2万元，不享受提成； 2. 当月新签约标准产品的销售收入达到或超过2万元，软件部分按销售额的5%计提，硬件部分按硬件销售毛利的7%计提； 3. 若当月新签约标准产品收入不足2万元，但连续三个月（含当月）累计收入达6万元，可按5%补发当月应得提成。 任职要求： 1. 具备出色的客户开发、沟通表达与人际交往能力，热爱销售工作，服务意识强； 2. 工作认真负责，学习能力强，能快速适应新环境，注重经验总结与技能提升； 3. 结果导向，执行力强，具备团队合作精神，能够承受销售压力与工作挑战； 4. 熟悉行业营销逻辑，可独立完成产品功能讲解与现场演示； 5. 拥有软件行业从业背景者优先考虑

通过电话与客户建立联系，介绍公司产品的核心优势，挖掘客户需求，引导客户完成购买或合作意向确认、记录客户沟通情况，定期跟进潜在客户，解决客户咨询的问题，提高客户满意度与复购率。高中及以上学历，一年以上电话销售经验。 沟通表达清晰流畅，善于倾听客户需求，能快速把握客户痛点； 具备较强的目标感和抗压能力，敢于挑战业绩目标，不畏惧拒绝； 态度积极主动，有责任心，能认真对待每一次客户沟通与跟进。

国际物流销售经验，货代，跨境物流，贸易进出口，海陆空运，会粤语更佳 【岗位职责】 1、通过媒介网络、展会等发现客户，并通过电话QQ微信，登门拜访等多种形式开发有国际物流需求的客户，推荐合适渠道； 2、负责为客户提供货运咨询及报价服务，解答客户疑问，为客户做好服务； 3、负责综合物流客户的开发与老客户维护，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、了解和发掘客户需求及合作愿望，介绍产品的优点和特色，根据客户需求及合作愿望，提供综合的物流解决方案； 5、销售模式多元化，涵盖公司引流对接、电销、拜访、会销转介绍等综合方式，线上或线下为公司业务、市场获取客户资源和商机。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，男女不限； 2、语言表达能力强，普通话标准，具有良好的学习能力和沟通能力; 3、.工作积极主动，责任心强，有良好的团队协作能力: 4、一年以上货代行业销售经验，有直客资源者优先; 5、具备一定的海运或跨境电商物流行业相关知识。 【工资待遇】 1、底薪+基本提成+季度激励 2、综合薪资8-10K，转正后优秀者可达2-3W，有经验者可面谈薪资。 福利： 入职就购买五险一金，，周末双休 法定节假日，各类节日福利，超长带薪年假

主做食品销售推广，跑一跑周边的生活超市、餐厅店，熟食档口。最好会抖音视频推广。有股份分配。

岗位职责： 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务覆盖，对接物业管理方及设计公司关键决策人，挖掘高价值合作机会（提供行业头部客户资源库支持）； 2.销售全流程管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付，实现闭环运作，享受阶梯提成机制（含首单激励与季度超额分红）； 3.客户价值深耕：依托个性化产品方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4.数字化营销赋能：借助公司提供的短视频与直播工具，塑造个人专业影响力，高效引流精准客户。 任职要求 1.具备1-2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业地推成功经验者优先； 2.核心特质匹配 具备冲击百万年薪的目标驱动力（往期顶尖销售人员年薪达80-150万）； 擅长快速建立高层级信任关系（提供大客户谈判话术资料包及陪同拜访支持）； 3.支持保障 入职即接受系统化培训（涵盖商业空间开发标准化流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰透明：销售专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现晋升）。 亮点 ◆资源支撑：公司直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆薪酬模型：高底薪+提成无上限（历史人均月收入3-6万元） ◆团队氛围：90后骨干团队，定期组织销冠海外研修奖励活动

看好新能源行业，了解充电桩和储能，有一定的销售技巧

汕尾市海丰县诚招屋面专业打板4-5名，804瓦，小工3名，工期十天，能吃苦耐劳！人走账清！

汕尾市城区招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、110kV变电站等）的日常巡检、运行监控与维护保养、安装 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电方案实施 4.熟悉并执行强电系统操作规程、维保计划及应急预案，定期组织相关培训与演练 5.管理强电相关技术档案、检测报告及能耗数据，协助开展节能优化与能效分析 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效高压电工操作证及进网作业许可证者优先） 2. 经验要求：不限 3. 熟悉变配电设备安装及运维规范 4. 责任心强，具备良好安全意识、沟通协调能力 5. 能适应倒班、应急响应及一定强度的现场作业

深汕合作特别区杨安村工地招杂工一个，包住不包吃，每天工作8小时，每天工资280元一天。

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

在汕尾海丰县海城镇找一个会打小滚同机内墙沙浆，私人房260元，9个小时，可以做到左右，电话联系老王

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

擅长邀约客户，谈单；到店成交！ 跑楼盘拓客 跟进客户 擅长跟进客户会谈单、签单优先

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

岗位职责： 1.维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，建立信任关系，保障公司与车商之间稳定协作； 2.面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融方案完成购车； 3.掌握客户购车真实意图，实施风险识别与管控，有效防范虚假贷款行为； 4.收集客户及车商反馈，结合实际需求，为产品优化迭代提供可行性建议。 任职要求： 1.品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守； 2.遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 3.对销售岗位有热情，具备优秀的沟通表达能力； 4.有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；拥有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

有三年工作经验，学历本科