岗位职责： 1.配合运营团队整理月度、周度营销方案的落地进展，评估促销活动、缺货状况等因素对单品销量的影响，并完成历史销售数据的整理与清洗； 2.评估需求预测在准确性、稳定性及无偏性方面的表现，持续优化和调整预测模型参数； 3.结合运营部门提交的营销规划（含销售目标、品类增长目标、新品发布安排）以及清洗后的销售历史数据，修正预测变量，制定月度销售需求基准预测，并与运营团队共同确认最终的月度销售需求计划； 4.从公司整体及运营单元等层面，统计并分析品类及SKU的实际销售环比变化，综合平台促销、推广节奏与产品生命周期等因素，识别需重点跟踪的品类与SKU，支持采销存协同管理； 5.联动运营、采购与生产团队，复盘平台订单满足率及月度需求计划执行成效，推动流程优化与执行质量提升； 6.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉供应链S&OP流程及相关计划、采购、仓储配送运作，具备系统的计划管理理论基础与实际操作经验； 3.具备较强的数据分析与处理能力； 4.拥有良好的跨部门协作与组织协调能力，沟通表达顺畅； 5.思维条理清晰，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的主动性； 6.掌握常见ERP系统的操作逻辑，熟练运用Office办公软件；

岗位职责： 1、依据渠道发展战略，配合完成年度销售预算的分解工作； 2、结合需求预测，开展T+4滚动预测，并下达T+2备货生产计划至工厂； 3、订单交付保障：通过T+2预测备货，实现T+1交期响应达标； 确保工厂按时入库，及时调整并通报生产异常变动情况； 4、库存规划管理： 负责渠道进销存管理，落实库存备货策略，设定安全库存标准； 推动库存动销，控制库存周转周期，对滞销库存进行预警及清理； 5、销产供联动协作： 协同制定渠道销售与产品策略，动态优化订单执行方案； 联动工厂产能与产线安排，协同应对突发异常问题； 任职要求： 1、熟练掌握数据分析方法，具备进销存供需平衡预测能力； 2、精通EXCEL高级函数及相关分析工具，可独立搭建订单数据系统； 3、熟悉销产供协同业务流程，具有较强的需求洞察与预测判断能力；

岗位职责： 1、负责物料的采购下单，跟进订单执行进度，并对超期订单进行有效管控 2、依据不同物料类型的计划策略或分类规则，动态调整进料安排 3、持续更新物料需求计划，提前预警潜在风险并积极跟进，确保物料齐套达成率100% 4、保障材料库存良性周转，及时处理异常物料；主导呆滞物料分析，协同相关部门制定处理方案并推动闭环 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力，能承受较高工作压力

岗位职责： 1、负责物料采购下单，实时跟进订单执行进度，并对超期订单进行有效管控 2、依据不同物料分类的计划策略或物料属性，动态调整进料排程安排 3、持续滚动制定物料需求计划，提前预警潜在风险并积极追踪解决，确保物料齐套达成率100% 4、维护材料库存良性周转，及时推动不良品处理；主导呆滞物料分析，协同相关部门制定处理方案并闭环落实 5、需与研发、采购、计划、生产、品质、仓库、工程等多部门协作沟通 岗位要求： 1、具备2年以上生产计划或物控相关工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑 2、本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力及问题解决能力；能承受较高工作压力

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力；（机械类相关专业优先） 2、具备生产计划管理相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、制定、跟踪及落地执行； 2、跟进生产进度，确保计划按时完成； 3、追踪生产物料到货情况及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他相关工作； 6、本岗位实行六天工作制，需根据部门需求配合加班安排

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强抗压能力；（机械类相关专业优先考虑） 2、有生产计划管理相关工作经验者优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作。 二、岗位职责： 1、负责生产计划的编制、下达、跟踪及执行落实； 2、监控生产进度，确保计划按时完成； 3、跟进原材料供应及外协加工进度； 4、协调各班组之间的生产资源配置； 5、完成生产部门交办的其他相关工作。

培养周期：18-24个月（需接受在工厂办公） 主要工作内容： 1、结合库存状况、产线配置、产品属性及产能约束，制定与销售需求相匹配的滚动月度生产计划、周度生产计划及转储安排；依据实际销售动态、订单节奏与供应节奏，统筹协调各产品的排产顺序与时间节点，兼顾新鲜度要求与整体成本最优，确保供应稳定； 2、对比生产计划与现有产能，识别保障供应过程中可能面临的产能瓶颈或潜在增产机会，并推动相关措施落地以化解风险或把握产能机遇； 3、联动采购、市场、销售、生产基地、品研、仓储与物流等多部门，协同推进产品供应全流程顺畅运行； 4、监控产品新鲜度指标，对临近保质期的产品进行预警，并推动临期及陈旧库存的有效处理； 5、分析供应环节中的各类问题，提出可行解决方案并评估其优劣，及时沟通反馈，组织相关部门落实应对措施； 6、通过产销协同机制，定期复盘库存相关指标，根据业务变化灵活调整运营策略。 任职要求： 1、2024-25届本科及以上学历应往届毕业生； 2、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel（如VP、SUM、IF等常用函数）及PPT制作； 3、沟通表达良好，逻辑思维清晰，具备主动发现问题并提出改进建议的意识； 4、心理素质好，能适应高强度工作环境，具备较强的应变能力和跨部门协作能力。

岗位职责： 1.制定生产排程，确保生产任务按期交付，保障生产效率与产品品质。 2.监控生产执行情况，掌握各环节动态，及时发现并处理异常问题。 3.汇总并整理生产相关数据，结合数据分析参与制定流程优化措施。 任职要求： 1.具备一定PMC/PC类生产管理经验，熟悉ERP等生产管理系统操作。 2.具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识。 3.讲求工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作压力。

主要负责仓库物料收管发等工作

岗位职责： 1、针对所辖客户群体，结合销售预测、订单情况及排程需求，梳理超期与不合理销售需求，制定未来3-6个月主生产计划，并据此生成MRP物料需求计划。 2、依据预测数据分解物料需求，组织销售与采购部门进行评审，策略性下达备料指令，并跟踪消耗进度，识别并管控备料过程中的潜在风险。 3、负责月度产供销协同会议相关资料的整理与准备，分析实际需求与计划之间的偏差，提出改进建议。 4、开展库存结构分析，推动各责任部门落实存货消耗措施，持续监控库存异常风险。 5、确认订单交付周期，统筹出货排程安排，确保交付有序进行。 6、协调重点辅助材料的到货进度，保障生产供应连续性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上计划物控领域工作经验，精通物料需求计划编制流程，熟练操作至少一种ERP系统。 2、具备产销协同运作经验，熟悉S&OP流程管理，有ITO库存分析及呆滞物料处理实战经历。 3、数据分析能力突出，熟练运用EXCEL及相关函数进行数据处理与分析。

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福建厦门 免路费出发春节4天双倍工资 西红柿管理，采摘开始招工人60岁以下，要求身体健康，无高血压，心脏病等疾病，否者后果自负，工资每天140元，工作时间每天9个小时，加班另算每小时15元，住宿水电全部免费，管吃管住 ，春节不回家工人，工期到明天4月份，工期结束报 发费发车 业务合作 平安劳务派遣公司

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物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中

304—360元一天，管吃管住，同安 布塘寒假工社会工 穿无尘服，主要生产燕窝，包装打包，贴标签，检测，等岗位，男女不限，18-45岁 不穿无尘服 物流 单价23.8元/小时 综合月薪6500-9000元+

精装及涂料资料员，内页资料，质量，安全，劳务

海沧帐篷厂长白班-周结900-包吃包住 18-50岁，男女不限 18元/小时，每周三发900元 剩余部分年底放假结清 要求做到年前放假，没做到的按17/小时结算 8:30-21:00（中午休1小时，晚上半小时） 海沧，龙池，杏林，灌口厂车免费接送上下班 包吃中餐、晚餐（免费），住宿4人间（）

坑内长白班坐班 主要做‮芯锁‬的组装包装 男女不限18-45周岁 小时工17元/小时，夜班补贴20元/晚 免‮包费‬住！厂‮宿区‬舍，4个人/间 宿舍‮境环‬好，食‮伙堂‬食好，包吃午餐晚餐5元/餐 晚餐需‮自要‬己先充 不穿‮尘无‬服坐‮上着‬班不是‮水流‬线 月薪5500元－6500元左右 工轻作‬松简单每月25号工发‬资 有空调。可以带看‬车间厂区内4人宿间‬舍 面试带好身份证‮要不‬穿拖鞋‮裤短‬裙子背心

【主要工作内容】 1、落实服装大货生产计划的执行，跟踪供应商生产进度与计划达成情况； 2、管控生产所需物料库存，跟进物料到仓时间，确保物料高效流转； 3、在生产计划实施过程中及时识别并处理异常问题，保障流程顺畅； 4、实时更新生产相关数据并进行分析，对大货生产整体进度承担责任； 5、推动部门间的协作与信息互通，提升生产与供应环节的配合效率； 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装工程或纺织类专业优先考虑； 2、具有一年以上服装生产计划相关经验，熟悉齐套管理、物控或排单者优先； 3、具备较强的统计数据与分析能力，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力，以及职业操守和工作责任心。

普为小时工，年底结清 普工：19元一小时 焊锡：20元一小时 可预支，坐着上班，免费包吃，不穿无层服，上班可带手机，百分百录用。卡大面积纹身。 【上班时间】：8.30-20.30 【招聘要求】：男女不限 【年龄要求】：18一40周岁 【车间环境】：空调车间 每月18号发薪。 ️集合时间：准时14.30集合进厂，厂门口集合。

岗位职责： 1.负责大健康类产品（如保健品、功能性食品等）所用原辅料及成品在研发、采购、质控、交付等环节的全流程管理。 2.开展供应商的开发、审核与维护工作，保障供应资源的质量水平、成本优势及供货稳定性。 3.结合企业实际需求制定采购方案，控制采购支出，确保采购流程的持续稳定与合规运行。 4.关注行业市场变化，研判原材料价格走势，持续优化采购执行策略。 5.与产品、运营、客服等相关团队高效协同，推动大健康新老项目供应链工作的顺利落地。 6.管理采购相关单据，包括合同、订单、发票等，保障各环节流程顺畅执行。 7.及时应对并解决采购过程中出现的各类异常情况，如交期延误、产能不足、品质偏差等问题。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，供应链管理、药学、食品科学、生物工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验： -具备5-7年大健康领域工作经验，熟悉保健品、功能性食品等产品的原辅料或成品采购流程。 -有大健康品类代工企业原辅料或成品采购背景者优先。 3.专业知识： -掌握大健康行业相关法规与认证标准（如GMP、FDA、HACCP、ISO等）。 -了解原辅料及成品的质量管控要点及相关检测规范。 4.技能要求： -具备良好的谈判技巧和供应商统筹管理能力。 -熟练操作常用ERP信息化系统及办公工具（如SAP、SCM、SRM、Excel、Word、PPT等）。 -具备扎实的数据分析能力，能依据市场动向调整采购决策。 5.个人素质： -具备出色的沟通协作能力与团队意识。 -工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 -具备较强的承压能力和问题处理能力。

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