岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

1.确定公司年度招聘计划以多预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘果道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会：3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;6、办理芳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职);

面议招人薪资4000加提成·······

岗位职责：1、根据公司的实际需求，发布招聘广告，筛选简历，组织面试，完成招聘目标；2、负责员工的入离职和转正流程；3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护;;4、负责员工社保的办理;5、完成上级交代的其他事宜。岗位要求：1、中专及以上学历；2、熟悉掌握招聘流程，熟练使用办公软件，具备极强的组织协调能力和沟通能力；3、招人薪资4000加提成。

具备良好的沟通技巧能够有效的与学员沟通

上班时间10.30-12点，中午吃饭，公司包饭，免费。休息结束13.30-18点，到点就下班！正常上班聊招聘的时间不足一小时，因为这个工作主动性不强，没工作的时间都在玩儿。月休4天，自己调休。有人会教你，而且工作内容很轻松，上班也不无聊，氛围轻松。3-5天试岗期，过了可以包住，上班期间一直包午饭。实习生可以签实习证明，包盖章，一系列。人事招聘底薪4k+提成

1.招聘与选拔：负责制定招聘计划，筛选简历，组织面试，选拔合适的人才。2.培训与发展：设计和实施员工培训计划，帮助员工提升技能和职业发展。

招聘：人事助理薪资：3000元以上/月配合各类项目推进，吃苦耐劳、听从调配,能高效完成任务。

人事行政8小时，周单休文案写作：需具备出色的文案写作能力，撰写各类通知、报告、宣传文案等，确保内容准确、条理清晰、语言流畅，有效传达公司信息。新媒体运营：熟练掌握运营技能，从内容策划、排版编辑到发布推广，都能独立完成，以富有创意和吸引力的内容，提升公司的影响力和关注度，塑造良好的企业形象。党建工作：熟悉党建工作资料的整理与归档，能够协助开展党组织活动，推动党建工作在公司的深入开展，促进企业文化与党建文化的融合。活动组织能力：拥有丰富的社区文化活动策划与组织经验，能够独立策划并组织各类社区文化活动，熟悉活动策划流程，从前期活动主题确定、方案策划、宣传推广，到中期活动现场执行，再到后期活动总结反馈，均能高效完成，有效提升业主的参与度与满意度。员工培训能力：能够根据公司业务需求和员工发展规划，制定并实施有效的培训计划。能够针对不同的培训内容和培训对象，灵活选择合适的培训方式，确保培训效果。，拥有一年以上人事行政相关工作经验，熟悉人事行政工作的各个模块，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系维护、行政管理等。能够熟练运用办公软件。，文案写作能力、新媒体运营技能、党建工作资料整理与归档能力、社区文化活动策划与组织能力、员工培训能力。年龄在30 - 45岁区间全日制本科学历

找喷浆手一名，一万五保底加计件。开铲车拌喷浆料，开四不像拉料一名。一万二保底加计件，上料工两名，一万二保底加计件。要求年龄50岁以下，在高原干过公司给买五险交社保联系电话：

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正在组建一个创业团队合伙人不限年龄，不限学历，不限性别，只要勤奋就行。1、男女不限，学历无要求；有社会工作经验优先。2、普通话标准，沟能协调能力强，工作仔细认真、责任心强、为人正直、性格开朗；3、主要通过户外地推店招聘抖音快手微信朋友圈每天更新工厂信息网上发布招聘信息、刷新信息、筛选应聘简历招聘、要会聊天打字玩手机操作…4、通过电话沟通，将岗位信息等告知应聘人员，邀约应聘人员参加面试5、工作地点：惠州潼桥6、工资待遇来本公司面议有意请联系　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

招聘：招聘专员薪资：6千-8千【工作内容】-负责公司内部各部门的人员招聘需求分析，制定合理的招聘计划。-招募、筛选和面试求职者，包括初步筛选简历、电话预约面试、组织面试等环节。-协调安排各类招聘活动，如校园招聘、专场招聘会等。-与候选人进行薪资谈判，

招聘：行政人事+周末双休薪资：5千-7千工作明细：①配合监管各个岗位的新员工培训进度及培训员工公司制度。②办理员工入离职相关手续，并整理店内人事资料原件邮寄总部。③与总部人事部对接招聘工作。④员工银行卡办理进度。⑤面试并反馈面试结果。⑥每月操作社保增减缴

招聘：行政人事+周末双休薪资：5千-6千岗位职责】1.负责与分公司人事部人员的面试对接工作2.分公司人事同事将求职者输送到门店后，负责二轮面试3.求职者成功入职后，负责新员工的维稳工作4.反馈求职者的意见建议，积极与分公司同事和门店管理者沟通5.负责员工入职离

早招聘。宣传员。人事。秘书。上班时间上午9点~11:00.下午1:30~3:30工作4小时 双休。无责底薪 加提成 奖金。月收入1万+要求人品好，负责任。正能量有上进心。年龄25~55.接受无经验。带薪培训。详情面谈 或电话：好朋友帮忙介绍或。领取18元红包。工作地点 丰台 石景山。门头沟

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岗位职责：1、主要从事暖通工程行业，负责工程项目的全面实施落地工作。2、确定项目部管理组织机构，做到分工明确，以制度管人并积极调动项目部管理班子成员的主管能动性。3、负责组织制定项目管理规划并对其进行有效控制，确保项目合同目标的最终实现。4、对项目的安全、质量、成本、工期进行有效的监督控制，确保按合同条款办事，并负责与甲方、监理、总包及施工人员的工程协调工作。5、合理组织人、财、物等生产要素的配置工作，合理组织项目施工活动，确保做到安全文明施工。6、负责组织工程项目的预验收及正式验收工作。7、负责工程进度款申报并及时跟踪回款。8、执行公司的各项决议及制度。9、熟练掌握AUTOCAD及鸿业暖通等专业设计软件及各种通用办公软件.10、完成公司领导交办的其他工作。教育背景：大专及以上学历

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人事专员20-30岁，有活动策划经验，党建经验优先，有人事相关的工作经验者优先，能够熟练使用PS、可独立完成视频、剪辑。人事专员薪资福利:双休，3000-4500元/月，有提成、奖金，提供住宿招工人数:1人公司福利：购买五险、带薪工龄、带薪年假、办公室有冷暖空调、零食角、每月员工生日会、生日礼物、年度最佳员工旅游、享有完善的培训和良好的晋升通道、享有国家法定节假日。工作地址:恩施市金龙大道星汇广场旁