招聘岗位：社区食堂经理1名 任职要求：5-10年工作经验，全面负责社区食堂的日常运营管理，主导团队建设与人员培训，良好的沟通能力和语言表达能力。 薪资待遇：薪资面议，一经录用享受公司各项福利待遇，缴纳社保, 提供良好的发展晋升空间。 工作地点：南阳市卧龙区梅溪路滨河路口 联系电话：、（）

招聘岗位：社区食堂经理1名任职要求：5-10年工作经验，全面负责社区食堂的日常运营管理，主导团队建设与人员培训，良好的沟通能力和语言表达能力。薪资待遇：薪资面议，一经录用享受公司各项福利待遇，缴纳社保,提供良好的发展晋升空间。工作地点：南阳市卧龙区梅溪路滨河路口联系电话：、（）

招聘：餐饮经理（工作简单+节日福利） 薪资：5000-6000元/月 餐饮管理层，主管或者经理 任职要求： 20，责任心强，会开车 工作时间： 每个月公休3天，上班时间9:30--14:00，17:00--22: 00 薪资待遇： 工资5000–6000元 每月15日发工资

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材采购、验收、储存及使用规范 3. 带领厨师团队完成早午晚市及宴席任务，确保出餐效率与食品安全 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与营销活动策划及特色菜品推广 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2.熟悉《食品安全法》及餐饮行业卫生标准，持有健康证及厨师资格证 3. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能独立完成月度成本核算 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力好，具备跨部门协作能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，注重职业素养与持续学习

厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

新乡企业餐厅诚招餐线厨师长，擅长大锅菜烹饪，菜系不限，月休四天，薪资7000-8000，主要负责菜品烹制，成本管理，报货及人员排班，如有意向或者推荐请联系张经理

没有可以什么可描述的

负责后厨整体工作

有责任心 技术过硬 两年管理经验

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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要板框压泥工一名工资和老板谈

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘长江路与伏牛路交叉口，招烧烤配摊，有意电话联系

新手主管薪资福利:工资面谈百分百保密招工人数:一名工作地址:深圳CBD福田区

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5. 学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

昆明盘龙区白云路宣威味道招聘主管店长要求有工作经验优先工资待遇面谈连续电话

岗位职责： 1.全面负责火锅店前厅日常运营管理，包括客流调度、服务流程优化及现场突发问题处理 2. 统筹前厅团队排班、培训与绩效管理，提升服务标准与顾客满意度 3.监督环境卫生、餐具布草及物料损耗，确保符合食品安全与门店形象规范 4. 主动收集顾客反馈，协同后厨优化出品与服务体验，推动复购率提升 5. 完成营收目标分解、日/周销售数据分析及运营报表提报 任职要求： 1. 性别不限（原要求“”已依法调整为平等招聘），年龄18-35周岁，形象气质佳，亲和力强 2. 具备餐饮行业前厅管理经验，有火锅或中餐连锁品牌经验者优先 3.具备基础沟通协调与团队带教能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备抗压能力与服务意识 5. 无犯罪记录，身体健康，持有效健康证

虎丫炒鸡，全国连锁直营门店。招聘厨房主管/厨师长， 要求，有上进心，有中餐管理2年以上经验。吃苦耐劳～执行力强。年龄40岁以内。可就近安排！ 面试地点：南阳摩根吾悦四楼虎丫炒鸡

诚聘：前厅经理、前厅主管、服务员、传菜员 待遇优厚，工作稳定，薪资面议 有意者欢迎致电咨询：

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招聘：【新店】店长/经理（包吃，完整的晋升通道） 薪资：4000-6000元/月 【岗位职责及要求】 1）要求有餐饮行业工作经验，了解店内的运作流程，统一督导餐前、餐中、餐后服务工作；全面管理运营店铺；酒店管理、餐饮等相关专业优先； 2）负责员工管理工作，对人力、物力等合理调配；规划实施人员的招募、培训、管理等； 【工作概况】管和工作餐，综合薪资4000-6000元。 【招聘人数】3人 【面试地址】1、内乡县湍东镇建业森林半岛小区西北角 - 随翊设计；2、内乡县城关镇华安公馆东侧 - 花小小新疆炒米粉 【工作地址】内乡县湍东镇南湖湾小区东北角 - 花小小新疆炒米粉

唐河城区招领班一名，服务员数名，洗碗工一名，工资面议联系电话

招聘：前厅领班/主管/经理（包吃住，4000-6000元） 薪资：4000-6000元/月 【岗位职责】统筹前厅日常工作，管理前厅员工； 【任职要求】体貌端庄，能拍摄简单视频并发布；有一定餐饮行业管理经验； 【时间/薪资】上班时间9:00-14:30,16:50到下班；综合薪资4000-6000元/月； 【招聘人数】3人 【工作地址】内乡县湍东镇建业森林半岛1号楼114-115号-宛牛莊鲜切牛肉汤 『职位福利』包吃住，配备工龄奖，提供完整的晋升通道和职业规划。

招聘：餐饮店长/经理（包吃+工龄奖） 薪资：6000-8000元/月 【岗位职责】负责店里管理，员工督导（管理6-7个员工），运营等； 【任职要求】懂经营，熟悉活动策划，店内整体规划等；要求有餐饮行业经验； 【时间/薪资】上班时间16-24点；包吃，配备工龄奖，综合薪资6000-8000元/月； 【招聘人数】3人 【工作地址】内乡县二建路口中段川味烧烤隔壁路北

招聘：【工龄奖+多项奖金】餐饮店长/领班/主管（包吃）薪资：4000-6000元/月【岗位职责】1、制定整体营销计划，策划实施店内营销活动，运营各平台，助力店内整体经营数据提升；2、负责员工管理工作（面试、入职、培训等）；3、与顾客建立良好的沟通，负责对外沟通及客户关系维护；妥善处理顾客问题和服务过程中的矛盾。【任职要求】要求有餐饮行业工作经验，了解店内的运作流程，统一督导餐前、餐中、餐后服务工作；全面管理运营店铺；【薪资福利】白班，底薪+全勤+提成，综合薪资4000-6000元，包吃，统一配备工龄奖、月度和年度奖金等。【招聘人数】3人【工作地址】内乡县滨河路御景南50米-齐祺渔锅

诚聘：前厅经理、前厅主管、服务员、传菜员 待遇优厚，工作稳定，薪资面议 有意者欢迎致电咨询：