禁止未成年和暑假工 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历者优先

长明商行代理漓泉啤酒、光明酸奶！ 现诚聘—— 业务员3名，要求：有快消品酒水销售二年经验以上，头脑灵活，有责任心，吃苦耐劳，服从管理，一经录用待遇从优！ 地址：邵东宋家塘 电话：

招聘吉首市高压锅盖码饭招服务员1～3名，薪资范围：2800-3000元/月，上班时间：10：00～22:00、年龄18～48岁、手脚麻利、视力良好，能吃苦耐劳

招聘吉首大学粉面馆招聘店员，薪资范围：2800-3000元/月，会煮粉，煮面，和后厨曰常工作

湘西土家族苗族自治州凤凰县招电工零工，打膨胀螺丝

湘西自治州泸溪县招聘夹木机师傅一名，工作地点在湘西。

湘西土家族苗族自治州吉首市招油漆工放绳子

1. 协助业务销售，发布工厂普工、大龄工等岗位招聘信息，维护招聘平台账号 2. 电话/微信邀约求职者，介绍厂区岗位、工价、吃住、工时等招聘信息，登记候选人信息 3. 录入人员台账，整理报名表、身份证复印件、入职资料，人员档案归档 4. 对接厂区HR，安排面试、送厂、跟进入职、在职留存，跟进离职人员信息 5. 统计每日/每周招聘数据，做招聘报表、人员到岗、返费/管理费台账 6. 协助业务对接企业客户，合同资料整理、对账，处理日常业务内勤事务 7. 接听咨询电话，接待上门求职者，完成主管安排的其他销售辅助工作

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-16:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

销售助理跟单主要对接客户报价跟到做合同安排发货，要求有经验者优先

文职内勤 岗位职责： 1. 负责公司日常文职内勤工作，包括文件整理、资料归档等。 2. 熟练使用Word文档和Excel表格等办公软件，完成数据录入和表格制作。 3. 客户资料整理， 任职要求： 1. 有相关工作经验优先。 2. 会word文档、Excel表格（公司有WPS会员）基础电脑操作，学习能力强，工作认真负责。 3. 有良好的沟通能力和团队合作精神。 有意向请来电咨询

岗位：销售内勤 岗位职责：订单登记、台账管理、销售数据统计、合同归档、客户对接、单据整理对账。 任职要求： 1. 熟练Excel、Word，会做销售台账 岗位职责 1. 鸡蛋销售订单录入、核对，跟进备货、装车发货，对接配送司机； 2. 建立客户台账，登记出货数量、单价、回款情况； 3. 购销合同整理、扫描归档，制作报价单； 4. 每日统计销量，月度销售、应收款报表； 5. 客户来电登记，记录需求，反馈业务问题； 6. 单据、送货单整理保管。 任职要求 熟练Excel，会做表格台账，能统计数量、对账； 细心，数字敏感，单据、账目不能出错； 有商贸、农产品、销售内勤经验优先； 沟通稳重，做事有始有终，稳定性强，打算长期干； 年龄：30–40岁 不接受频繁跳槽、短期过渡人员。

龙山薇薇新娘摄影店【招聘】 【岗位1】市场营销人员：2名 工资：2800~9000/月 【岗位2】化妆师及学徒 工资：面议 【岗位3】摄影师及学徒 工资：面议 工资：第一个月保底2800，后面有业绩提成，综合工资3500-8000不等，具体面议 上班时间：08:30-18:00 公司地址：龙山县长沙路，中国公司对面

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事宜 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，公司提供带薪培训与考证支持 5.诚信正直，责任心强，认同长期职业发展路径

湘西本土企业招聘：吉首市区长期招聘兼职业务员。（其他县城招聘有长期兼职和全职业务员）工作简单就是检查陈列和日期。适合在校大学生，宝妈。单位工作人员副业。工作可以长久。日收入100-300，月不封顶。年龄要求25岁以上，常住吉首市，虽然兼职但是最好也能每月有点固定时间，能合作长久，可以没有工作经验，要自己会骑电动车，公司也有车能开需要有驾驶证。有意向的看好要求，打电话约时间见面。不再微信沟通，都已在线下当面沟通为准。（刚毕业学生不招，不会骑车不招，不能吃苦受累的不招，白嫖底薪没有能力的不招） 首先看下条件要求，不满足的就不用打电话联系了。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并推动续保与转介绍 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整优化保险配置方案 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管及公司规范 5. 积极拓展新客户资源，通过线上线下渠道提升个人业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验或金融从业背景者优先 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

招聘房产销售精英！月薪加底薪，轻松月薪过万，上不封顶，时间自由，新手小白均可，有人教有人带！有想挑战高薪的速度联系我。

- 大专及以上学历，优秀者可放宽 - 25-50岁 【工作内容时间】 - 给公司已有客户办理业务，售后等问题，介绍新产品，邀请参加公司活动，给客户送礼品，销售公司产品 薪资待遇：3000+工作绩效+业绩绩效+ 上班时间：8:30-12:00 2:00-16:00 【薪资福利】 - 薪资区间：3000-5000元

面条销售员

招聘销售专员，所属品牌为美团自营即时酒水（歪马送酒）。岗位要求：1.熟练使用智能手机、地图导航及外卖接单系统。2.负责门店产品分拣、打包，以及3公里范围内的订单配送。3.需自备电瓶车或摩托车，熟悉本地商圈路况。4.有线下地推拉新经验，做过销售且能接受晚班者优先。工作时间：下午5点至凌晨2点。5.要求诚信为人、执行力强、有责任心、有团队合作精神，并能接受三区域调岗。晋升机会：懂管理运营者可晋升为店长。

因商行扩展现招聘城镇业务员一名底薪2580+提成保底一个月3800+以上认真负责，有责任心，工资面议。 联系电话 （周）

！！工资构成: 1、基础无责底薪4k+提成（10%-25%）+奖金，综合薪资6k~1W+. 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。（五险一金入职就交) ·工作时间: 工作时间是9:30-18:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假 公司扩招，人才需求量大!! 愿意做都是有人带的，年龄：40岁以内 企业文化: 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。是一家财税公司，2016年成立，目前在职300多号人员！

负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等一系列辅拍服务；对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易并安全交付（有专职律师协助）；发展销售团队，带领团队开拓市场；通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

[工作内容] 工作环境：办公室办公，CBD办公区域，公司配备下午茶、午休区等设施，办公氛围优良，团队关系融洽，接受零经验人员加入。 月薪6000-7000+，转正后8000+ [员工福利]： 年终奖+社保+提供住宿或住房补贴+绩效奖金+客流激励奖+国内外旅游机会+晋升发展空间+不定期团建+生日礼物+节日福利

任职要求： 1、热爱学习，勤于思考，踏实肯干，具备明确的职业发展方向； 2、对收入有追求，渴望突破高薪，不甘于平庸，勇于接受挑战； 3、欢迎优秀的应届毕业生加入，营销、电子商务等相关专业优先； 4、具备1年及以上销售工作经验，有电话销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、年龄一般在18-36岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制。 岗位职责： 1、开发新客户，公司提供精准客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，保持良好互动，持续跟进并推动成交。 2、维护老客户关系，在已有成交基础上提升客户粘性，推动客户升级及转介绍。 3、及时完成客户数据的整理、更新与分析工作。 福利待遇： 1、健全的员工福利：五险、节假日福利、生日礼品、慰问金等各类关怀福利。 2、广阔的发展平台：公平透明的晋升机制，支持职级与岗位双通道发展； 系统化的培训体系，助力快速成长； 具有竞争力的薪酬机制，打破薪资天花板，实现高收入可能。 3、作息安排：周末轮休制（大小周）、法定节假日照常休息，享有年假、婚假、产假等假期权益。 4、薪酬结构：底薪3500-4500+提成（按单计提：300至900元/单）+奖金（多种奖金类型）+对赌激励（自愿参与，目标达成即有收获，机会属于敢挑战的人）： 一般努力的新同事：月均收入约5000元； 稍加投入：月均收入可达8000元左右； 持续发力：月入过万并非难事； 全力以赴：收入上限由你定义，潜力无限。 5、年轻化团队，扁平化管理，工作氛围轻松融洽，定期组织下午茶和团队活动。

岗位福利 1、提供住宿，试用期无责任底薪3500+双项提成+奖金上不封顶，转正后可晋升并带领团队，享受团队提成与分红权益 2、享有生日关怀、节日礼品、每月组织团建活动及内部学习分享会 3、具备清晰的晋升通道，薪酬结构公开透明，晋升过程公平公正 岗位职责 1、主要开展绿色食品的推广与销售，通过社区市场拓展开发新客户资源 2、负责邀约客户到店咨询接待，引导办理会员服务，完成销售目标并跟进后续服务，推动成交回款 任职要求 1、年龄20岁****，学历、经验不限，性别不限，新人配备专人及团队全程带教，需具备较强的自我管理与学习吸收能力 2、对绿色健康食品有浓厚兴趣，渴望挑战高收入，关注健康生活方式 3、工作态度积极，愿意从基层起步，具备良好的沟通表达与人际互动能力，富有团队合作精神 工作时间：春季8：00-12：00 14：00-18：00 夏季8:00-11:30 14:30-18:30 月休4天（轮休安排），法定节假日正常休息，提供住宿！

1、4S店上班模式全职2、完成门店销售业绩3、形象气质佳5、有房地产、电销、门店销售等经验者上手快6、全面师傅一带一保姆式教学

01/工作内容 通过自媒体平台（抖音、微信视频号）发布公司提供的视频文案、图文素材，完成客户引流并引导添加微信；后续根据客户皮肤状况推荐合适的护肤品并完成销售转化。 全程无需电话沟通或外出拜访客户，避免风吹日晒及频繁被拒的困扰。 02/任职资格 中专及以上学历，性格不限，内向或外向均可适应岗位需求。 具备良好的语言表达能力、学习领悟能力以及应对突发情况的灵活处理能力。 03/上班时间： 上午8:50-11:50，下午1:50-6:00，周日固定休息。 享有12至14天带薪年假，按制度执行。 04/岗位亮点； 【学习成长】提供免费系统化培训，边做边学，无强制脱产培训期。 实行主管/组长一对一指导机制，快速上手；分阶段进阶培养：基础岗（业务能力强化）—初级管理岗（季度管理提升）—主管岗（管理实战训练）。 【收入待遇】提供清晰透明的薪资结构：无责任底薪+13%高比例提成（高于行业75%水平）+绩效奖励，年终按个人全年业绩总额的5%发放奖金。 【办公环境】舒适轻松的工作氛围，全程室内办公，冬暖夏凉，配备空调暖气，每日下午茶供应。每月组织团队建设活动，每年安排省内、省外及海外旅游，让工作成为一种享受。 【员工福利】 1、缴纳五险（社保），享受法定节假日及多种带薪休假，员工享产品内部折扣及补贴政策 2、晋升通道畅通：每季度开放晋升机会，支持内部竞聘，发展方向涵盖管理岗、高管储备、培训讲师等多元路径 3、业余生活丰富：定期组织聚餐、包场观影、KTV欢唱、登山、漂流、水上乐园、主题乐园等多种团建形式，营造家庭般温暖氛围 心动不如行动，欢迎加入我们！