【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

认真负责、有亲和力。

任职要求： 年龄25-45岁，具备积极进取的态度，逻辑思维清晰，熟练使用办公软件，有印刷行业相关经验者优先考虑。 工作时间： 提供免费中餐和晚餐，餐食质量高，安排住宿。 工作内容： 试用期为两个月，期间为集中学习与培训阶段，全面了解公司业务流程及运营模式，培训结束后根据个人能力匹配相应岗位，公司重视员工成长与人才培养。

生产跟单

负责日常文件与报表处理 跟进生产订单进度 安排安装及对接事宜 配合生产部门完成工作衔接 工作态度认真细致 责任心强能主动高效完成各项职责

岗位职责: 1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理； 2.负责日常生产相关文书事务，保障生产环节有序运行； 3.与生产人员密切协作，推动生产目标按时达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟练使用电脑及常用办公软件； 3.具有较强的计划组织能力与责任意识，能高效落实生产工作。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政工作的执行，包括文件管理、资料整理与归档。 2. 协助部门内外沟通，确保信息传递及时准确。 3. 配合开展公司会议及活动的组织工作，提供必要的后勤保障。 需持有C2驾照，偶尔需前往车管所办理相关事务 提供食宿安排 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备基本的文档处理技能。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能高效应对和解决日常工作问题。 3. 工作态度认真细致，责任心强，适应快节奏的工作氛围。 4. 能熟练使用电脑进行打字及文件上传，有无工作经验均可

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围，万亿级蓝海赛道！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台/网贷逾期：有效应对催收困扰，减免超出法律保护上限的高额利息与罚息 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、多维度培训机制：从项目入门到推广运营，全程指导新手快速上手创业或入行 2、一对一扶持机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业级的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持系统：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、律所法务支撑：自有专业律所提供强力后盾，以专业态度高效解决客户难题 6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰，声音有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验人员（前期安排导师带教），有销售背景者优先录用，无经验也可培训上岗 3、逻辑思维清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及其他网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中 6、勤奋踏实，能承受初期开拓压力，抗干扰能力强，耐得住委屈，扛得住挑战，守得住信念，我们的旅程即可开启！ 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，也可自主开发，成单率高 2、对客户进行分类管理，持续维护良好的客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节假日福利+免费专业课程培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+生日及节日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度奖状、奖杯及奖金 定期开展专业培训与主题活动

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湘西土家族苗族自治州吉首市招工地学徒工、门窗安装/塞缝

湖南湘西花垣县 ，找师傅带一台剪刀干几天活，附近有设备的联系

招会做农村彩钢瓦雨篷师傅，懂安徽模式，要和安徽人做过

岗位名称：兔儿坡壁烽烤肉会员店杂工；壁烽烤肉兔儿坡店杂工。岗位要求：1.年龄59岁以下；2.能吃苦耐劳；3.听从工作安排。薪资待遇：工资范围2800-3500左右，月休2天，不休全勤加200元。

仔细认真，有上进心。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 协助项目管理及合作单位沟通工作，协助项目招投标工作 6.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历本科以上，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度 6.主动工作能力强，具有发散性思维。

办公室文员，男女不限 年龄 45 岁以下，身高男 170 以上，女 158 以上 上24小时 休息48小时 管住不管吃，5000 元 不管吃住，5400 元 主要工作，盯监控，12345，客诉件 报道位置：朝阳区（中信保诚大厦）。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

酒店核对数量专员工作地址:洗涤服务上班时间都是下午的1点钟，淡季的下班时间18点，旺季的下班时间凌晨1点左右。（不包括节假日）4000-6000元酒店对接与沟通：负责与酒店进行日常对接，确保顺畅的沟通与合作。及时了解酒店需求，解决合作中出现的问题。床单、被套、枕套管理：核对并统计酒店床单被套的数量，确保数据的准确性。并与酒店沟通补充或调整库存。单据管理：根据酒店需求和数量情况，开具相关的单据和清单。确保单据的准确性和及时性，便于财务结算和统计。关系维护：维护与酒店之间的良好合作关系，确保长期稳定的合作。及时跟进酒店的反馈，不断优化合作流程。

招聘：生产主管 薪资：5000-6000元 一岗位职责1生产管理2日常工作二岗位要求两年以上相关工作经验，头脑灵活，责任心强，能保质保量按时完成上级领导交给的工作任务。

年龄：25-45岁 性别：不限 要求：有销售、人事、服务、导游经验优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+年底分红奖金（详细面谈） 工作时间：早上8:00-11:00 工作地点：湘西凤凰县

岗位职责： 1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。 任职要求： 1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。 2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。

岗位职责： 1. 根据个人时间灵活安排工作内容，支持居家办公或线上协作 2. 完成岗位对应的基础性、辅助性或事务性工作任务 3. 遵守平台或企业相关规范，按时保质交付工作成果 4. 主动沟通协调，配合团队或项目方推进任务进展 5. 持续学习提升，适应副业类工作的多样化需求 任职要求： 1. 对副业工作有基本认知，具备自主管理时间的能力 2. 具备良好的沟通表达与基础办公软件操作能力 3. 责任心强，能独立完成分配任务并及时反馈进度 4. 学历不限，欢迎各阶段求职者积极尝试 5. 有相关经验者优先，无经验者提供基础指导

薪资：月综合收入6000元起 福利：提供食宿＋公司承担旅游费用 要求：具备良好的学习能力， 较强的沟通与表达能力（持有驾驶证者优先）

岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障订单准时无误完成 2.与客户保持顺畅联系，快速响应并处理订单过程中出现的各类问题 3.联动相关部门调配资源，持续优化订单执行流程 4.及时处理客户的报价请求，确保反馈高效准确 5.根据客户需求执行采购任务，改进采购环节，提高采购运作效率 6.完成企业内部其他行政类事务工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在多任务环境下高效作业，同时保证工作精准度 3.注重工作细节，适应快节奏工作氛围，具备较强应变能力

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（出货资料等），维护ERP或OA系统数据 3. 协助生产计划排程，对接采购、仓库及车间，及时反馈异常并推动解决 4.编制日常生产报表，汇总产能、良率、交付达成率等关键指标 5.处理客户订单变更、出货资料准备及跨部门沟通支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel/Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程或ERP系统操作者更佳 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

职位描述： 1、接听客户来电，及时解答客户咨询问题。 2、负责客户信息及档案的整理与日常数据维护。 3、协助完成办公室各类基础性事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件。 3、工作细致严谨、态度积极、具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+提成+五险一金。 2.工作时间：早八晚五，周休一天，法定节假日正常休息。 3.公司福利：员工生日福利、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视内部人才成长，为员工提供清晰的晋升通道与职业发展机会，配套完善培训机制及岗位培养体系。 职位福利：五险一金、餐补、免费培训

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼，定期返总部进行总结复盘与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、按计划开展客户拜访，持续维护良好的客户关系； 4、定期收集并分析一线市场动态，包括活动落地成效、竞品定价策略及营销动向，并及时向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售岗位有高度热情，【重要提示】具备长期出差意愿及全国范围工作调配的接受度； 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力，职业发展方向清晰明确。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

岗位职责： 公司提供客户数据，通过电话联系客户，了解其是否有贷款意向，在通话中简单交流基本信息，并在系统中完成记录，同时协助预约客户到访时间。（配备标准话术，入职后由专人指导培训） 上班时间： 早九晚六，无需加班，周末双休，享受法定节假日 薪资福利： 4000底薪+提成奖金，年假20-25天 任职要求： 性格积极外向，具备良好的沟通亲和力 此岗位紧急招聘两人，招满即止，符合条件者可直接提交简历

岗位职责： 1. 负责订单的接收、核实及全程跟进，确保订单流程准确高效执行； 2. 整合公司内部资源，监控生产进度，保障产品按时交付； 3. 回应客户咨询，处理订单相关疑问，提升客户体验与满意度； 4. 对接供应商与物流单位，协调各方工作，保障供应链稳定运行； 5. 全程跟踪订单执行情况，及时识别并化解潜在风险。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能有效推动跨部门协作； 2. 数字敏感度高，工作严谨细致，具备高度的责任感； 3. 熟悉订单运作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 4. 精通Office办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 5. 能在高强度工作环境下保持积极心态，具备较强的应变与问题解决能力。

【岗位要求】： 1、身体状况良好，品行正派，诚信可靠，踏实肯干，积极向上； 2、具备较强的拼搏精神，勇于突破自我，擅长人际交流，能承受工作压力，有强烈的收入提升意愿； 3、具备良好的服务观念、责任意识以及团队协作能力； 4、年龄20-40岁，学历不限，经验不限，热爱房产销售行业，有相关从业经历者优先考虑。 【岗位职责】 1. 掌握基础的业务操作系统； 2. 持续拓展并积累客户与房源资源； 3. 根据客户需求，陪同看房并介绍周边配套及环境情况； 4. 推动房产买卖与租赁交易顺利完成； 待遇：综合薪资4000＋提成50％以上 晋升机制：经纪人--M经理--商圈经理--城市合伙人 人事hr雷女士：***********（微信） 欢迎主动联系，随时在线沟通，优先安排面试 贝壳·乐远地产期待您的加入！