
人力行政专员
5000-7000元/月
人事专员大专
1.行政事务管理:负责工厂会议组织(生产协调会、部门例会等)、会议纪要撰写与分发;工厂文件、生产相关资料的收发、归档与管理;办公区域及生产辅助区域环境维护,行政规章制度在工厂的宣导与落地执行。
2.后勤保障服务:统筹工厂员工食宿、负责工厂来访客户、供应商及政府部门人员的接待;协调工厂办公及生产辅助物资的后勤支持,保障工厂消防、安全等后勤设施的日常检查与维护协调。
3.采购管理工作:负责工厂办公用品、生产辅助物料(如劳保用品、工具耗材)的采购计划制定、供应商对接、比价议价、订单跟进及入库验收;建立采购台账,管控采购成本,确保物料及时供应且符合生产需求。
4.人事辅助工作:协助开展工厂员工招聘(生产岗、技术岗简历筛选、面试邀约、入职接待);办理员工入职/离职/调岗手续,整理员工档案;统计工厂员工考勤(含夜班、加班考勤)、核算基础薪酬数据;组织员工团建、安全培训及福利发放等员工关系相关工作。
5.开票与财务辅助:负责工厂销售发票的开具、登记与归档,核对开票信息与订单、合同一致性;协助对接财务部门,整理采购发票、费用报销单据,确保票据合规;配合完成工厂税务相关基础辅助工作。
6.其他事务:完成领导交办的工厂综合性工作,如生产相关数据整理、专项任务跟进,协调跨部门事务,保障工厂日常运营高效协同。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、财务相关专业优先;
2.工作经验:1-3年工厂/制造业综合管理相关工作经验,熟悉工厂行政、后勤、采购及人事基础流程;有生产型企业开票、采购台账管理经验者优先;
3.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;
4.能独立完成小额物资采购、供应商对接及比价工作;
5.有吃苦耐劳精神,适应工厂工作生活环境。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关人事档案管理企业文化建设
招聘 日常事务 ppt 表格
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先金融培训实施人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1. 负责人员招聘、简历筛选、电话邀约、面试安排、入职跟进全流程。
2. 协助办理入离职手续、档案管理、考勤统计、资料录入归档。
3. 协助组织新人培训、会议安排、职场行政事务。
4. 维护招聘渠道,配合团队做好内勤支持、员工沟通与日常事务。
二、任职要求
1. 年龄25–45岁,大专及以上(能力强者可适当放宽条件
2. 形象端正,沟通表达清晰,有亲和力。
3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件。
4. 工作认真细心、责任心强、能承受一定招聘压力。
5. 稳定性强,服从管理,无保险销售经验也可。
6. 有招聘、电销、文员、人事助理经验优先录用。
三、工作时间
- 早8:30–11:30,下午14:00–16:30)
- 周末双休,享受所有法定节假日
四、薪资结构(通用)
- 无责底薪 + 招聘提成
- 综合:3500–7000元(看招聘指标完成情况)
- 福利:、节日福利、团建、晋升空间
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理
职位详情
岗位职责:
1.负责通过公司指定的线上线下渠道进行人才招聘工作;
2.分析和识别公司当前发展阶段所需的关键岗位人才;
3.进行职位发布、筛选简历、组织面试等整个招聘流程;
4.与候选人进行有效沟通,确保招聘过程的透明和高效。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力和团队合作精神;
2.能够熟练使用各类招聘软件及工具;
3.有责任心,能够在压力下保持良好的工作状态。
主管助理
3000-4000元/月
人事专员大专
主管助理(1名)
• 岗位要求:
• 性别:男女不限
• 年龄:25——45岁
• 学历:大专及以上
• 技能要求:
• 普通话标准;
• 熟练掌握基本电子化操作;
• 工作细心、有耐心。
• 工作内容:
• 负责招聘工作;
• 整理档案;
• 数据统计。
• 工作时间:早8:00-12:00,下午2:00-6:00,正常节假日。
• 薪资待遇:面议
• 联系方式:
有意者请拨打电话
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人事专员
2000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技金融互联网产品培训实施招聘与配置制度制定及落地优化
职位描述:
1. 负责招聘全流程:职位发布、简历筛选、面试安排
2. 维护招聘渠道,评估渠道效果,优化招聘策略
3. 建立并维护人才储备库
4. 协助制定员工培训计划并跟进实施
5. 处理员工入离职、合同管理等事务
6. 协助完善人事制度及流程
任职要求:
1. 中专及以上学历,18-45岁
2. 有无经验均可,公司提供专业培训
3. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先
4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识
5. 熟练使用office办公软件
人事助理
3000-5000元/月
人事专员1-3年高中
1、储备主管
工作内容:新筹建职场,负责售后区域专员的招募、培训、管理工作,独立部门授权,总经理室直管,提供商业医疗养老保障。要求:大专以上学历,年龄25-45周岁之间,有良好的沟通表达能力,较强的执行力,有一定的学习能力,有管理经验者优先。
2、保单服务专员
工作内容:负责催收、续收,复效,资料变更,协助理赔员整理理赔资料办理理赔等相关工作。学历高中以上,年龄22-45周。为人踏实,诚实守信,有一定的学习能力。
3、主管助理
工作内容:
发布和管理招聘信息
进行简历甄别
参加招聘活动
办理员工人事手续,更新员工档案。
职位要求:学历高中以上,年龄22-45周。为人踏实,诚实守信,有一定的学习能力。
4、要求:积极乐观,抗压力强,志存高远,追求卓越;有强大的自驱力和自律性;全市范围内广纳良才!
积极乐观,抗压力强,志存高远,追求卓越;有强大的自驱力和自律性;全市范围内广纳良才!
周末双休
上班时间:上午8:20-11:30
下午2:00-4:00
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专五险食宿补贴全勤奖年终奖不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关企业文化建设培训实施五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
1、负责维护公司招聘网站
2、筛选简历,负责为公司招聘适合的员工
3、负责员工入职离职工作,跟进员工培训进度
4、日常表格整理自己表格汇总
5、人力资源系统增减
6、公司安排的其他工作事项
急聘话务员 管吃管住 综合5000-8000
5000-8000元/月
电话客服包吃交通补助包住6-10人月结经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责
1. 负责通过电话与客户沟通,解答客户咨询、介绍公司业务,完成日常话务沟通工作;
2. 准确记录客户需求、问题及相关信息,做好台账整理,及时上报反馈;
3. 遵守公司通话规范,保持良好服务态度,维护公司品牌形象;
4. 完成上级安排的其他话务相关工作任务。
任职要求
1. 年龄18-40周岁,学历不限,有无相关工作经验均可,公司提供免费岗前培训;
2. 普通话标准流利,吐字清晰,具备基础沟通表达能力,性格耐心、细心、有责任心;
3. 会简单操作电脑、手机,服从公司排班安排,踏实肯干,无不良从业记录。
薪资福利
1. 薪资:无责底薪3000元,综合收入5000-8000元,构成=底薪+全勤奖+绩效+提成,多劳多得,每月准时发放,绝不拖欠;
2. 休息:月休4天,排班合理,无强制加班;
3. 食宿:免费管吃管住,食堂菜品丰富,宿舍干净整洁,配备基础生活设施,到手工资全为纯收入;
4. 其他:团队氛围轻松,入职有老员工带,表现优异者可晋升组长、主管,晋升空间大。
工作时间
[填写具体时段,如9:00-18:00,中午午休1小时,无夜班]
挖机司机
找个挖机师傅顶班,在饶峰驿站干活,活少细刷活,要心细老手,电话<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>4. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>5. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>6. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾
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【一】薪资待遇:
小时工:320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、320/天----全勤月薪保底8000-9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
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3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
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4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员经验不限初中及以下混合办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员(招聘专员·演艺/服务类)
岗位职责
1. 负责完成简历初筛、沟通邀约;
2. 严格执行公司招聘话术规范,精准传递岗位信息,引导求职者到店面谈、安排面试流程;
3. 跟进求职者面试、试岗及入职情况,做好数据统计与反馈;
4. 维护招聘渠道,整理招聘资料,配合团队完成招聘目标。
岗位要求
1. 18-30岁,专业不限,有招聘经验者优先,无经验可提供专人带教;
2. 沟通表达能力强,有耐心,执行力高,能灵活应对求职者各类咨询;
3. 熟悉手机操作,有较强的服务意识,认同公司企业文化;
4. 能接受弹性工作时间,适应招聘行业的工作节奏。
薪资福利
薪资:4000元无责底薪+高额提成;纯提成模式(2000-2500元/人),上不封顶
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福利:无入职费用,定期团建,提成周结/月结,团队氛围轻松
发展:清晰的晋升路径,招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔
工作时间&地点
工作时间:10:00-18:30,月休4天,弹性调休
工作地点:深圳龙华区金湾国际商务大厦1期(地铁4号线C出口直达)
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公司信息
公司名称:深圳市仟寻活动策划有限公司
上班地址:广东省深圳市龙华区和平路92号
电话客服
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工作节奏灵活可控
每日上午9点准时开工,下午6点按时下班,真正实现时间可控。既能专注完成工作任务,又能兼顾个人生活安排,兼顾家庭与事业更轻松自如。
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临时工包吃1-2人
年纪要求28-35岁之间,,要能吃苦耐劳,有责任心。工作时间早八点到下午五点,午餐同吃,月休两天薪资福利:试用期3500元,试用期二个月,试用期满月工资3800元,工资年年涨招工人数:二名非诚勿扰,面试合格可以直接上班工作地址:安运司批发市场
电话客服
4000-5000元/月
电话客服经验不限学历不限人力资源外包客服职位含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服办公室坐班正常工作制
电话客服,办公环境舒适,四季如春
临时工包吃6-10人
大家好,我公司因业务需求,现招10名外宣人员,九点到下午六点,休息一个小时,90元/天(包午餐)有需求的请联系:陈女士
电话:
双休五险招在线客服(紫阳)
5000-9000元/月
网络客服经验不限学历不限
底薪4000元加提成,综合收入5000-10000元
周末双休,法定节假日正常休息,工作生活高度协调
工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30
要求:不限学历,具备良好沟通表达能力
福利待遇:五险、绩效奖金、节日礼品,享受法定节假日休假
临时工包吃6-10人
大家好,我公司因业务需求,现招10名外宣人员,九点到下午六点,休息一个小时,90元/天(包午餐)有需求的请联系:陈女士
电话:
客户服务专员
4000-8000元/月
客服专员1-3年中专/中技含有销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班电话客服企
岗位职责:
1.接听来电,协助客户补充和完善相关信息
2.回应客户咨询,妥善处理各类相关事宜
3.工作态度严谨,按时高效完成各项任务
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能准确理解并满足客户需求
2.具备团队协作意识,能与同事协同推进工作
3.责任心强,能在既定时间内保质保量完成工作任务
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