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班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上坐班培训机构线下教育
岗位描述: 1. 负责学生日常管理及课程的沟通与安排; 2. 搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁; 3. 跟进学生辅导进度,配合学科老师落实学习管理相关工作; 4. 加强与学生及家长的交流互动,维护良好关系,推动续费与转介绍。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,教育、管理、市场营销、心理学或学前教育等相关专业优先,有相关经验者优先; 2. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力,同时具备一定的销售意识; 3. 擅长沟通,性格亲和,耐心细致,具备良好的协调与说服能力; 4. 热爱教育事业,关爱学生,具备优秀的客户服务理念。 薪酬待遇: 底薪+课时绩效奖+续费奖励+推荐奖励,综合月薪6k+
班主任/辅导员经验不限大专及以上大型教育机构经验中学生坐班培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责学生日常学习管理及课程安排沟通工作; 2. 搭建学科教师与家长之间的沟通桥梁,确保信息顺畅传递; 3. 持续跟进学生辅导进度,配合学科老师落实学习管理相关事务; 4. 加强与学生及家长的互动交流,维护良好关系,推动续费与口碑推荐。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,教育学、心理学、市场营销或管理类相关专业优先,有相关经验者优先; 2. 具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力及销售拓展能力; 3. 擅长沟通表达,性格亲和,富有耐心,具备良好的协调与说服能力; 4. 热爱教育事业,关爱学生,具备优秀的客户服务意识。
班主任
3000-4000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上教师资格证不授课熟练使用办公软件教育专业背景
岗位职责:主要负责学生日常事务的组织与协调工作 任职要求:大专及以上学历 岗位福利:朝九晚六,周末实行单双休,法定节假日正常休息
班主任辅导员
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限高中及以上培训机构线下教育
工作内容及要求: (1)内容:在学校负责接听电话,解答报考咨询及相关问题;新生入学期间,承担学生及家长的接待工作。 (2)要求:具备良好亲和力,沟通与表达能力突出;有责任心,服从安排,团队协作能力强,高中或大学学历即可。 招生老师工作待遇: 薪资待遇:底薪3000元/月,综合月薪6000~10000元以上(提供住宿) 薪资构成:底薪+提成+奖金+住宿+每日小零食+团建活动,工资在离职当日立即结算,无生活负担,学校环境优良、值得信赖,后期食宿均在校内,需自备行李,可开具实习证明,欢迎有资源、有想法的同学共同参与合作。 工作时间:5月至9月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件互联网公司经验培训机构线下教育线上教育成人医药护行业普通话发音标准互联网教育平台使用成人/通用
岗位职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理; 2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料; 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员; 4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉; 5、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍,能够维护好新意向进行转化,拓展和完善招生渠道与方法,完成招生任务与指标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力,能吃苦耐劳; 3、对营销、市场感兴趣,敢于跟学员沟通,性格开朗,自信,大方,充满热情; 4、精通市场营销技巧和方法,具备一定的市场分析及判断能力; 【我们会认真阅读每一位候选人的简历,并尽快与合适者安排面试】 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,一天7.5个钟,单周双周休息,法定节假日正常休 √专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备 √休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休 √办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险:为每位同事额外购买商业保险,如出现意外情况,可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福 √生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围 √导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定 √公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游 √带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训) √学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价 √开单奖励:现金、购物卡等应有尽有
班主任
5000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导,保障教学效果及学员满意度。 2、参与教学活动的设计与执行,优化学生的学习体验。 3、定期与家长沟通,汇报学生学习情况,协同支持学生成长。 4、跟踪学生辅导进度,做好后续服务及推荐工作。 任职要求: 1、热爱教育事业,富有教育理想,能在高强度工作中保持积极心态。 2、本科及以上学历,专业不限。 3、具备出色的沟通能力与亲和力,善于与学生及家长互动交流。 4、有责任感,能独立应对和解决教学过程中出现的各类问题
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学/大专生私立学校熟练使用办公软件中学生教育专业背景线下教育普通话发音标准大班教学(25人以上)
【工作内容】 通过电话与学生及家长联系,介绍学校情况及升学政策,接待家长到校参观并协助完成缴费流程;负责班级日常管理、学生教务教学等相关事务。线上推广人员需承担抖音短视频的拍摄与剪辑、公众号内容发布等工作。 【任职要求】 1、熟练操作WPS、Office等办公软件,具备良好的书面表达与语言沟通能力,具备基本的职业素养; 2、普通话标准,表达清晰,沟通能力强,具备良好的协调能力和语言组织能力; 3、性格积极向上,主动热情,亲和力强,具备一定的销售意识; 4、工作踏实认真,能承受一定工作压力,进取心强,有明确目标,具备团队合作精神,愿意挑战高收入; 5、责任心强,服从上级工作安排。 【工资待遇】 试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+包住(学生宿舍)(对住宿条件要求较高的请慎投)
班主任
6000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责: 1、负责课程安排及学员档案的整理与维护; 2、组建并管理班级服务群组; 3、保障教学秩序正常运行,提供学员支持服务; 4、收集并反馈学生、家长及教师的相关问题; 5、进入课堂进行观察、记录并提交督导反馈; 6、处理费用催缴及收费相关事务。 任职要求: 1、具备良好的理解力、沟通技巧和语言表达能力; 2、有耐心、责任心强,具备一定抗压素质; 3、熟练使用办公软件及常用社交工具; 4、全日制本科及以上学历,教育学、心理学专业者优先考虑; 5、具有一年以上教育行业教务管理、督学或班主任相关工作经验; 6、年龄*******。
班主任/辅导员经验不限大专及以上
1、工作内容:担任高中信息技术与通用技术课程教学,熟练掌握Python程序设计、网络安全基础操作,具备系统制图与技术设计能力。 2、任职要求:本科及以上学历,有相关教学经验及教师资格证者优先录用。 3、【工资待遇】:试用期全职及正式全职底薪3000元+提成+提供住宿(学生宿舍),综合月薪约5000元(对住宿条件要求较高的请慎投)
学习管理师班主任
2000-7000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学教育初中教育高中教育线下授课全职坐班教育培训K12教育
学管师 工作职责: 1、负责学生日常课程安排、请假等事务的协调与管理; 2、掌握并跟进学生上课动态,及时与授课老师及家长保持沟通,发现问题主动反馈,并协同教师妥善处理,维护良好的教学氛围与家校关系,适时沟通学费续缴事宜,积极推动家长转介绍; 3、定期组织教师与家长召开学习反馈会,全面传达学生学习进展。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,形象良好,亲和力强; 2、普通话流利,具备优秀的沟通能力,对孩子有爱心与耐心; 3、具有团队协作意识和职业敬业度,执行能力强,能适应一定工作压力,责任心强; 4、工作效率高,目标明确,具备较强的抗压及应对挫折能力,不轻易退缩。 如果你有决心加入我们,即使无经验也可享受带薪培训。
楚雄禄丰市彝族自治州招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
砼工振捣工打灰浇筑
楚雄彝族自治州禄丰市招振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
楚雄 禄丰市
2月13日 21:59拨打电话
云南保山有没有闲着的装机师傅?明天双桥干一天。
铲车司机1-4天
有没有闲着的装机师傅?明天双桥干一天。
保山
2月13日 21:59拨打电话
云南丽江招聘,招长期大姐打扫房间工资4500元电话
4500元/月
保洁长期月结
招聘,招长期大姐打扫房间工资4500元电话
丽江
2月13日 21:58拨打电话
分拣
★ 通海冷库 招聘: 干活不要拖拖拉拉服从管理,三天打鱼两天上网的不要,23岁以下请勿打扰, 电话: 年初4呢开工!
玉溪 通海县
2月13日 21:57拨打电话
云南曲靖收银员招工人数:数名更多详情扫下方二维码
收银员
收银员 招工人数:数名 更多详情扫下方二维码
曲靖
2月13日 21:57拨打电话
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
主班老师 ,生活老师,保育老师,配班老师
2000-3000元/月
班主任经验不限高中及以上
岗位职责:. 负责班级日常管理与活动
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通; 2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况; 3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化; 4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标; 5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展; 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作; 2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识; 3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值; 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利: 1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪; 2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒; 3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期; 4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手; 5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择; 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力; 学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解? 学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息; 我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30; 单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议; 3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
校长
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验培训机构可兼
一、岗位职责 1.负责分校整体运营及日常事务管理,达成公司下达的各项经营目标; 2.制定并分解销售任务,跟踪各项销售指标的执行进度与完成情况; 3.控制分校运维成本,确保在预算范围内或处于合理水平; 4.开拓并维护市场渠道,策划组织实施市场推广活动,提升品牌影响力; 5.结合市场动态优化市场与销售策略,协同推进落地,提高市场份额; 6.负责人员招聘、任用与团队管理,推动人才梯队建设,保障团队稳定性; 7.推动教学服务流程与体系的执行,妥善处理客户反馈,重视客户满意度。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历; 2.具备三年以上教育培训行业工作经验,其中两年以上团队管理经验; 3.熟悉教育培训领域相关政策法规,了解大学生教育市场需求; 4.对团队管理有深入理解,具备实际营销操作能力; 5.具有良好的职业操守,认同文都教育企业文化理念。 三、薪酬福利 1.底薪(6K-1W)+提成,年薪15-20k,具体面议; 2.五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利。 四、工作地址 云南省盘龙区现代广场
餐厅领班酒店经理
前厅经理 薪资福利:福利待遇:提供食宿、生日会、节日福利、部门团建、公司组织旅游;前厅经理综合薪资 5000 - 7000 元/月。福利:月度奖、季度奖、年终奖、办理奖、办理佣金、旅游奖等。 工作地址:迪庆州三县(云南省内皆可开展业务)
迪庆
2月10日 17:52拨打电话
厨工/杂工门店店长餐饮店长服务员洗碗工
滇翁云南酸菜牛肉火锅寻找优秀的你一、服务员底薪3500-5000+全勤奖+营业提成。二、厨房人员底薪3500-5000+全勤奖+营业提成。三、洗碗工底薪3200+全勤奖+营业提成。四、店长底薪(面议)+全勤+绩效+营业提成。五、厨房长底薪(面议)+全勤+绩效+营业提成。以上人员:月休4天,管吃不管住。赵经理:
云南
2月5日 14:05拨打电话
云南西双版纳招聘:餐饮管理|先启半步颠薪资:面议前厅服务
餐厅领班月结
招聘:餐饮管理 | 先启半步颠 薪资:面议 前厅服务
西双版纳
2月8日 06:23拨打电话
培训机构教务
教务管理大专及以上
招聘培训机构教务老师。 工作经验不限。大专学历。 有意向的欢迎咨询我!
客房服务员配菜
丽江束河希尔顿欢朋酒店,现招聘以下岗位: 1、 前台 1名 薪资待遇:月薪 4000-6000,上二休一,节假日三倍薪资,上班时间三班倒。 应聘要求:性别不限,年龄 28 岁以下,要求形象气质佳,有相关经验优先。 2、餐饮部帮厨 1 ,年龄 50 岁以下,有相关酒店工作经验,会做家常菜,月薪 4000, 月休6天,节假日调休,上班时间05:00-14:00。 3、餐饮部前厅主管 1 ,年龄 35 岁以下,吃苦耐劳,有酒店早餐厅工作经验,会电脑操作,月薪3800,月休 6 天,上班时间05:00-14:00, 月休六天,节假日调休。 4、客房服务员 1 ,年龄45 岁以下,吃苦耐劳,有责任心,月薪 4000-6000,上班时间 08:00-17:00,月休 6 天,节假日调休,有相关工作经验优先。 以上工作包吃包住,缴纳五险,工作地点:丽江束河东门希尔顿欢朋酒店。有意者联系杨女士:()
丽江
2月10日 11:23拨打电话
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
昆明盘龙区厨师领班薪资福利:员工活动,趣味精彩,()工作地址:东风东路29号四楼人力资源部
厨师长
厨师领班薪资福利:员工活动,趣味精彩,()工作地址:昆明市盘龙区东风东路29号四楼人力资源部
昆明 盘龙区
2月2日 18:26拨打电话
餐厅领班月结
前厅领班,5 早班9:30-----14:00休息2小时下午16:00-----10:00 3500-4500元/月
昆明
2月12日 15:13拨打电话
厨师长重庆火锅后厨
厨师长
配合火锅店创新
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供云南班主任招聘在线招聘信息,主要招聘云南班主任/辅导员相关人才。作为班主任/辅导员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解班主任/辅导员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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