一、岗位职责： 1. 对已停止续购公司产品的老客户进行不定期电话跟进， 2. 了解客户当前设备使用状况（若未继续使用需探明原因），推动客户重新采购公司设备； 3. 定期与客户保持联系，落实客户关怀工作，提升客户忠诚度。 二、任职要求： 1. 不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，有客服或销售相关经验者优先； 2. 具备较强的沟通能力，能够准确把握客户需求，及时做出响应与反馈； 3. 熟悉Word、Excel等常用办公软件，抗压能力好，应变灵活，积极进取，心态稳定。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合收入6000-10000元/月； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄补贴+餐费补助； 3、提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，法定节假日按规定休假； 5、入职即办理社保、医保

招聘：售后服务专员 薪资：3000 年龄:25-45 学历:大专及以上学历 工作内容:整理客户资料，通知客户缴费，协助办理理赔，维护和接待老客户，保单梳理等。

【岗位职责】 (1)工作内容简单易上手！专注售后服务，无需开发新客户，仅针对已购买生发、白发OTC药品的用户，提供使用指导与客户关系维护，推动疗程复购、再次购买及客户转介绍。 (2)工作轻松无压力！全程通过电话与微信进行线上沟通服务，无需出差或面对面拜访，无通话时长与次数考核，作息规律（早9点至晚6点，午休1.5小时）。 (3)客户质量高，成单顺畅、转化率高！客户在体验产品效果及优质服务后，续购意愿强，成交自然高效，销售过程轻松无负担。 (4)客户资源丰富稳定！公司全网投放广告引流，客户在官方线上平台自主下单并完成购买后，直接转入售后团队进行后续服务与维护。 【任职要求】 (1)年龄23-45岁，期望工作稳定且收入可观，愿意在大健康这一朝阳行业中长期发展者优先。 (2)表达清晰流畅，学习能力突出，工作积极主动，具备责任心与耐心，性格乐观自信，渴望获得高收入。熟练使用微信，掌握基础电脑操作。 (3)有OTC药品、养生保健品相关电话销售、网络销售或微信销售经验者优先考虑。 【薪资结构】 3500无责底薪+300~1500绩效+4~15%提成+奖金+工龄工资 【晋升机制】 销售→组长→主管→经理→股东

岗位要求： 1.需要有半年以上电商客服经验，打字速度每分钟40字以上 2.有售后客服基本服务意识，能服从工作安排，有责任心 3.电脑：能同时登录10个店铺且不卡顿 4.居家办公 工作内容： 1.用电脑通过聊天软件在线接待，为客户快速有效的解决售后问题 2.工作时间：白班：8:00-16:30晚班：16:30-24:00断班：根据接待峰值而定【每周排班】，时间不符合的勿扰 3.薪资待遇：工资月结，时薪：按小时接待量12-28之间

招聘售后客服

岗位职责： 1、负责电商业务的售前咨询接待与售后问题协调，涵盖订单确认、物流进度追踪、客户诉求收集与反馈等，确保用户购物流程顺畅高效； 2、配合运营团队开展日常支持工作，包括商品资料归集、促销内容整理、基础数据汇总、平台政策更新传达等，为运营策略提供有效辅助； 3、执行上级安排的工作任务，主动融入团队协作节奏，按时保质完成各项分工，保障电商业务各环节有序运转。 岗位要求: 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递。 2、具备良好的沟通表达能力（能准确传递客户与内部信息）、快速学习能力（能迅速熟悉业务逻辑与操作规范）、自主提升意识（乐于掌握电商领域新知识、新工具）以及团队合作精神（具备协作意愿，共同达成目标）。 3、对电子商务行业有高度热情，认可行业发展方向，愿意在电商领域持续发展，与团队一同进步，拥有积极进取的工作态度和责任感。 办公地点：温江城区，地铁4号线近温江区南熏大道地铁口。 备注：有意向者可提前查看（洪汇量贩）小程序，了解公司产品，直观获取商品信息。 公司官网 www.7roundfoods.com

招聘售后助理专员（中国人寿郫都支公司） 工作职责 :主要负责学校，社区，医院，售后客户理赔工作，对老客户进行保单整理，续费提醒，活动告知。 工作时间： 8：40-16:00(午休两个小时，无加班，周末双休，法定节假日休息。 任职要求: 年龄：25~50岁 学历:大专及以上学历 本地或常住郫都优先 综合薪资:4000-8000 薪资构成:新人扶持津贴3800基本法津贴（1200-16000）旅游奖励意外保险疾病保险 电话号码: 联系地址:郫都区望丛中路，时代豪庭9楼

岗位名称：修色（3名）；木工（附件制作）（1名）；售后（售后跟踪、厂内补件等）（1名）；打包师傅（2组）。 岗位要求：1. 修色岗位：工作经验2年以上，具备色彩搭配与设计能力。2. 木工岗位：精通木工技能，具备独立完成家具制作经验，工作经验3年以上。3. 售后岗位：跟踪每日售后及厂内补件，负责售后手工活路，工作经验3年以上。打包岗位：具有家具打包经验，能高效完成柜体及柜门的打包工作，工作经验2年以上。 薪资待遇：修色岗位：薪资待遇为月薪7000-9000元。木工岗位（附件制作）：月薪6500元。售后岗位：月薪6000元。打包岗位：按工作量计算薪资。公司提供食堂，提供晋升机会和良好的工作环境氛围。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责: 1. 负责初中及高中数学课程的授课与教案准备工作 2. 参与教学方案的设计与执行，助力学生数学能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议与支持 任职要求： 1. 具备扎实的数学专业知识，能有效调动学生的学习积极性 2. 拥有良好的沟通能力，善于与学生及家长进行互动交流 3. 热爱教育事业，能够适应高效、紧凑的工作节奏

岗位内容： 1. 制定并实施APP推广方案，涵盖推广策略、渠道布局及关键指标设定。 2. 监测APP推广效果与用户反馈，及时输出优化建议以支持后续调整。 3. 关注竞品市场变化，挖掘潜在推广路径与新型合作渠道。 4. 协同内外部团队，保障推广项目高效落地与顺利推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上APP推广领域实际工作经验。 2. 熟知移动互联网生态及主流推广方式，拥有出色的策划与执行能力。 3. 精通各类移动端推广工具与数据监测平台，具备较强的数据洞察与分析能力。 4. 拥有良好的沟通协作意识和团队配合精神，能适应高强度工作节奏

招聘：设备维修员薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责日常维修、计划检修及保养工作，保障设备稳定运行。2.承担施工监理及配电线路安装等工作，确保工程质量。3.执行日常巡查，及时发现并处理问题，预防风险。4.全面维护内部电气设备，保持设备良好性能。5.监督各岗位日常清理与维护保养，营造整洁工作环境。6.协助上级开展设备技改工作，推动技术升级。任职要求：1.身体健康，能适应岗位工作强度。2.具备2年以上相关工作经验，持有特种作业操作上岗证（如电工、焊工证）。3.拥有扎实的维修电工专业知识及钳工知识，具备变、配电设施管理能力，熟悉安全规范和操作规范，展现专业素养。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

有没有顶班的一个月巴塘县联系方式

一、岗位定位： 以客户满意为核心，在售后服务过程中发掘耗材销售机会——非单一客服，也非纯售后支持。 二、你将会做： 1. 投诉处理：接收并响应客户投诉，回访不满客户，维护企业声誉 2. 售后回访：跟进产品使用情况，主动联系客户收集反馈信息 3. 耗材销售：在服务沟通中推荐滤芯、配件等耗材，拓展销售空间（含提成） 4. 维修支持：掌握设备故障详情，提供解决方案，登记维修过程记录 5. 物流与催款：协调发货安排，对比物流成本，配合销售完成货款催收 6. 外技术员管理：调度外派技术人员出差任务，核查服务质量与服务记录 7. 档案管理：负责合同及客户资料的整理、更新、归档与分类存放 注： 本岗位全面覆盖“售后→服务→销售”完整链条，适合希望综合发展、不愿局限于单一职能的候选人。 三、我们希望你： 1. 具备客服、售后、运营或跟单相关经验者优先考虑 2. 沟通细致耐心，既能应对投诉也能推动问题闭环 3. 工作条理清晰，擅长客户资料与合同文件的系统化管理 福利待遇： 入职即缴社保 + 餐补 + 全勤奖 + 底薪 + 提成 + 奖金，公司环境优越、实力雄厚、团队氛围融洽

一、岗位职责： 1、对已停止采购公司产品的老客户进行不定期电话跟进，了解其当前产品使用状况（若未使用需明确原因），推动客户重新购买公司设备； 2、定期与客户沟通，落实关怀机制，提升客户长期合作意愿。 二、任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，年龄22-35岁，有客服或销售相关经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力，能准确把握客户需求，及时做出响应与反馈； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，抗压能力强，应变灵活，目标导向，心态积极。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+奖金+社保，综合月收入7000-12000元； 2、月度全勤奖+年度全勤奖+工龄奖+餐费补贴； 3、提供带薪培训及良好的职业发展机会； 4、大小周休息，法定节假日正常休假； 5、入职即缴纳社保、医保

一、岗位定位： 依托老用户服务，实现持续复购 —— 非传统客服，也非单纯销售。 你将负责以下工作内容： 用户复购推动：跟进已暂停使用的客户进行激活、推进以旧换新、根据需求变化推荐适配型号，促进老客户重新签约 延伸机会挖掘：分析存量用户特征及重点行业优质客户，发现新增设备销售机会并完成签单 客户信息维护：每次通话后完整记录沟通情况，及时更新联系信息，规范管理合同与客户档案资料 订单全流程跟进：协同内部物流与运营支持，落实发货安排、追踪回款进度，保障交付顺利完成 投诉转化跟进：主动回访有反馈客户，通过需求再梳理推荐合适方案，推动转化为新订单 二、我们期待你具备： 具备客户服务、运营管理或销售相关经验者优先 沟通细致耐心，同时具备结果导向意识 工作条理清晰，能高效维护合同文件与客户数据 三、无需你承担： 无需陌生拜访、无需自主拓客 —— 客户资源由公司统一提供 四、福利待遇： 底薪+提成+奖金+入职即缴社保 + 餐饮补贴 + 全勤奖励，办公环境优越、企业实力雄厚、团队氛围融洽

售后客服（周未双休，上班时间周一到周五.8:30～17:00） 岗位职责： 1.负责保单续期提醒、客户信息维护及保单年检服务； 2.协助客户办理理赔、保全、续保等售后业务，提供专业咨询； 3.定期回访客户，解答疑问，维护客户关系，提升满意度； 4.根据客户需求推荐个性化保险方案，实现客户价值深度挖掘； 5.邀请客户参加公司活动，告知客户权益，传递公司品牌价值。 我们期待这样的您： .年龄25-45周岁，大专及以上学历不限.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； .学习能力强，有责任心，能适应团队协作； .无经验者公司提供系统化岗前培训，助您快速成长。 为什么选择我们？ **收入可观**：底薪+绩效奖金+续期佣金，多劳多得，上不封顶； **晋升透明**：清晰的职业路径（收展员一主管一经理一部长），能力决定高度； **成长无忧**：行业大咖分享会，持续提升专业技能； **加入我们，您将获得：** 一份充满成就感的职业—一用专业守护万千家庭的保障； 一个持续成长的平台——与行业精英同行，实现个人价值； 一份温暖的事业——在服务中传递信任，收获客户的长期信赖。

岗位职责 1、接待客户、开单录单、核对面料规格 / 数量 / 交期 2、跟进订单生产、发货、物流，及时反馈进度 3、整理色卡、样布，维护客户信息与对账 4、协助档口日常接待、盘点、内务整理 任职要求 学历不限，细心负责、沟通利索 有面料、服装、批发跟单经验优先 能适应汉正街工作节奏，吃苦耐劳 薪资待遇 月薪 4500-7000 + 提成 + 全勤 + 年终奖 月休 2 天，包工作餐，节日福利 稳定团队，上手快，晋升空间大 工作地点：武汉汉正街布匹市场 非诚勿扰，能长期稳定做优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，提升服务满意度与用户粘性 4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3.能熟练操作办公软件及客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责 1、主要负责维护客户日常客情关系，同时一些 后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品 要 销售性质可拿提成 【任职要求】 1、年龄；25岁一45周岁； 2、学历；大专及以上学历（学信网可查，优秀者可适当放宽学历和年龄） 3、追求高品质生活，并愿意为收入的提升付出努力；勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业。【福利待遇】 ﹣待遇：基础津贴＋佣金报酬＋新人津贴＋公司奖励＋公司匹配客户资源； 工作时间：朝九晚五，双休，享受法定节假日，熟悉后时间弹性自由； ﹣培训：免费提供入职培训及职业发展培训，帮助提升专业技能和职业素养；也有人带。

【我们需要这样的你】 1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧，乐于与人互动交流； 2、具备一定的抗压素质，信用记录正常，无违法犯罪背景； 3、有客服、保险、销售、电销、呼叫中心、蚂蚁催收、银行内部催收等相关从业经历者优先考虑； 【你将获得的福利】 1、薪酬构成：底薪+提成，入职前3个月无责任保底4000元，月综合收入7000-13000元，表现优异者可达10000-20000元以上，收入上不封顶； 2、正式录用后即按规定缴纳五险一金； 3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日惊喜礼遇、不定期团队建设活动、传统节日礼品、年度年会奖励等员工关怀； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、老带新辅导机制、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。 晋升路径： 横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理 纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力）→后台主管 【你的工作内容】 1、通过电话联系信用卡逾期客户，进行还款提醒及告知服务，指导其合理安排还款； 2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及截止时间等关键信息； 3、收集客户实际需求与个人状况，及时维护并更新客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位非销售性质，无需外出办公。

维护新老客户

工作非常轻松，办公室坐班，上班可追剧! 购买五险每月准时发薪！ 企业内部客服 【工作内容】 5A级写字楼办公，纯坐班，不用外出，在线帮客户办理 业务。 【薪资】 新人综合薪资6000~1w+绩效奖金+其他补贴，我司入 职3个月内新人，平均工资6000～1.5w～ 【福利】 1、购买五险。 2、发法定节假日均正常放假。 3、13薪，年终奖 4、入职签订正式劳动合同，公司正编。 5、有充分休息娱乐时间。 【工作时间】 早上9.00-晚上18:00，双休！！! 【晋升空间】 横向可发展为培训-行政-人事-质检 纵向可晋升为组长-主管-经理-总监

工作环境稳定且轻松，无销售任务，无业绩压力，主要负责公司平台订单处理及用户咨询答疑。 要求大专及以上学历，需已取得毕业证。 作息规律，按时上下班，不安排加班！ 入职即可享受以下福利： 五险一金齐全，保障不断档 交通补贴、餐饮补贴全面覆盖 每年提供免费健康体检 节假日福利优厚，涵盖三八节、双十一等特殊节日，福利待遇优于同行业水平 公司组织统一岗前培训，内容实用，助力能力提升 办公场所配备微波炉、冰箱等设施，生活便利 薪资结构： 底薪 + 补贴 + 绩效 + 奖励 综合月薪5000+，上不封顶 绩效与日常工作表现挂钩，无业绩考核指标

乐山市区招聘内勤人员：要求：有团队意识、责任心，有上进心 待遇：双休，节假日休息，综合工资：7000+ 工作内容：维护老顾客和管理工作 工作时间：上午9点~中午12点 年龄: 30至50岁 工作地点：乐山市市中区 录取情况：线下面试告知 联系电话：

售后客服经理 主要工作是建立联系，沟通公司服务内容，提高客户留存。

统筹客服团队日常运营，具备客户服务相关经验者优先，主要承担订单跟进、售后问题协调等工作，拥有电话营销从业经历者更佳。 工作时间：每周单休，周日休息，上午8:30至下午18:00

【招聘岗位】：抖音坐班文职（无需接打电话，纯打字） 【工作内容】：在抖音官方平台，通过文字形式回复用户咨询，协助处理购物过程中的售前售后相关问题，无销售任务，操作简单，容易上手。 【作息时间】：8小时工作制（排班时间为8点至24点之间），每月休息6至8天 【薪资】：试用期：3000-3800，转正后：3500-4600

你之前的工作是否忙得热火朝天，结果工资一看才3500？优质岗位数不胜数，何必固守原地耗到底？换我这里，轻松实现职业跃迁！ 公司欢迎零经验新人加入，入职即享带薪培训， 导师全程一对一指导，并配备完善的晋升通道，年龄要求****** 办公室上班不准迟到，但下班必须准点！拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！ 目前新员工入职后每月实发工资8000-8500；满三个月的老员工收入达10000-15000，多劳多得，上不封顶！ 公司日常福利丰富：奶茶甜点小零食、户外团建烧烤趴、生日节日全都有， 还配齐五险一金、年终奖金，节假日依法休假，定期组织团建出游、下午茶活动