岗位职责： 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划，并组织实施。 2、依据相关验证规范，开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案，配合各项质量审计工作；负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养，杜绝跑冒滴漏问题，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档，提交设备月度报表，并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类或食品相关专业背景 3. 具有3年以上设备维修与管理经验 4. 从事过设备管理工作优先，有茶叶加工机械经验者更佳 5. 熟练操作常用办公软件

武鸣电商仓库招长白班+每周预支 #短期工，寒假工不要 要求：18-42岁，男女不限，初中学历。 工作内容：仓库内鞋子、服装的分拣、打包、包装等手工类工作 工作时间：长白班，月休4天。 工资待遇：17+1元每小时，月综合工资5000元以上 高差岗位工资：19+1元/小时，年龄22-50岁 发展空间：表现出色的员工，可晋升组长、主管，工资可达7000元以上 ， 工作地址：武鸣李宁物流园

流水线补焊24元/小 2人熟练（持焊工优先，无证后期愿意考证也可以，考证通过后）18-45岁 （自备劳保鞋，长袖，安全帽） 公司环境优渥，同事关系融洽。 公司有食堂，当天安排宿舍（每月130元房租，水电费免，有空调），有厂车接送

?? 急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结 ? 招聘类型 长期工 / 短期工均可 无需体检，当天安排入职 ? 薪资待遇 1. 灵活结算：，每日200元。前18天工资在打卡满后一次性结清。 2. 基础薪资：20元/小时 + 1600元全勤奖（需满足出勤要求）。 3. 加班福利：加班费 30元/小时，当天加班工资下班即发。 4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 ? 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 ? 专属福利 1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 1300元/人 。 2. 新人补贴：入职，立即发放 800元新人补贴（当天到账）。 3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 ? 岗位优势 ?? 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 ?? 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 ?? 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 ?? 吃住全免，零生活成本入职

研发主管1人： 工作职责：负责医药原料药及中间体相关工艺技术路线研发与验证、产品立项与开发、生产验证等工作。 要求：化工、化学、生物工程等相关专业； 研发主管须全日制本科及以上学历； 有从业经验优先。 薪资：研发主管8000-12000元/月。

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

工作描述： 1、负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、保质、保量完成； 2、overseeing生产流程，持续优化工艺环节，提升产能效率，控制生产损耗； 3、严格落实食品安全管理体系，确保产品品质符合标准要求； 4、及时处理生产中出现的质量异常，分析原因并实施改善对策，降低不合格品产生； 5、组织设备的日常点检与维护工作，保证生产设备稳定运转； 6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估，增强团队专业能力与作业效能； 7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合，保障生产流程无缝衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验； 3、熟悉食品加工设备的操作与保养，具有一定的工艺改进能力； 4、具备扎实的现场管控能力，能快速响应并解决生产过程中的突发问题。

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广西百色市田东县林逢镇（纸箱公司） 招聘： 1、生产主管（1名） 2、威肯联动线机长（1名） 3、全自动全清废模切机长（1名） 4、粘箱打钉一体机机长（1名） 5、机电维修工（1名） 6、普工（6名） 包吃包住、全勤奖、等 联系人：黄小姐 投递简历邮箱：

百色市招砍伐工 ，要二十人 采伐证到手随时开 有意者

装卸工（需会驾驶） 年龄18 - 50岁，身体健康，能承受体力劳动；持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练；有装卸或物流经验者优先，无经验可培训；吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。负责货物装卸、搬运、堆码及仓库整理；驾驶公司车辆进行短途运输（需持有效驾照）；协助清点货物，确保单据与实物一致；维护装卸设备及车辆清洁，遵守安全操作规范。 薪资福利:4000 - 8000元/月（具体面议，根据经验与能力定薪） 应聘时请携带身份证、驾驶证复印件各一份。同手机号（备注“应聘装卸工”） 工作地址:百色市田阳区第十一小学路口斜对面

百色市隆林各族自治县招钢筋绑扎

岗位职责： 1.负责钢结构、金属构件等电焊作业，确保焊缝质量符合施工规范及安全标准 2.独立完成混凝土挡墙的支模、浇筑、振捣、收面及养护等全流程施工任务 3.配合现场管理人员进行施工放线、材料清点与工器具维护 4. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5. 协同其他工种高效推进项目进度，保障工期节点按时达成 任职要求： 1. 具备电焊、砼工/打灰/浇筑相关实操经验，能独立承担挡墙类施工作业 2.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及阶段性加班作业环境 3.具备基本识图能力，了解混凝土配合比及焊接工艺要点 4.持有焊工证或混凝土工职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识 岗位职责： 1.负责钢结构、金属构件等电焊作业，确保焊缝质量符合施工规范及安全标准 2.独立完成混凝土挡墙的支模、浇筑、振捣、收面及养护等全流程施工任务 3.配合现场管理人员进行施工放线、材料清点与工器具维护 4. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5. 协同其他工种高效推进项目进度，保障工期节点按时达成 任职要求： 1. 具备电焊、砼工/打灰/浇筑相关实操经验，能独立承担挡墙类施工作业 2.身体健康，吃苦耐劳，适应户外及阶段性加班作业环境 3. 具备基本识图能力，了解混凝土配合比及焊接工艺要点 4.持有焊工证或混凝土工职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备良好沟通能力与团队协作意识

公司直接招：办公楼主管，50岁左右，8:00-17:00，做五休二，薪资5500-6500，具体面议，要求两年以上办公室保洁管理经验。 地址：静安区江宁路☎

四川成都市家具厂招聘 招聘软包放样主管：1名 月薪10000 包住宿 地址：四川省成都市邛崃市羊安街道工业园纵二路11号 联系人：王主管

因生产需要，铜饰品厂现诚招以下岗位： 铜修版：1名，工资面议。 前置主管：1名，工资面议。 后置主管：1名，工资面议。 黑 检送镀组长：1名，工资面议。 联系电话：

代友招聘: 1、技术员10名， 2、编程大师傅3名 3、品质经理1名 4、PMC经理1名 5、人资行政经理1名 工作地点：东莞石排，新增900台4轴、五轴机台，有加工液冷和军工钢料五轴经验的优先，经验丰富的凭以往工作工资适当涨幅，可直接电话沟通

园林工具招聘 储备管理1名 喷涂检验1名 冲压工1名 普工岗个人计件 有意可联

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岗位职责 1. 根据生产计划明确生产任务，并将计划分解落实到各岗位人员的具体操作中； 2. 确保生产质量稳定并持续提升，同步优化生产作业效率； 3. 传达各项指令，及时发现、汇报及反馈现场问题，维护团队协作与管理规范； 4. 负责各类生产报表的填报与记录管理，监督现场工作纪律与秩序执行； 5. 提升设备与物料使用效能，推动降本增效。 岗位要求： 1. 年龄40岁以下，具备高中及以上学历； 2. 拥有1至3年食品行业现场管理相关工作经验。

广西恩乐豆豆食品有限公司 夜班急招 本厂直招，无中介，长期稳定，待遇优厚！ 招聘岗位 市场员 薪资：3500元 月休4天 工作时间晚12-8点 负责市场相关工作，简单易上手，有人带 配送员 ，配送员需有C1驾照。 薪资：3500元 月休4天 工作时间晚12-8点 负责货品配送，工作稳定，吃苦耐劳，责任心强即可 生产操作工 月休两天 薪资：3000元 工作时间下午7-3点 负责豆制品生产加工，流程简单，上手快 福利与要求 福利：包吃包住，统一夜班 要求：工作认真踏实，服从安排，能适应夜班入职需办理健康证 年龄限制30-55 工作信息 工作地点：百色市右江区银海路 广西恩乐豆豆食品有限公司 联系电话： 有意者欢迎电话联系或面议

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月薪5000-8000元，年底奖金3万-10万 生产车间主任的工作职责如下： 一、生产计划与执行 •落实生产任务：依据公司生产规划，细化车间生产指标，科学调配人力、设备等资源，保障产量目标按时达成。 •监控生产进度：动态掌握各工序运行状态，及时处理生产异常（如设备停机、原材料不足等），防止工期拖延。 二、人员管理与协调 •团队统筹：组织员工排班作业，明确岗位职责，开展新员培训，提升班组操作水平与作业效率。 •沟通协作：与采购、质检、仓储等部门联动，协调物料配送、品质检验等环节，确保产线运转有序。 三、质量管理与安全管控 •质量监督：严格执行质量体系标准，监督制程执行情况，降低不良品产生，对不合格项迅速整改。 •安全管理：贯彻安全生产制度，定期排查设备状况、消防配置等，预防各类事故（如机械损伤、火险隐患）。 四、成本与效率优化 •成本控制：跟踪材料使用、能源消耗等数据，杜绝浪费现象，压缩制造成本（如改进投料方式、推动节能措施）。 •效率提升：通过工艺优化、推行标准化作业等手段，提升单位人效及设备产出能力。 五、数据记录与汇报 •统计分析：按日/周整理生产相关数据（包括产量、良率、能耗等），编制报表，为管理决策提供支持。 •问题反馈：第一时间向上级反映重大生产问题（如设备大修、订单调整），并提出可行性改善方案。 六、其他综合要求 •制度执行：遵守企业各项管理制度，维持车间良好工作秩序，确保生产环境规范稳定。 •持续改进：关注行业新技术发展，推进车间技术革新或装备升级，增强整体生产能力。

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