必胜客胜芳未来城店招聘管理岗-值班经理。入职缴纳五险一金。招募条件：28岁以下，统招大专及以上学历，专业不限。能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作。热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳。薪资福利：月基本工资加绩效奖金，年度绩效调薪，晋升调薪，五险一金。休假包括国家规定各类假期（婚假、产假、陪产假等），法定节假日3倍薪资。为所有入职员工办理从业健康证，并提供年度体检。根据季节不同为员工发放制服。每周休息2天，法定三薪，八小时工作制。工作时间：早班07:00-16:00，中班09:00-18:00或11:00-20:00，晚班15:00-24:00。工作内容：餐厅现场人员管理，食品效期监管，成本控制，设备维护等营运系统管理工作。带领团队解决餐厅每天的营运问题。客户投诉解决。食品卫生安全监管、人员招募、现金管理等餐厅日常问题。联系电话：刘经理。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

面点主管一名工资7500+奖金，具体电话沟通

招聘 后厨主厨 本店主营炒米粉、咖喱饭、各类特色小吃，客源稳定，现诚聘后厨主厨一名。 岗位职责 1. 负责炒米粉、咖喱饭、小吃等全品类菜品制作，把控口味、出品速度与品质 2. 管理后厨日常工作，合理安排分工，维护后厨秩序 3. 把控食材用量，控制成本与损耗，做好食材保鲜、库存盘点 4. 严格执行后厨卫生、消杀及食品安全规范，保持岗位整洁

位于邯郸万达商场 4楼 负责后厨管理安排人员，以及自己所在岗位 有经验者来 薪资可谈

岗位职责： 1. 负责前厅日常管理，统筹服务员排班、分工； 2. 接待顾客、安排桌位，处理客诉，维护用餐体验； 3. 检查餐前摆台、卫生、餐具，把控前厅服务标准； 4. 培训新服务员，配合店长完成门店运营工作。 任职要求： 5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验； 6. 待人热情，善于沟通，有责任心，懂基础待客礼仪；

保定高碑店铁锅炖诚聘前厅领班，包吃住

人品好踏实肯干干净卫生出菜要快简单家常菜放鸽子勿扰

厨师长带两个炒菜师傅。一个凉菜，一个面点。切堆和打荷人员。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程 2. 按照标准菜谱操作，确保口味稳定、出品规范、卫生达标 3.参与菜单研发与优化，结合季节特点和顾客反馈调整菜品 4. 负责厨房区域清洁、设备维护及物料整理，落实食品安全管理制度 5.配合店长完成备餐、出餐协调及突发情况处理 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养和团队协作意识 2.有厨师相关工作经验，熟悉中餐（或指定菜系）制作流程 3. 具备基本食品安全知识，能严格执行卫生操作规范 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排 5.持有健康证，有相关职业资格证书者优先

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河北廊坊招焊工十多个，需要黑白班，活好干价格美丽，工资也特别及时，负责人：温洪建

岗位职责： 1.全面负责快餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 辅助店长制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率，达成营收目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营及各项检查达标 4. 招聘、培训及考核一线员工，打造高效协作的服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 6、不包住，含两餐，休四。工作地点：崂山区利群金鼎广场，试用期5000，转正6000 +。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型餐厅运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关岗位从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

招聘餐饮部经理或副经理，薪资范围为8千至1.6万。岗位职责包括：协助负责餐饮部的日常运营管理，制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案，确保营收与利润目标达成；监督并优化餐饮服务流程，包括点餐、送餐、宴会服务、酒水管理等，保证服务质量符合五星级酒店标准；确保餐饮部所有相关客户服务的顺利、高效运作，达到客户满意度，同时遵守酒店服务标准；遵循人力资源部规章制度合理安排人员，进行团队激励与培训，提升员工专业素质与服务水平；与厨房协作管控食品卫生安全及消防安全，确保餐厅、仓库等区域符合国家与行业规范，定期开展安全检查与培训；处理宾客投诉与突发事件，维护良好宾客关系，提升客户满意度及酒店口碑；协调与其他部门的工作衔接，保证大型宴会、会议、团队用餐等活动顺利开展。岗位要求：大专以上学历，有2至5年餐饮部管理经验，需具备扎实的餐饮管理知识，熟悉酒店餐饮运营全流程；拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能有效调动员工积极性；熟悉食品安全、成本控制、收益管理等关键模块，具备数据分析与问题解决能力；具备客户服务意识，擅长处理突发状况及客户关系维护；品行端正，无不良记录，工作责任心强，能适应灵活排班（含节假日及晚班）；有相关岗位经验者优先考虑，但非硬性要求，将为优秀应聘者提供系统培训与发展空间。

新驻马店新蔡县飞龙国际酒店招聘餐饮经理一名工资7000~8000元提成另算主管领班两名工资面谈月休假4天工资准时联系电话张

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

廊坊市区音乐海鲜烤肉店招聘！前厅经理一名，工资《12000一15000》工休4天，上保险，面试电话；孙总

亮哥木耳介绍！工休！全勤奖！廊坊市里！火锅店招聘！前厅主管！领班！待遇优厚电话

前厅领班薪资福利:4500-6000元，均有全勤奖200元+4天带薪工休+工龄奖+保险+提成奖+节日福利，包食宿

（不方便接听电话）;2、河北省廊坊市区某音乐海鲜烤肉店聘前厅经理1名，工资12000～15000元，月休4天，上保险，要面试。孙总

河北廊坊招厨师长一名，工资14000-16000，手艺好可以再谈，要求：精通津鲁菜，融合菜，会燕鲍翅参肚的制作，并具有大型婚宴从业经验。喝大酒，博，手潮者勿扰！联系人.邓

河北廊坊蒙上放牛郎鲜切肥牛火锅，六家连锁直营店新店筹备招募中（1700平米）出品总监1名：11000—130001. 有5年以上大型连锁火锅管理经验，能建立标准化出品管理体系。2.能搭建、推行、落地后厨4D管理体系。3.新菜品研发与创新，精通火锅店各岗位技能，降低出品成本。4. 连锁门店摆放优化，提升门店视觉呈现与消费体验5.有凉菜、海鲜资造经验、川考虑火锅店长1名：9000+绩效1.有中大型火锅管理经验，统筹店里整体运营2.熟悉火锅运营流程，出品标准，成本管控及食材损耗，门店营业额、毛利率、数据分析。火锅厨师长1名：9000+绩效1. 全面负责火锅出品管理，严格把控口味与质量标准， 精通摆放2.具备独立研发和成本管控能力，了解排酸肉，熟悉刨肉与手切鲜肉出品，精通各岗位技能3.5年连锁火锅厨房管理经验，川考虑工作地点：河北廊坊同步：

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