
土建施工技术员
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先*****
岗位职责:
1. 负责项目工程管理事务,统筹调配相关资源;协调成本、设计、开发等各业务条线,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 组织实施项目工程计划与运营管理工作,全面管控工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节,保障项目在进度、质量、安全和成本方面达成既定目标;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底会议;审核施工组织设计,审查承包单位各阶段进度安排;核查监理单位编制的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位工作的考核与指导,审核工程款项支付,主持召开工程例会及各类专项会议,定期提交项目实施进展报告;
5. 主导解决项目工程管理过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,参与技术评标工作;
6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外协调与公共关系工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业背景;
2. 具备5年以上建筑行业工作经验,具有钢结构或大型厂房施工经历者优先考虑;
3. 精通工程管理体系,具备处理复杂工程技术与质量问题的能力;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
土建总工程师
1.5-2万元/月
总工程师10年以上本科及以上总工总审师工程造价
任职资格:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业;
2、10年以上工程造价领域从业经历,6年以上质量管理工作背景;
3、熟悉建筑工程预算、结算等全过程二审、三审操作流程;
4、具备对项目潜在风险的识别与预判能力;
5、具有良好的文字表达、沟通协调、自主学习及逻辑分析能力;
6、执行力强,善于问题分析与推动解决,目标明确,责任心强,能高效达成任务;
7、持有一级造价师、一级建造师、咨询工程师、监理工程师或高级职称其中一项及以上资质。
岗位职责:
1、参与公司质量管理相关制度与标准的编制及更新工作;
2、指导并推动公司质量方针与目标的落地执行,监督检查各业务部门实施情况,确保有效管控;
3、跟进各部门项目质量运行状态,熟练使用广联达软件,参与抽查与稽核,完成质量评估打分,汇总各板块周报编制集团质量月报;
4、配合开展各部门咨询成果质量评定及各板块质量负责人绩效考核评分工作;
5、支持各部门推进重点质量提升与降本增效项目;
6、参与重大质量风险事件及事故处理,牵头组织质量投诉的调查、分析与闭环管理;
7、统筹召开公司重大项目专家评审会议,并整理形成会议结论;
8、参与拟定并落实年度质量培训计划,承担部分课程讲授工作;
9、总结提炼质量审核实例,建立并完善典型质量案例库。
总工
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制
5. 跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造优化建议
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业,本科及以上学历
2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验,有市政/公路类项目经历者优先
3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件
4. 持有注册土木工程师(道路工程)或一级建造师(公路/市政)证书者优先
5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差或驻场工作
工长月结全职
建筑工程师 通用职位要求
建筑工程工程师(土建/安装/装饰等专项)
核心任职要求
1. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业,持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先,3-5年及以上建筑工程技术管理经验。
2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制,能独立完成施工组织设计、技术交底文件,优化施工工艺。
3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准,能把控施工全过程技术质量,解决复杂技术问题,配合竣工验收及资料归档。
4. 能对接设计、监理、勘察等单位,审核施工班组技术方案,指导工长开展现场施工,把控工程变更及技术签证。
5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件,具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力,接受项目驻场。
优先条件
- 有大型建筑项目(住宅/商业/市政)技术管理经验;
- 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书;
- 熟悉BIM技术应用,能参与三维建模及施工模拟者优先。
钣金工模具工工厂焊工叉车工
招聘:技能岗(叉车工、焊工、钣金工、补漆工、模具工)
薪资:5500-7000元/月
初中以上学历,吃苦耐劳,能适应夜班。叉车、焊工需持证上岗,返修、钣金、模具需有汽车厂、维修厂、4s店相关经验(模具接受学徒)。
湖北荆门招聘:设备技术岗薪资:5500-7500元/月职位详情:入职缴纳五险一金、7月带薪
5500-7500元/月
工厂技工五险一金餐补包住月结
招聘:设备技术岗
薪资:5500-7500元/月
职位详情:
入职缴纳五险一金、7月带薪高温小长假、法定节假日、年底大额年终奖(2-4薪),一次性发放;2美味工作餐‌,提供免费自助套餐、打卤面、盖浇饭等多种选择;3免费套间式公寓,2-6人间,配备空调、洗衣机、热水器;4提供宿舍至厂区的免费班车服务,根据上班时间灵活安排;5节日福利、购车85折/9折优惠、生日礼物、结婚礼物、防暑降温物资、团队建设;6高温津贴、中/夜班补贴、技能津贴
湖北荆门招聘:整车质检员薪资:5000-6500元/月职位详情:1、入职缴纳五险一金、7月
5000-6500元/月
质检员餐补包住五险一金月结
招聘:整车质检员
薪资:5000-6500元/月
职位详情:
1、入职缴纳五险一金、7月带薪高温小长假、法定节假日、年底大额年终奖(2-4薪),一次性发放;
2、美味工作餐‌,提供免费自助套餐、打卤面、盖浇饭等多种选择;
3、免费套间式公寓,2-6人间,配备空调、洗衣机、热水器;
4、提供宿舍至厂区的免费班车服务,根据上班时间灵活安排;
5、节日福利、购车85折/9折优惠、生日礼物、结婚礼物、防暑降温物资、团队建设;
6、高温津贴、中/夜班补贴、技能津贴。
收银员1-2人
趣玩网咖招收银员两名男女不限要求18-35五官端正 ,性格开朗 ,服务热情,工资:面议,工作时间:两个白班 两个夜班休两天,工作轻松不累,有工作餐地址:宜洋汽车市场趣玩网咖有意者请联系同步
乌海海勃湾区装修工长有施工经验薪资福利:8000-15000元/月招工人数:2人工作地址:
8000-15000元/月
装修工长月结
装修工长
有施工经验
薪资福利:8000-15000元/月
招工人数:2人
工作地址:乌海市海勃湾
工长
招聘:招聘杂工,家装顾问,设计师,工长
薪资:3000-5000元/月
一叶舟装饰招聘
杂工4000-6000
家装顾问10000-20000
设计师20000-30000
家装工长 要求:有一年以上装修经验
月薪:6000-8000
电话:
地址:香邑溪谷原墅一叶舟整装
工长钢筋工小工焊钢筋建筑木工
福建福鼎核电直招!初六有培训抓紧报名,安全员9000资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280
温州苍南油漆工320小工260工人180联系
防水工程师
7000-8000元/月
防水工程师1-3年学历不限
防水施工监理1名
-岗位职责
1.负责防水工程质量监督,检查施工工艺
2.审查防水施工方案,提出改进意见
3.处理防水工程中的质量问题及纠纷
-任职要求
1.具备3年以上防水工作经验
2.熟悉防水施工规范,责任心强
建筑工程技术员
4000-6000元/月
土建工程师1-3年学历不限二级建造师安全员B证
全职 二建优先 具备实操及现场管理经验
中介勿扰!!!中介勿扰!!!中介勿扰!!!
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
钢结构技术总工【tekela建模深化详图】
1-1.3万元/月
总工程师1-3年大专及以上
1、负责技术部的日常工作,制定技术部工作计划和审核需下达文件,做好图纸会审及技术交底、技术复核工作。
2、制定技术部各类人员的岗位责任制,组织制定技术部工作的有关细则,对技术部工作人员的分工进行安排。
3、积极组织和协调并提高团队协作能力,提高整体工作效率。
4、负责组织技术部技术人员业务学习,不断提高他们的工作能力和业务水平。
5、负责保质保量按时完成公司下达的工作任务,并作好详细记录。
6、与其他部门进行工作交流、协调、沟通及衔接工作,确保材料质量及成本控制。
7、解决施工现场技术问题,确保施工进度及质量。
录用条件:熟练掌握Tekla、CAD等软件,熟悉钢结构制作及现场施工工艺。
年龄:30-45岁
教育背景:大专及以上学历,钢结构、土木工程等相关专业
工作经验:3年以上钢结构深化经验,2年以上管理经验
建筑工程师
1-1.1万元/月
土建工程师1-3年本科及以上一级建造师
工作内容
1、参与建筑项目的设计及施工现场的协调管理;
2、配合开展工程实施过程中的质量监督与把控;
3、协助团队推进项目进度,保障项目顺利交付与验收。
任职要求
1、具有较强的团队协作意识;
2、能根据项目实际需要高效完成工作任务;
3、热爱建筑工程行业,具备较强的学习意愿。
土建施工技术员
9000-12000元/月
土建工程师3-5年大专及以上工业建筑
*****有钢结构厂房施工经验者优先*****
岗位职责
1. 负责工程项目整体管理工作,统筹调配工程相关资源;协调成本、设计、开发等相关部门,配合项目总经理实现项目各项经营指标;
2. 负责项目工程计划制定与运营执行,对工程质量、进度、安全文明施工、成本控制及竣工验收等环节实施全过程管理,保障工程进度、质量、安全与成本目标顺利达成;
3. 组织开展图纸会审及施工图技术交底工作,审核施工组织设计,审查各阶段施工进度计划,同时审定监理单位的监理规划与实施细则;
4. 组织对承包单位的各项工作进行监督与指导,审核工程款项支付,主持工程例会及各类专项会议,并提交项目实施进展报告;
5. 解决项目实施过程中出现的技术与管理问题;参与工程及材料设备采购招标,提供专业技术需求文件,协助完成技术标评审工作;
6. 负责对接建设局等相关职能部门的日常事务;协助项目总经理推进重要对外公共关系工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、房地产、工程管理、机电等相关专业;
2. 5年以上建筑工程领域工作经验,具备钢结构或大型厂房施工经历者优先;
3. 具备扎实的工程管理能力,能够独立处理工程技术与质量问题并开展相关研究;
4. 具备良好的语言表达能力、组织协调能力、沟通技巧及团队领导力。
栏目概述
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