1、薪资待遇：保底4000元+50%提成+新人招聘奖励10%，综合收入8000至2万以上 2、上班时间：9:30-18:00（周末双休，法定节假日正常休息） 3、工作内容：对接通过初步审核的客户，邀约其到公司完成签约。协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署等工作

1.二手车车行维护 2.二手车金融服务 3.售后服务 4.市场开拓

1、负责连锁餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，开展洽谈与评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案 2、结合客户实际经营状况及需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案，规划大客户销售政策与实施策略 3、主导大客户合作全过程，包括前期沟通、招投标、合同签订及后续维护等环节，确保合作顺利推进 4、负责日常运营事务处理，如活动价格调整、合同续签、回款跟进等工作，保障业务稳定运行 5、维护重点客户关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通，提升客户粘性 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与销售策略优化提供真实、全面的数据支持，并及时准确反馈市场信息 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题 8、细致开展客户分类管理工作，提升客户管理效率与服务质量 9、积极开拓潜在小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体，扩大客户覆盖范围 10、严格执行上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、具备三年以上销售经验，有直销经历或餐饮行业销售背景者优先 2、性格外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，具备良好抗压能力及健康的压力调节方式 3、主要工作区域为大理地区

岗位职责: 1.搭建并带领销售团队，推动团队业绩目标的达成。 2.宣导企业理念与销售方针，开展团队培训与日常辅导。 3.开拓客户资源，主导商务洽谈，并统筹案场活动执行。 4.持续维护客户关系，拓展并巩固销售渠道网络。 5.与团队保持高效互动，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。 2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧，能与客户建立长期合作关系。 3.热爱销售工作，能在高强度环境下保持积极工作态度。 4.具备优秀的组织协调能力，可高效策划与推进案场活动。 5.适应能力强，能够迅速应对变化并妥善处理各类问题。

销售和市场推广服务

招聘： 培训主管：1人 人事文员/专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：2人 洗衣房服务员：1人 水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 厅面服务员/领班：3人 宴会服务员：3人 装饰工：1人 客房服务员/领班/主管：4人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

我们的工作： 1. 开发潜在客户，主动沟通并建立联系，邀请客户会面，推动签约达成； 2. 协同公司内部各团队协作，提升客户服务体验与满意度； 3. 管理客户信息数据：客户关系归档、及时维护更新用户资料； 4. 严格遵守公司各项规章制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 具备较强的学习能力和环境适应力，能够迅速融入互联网行业节奏； 2. 拥有良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供给你： 1. 无责任底薪3000元，有责任底薪4000元 2. 提成比例高达50% 3. 工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1. 带领团队，保障团队整体目标的顺利实现。 2. 规划团队工作安排，提供业务方向指导与资源支持。 3. 跟进成员工作进展，组织业务培训及团队成长活动。 4. 保持团队向心力与积极氛围，促进成员间的协同合作与能力提升。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力和协作意识，善于激发团队动力以完成任务。 2. 熟悉团队运作与业务拓展逻辑，具备灵活处理工作中各类问题的能力。

职责： 1. 根据市场变化制定并执行销售战略与计划，推动销售目标的实现； 2. 具备优质客户资源，同时拥有丰富的团队管理经验； 3. 跟踪市场趋势，搜集竞品信息，为公司市场决策提供数据支撑； 4. 维持现有客户合作，拓展新客户渠道，积极开发新市场机会； 要求： 1. 本科及以上学历，5年以上销售工作经验，具备客户资源者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通与谈判能力，能独立开展客户开发工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：10000元/月 五险一金及带薪年假

你是否正在寻找工作机会，却屡屡得不到回应？ 你是否受够了朝九晚五的束缚、收入停滞不前和缺乏发展空间的职业现状？ 我们懂你的困惑与追求。现在，有一个打破常规的职业新方向——链商，正等待你了解。 这不仅是一份职业选择，更是一次属于你的创业起点，一个把人脉资源、时间投入与个人努力转化为长期回报的发展平台。 如果你有兴趣，欢迎随时联系我

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常年招聘大棚安装工 小工 熟练工 常年有活 包吃包住工资按时发放 非诚勿扰

丽江市古城区招电焊工2人安装工2人，工地做饭最好是夫妻俩。

酒店招聘，客房服务员，位置花马街，薪资面议，做完就下班电话

丽江市玉龙纳西族自治县招挖机/钩机司机

主要是市场批发西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

招聘 招聘职位 客服专员:3名销售主管:3名 助理: 1名 年龄:25岁-55岁，男女不限 工资待遇 每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励 1500 上不封顶 上不封顶 大专以上学历底薪3000 培训期间100元一天 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛经理)

本公司招聘10名业务经理男女不限，年龄25至45岁之间有业务的经验，有沟通的能力底薪保底，加提层，为公司开坧业务，提层利润公司让利40%给跑业务工作人员

1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理 5. 工作地点：北京朝阳

岗位职责： 1.负责汽车以租代购金融产品的推广，拓展汽车二手车商渠道！ 2.协同风控、技术、运营及合规部门，推动产品落地实施与上线推广 3.制定产品运营策略，支持业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备汽车分期金融行业相关工作经验，熟悉主流金融产品逻辑与业务流程 2. 有汽车租赁，二手车销售等相关工作经验优先录用 3.优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 薪资待遇： 1.底薪2000-10000元，+高额提成，+五险社保，+周末双休，+定期团建旅游，+各种福利待遇！ 地址：天津市滨海新区华贸中心大厦

玉龙雪山·云杉坪 无人机航拍销售（景区内） 岗位职责： 在玉龙雪山景区云杉坪内，向游客介绍、推荐无人机航拍产品，完成跟单销售。 岗位优势： 景区稳定大客流，日均客流量6000-10000人次 航拍产品为景区合作，竞争小、好成交 景区免费班车接送 包工作午餐+员工住宿 工作地点：玉龙雪山景区·云杉坪 工作内容：景区内无人机航拍产品介绍、推荐、跟单销售

岗位职责： 1、带领团队达成公司制定的销售指标与盈利目标； 2、负责所辖区域市场布局规划、监督执行及核心商务谈判； 3、团队搭建与人才发展培养； 4、客户关系维护与管理； 5、市场信息采集、研判及运营流程优化 任职资格： 1、年龄：25岁—38岁；本科及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、具备5年以上大型快速消费品行业销售管理经验，精通大中型城市现代渠道（含传统渠道）运作方式、流程及关键点； 3、具有较强的区域规划、分析判断与沟通协调能力； 4、拥有出色的市场掌控力和职业素养，能接受长期出差安排； 5、工作地点在云南省内，具体区域面议！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金 岗位职责： 1、带领团队完成公司下达的销售任务及利润目标； 2、辖区市场规划管理、检核、重点谈判； 3、团队建设与人才培养； 4、客户管理； 5、信息收集、分析、市场运作流程完善 任职资格： 1、年龄：30岁—40岁；本科以上学历，市场营销及管理专业优先； 2、5年以上大型快速消费品行业销售管理经验，熟悉大、中型城市现代通路（传统通路）运作模式、流程及其要点； 3、具备良好的区域规划能力、判断分析能力及协调沟通能力； 4、较强市场驾驭能力和良好的职业操守，能适应长期出差工作； 5、工作地点在云南省内，具体区域面谈！ 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

10年行业沉淀|头部资源垄断|轻资产高回报|全流程扶持落地 一、项目核心实力：背靠大树，创业无忧 深耕CPA/CPS拉新推广行业10年（2015年入局），手握全国头部资源矩阵——成功举办4届全国CPA推广行业大会，阿里、字节、美团、滴滴、快手等互联网巨头项目负责人亲临参会，资源壁垒行业领先！ 投入超200万独立研发多款APP任务平台，常态上线任务200+（随淡旺季动态调整），涵盖全品类正规公司APP，佣金池超10000+，单价从几元到几百元不等，优质任务源源不断！ 二、任职要求：吃苦耐劳，有上进心，有工作经验优先。年龄不得小于25岁 三、工作室盈利模式：简单易复制，轻资产稳赚 场地要求：无需大场地，能摆3-5张桌子的办公室即可，轻资产启动； 运营模式：招聘兼职人员到店，完成正规APP下载、注册等任务，操作简单，新手可快速上手； 收益测算（透明可查）： 1个兼职4-6小时产值：600-1200元（完成40单左右） ，单人均利：400-1000元 10人工作室日产值：6000-12000元（淡旺季有浮动） ，日净利润可观，当月即可回本盈利！ 结算优势：拉新任务结算快，部分任务当天结算，资金回笼无压力！ 核心权益：解锁平台高价任务权限，享受10年行业经验全套交付——从账号开通、技术培训、实操教学到售后扶持，手把手带教，0经验也能快速起店；推广越多，分佣比例越高！轻松实现“开工作室+做招商”双重盈利！

工作内容 1、通过电话方式与潜在客户沟通，推广汽车美容相关服务 2、为客户解答疑问，提供专业且及时的售前咨询服务 3、持续维护客户关系，协助推进客户签约进程 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能高效管理客户资源，具备较强的客户邀约技巧 3、熟悉汽车美容领域，适应市场动态并快速响应

招聘： 培训主管：1人 人事文员/专员/主管：1人 宴会销售经理：1人 前台接待：2人 洗衣房服务员：1人 水洗工/客衣工：1人 公区服务员（保洁）：1人 厅面服务员/领班：3人 宴会服务员：3人 装饰工：1人 客房服务员/领班/主管：4人 实习生（6个月以上优先考虑） 以上岗位包吃住，月休8天，8小时工作制，法假三薪，五险+工龄+年假等 薪资面议 招聘热线： 李：

招聘岗位：玉石饰品销售专员 一、工作地点及人数（长期岗位） 丽江古城区：10名 大理古城（田久园）：5名 束河古镇：4名 白沙古镇：2名 合计招聘长期员工：21名 二、岗位类型 长期岗位（适合长期稳定发展） 寒假兼职/古城体验岗位（适合短期实践） 三、工作内容 负责店内玉石饰品的展示、介绍与销售； 与顾客沟通，引导其挑选心仪产品； 热情接待顾客，协助客人了解产品； 保持卖场整洁有序。 四、年龄要求 19-28岁，热爱传统文化、对玉石感兴趣者优先。 五、优先条件 过年不回家者优先（想回家者也可联系）； 可接受工作地点分配者优先； 主动积极、喜欢与人交流、有服务意识或零售经验者更佳。 六、薪资待遇 1.双向了解期（试岗期） 1-25天，日薪150元； 工作时间：12小时/天； 通过后根据表现面谈确定正式薪资及灵活工作时间。 2.寒假兼职待遇 日薪150元，每日工作12小时（时段可面议）； 提供充实的工作体验与报酬 欢迎热爱传统文化、对玉石感兴趣的你加入我们，一起在古城中传递美与文化！

急招助贷顾问！高提成+灵活上班，增收正当时！ 如果你具备良好的沟通能力，对金融服务有兴趣，渴望通过实力实现“收入无上限”，这份助贷顾问岗位不容错过！ 你需要负责哪些工作？ 1. 接洽有融资需求的客户（含个人及小微企业），了解其资金用途与资质条件，精准匹配合适的信贷产品； 2. 协助客户整理申贷材料，指导表格填写，全程跟进审批与放款进度，保障服务高效推进； 3. 持续维护客户关系，解答后续还款、再贷等相关问题，沉淀稳定客源。 我们期待这样的你： • 不设学历门槛，不卡经验背景！只要敢于交流、愿意学习，应届生或跨行者均可快速入门（提供系统化岗前培训）； • 具备责任心，能细致协助客户处理问题，坚持诚信服务，杜绝虚假承诺，坚守职业操守； • 有明确目标意识，渴望增加收入、提升自我，能够积极面对业绩要求（毕竟高回报源自高产出）。

居家销售经理，不用通勤，在家就能办公～薪资是多劳多得，做得多赚得多，新人还有导师手把手带，零经验也能快速上手！感兴趣的话可以聊聊细节[微笑]

岗位职责: 1. 组织并推动团队达成销售指标，保障各项销售任务有序推进与落地； 2. 负责团队的日常运营及能力培养，持续提升成员专业水平与作业效能； 3. 与客户保持高效互动，建立稳定合作关系，确保客户体验与满意度； 4. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场调整； 5. 协同制定并落实销售策略，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和进取精神，能独立主导团队完成销售工作； 2. 拥有较强的团队管理与培训能力，善于激发团队积极性与战斗力； 3. 具备出色的沟通协调与谈判能力，可妥善处理客户各类需求与问题； 4. 熟悉市场分析逻辑，能依据外部环境灵活调整销售应对策略； 5. 具备良好的统筹规划能力，能科学安排销售计划与团队分工。

岗位职责: 1.主动对接客户，精准把握客户需求，提供专业的婚礼销售咨询服务； 2.策划并输出创新性的婚礼销售方案，贴合客户多元化的个性需求； 3.整合协调内部资源，保障销售流程高效有序推进； 4.持续维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题与疑虑； 5.全程跟进销售进展，确保各项销售目标如期达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立高效互动； 2.熟悉婚礼行业基本情况，可根据市场动态灵活优化销售策略； 3.拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时处理多项工作任务； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业； 5.工作责任心强，能在压力环境下保持稳定积极的工作状态。