
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)网络销售
岗位职责:
1.搭建并带领销售团队,推动团队业绩目标的达成。
2.宣导企业理念与销售方针,开展团队培训与日常辅导。
3.开拓客户资源,主导商务洽谈,并统筹案场活动执行。
4.持续维护客户关系,拓展并巩固销售渠道网络。
5.与团队保持高效互动,确保信息传达及时准确。
任职要求:
1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。
2.拥有良好的沟通表达与谈判技巧,能与客户建立长期合作关系。
3.热爱销售工作,能在高强度环境下保持积极工作态度。
4.具备优秀的组织协调能力,可高效策划与推进案场活动。
5.适应能力强,能够迅速应对变化并妥善处理各类问题。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求互联网/科技
我们的工作:
1. 开发潜在客户,主动联系并沟通需求,完成客户邀约及签约目标;
2. 协同公司内部各团队协作,提升客户整体服务体验;
3. 管理客户信息数据:包括客户关系归档、用户资料维护与实时更新;
4. 严格执行公司各项制度,积极维护企业品牌形象;
我们希望你具备:
1. 具备至少一年相关工作经验,工作积极主动,乐于接受挑战;
2. 学习能力和环境适应力强,能够迅速融入互联网行业节奏;
3. 拥有良好沟通技巧者将优先录用;
我们提供:
1. 基本薪资4k
2. 提成比例50%
3. 双休制,法定节假日正常休息
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限销售经理
1. 负责客户到访接待、需求沟通及车型匹配推荐;
2. 协调试驾流程、制定购车计划并完成合同签订;
3. 持续维护客户关系,跟进售后进展及客户转介情况;
4. 完成个人与团队既定销售指标;
5. 参与线上线下品牌推广活动,增强品牌影响力;
6. 研判市场动态,调整优化营销方案。
市场业务经理
3000-5000元/月
业务经理包住包吃1-2人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成销售额提成批发/零售
有配送车辆,负责县城酒水销卖配送酒水
销售主管/经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售快消品企业(To B)批发/零售快消品销售经验
岗位职责:
1、制定并落实销售计划,推动公司产品在目标区域的市场覆盖与业绩提升;
2、建立和维护客户关系网络,深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案;
3、带领销售团队完成既定任务,指导成员提升业务能力与整体作战效率;
4、跟踪市场变化趋势,整合竞争情报,为销售策略优化提供支持;
5、组织并实施各类促销活动,保障销售流程高效运转,提升转化效果。
任职要求:
1、具备敏锐的市场判断力和客户开发能力,能独立推进业务进展;
2、具有较强的团队管理能力,善于调动成员积极性以实现共同目标;
3、擅长跨部门协作与内外部沟通,确保资源协同顺畅;
4、有食品领域销售经验者优先,熟悉本地渠道运作模式;
5、目标意识强,能在高强度环境下持续输出,确保指标达成。
汽车团队负责人
3000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 带领团队,保障团队整体目标的顺利实现。
2. 规划团队工作安排,提供业务方向指导与资源支持。
3. 跟进成员工作进展,组织业务培训及团队成长活动。
4. 保持团队向心力与积极氛围,促进成员间的协同合作与能力提升。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通能力和协作意识,善于激发团队动力以完成任务。
2. 熟悉团队运作与业务拓展逻辑,具备灵活处理工作中各类问题的能力。
二手车金融服务顾问
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验金融产品金融产品销售经验
1.二手车车行维护
2.二手车金融服务
3.售后服务
4.市场开拓
销售客服主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专
职责:
1. 根据市场变化制定并执行销售战略与计划,推动销售目标的实现;
2. 具备优质客户资源,同时拥有丰富的团队管理经验;
3. 跟踪市场趋势,搜集竞品信息,为公司市场决策提供数据支撑;
4. 维持现有客户合作,拓展新客户渠道,积极开发新市场机会;
要求:
1. 本科及以上学历,5年以上销售工作经验,具备客户资源者优先考虑;
2. 具备优秀的沟通与谈判能力,能独立开展客户开发工作;
3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守;
薪资:
薪资范围:18000-26000元/月
职位底薪:10000元/月
五险一金及带薪年假
团队负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 组织并推动团队达成销售指标,保障各项销售任务有序推进与落地;
2. 负责团队的日常运营及能力培养,持续提升成员专业水平与作业效能;
3. 与客户保持高效互动,建立稳定合作关系,确保客户体验与满意度;
4. 跟踪市场趋势变化,及时优化销售方案以应对市场调整;
5. 协同制定并落实销售策略,助力整体业绩目标的实现。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识和进取精神,能独立主导团队完成销售工作;
2. 拥有较强的团队管理与培训能力,善于激发团队积极性与战斗力;
3. 具备出色的沟通协调与谈判能力,可妥善处理客户各类需求与问题;
4. 熟悉市场分析逻辑,能依据外部环境灵活调整销售应对策略;
5. 具备良好的统筹规划能力,能科学安排销售计划与团队分工。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限网络销售区域销售按单提成
1.负责公司线上产品发布,完成销售目标;
2.维护各大电商平台产品品牌形象和推广;
3.客户沟通和跟进,处理售后服务;
4.分析销售数据和市场变化,制定相应的销售策略;
5.持续改进销售流程和方法,优化销售表现。
任职要求:
1.不限经验学历,新人手把手教学
2.行动力强,不三天打渔两天晒网
3.兼职全职均可,可居家办公
缝纫工
好消息好消息
里岳吨包加工厂现招缝纫工数名,不耽误接送孩子,时间自由,技术熟练者优先,不会登缝纫机的也可以学,缝纫机针空大,好穿线,眼花也可以做,没有技术含量,一学就会。
地址:永胜村老建家
电话:
云南丽江玉湖村招聘管家底薪3500~4000,管吃管住,要会服务客人,能处理一些店里的事情
3500-4000元/月
民宿管家月结
丽江玉湖村招聘管家底薪3500~4000,管吃管住,要会服务客人,能处理一些店里的事情,手机党混子勿扰,联系电话
电焊工~水电工~小工(二年多工期)
6000-7000元/月
水电工临水临电小工电焊长期包住包吃6-10人月结
请《交换.电话》工作详情我们会打电话给你!
建筑工地招:电焊工:水电工:工地小工 !
电焊工:焊钢筋笼,钢结构,管道,护栏等。
水电工:预埋,室内外安装,临水临电,工装。
小 工:工地上打杂,工资6000-7000/月。
每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,技术工工资10000-13000/月。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。公司有几个工地,工期2-5年。招做长期的,短期不要。要求18-58岁,技术好,身体好,责任心强。
诚心找工作请点《交换电话》我们上班时间会打电话联系你。没时间接听每一位的电话,敬请谅解。
成都龙泉驿区为国成都龙泉公司新媒体运营经理销售经理,有意联系邹老板
3000-10000元/月
销售经理年终奖11-20人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售团购销售区域销售基本坐班回款提成销售额提成TOB混合办公
为国成都龙泉公司
新媒体运营经理
销售经理,有意联系
邹老板
装修工程业务经理
4000-10000元/月
业务经理1-3年学历不限具有装修工程行业业务经验优先混合办公
浙江省内工程业务对接,了解甲方需求,现场踏勘、与甲方沟通并记录项目情况,为设计师、预算员收集相关数据,了解业主对场所的设计需求及风格、理念、喜好等......
销售经理
8000-15000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利经验不限大专区域销售较多出差销售额提成无经验要求
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标,销售全钢子午线轮胎。
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
电话:
海外营销经理
1.5-2万元/月
销售经理5-10年学历不限3C产品营销管理海外营销跨境电商电子商务
核心方向
聚焦欧美市场,负责3C蓝牙耳机、骨传导耳机(运动风格)海外营销全链路,搭建团队、制定策略、打造品牌,实现增长目标。
核心职责
- 制定海外营销战略规划,搭建销售KPI体系,主导海外市场进入及本地化方案;
- 组建营销团队,建立SOP、社交媒体运营手册、展会流程及ROI评估模型;
- 重构跑步耳机品牌定位,搭建海外社媒矩阵,量产产品测评、场景化短视频内容;
- 开发经销商营销工具包,建立内容共享平台,策划代理商培训认证体系;
- 搭建营销数据看板,每月输出市场洞察报告,指导产品迭代与策略调整。
任职要求
- 35周岁以下,5年+市场营销经验,3年+3C营销管理经验;
- 熟悉欧美、东南亚市场规则,有3C耳机相关经验者优先;
- 有从0到1搭建营销自动化系统经验,熟悉海外KOL营销,有跨国MCN合作资源;
- 具备工程师思维,能深度理解产品技术参数并转化为营销话术。
酒吧销售经理
8000-13000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制其他行业其他产品/服务快消品无经验要求
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
城市经理
10年行业沉淀|头部资源垄断|轻资产高回报|全流程扶持落地
一、项目核心实力:背靠大树,创业无忧
深耕CPA/CPS拉新推广行业10年(2015年入局),手握全国头部资源矩阵——成功举办4届全国CPA推广行业大会,阿里、字节、美团、滴滴、快手等互联网巨头项目负责人亲临参会,资源壁垒行业领先!
投入超200万独立研发多款APP任务平台,常态上线任务200+(随淡旺季动态调整),涵盖全品类正规公司APP,佣金池超10000+,单价从几元到几百元不等,优质任务源源不断!
二、任职要求:吃苦耐劳,有上进心,有工作经验优先。年龄不得小于25岁
三、工作室盈利模式:简单易复制,轻资产稳赚
场地要求:无需大场地,能摆3-5张桌子的办公室即可,轻资产启动;
运营模式:招聘兼职人员到店,完成正规APP下载、注册等任务,操作简单,新手可快速上手;
收益测算(透明可查):
1个兼职4-6小时产值:600-1200元(完成40单左右)
,单人均利:400-1000元
10人工作室日产值:6000-12000元(淡旺季有浮动)
,日净利润可观,当月即可回本盈利!
结算优势:拉新任务结算快,部分任务当天结算,资金回笼无压力!
核心权益:解锁平台高价任务权限,享受10年行业经验全套交付——从账号开通、技术培训、实操教学到售后扶持,手把手带教,0经验也能快速起店;推广越多,分佣比例越高!轻松实现“开工作室+做招商”双重盈利!
销售
3000-8000元/月
销售工程师交通补助年终奖高温补贴3-5人3-5年中专/中技区域销售地推销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB市场营销相关学历建材市场拓展能力技术转销售客户开发与维护项目跟踪技术配合与沟通
岗位职责:
1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议
3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前售后资源推进项目落地
4. 定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售与转介绍机会
5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见,协助优化产品与服务策略
任职要求:
1.具备销售工程师相关工作经验,行业背景不限,有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先
2.具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品演示与方案交流
3.学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析与客户管理能力
5. 适应短期出差,具备团队协作精神和客户服务意识
金融销售专员
6000-11000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成回款提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务反馈,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力
2.学习能力强,愿意接受带教培训,快速掌握产品知识与销售技巧
3. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限
市场销售业务
3000-8000元/月
销售专员交通补助1-2人1-3年学历不限按单提成销售额提成不接受居家办公
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力。
3.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5.有行业相关经验或资源者优先
销售专员20人以上
招聘岗位:玉石饰品销售专员
一、工作地点及人数(长期岗位)
丽江古城区:10名
大理古城(田久园):5名
束河古镇:4名
白沙古镇:2名
合计招聘长期员工:21名
二、岗位类型
长期岗位(适合长期稳定发展)
寒假兼职/古城体验岗位(适合短期实践)
三、工作内容
负责店内玉石饰品的展示、介绍与销售;
与顾客沟通,引导其挑选心仪产品;
热情接待顾客,协助客人了解产品;
保持卖场整洁有序。
四、年龄要求
19-28岁,热爱传统文化、对玉石感兴趣者优先。
五、优先条件
过年不回家者优先(想回家者也可联系);
可接受工作地点分配者优先;
主动积极、喜欢与人交流、有服务意识或零售经验者更佳。
六、薪资待遇
1.双向了解期(试岗期)
1-25天,日薪150元;
工作时间:12小时/天;
通过后根据表现面谈确定正式薪资及灵活工作时间。
2.寒假兼职待遇
日薪150元,每日工作12小时(时段可面议);
提供充实的工作体验与报酬
欢迎热爱传统文化、对玉石感兴趣的你加入我们,一起在古城中传递美与文化!
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有显著的市场竞争优势,身处万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、专属导师制度:采用师徒模式进行一对一辅导,助力从新手成长为业务能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持赋能
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国 top10 律所“盈科”,以专业严谨的态度处理各类案件
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择上班时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
售后服务专员
3000-8000元/月
销售专员保险年终奖五险3-5人1年以下高中电话销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公金融产品企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
岗位职责:负责客户保单的日常维护与续期服务,处理理赔咨询及售后问题,提供保险产品升级建议,协助客户办理相关手续,定期进行客户回访与满意度调查。
任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,有保险行业相关经验者优先,熟悉保险产品及业务流程,能够熟练操作办公软件
工作时间:
上午8:30~11:30
下午2:30~17:00
周末双休
法定节假日休息
茶艺师
诚聘:茶叶师销售。招聘要求:18-40岁之间,地域不限。相貌端庄,聪明伶俐,包吃不包住,工作时间:12点至6点半。工作地址:束河古镇、咨询电话:
房产销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验房地产
岗位职责:
1. 带领并统筹销售团队运作,保障团队业绩目标的顺利达成。
2. 落实公司销售方针与企业文化,组织团队开展针对性培训与日常辅导。
3. 拓展新客户渠道,运用专业谈判策略推进销售成交。
4. 维护客户长期合作关系,持续建设与优化销售网络体系。
5. 与团队成员保持高效互动,确保各项信息传达及时准确。
任职要求:
1. 拥有出色的团队领导力及团队管理实践经验。
2. 具备优秀的表达能力和商务谈判技巧,善于建立并维护客户关系。
3. 热爱销售工作,具备抗压能力,能在高强度环境中稳定发挥。
4. 具备较强的计划与协调能力,可高效组织现场销售活动。
5. 适应能力强,能迅速应对变化,具备扎实的问题分析与处理能力。
栏目概述
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