行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责办公区域日常运营，维护良好的办公环境与秩序；
2. 统筹安排公司各类内外部会议，并落实相关执行工作；
3. 协调内部人员工作任务分配及组织相关培训活动；
4. 监控办公室预算实施情况，科学规划办公物资采购与使用；
5. 负责公司对外联络及内部沟通协调事宜。
任职要求：
1. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力；
2. 具备较强的组织协调意识和团队合作精神；
3. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的问题处理能力；
4. 具备基础预算管理经验，能有效统筹办公资源使用。
薪资福利：
1. 底薪5000元，另设绩效奖金，具体金额根据个人表现核定。
2. 提供工作餐
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与高效运转；
2. 统筹办公室人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理；
3. 协调公司内外部沟通事宜，推进各项重要事项的落实与执行；
4. 监控办公室预算执行情况，科学配置并优化公司资源使用；
5. 及时应对和处置突发状况，保障办公秩序稳定与业务连续性。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识；
2. 拥有较强的统筹规划能力，能有效安排和推进日常工作任务；
3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决紧急事件；
4. 具有扎实的领导力与责任感，能够带动团队达成工作目标。
策划文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专考勤管理费用报销后勤管理
【福利待遇】
1、试用期2-3个月，提供全面的带薪培训；
2、免费提供住宿，缴纳五险一金，具备双通道晋升空间；
3、表现优异者享有年度调薪及评优资格；
4、可享月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等。
岗位职责：
1、处理部门日常行政事务，如文件整理、归档、收发，撰写会议纪要及会务安排；
2、协助主管完成工作计划、总结报告、通知公告等文字材料的撰写与格式排版；
3、负责考勤数据统计、办公用品申领与管理、费用报销单据的收集整理及提交；
4、协调部门内外沟通对接，传递信息，跟进任务进展并及时汇报；
5、承担部门基础性数据与报表的汇总上报工作，配合业务岗位进行资料归集；
6、落实上级交办的其他临时行政事务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，具有一年以上文职类工作经验者优先；
2、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握常用函数应用，具备较强的文书写作与排版能力；
3、工作认真细致、责任心强，具备良好的条理性、沟通协调能力与执行能力；
4、具有较高的职业操守，保密意识强，能高效处理多任务工作，具备良好抗压能力；
5、有文旅行业从业经历者优先录用。
房建资料员/薪资专员
4000-6000元/月
资料员5-10年学历不限验收资料员施工资料员资料员证大型工程资料管理
房建资料员
工作内容:
一、房建资料
1.项目初期，负责材料进场相关报审及报验资料的整理与提交
2.按照工程进度，编制各阶段验收资料（包括基础、主体、装饰装修等分部验收）并完成归档
3.协助开展各类现场检测工作，同步完善相关记录资料（含平台APP见证取样操作流程）
4.负责项目图纸、技术文件、验收单据等资料的收集、整理与归档管理
5.完成项目经理安排的其他临时性工作任务
二、劳资管理
1.办理工人入场手续，组织劳动合同签订及实名制信息录入系统
2.编制农民工工资发放明细表，确保数据准确合规
3.整理和更新实名制管理所需的相关文档资料
职位要求:
-具备5年以上土建资料岗位工作经验
-熟悉房屋建筑工程施工流程及相关资料管理规范
-具备良好的沟通协调能力，能够与各方有效配合
-熟练操作办公软件及工程项目管理系统，掌握项目运作基本流程
-工作认真负责，具有较强的责任意识和职业敏感度
公路资料员实习生学徒，月薪三千。包吃包住。
3000-4000元/月
公路资料长期1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料
包吃包住。具体负责质检资料的编制！！！测量资料和实验资料的收集整理。安全资料的全力配合
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专文职
岗位职责：
1.档案管理：负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。
2.办公室日常事务处理：协助安排会议与日程调度，完成数据录入与分析任务，配合上级推进其他相关工作。
3.团队协作能力：能与设备团队成员良好配合，统筹协调团队工作，确保任务高效执行。
4.数字和文字处理能力：具备快速准确处理文字与数据信息的能力，保障信息的精确性与安全性。
任职要求：
1.沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听他人意见，具备良好的工作协调能力。
2.组织能力：能合理规划工作任务，按计划有序推进并完成工作内容。
3.逻辑思维能力：具备信息分析与整合能力，可独立完成报告、表格及相关资料的编制。
4.办公软件操作能力：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件，具备较强的文档排版与表格制作水平。
日结持证二保焊370-410一天。包吃住，长期有活，轻松，免费交社保
370-410元/天
二保焊社保包住包吃加班补贴20人以上月结不是流水线焊工证
日结持证二保焊370-410一天。包吃住，长期有活，轻松，免费交社保。年龄18-50周
商超固定岗位480/天 可日结/周结可预支工资′
6000-8000元/月
三轮车包住保险高温补贴餐补3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.按时准确完成订单货物的取件、分拣、装车及配送任务
2. 主动联系客户确认收货时间与地点，提供礼貌周到的交付服务
3.妥善保管配送物品，确保运输途中无损、无遗失、无错漏
4.及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货物破损等）并配合处理
5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货安全
任职要求：
1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强
3.能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期加班
4.会骑电动车/三轮车，具备基础驾驶经验者优先
5. 学历不限，有同城配送或快递行业经验者优先
小象超市，可兼职可全职，日结480，工作自由不受约束
8000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴社保6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责区域内餐饮订单的准时、安全配送，确保餐品完好无损送达客户手中
2.熟悉3公里社区范围内的路线及商户位置，高效规划配送路径
3. 使用智能终端完成接单、取餐、送达、签收及异常反馈等全流程操作
4. 主动维护与商家、客户的良好沟通，提升服务满意度和品牌口碑
5.遵守交通法规及公司安全规范，保障配送过程人身与车辆安全
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录
2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及导航软件
3. 具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、踏实肯干
4. 有电动车/摩托车骑行经验者优先，具备基础车辆保养常识
5.学历不限，接受应届毕业生及无经验人员，公司提供岗前培训
超市配送可兼职不用早起日入300
8000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责城区范围内3公里半径社区内的餐饮外卖配送任务，准时安全送达客户订单
2. 使用智能终端设备接单、规划最优路线、实时更新配送状态
3.规范着装、礼貌服务，妥善处理客户咨询与简单售后问题
4.每日完成车辆/装备自查，保障配送工具整洁可用
5.配合站点调度安排，参与临时性支援或高峰时段增援任务
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及常用导航软件
3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、守时守信
4.有电动车/摩托车骑行经验，熟悉本地道路环境者优先
5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验人员带薪培训
骑手配送员
8000-9000元/月
货物配送包住月结全职
岗位职责：
1.负责3公里范围内社区餐饮订单的准时、安全配送，确保餐品完好无损
2. 使用公司订餐系统或APP接单、规划最优路线、及时更新配送状态
3.与商家、客户保持良好沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等）
4. 按规范佩戴工装、头盔，遵守交通法规及公司服务标准，维护“美送”品牌形象
5.每日完成配送任务后及时提交单据，配合站点进行数据核对与交接
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录，能适应灵活工作时间
2.熟悉合肥本地道路及社区环境，会骑电动车并具备基础维修能力
3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳
4.有外卖/快递配送经验者优先，无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限，持有有效身份证件及健康证
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写）
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保
- 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先
- 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假
会所行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责会所日常运营跟管理
2.会所不对外营业开放
3. 会所员工大概15名左右
任职要求：
4学历不限，行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住.
年龄要求30到48岁
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
新化档案管理6k+
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中有人带
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（涵盖春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享受年终分红等待遇....
新化县档案整理与保管
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入到手5k-8K（真实可靠），缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
3.零经验可投递，提供带薪岗前培训；
（非外勤岗位，非销售性质，无需加班，工作轻松稳定，平均月薪约6k，客户群体优质，无通话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，条件优异者可适当放宽；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任感强；
3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件；
4.无纹身，语言表达清晰，具备正常交流能力即可！
员工福利：
1.四大节日关怀礼包或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度员工旅游（每年安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享有年终分红机会……
新化县档案录入6k+
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险坐班吹空调早九晚六
无责底薪2500+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。
岗位职责：
1.负责客户档案的整理、汇总工作；
2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期；
3.接受小白可投简历，有带薪培训
（不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求）
任职资格：
1.20-32岁，优秀可放宽至***；
2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强；
3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。
4.没有纹身，能正常沟通即可!
员工福利：
1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）；
2.带薪产假、婚假、丧假、年假；
3.团建活动，丰富的下午茶；
4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）；
5.生日福利.
6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K（真实靠谱）；购买五险。
岗位职责：
1.负责客户档案的整理、汇总工作；
2.对客户当期账单进行电话联系，提醒履约，避免逾期；
3.接受小白可投简历，有带薪培训
（不外出，不销售，不加班，轻松稳定6k左右，客户优质，无电话量要求）
任职资格：
1.20-32岁，优秀可放宽至***；
2.具有团队合作精神，能吃苦耐劳，责任心强；
3.有基本的沟通能力，不排斥打电话，会基础的电脑操作。
4.没有纹身，能正常沟通即可!
员工福利：
1.四节慰问礼品、礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）；
2.带薪产假、婚假、丧假、年假；
3.团建活动，丰富的下午茶；
4.户外拓展，年度旅游（每年定期组织公司优秀员工旅游）；
5.生日福利.
6.管理层年终分红等....
新化档案管理岗6k+
6000-7000元/月
档案管理经验不限学历不限五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励；
综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。
试用期1-3个月，通常2个月可转正。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
（纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核）
任职资格：
1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强，配合团队安排；
2.有团队协作意识，能承受一定工作压力，工作认真负责；
3.经验不限，表达流畅，具备良好沟通与协调能力。
员工福利：
1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）；
5.生日当天享专属福利；
6.管理层享有年终分红机会
新化湖南卫成档案管理专员
6000-7000元/月
档案管理经验不限高中容易上手
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金；
综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。
试用期1-3个月，通常2个月可提前转正。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档、核对与汇总整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核）
任职资格：
1.具备较强的学习能力与沟通表达能力，执行力强，配合团队安排；
2.有良好的协作意识，踏实肯干，工作积极主动，责任心强；
3.经验不限，具备良好沟通技巧和谈判能力者优先。
员工福利：
1.四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享有年终分红机会；
档案管理员缴五险
6000-7000元/月
档案管理经验不限中专/中技五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+五险
综合收入实发5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作责任心强；
3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作基础办公软件。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）；
5.生日当天享生日福利；
6.管理层享有年终分红机会。
工厂行政文员
2000-4000元/月
前台1-3年本科文字功底扎实全勤奖周末单休包吃住19点前下班掌握基本人力知识公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台五险
1.具备良好的沟通表达能力，做事细致严谨，拥有扎实的执行能力及基本应变水平，同时能熟练操作常用办公软件，胜任接待安排、信息传达及行政辅助类工作。
• 核心软技能：与内外部人员交流时态度得体、表达清楚，确保信息传达准确无误；在访客登记、考勤统计、人员招聘等环节中认真核查细节，杜绝疏漏；面对访客临时到访、紧急电话等突发状况可及时妥善处理。
• 基础硬技能：能够熟练运用Word、Excel等工具完成文档归档与数据录入任务；熟悉打印机、传真机等办公设备的操作流程，满足日常文件打印与传输需求。
• 职业素养：保持主动积极的工作状态，注重仪容仪表（符合厂区着装标准），严格执行工厂保密制度（如不擅自泄露内部员工联系方式）。
行政支持/售后客服/业务推广
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织接待/外联文书起草
双休，工作时间8点30到11点左右
14点30到5点左右
1. 负责日常行政事务的执行，包含文件分类整理、资料归档管理、办公物资采购与库存管控等工作；
2. 协助组织会议安排，接待来访人员，完成会议纪要记录并落实后续跟进事项；
3. 承担公司内部沟通协调任务，保障各部门间信息高效流转与对接；
4. 配合开展人事基础工作，如考勤数据汇总、员工入离职流程协助办理等；
5. 按要求完成领导交办的其他行政辅助类工作。
岗位职责：
任职要求：
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