行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责办公区域日常运营，维护良好的办公环境与秩序；
2. 统筹安排公司各类内外部会议，并落实相关执行工作；
3. 协调内部人员工作任务分配及组织相关培训活动；
4. 监控办公室预算实施情况，科学规划办公物资采购与使用；
5. 负责公司对外联络及内部沟通协调事宜。
任职要求：
1. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力；
2. 具备较强的组织协调意识和团队合作精神；
3. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的问题处理能力；
4. 具备基础预算管理经验，能有效统筹办公资源使用。
薪资福利：
1. 底薪5000元，另设绩效奖金，具体金额根据个人表现核定。
2. 提供工作餐
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责：
1. 负责办公室日常运营事务，维护办公环境的整洁与高效运转；
2. 统筹办公室人员管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续办理；
3. 协调公司内外部沟通事宜，推进各项重要事项的落实与执行；
4. 监控办公室预算执行情况，科学配置并优化公司资源使用；
5. 及时应对和处置突发状况，保障办公秩序稳定与业务连续性。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及良好的团队协作意识；
2. 拥有较强的统筹规划能力，能有效安排和推进日常工作任务；
3. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决紧急事件；
4. 具有扎实的领导力与责任感，能够带动团队达成工作目标。
建筑资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
熟练建筑工程所有资料流程，对接甲方签证跟施工班组的协调
物业项目经理
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专流程制度制定/优化活动/会议组织文字功底扎实
任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先，应届生可接受；
2. 工作经验：有物业行政工作经验者优先
3. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会制作表格、统计数据，能独立起草通知文案；
4. 能力素质：沟通表达能力良好，服务意识强，细心严谨、有耐心，具备较强的执行力与抗压能力，责任心重；
5. 职业素养：遵守公司规章制度，保密意识强，态度亲和，善于处理各种关系，执行力强。抗压力强。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科供应商管理资产管理行政费用预算/控制
岗位职责：
1. 全面负责公司日常运营及组织管理工作，落实国家相关法律法规以及上级单位的各项规定与制度要求。
2. 组织制定公司行政管理制度，经董事长批准后推动实施，监督各部门执行情况，并结合实际持续优化完善制度体系。
3. 制定企业经营发展目标，建立涵盖管理制度、操作流程及各级人员岗位职责的管理体系，并监督落地执行，确保管理服务质量达标。
4. 审核并签署各类对外服务协议及物资供应合同，审批各部门提交的采购方案与计划。
5. 协同行政经理开展工作，牵头负责行政事务管理，编制本部门年度、月度及周度工作规划。
6. 有重点地开展定期或不定期巡查，对相关部门或设施进行检查，发现问题及时反馈并督促整改落实。
7. 负责调查员工违反公司制度或履职不到位的情况，并依规作出相应处理。
8. 负责员工福利政策的拟定、优化及相关管理工作。
岗位要求：
1. 行政管理、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历。
2. 具备2年以上行政主管或以上岗位管理工作经验。
3. 熟悉行政事务、后勤保障等日常运作管理流程。
4. 能够独立撰写各类公文及管理制度文件。
5. 具备较强的统筹规划、计划执行与跨部门协调能力。
资料员
100-200元/天
资料员15-30天1-2人月结1-3年学历不限兼职两个30万小型项目土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责：
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性
任职要求：
1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程
2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
帮公司招聘主播，给主播上推荐，要求每个月招聘满两个人，需要，沟通能力，口才，情商高的，心态好的，没公主病的，对招聘软件熟悉的，
3500加提成一个月，要求是招聘两个人，每个奖励500-1000不等
小白可做无经验要求，无责底薪3500高薪坐办公室
3000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
职位详情
不接受居家办公
脱贫之路，打工不能停！
新型上班模式：
不用担心疲惫，公司贴心准备咖啡唤醒你的每一天；
无需闹钟催促，自然醒来轻松上岗；
[枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家]
打工人必备技能解锁：五险（除工资外额外享有）
[人生三大期待]
1：盼下班（标准8小时工作制）
2：盼休假（组内调休自主安排，享受法定节假日）
3：盼薪资（新人前三个月保底保障；转正后月薪8500+；6个月以上老员工普遍收入9500-15000+）
努力重要，选择更重要：选对当下热门刚需行业，至少节省45%的奋斗时间；
工作难免有压力，但我们承诺将不适感降至最低，让回报收益达到最高；
所属行业：正规红利领域
工作时间：
早九晚六，每周休息4天，可自由排班，法定加班享三倍薪酬
员工福利：
1、无试岗期，入职即享带薪培训
2、薪资发放准时到账，从不拖欠
3、设有个人奖、团队奖、日奖金、年终奖等多项激励
4、提供下午茶点、定期组织团建、生日庆祝、节日礼品，享有年假、婚假、丧假；另设高额提成，总收入无上限，多劳多得
5、交通便捷，5、11、8、108、109路公交直达楼下，周边配备共享单车及停车场
晋升机制：公开透明，唯才是举；完善的成长通道，最快三个月晋升主管，薪资翻倍！
娄底小象新店开业，招驻店配送员，单多单价高
8000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴6-10人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责区域内餐饮订单的准时、安全配送，确保餐品完好无损送达客户手中
2.熟悉3公里社区范围内的路线及商户位置，高效规划配送路径
3.使用智能终端完成接单、取餐、送达、签收及异常反馈等全流程操作
4.主动维护与商家、客户的良好沟通，提升服务满意度和品牌口碑
5.遵守交通法规及公司安全规范，保障配送过程人身与车辆安全
任职要求：
1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录
2. 持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及导航软件
3.具备良好的服务意识和责任心，吃苦耐劳、踏实肯干
4. 有电动车/摩托车骑行经验者优先，具备基础车辆保养常识
5.学历不限，接受应届毕业生及无经验人员，公司提供岗前培训
娄底小象超市，日结400多劳多得，现高价单
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴6-10人月结兼职全职
岗位职责：
1.负责区域内餐饮订单的准时、安全配送，确保餐品完好无损送达客户手中
2.熟悉3公里社区范围内的路线及商户位置，高效完成多单并行配送任务
3. 使用智能终端设备接单、扫码、签收，及时反馈配送异常情况
4.维护配送车辆及装备整洁，保障日常作业安全与规范
5.配合呼叫中心及运营团队，提升客户满意度与复购率
任职要求：
1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录
2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳
3.能熟练使用智能手机及常用APP，具备基础导航能力
4. 有电动车/摩托车骑行经验，持有相应驾驶证件者优先
5. 学历不限，接受新人培训，愿长期稳定发展
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一，任职要求（必备条件）
1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）；
2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验；
3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）；
4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）：
档案拆装卷；
信息校对与著录；
档案扫描与图像处理（含质检）；
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）；
5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）；
6.身体健康，能适应项目现场工作节奏；
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力；
二、岗位职责
1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏；
2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准；
3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）；
4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改；
5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人；
三、工资与待遇
1.工资模式：底薪：税前7000元/月；
2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）；
3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）；
4.发薪时间：按月发放；
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区（二七剧场路）
联系微信同步
会所行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责：
1.负责会所日常运营跟管理
2.会所不对外营业开放
3. 会所员工大概15名左右
任职要求：
4学历不限，行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住.
年龄要求30到48岁
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写）
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识
湖南卫成档案管理岗6k+
6000-7000元/月
档案管理经验不限学历不限接受小白
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.具备基本沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。
员工福利：
1.四大节日关怀礼包或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享有年终分红机会。
新化档案管理岗6k+
6000-7000元/月
档案管理经验不限学历不限五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励；
综合收入8k-1.2万以上，表现优异者可达1.5万；入职即缴纳五险。
试用期1-3个月，通常2个月可转正。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
（纯文职岗，无需外出、无销售性质、不强制加班，工作轻松稳定，客户群体优质，无电话量考核）
任职资格：
1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强，配合团队安排；
2.有团队协作意识，能承受一定工作压力，工作认真负责；
3.经验不限，表达流畅，具备良好沟通与协调能力。
员工福利：
1.四大节日福利（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）；
5.生日当天享专属福利；
6.管理层享有年终分红机会
工厂行政文员
2000-4000元/月
前台1-3年本科文字功底扎实全勤奖周末单休包吃住19点前下班掌握基本人力知识公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台五险
1.具备良好的沟通表达能力，做事细致严谨，拥有扎实的执行能力及基本应变水平，同时能熟练操作常用办公软件，胜任接待安排、信息传达及行政辅助类工作。
• 核心软技能：与内外部人员交流时态度得体、表达清楚，确保信息传达准确无误；在访客登记、考勤统计、人员招聘等环节中认真核查细节，杜绝疏漏；面对访客临时到访、紧急电话等突发状况可及时妥善处理。
• 基础硬技能：能够熟练运用Word、Excel等工具完成文档归档与数据录入任务；熟悉打印机、传真机等办公设备的操作流程，满足日常文件打印与传输需求。
• 职业素养：保持主动积极的工作状态，注重仪容仪表（符合厂区着装标准），严格执行工厂保密制度（如不擅自泄露内部员工联系方式）。
新化县档案管理员月薪6k～1w
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中有人带易上手
无责2500+提成+全勤150
综合薪资到手5k-8K（真实可靠）；缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.有一定语言表达能力，不抵触电话沟通，掌握基础电脑操作技能。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或补贴（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供多样下午茶点；
4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）；
5.生日当天享专属福利；
6.管理层享有年终分红机会等……
新化县档案员6k+
6000-10000元/月
档案管理经验不限学历不限轻松有人带
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话跟进客户当期账单情况，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，无加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极主动；
3.有一定沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练使用基础电脑操作。
新化县文书录入员无需加班
6000-11000元/月
档案管理经验不限大专轻松上手氛围好
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），入职即缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户资源优质，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.具备基本沟通表达能力，接受电话沟通形式，能熟练操作电脑基础办公软件。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享有年终分红机会等……
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导接待及茶水服务，保持前台环境整洁有序，树立良好的企业形象。
2. 处理日常行政事务，如快递信件收发、会议室使用安排、办公用品采购支持等，保障行政运作高效顺畅。
3. 接听公司来电并进行转接，准确记录通话信息并及时传递，同步维护员工通讯录的准确性与更新。
4. 协助开展公司内部小型活动（如团队建设、年会等），配合行政部门完成物资筹备、现场支持等相关事务。
5. 根据公司实际需要参与基础招聘工作，负责统计招聘人数及相关数据。
任职要求
- 学历与经验：不限学历背景，有1年以内前台或行政助理工作经验者优先考虑。
- 核心能力：具备较强的沟通能力与服务意识，能妥善处理访客接待事宜；熟练操作Office办公软件及常用办公设备（如打印机、投影仪等）。
- 形象与素养：仪容得体，气质良好，富有亲和力；工作认真细致，有耐心，责任心强，适应适度工作压力。
- 其他要求：熟悉基本商务接待礼仪，具备一定的突发事件应对能力（如临时来访、设备异常等情况）。
福利待遇
- 薪资：3k-4k/月，具体根据个人经验与综合能力面议确定。
- 福利：每月休息4天、享受节日福利（春节、中秋等）、定期组织团建活动、提供免费下午茶。
- 发展：提供岗位相关技能培训，拥有较广阔的内部晋升机会。
新化优质岗位享五险师傅带教轻松赚高薪
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核）
任职要求：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责；
3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）；
5.生日专属福利；
6.管理层享受年终分红机会……
新化档案整理员7k+
6000-11000元/月
档案管理经验不限高中氛围好
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。
岗位职责：
1.负责客户资料的归档与统计整理；
2.通过电话方式跟进客户当期账单，提醒按时履约，降低逾期风险；
（无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均6k左右，客户质量高，无电话量考核）
任职资格：
1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽；
2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，责任心强；
3.具备基础沟通能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作常用办公软件。
员工福利：
1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）；
2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假；
3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶；
4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）；
5.生日福利；
6.管理层享有年终分红机会……
栏目概述
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