
资料员
8000-12000元/月
资料员1-2人月结3-5年大专全职水利资料大型工程资料管理资料员证
需要有矿山建设或水利工程资料经验,入职提供五险一金,有实习期,
资料员
5000-6000元/月
资料员1-2人月结3-5年学历不限全职土建资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、规范、可追溯
2. 协同施工、技术、质量等部门完成报审、报验资料编制与报送,配合竣工验收及档案移交工作
3.熟练使用湖南省建设工程资料管理软件及OA系统,及时更新电子档案台账
4.对施工图纸、变更签证、检测报告等关键资料进行分类编号、动态跟踪与闭环管理
5.配合项目迎检、审计及资质申报所需资料准备,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑工程资料管理规程及湖南地方标准
2.具备资料员工作经验者优先,能适应项目现场办公及阶段性加班
3. 工作细致负责,具备较强的文字表达能力与沟通协调能力
4.熟练操作Office办公软件,有城建档案员培训合格证者优先
5.认同中创建设企业文化,愿在工程建设领域长期发展
行政
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公管理、会务接待、档案管理及后勤保障工作
2.组织协调跨部门行政事务,高效推进公司制度执行与流程落地
3.管理办公费用预算,监督采购、固定资产及供应商履约情况,确保成本合理可控
4. 主导企业文化活动策划与实施,提升员工归属感与组织凝聚力
5.处理突发事件及重要来访接待,维护公司对外专业形象
任职要求:
1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2. 具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 具备团队管理经验者优先
施工资料
2000-5000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年中专/中技兼职可居家办公,最好离工地近市政资料施工资料员施工前准备验收资料员
抄写资料,附近兼职优先
工厂安全生产文员
6000-7000元/月
资料员月结经验不限大专
工作职责:(可兼职)
1. 负责工厂安全生产各环节资料的编制、整理归档及实时更新,构建规范化的安全文档管理体系。
2. 对接政府应急管理部门、环保等相关监管单位,完成各类安全报备、检查所需材料的提交与协调沟通。
3. 持续跟进安全相关法律法规及政策变动,确保工厂安全文件符合最新合规标准。
任职要求
1. 大专及以上学历,安全工程、环境工程或相关专业者优先考虑。
2. 熟知安全生产法规及环保领域安全管理规定,有安全资料编写与档案管理实际经验。
3. 具备较强的公文撰写能力与良好的沟通协作能力,能够高效对接政府部门。
补充说明
1. 工厂地点:湘潭九华
电力工程资料员
4000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职电力工程资料员其他资料
电力工程资料员:负责农网改造项目全过程的资料管理,包括现场勘察记录,工程开票,计划申报,施工图纸整理,验收资料编制及归档;定期更新项目进度表,确保资料完整准确;协助项目经理进行资料审核与提交,及时处理客户反馈。
岗位基本条件:
要求身体健康,能适应户外工作环境;文化水平不限,需具备基本办公软件特别是CAD操作能力;无不良嗜好,能积极配合团队工作;熟悉资料整理,归档流程,能独立完成农网改造项目相关文档编制。
项目工程资料员(永州)
5000-8000元/月
资料员月结1-3年大专路桥工程工程施工资料工程建设资料工程竣工资料
岗位职责
1. 负责项目全周期内业资料管理,组织开工报审、过程报验及竣工归档等各阶段资料的编制与整理;
2. 依据公路养护技术规范及业主相关要求,编制养护施工记录、病害台账、检验批资料、隐蔽工程验收记录,并同步完成监理及业主单位的资料报审与签认手续;
3. 负责养护计量资料的汇总与提交,配合开展项目月度计量及竣工结算工作,确保内业资料与现场施工进度相符;
4. 建立并维护项目资料台账,对纸质和电子档案进行分类归档,项目结束后按标准完成资料整理与移交;
5. 协助技术负责人完成养护方案、技术交底等技术文件的编制、整理与归档,参与项目内业检查工作;
6. 完成上级安排的其他内业综合事务。
任职资格
1. 大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、工程管理等相关专业优先考虑;
2. 具备1年以上路桥工程资料管理经验,有公路、桥梁、隧道养护项目经历者优先;
3. 熟悉《公路养护技术规范》《公路工程质量检验评定标准》,掌握工程资料编制与归档流程;
4. 熟练操作Office办公软件、CAD及工程资料管理相关系统,具备较强的文档整理与归档能力;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能接受项目现场驻场工作。
资料员
5000-10000元/月
资料员学徒资料员长期1-2人月结3-5年大专全职材料进场人员进场资料。机电资料施工资料员施工前准备验收资料员大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1.负责工程/项目全过程资料的收集、整理、分类、编号、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.协助编制、审核及报送施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工资料等技术文件,符合规范及甲方/档案馆要求
3. 管理收发文台账,及时登记、传阅、跟踪闭环各类往来函件、会议纪要及审批单据
4.配合项目部完成阶段性验收、竣工备案及档案专项验收工作
5.维护电子档案系统,定期备份资料数据,保障信息安全与调阅效率
任职要求:
1.学历不限,工程类、档案管理、文秘等相关专业优先
2. 无经验要求,接受应届毕业生,有建筑/市政/装修类项目资料实习或实操经验者优先
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T50328)及地方档案管理规定者更佳
4. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件,具备良好文字表达与细致严谨的工作习惯
5.责任心强,沟通协调能力良好,能适应项目现场阶段性加班需求
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行政主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年本科
一、岗位职责
1. 日常行政管理
统筹公司日常行政事务,保障公司正常运营秩序
负责办公环境管理,包括办公区域规划、工位安排、环境卫生、办公设施维护等
管理公司固定资产与低值易耗品,建立台账并定期盘点,确保资产安全
负责办公用品、办公设备的采购、领用与维护,控制采购成本
2. 会务接待与活动统筹
负责公司各类会议的组织筹备工作,包括会议安排、会场布置、材料准备、会议记录、决议跟踪等
负责重要客户来访的接待安排,做好商务接待与对外联络工作
统筹公司年会、团建、节日活动等各类员工活动的策划与组织
负责公司重要活动的后勤保障与现场协调
3. 采购管理与成本控制
编制年度行政预算,合理规划各项行政费用支出
优化供应商管理体系,建立供应商评估与准入机制,降本增效
定期进行费用分析,出具行政费用分析报告,提出成本优化建议
负责行政类合同的审核与管理,控制合同风险
4. 跨部门协调与沟通
协调公司各部门之间的行政事务,保障跨部门协作顺畅
对接公司管理层,及时传达与落实各项工作要求
负责公司级项目的行政支持与协调工作
收集各部门行政需求,持续优化行政服务质量
5. 企业文化与员工服务
参与企业文化建设,配合开展企业文化宣传与落地工作
负责员工行政服务工作,及时响应并解决员工行政相关问题
负责员工福利管理,包括节日福利、员工关怀等
维护公司形象,营造良好的办公氛围与企业文化环境
6. 其他工作
负责公司资质证照的办理、年检与维护
负责公司办公场地的租赁、装修、搬迁等相关工作
完成上级领导交办的其他临时性工作
二、招聘要求
1. 基本要求
学历:本科及以上学历
专业:不限
年龄:不限
工作经验:不限
行业背景:有科技公司、互联网公司、工程建筑行业或制造业行政经验者优先
2. 专业能力要求
行政全模块管理:精通行政管理各模块工作,包括办公管理、后勤管理、采购管理、会议接待、资产管理等
制度建设能力:具备行政管理制度与流程建设能力,能独立制定并优化管理体系
预算管理能力:具备行政预算编制与成本控制能力,有较强的成本意识
供应商管理:具备供应商开发、评估与管理能力,能有效管控供应商质量与成本
项目管理能力:具备一定的项目管理能力,能统筹推进行政类项目
公文写作:具备良好的公文写作能力,能独立撰写各类行政公文、制度文件等
3. 技能要求
办公软件:熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT 等),能熟练使用 Excel 进行数据分析
办公系统:熟悉 OA 系统、钉钉 / 企业微信等办公协同系统的使用与管理
沟通能力:具备优秀的沟通表达能力,能与各层级人员进行有效沟通
协调能力:具备较强的组织协调能力,能有效协调各方资源推进工作
应变能力:具备较强的应变能力,能妥善处理突发事件与紧急事务
4. 综合素质要求
责任心强:工作认真负责,有强烈的事业心与责任感
服务意识:具备良好的服务意识,能主动为员工与业务部门提供支持
细致严谨:工作细致严谨,注重细节,有较强的执行力
抗压能力:能承受较大的工作压力,适应快节奏的工作环境
团队精神:具备良好的团队合作精神,能带领团队完成工作目标
职业素养:具备良好的职业素养,严守公司机密,为人正直诚信
学习能力:具备较强的学习能力,能快速适应新环境与新要求
5. 其他要求
形象气质佳,具备良好的商务礼仪素养
有 C1 驾驶证,能熟练驾驶者优先
无不良从业记录,身体健康,能胜任岗位工作
能接受偶尔加班与临时性工作安排
行政经理
8000-13000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司运营平稳有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或5年以上综合行政工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职敬业,有责任心。土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
本公司主营:建筑行业,新能源的储能行业,招办公室文员兼资料员,,有驾证,有事业心,有类似工作经验1年上,公司不包吃住。月休4天,工资:3600+提成.
小工钢筋绑扎建筑木工长期1-2人
常德市桃源县招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋绑扎
岗位职责:
1.建筑木工:按图纸要求完成模板制作、安装与拆除,确保支模精度与结构安全
2.工地小工/杂工:协助各工种搬运材料、清理作业面、配合施工准备及现场文明施工
3. 钢筋绑扎:按施工规范进行钢筋下料、成型、绑扎与定位,保证节点构造符合设计及验收标准
4.严格遵守工地安全操作规程,佩戴劳保用品,落实班前安全自查
5.服从现场管理人员调度,按时保质完成当日施工任务
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无恐高及传染性疾病
2.具备建筑木工/钢筋绑扎/普工相关实操经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识
4. 最低学历不限,能适应工地现场作业环境
5.持有建筑施工特种作业操作资格证(如高处作业、钢筋工等)者优先
前台,收营员
2000-3000元/月
前台高中
岗位职责:
1.负责日常收银,前台卫生
协助店长处理其它事务
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职熟练使用各种办公软件有过程资料经验机电资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
能熟练使用各种办公软件,能独立完成工程内各种过程资料、结算资料。能使用CAD画图软件。
资料员3-5人月结1-3年大专机电资料
招聘会计和电力行业的资料员。要求会计相关专业,认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。薪资4000-6000元。福利包括每天8小时工作制,工作五天,周末双休,国家法定节假日,各类补贴,节日福利,定期旅游。有意者请报名。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供娄底资料主管招工在线招聘信息,主要招聘娄底资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。