【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1、负责工地主材的采购下单及进度跟踪，开展工地巡检工作，跟进项目回款并做好登记，协助部门经理完成日常事务。 任职要求： 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通与表达能力，能积极配合工作安排，踏实肯干，责任心强。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！优先考虑愿在本地长期发展、有思路有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，欢迎26年应届毕业生加入 【岗位亮点】 第一阶段：全面学习市场运营体系，熟悉企业产品逻辑，积累实战经验，拓展行业资源 综合薪资4k—6k 第二阶段：参与初级团队管理，主导人员带教、业务辅导、目标拆解、绩效评估及团队建设工作 综合薪资8k—1.2w 第三阶段：深入部门运营管理，与中高层协同推进人事行政事务、新项目落地及区域发展规划 综合薪资1.5w—2w 第四阶段：独立统筹公司整体运营，负责跨部门协作、招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓 综合薪资3w+ 【福利待遇】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+年终奖金+团队管理提成（3%—8%） 2、免费提供住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受带薪系统培训，由资深导师全程一对一指导 4、拥有公开透明的晋升通道与广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 早八晚六，月休四天（每周日固定休息），法定节假日按国家规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场标识行进，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质发展平台与成长机制

在中石化做过资料的员工，有责任心，全职

岗位职责:（岗位需要铁路项目资料经验，无则免投） 1. 根据台账完成铁路工程相关专业资料的编制工作（包括施工记录、检验批等）； 2. 保证资料内容的真实、准确与齐全，按时进行信息维护与更新； 3. 按时保质完成各类资料整理与归档任务； 能接受出差 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，土木工程、建筑工程类及相关专业优先； 2. 独立承担或全程参与过至少1个铁路建设类项目，具备较强的组织协调能力； 3. 熟悉国家档案验收要求，掌握相关专业验收规范与标准； 4. 具备良好的沟通协作能力及团队管理意识； 5. 能高效开展资料管理工作，有效跟进项目实施进度； 6. 有团队合作意识，能与项目组成员协同推进工作落实。 单休+法定正常休

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

薪资优势 1. 工资发放准时，员工每月16日到账，父母孝心补贴19日发放，遇节假日提前发放不推迟； 2. 真正无责任底薪，高于同行业标准，长沙地区3500元； 3. 提成比例行业领先； 4. 学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至父母账户； 5. 绩效奖金500元。 福利优势 1. 节假日按规定正常休息； 2. 享有15-20天超长带薪年假； 3. 公司统一安排住宿； 4. 免费提供各类技能提升培训，助力员工能力全面提升； 5. 生日礼金、节日礼品、定期组织团队建设活动； 6. 设立公益基金（年营业额的1%），用于员工家属遭遇重大突发事件时提供经济支持。 发展优势 1. 拥有公开透明的晋升通道，有能力者皆有机会获得提拔； 2. 每三个月进行一次晋升评估，职位晋升后薪资显著提升； 3. 晋升至经理（店长级）可享年终分红，并具备独立开店资格，由公司承担全部投资； 4. 晋升路径：员工—助理—主管—经理（分红、开店）—总监（分红、管理事业部…）；入职半年收入6-9K，助理年薪10-15万，主管年薪15-20万，经理年薪30-40万，总监年薪50-100万； 5. 配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一带教。 商业优势 1. 产品品质可靠稳定； 2. 服务场景体验优越，门店按五星级标准装修，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让顾客看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明； 3. 售后体系完善，业内首创“售后无忧”政策，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面保障消费者权益，购物更安心

收集资料、整理资料签字跑流程

兼职，月结两次 精通招投标法及招投标全流程管理规范，熟练操作国网电子投标平台，具备扎实的投标业务理论与实操基础。 1具备3 年以上国网标书项目经验，擅长技术文件撰写与框架搭建，熟练应用 ECP、ETP 平台；对招标文件的格式要求、资格审查要点、废标风险项有深刻理解与丰富实操经验。 2熟练使用 Word、Excel、PDF 编辑器等办公工具，精通文件格式转换、压缩、合并等高效处理技巧，保障标书文件规范无误。 3工作严谨细致，责任心强，能以高标准把控标书编制各环节细节，有效降低操作失误率。 4具备清晰的沟通表达能力，可与团队高效协作解决问题，严格遵守行业保密规定，维护项目信息安全

铁路工程项目资料员一名。辅助资料主管完成铁路项目资料，熟悉质检及试验资料工序及整套资料流程归档。

现在急需三个有三证师傅，要能听从安排做事靠谱的人电话

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 3.2收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

招工海吉星市场2楼干货c4062招工人一位。需要会开三轮车，有经验的优先。2:招打单员一位，会用电脑，基本打单。工资面谈，电话

我们是机动车登记服务站，岗位主要工作职责是：机动车资料的审核、录入、上传、开票、统计，客户对接服务。最大要求就是 细心谨慎！不带销售属性!!!

岗位职责： 1、负责日常文件整理、资料录入及办公文档的撰写与归档； 2、协助部门完成会议记录、通知发布及相关行政事务处理； 3、对接内外部沟通事务，确保信息传达及时准确。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与责任心，工作细致耐心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，能够高效完成文档处理； 3、具备团队协作意识，能适应快节奏的办公环境； 4、有相关助理或文职经验者优先考虑。

登陆公司的一个网页，在上面点击确认就可以，公司有电脑，要 2 人，中午有工作餐，日薪200，早9点到晚5点，下班结账

本公司主营:建筑行业，新能源的储能行业，招办公室文员兼资料员，，有驾证，有事业心，有类似工作经验1年上，公司不包吃住。月休4天，工资:3600+提成.

涟源市有住处，，有打字复印，有办公室经验，会做工程资料者优先，月工资（3000元十提成），每月休息四天。具体面谈。

做质检资料，过程资料结算资料，经验丰富，服从安排

岗位职责： 1.负责公司保险业务相关资料的收集、整理、归档及保管工作，确保档案完整、准确、可追溯 2.协助各部门进行文件资料的传递、登记和借阅管理，维护资料安全与保密性 3.定期对纸质和电子档案进行分类、编号和系统录入，提升文档管理效率 4.配合内外部审计或检查，及时提供所需资料并做好记录备案 5.负责日常办公文件的打印、复印、扫描及基础行政支持工作 任职要求： 1.大专学历，有档案管理、文秘类相关工作经验者优先考虑 2.熟练使用Office办公软件，具备基本的电脑操作能力 3.工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 4.能够稳定长期工作，适应快节奏的办公环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供专业周到的服务； 2、完成日常前台行政事务，保持前台环境干净整齐； 3、协助推进公司内外部相关沟通与衔接事宜。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效处理前台各项日常工作； 3、拥有良好的组织与协调能力。

岗位职责： 1.负责日常收银，前台卫生 协助店长处理其它事务 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

1.完成公司办公室综合行政事务； 2.完成领导交代的其他工作。

能熟练使用各种办公软件，能独立完成工程内各种过程资料、结算资料。能使用CAD画图软件。

岗位职责： 1.负责项目前期资料收集整理，材料进场报审报验资料的编制、整理与提交，确保符合规范及验收要求 2.依据施工进度，同步完成地基基础、主体等各阶段隐蔽工程、分部分项工程的验收资料编制及归档管理 3.配合开展各类质量检测（如混凝土试块、钢筋原材等），及时完善检测报告及对应过程资料 4.统一管理项目图纸、变更签证、技术核定单、验收单据等全过程文件，确保资料完整、可追溯、易调阅 5.对接项目经理及公司相关部门，高效完成质监站、建设单位、监理单位等各项检查迎检资料准备与整改闭环 任职要求： 1.具备3年以上建筑行业资料员工作经验，熟悉房建类土建项目全周期资料管理流程及地方归档标准 2.熟练操作Office办公软件及资料软件，能独立完成资料编制、整理工作 3.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作意识 4.能适应项目现场工作节奏，服从调配，积极配合阶段性攻坚任务