岗位职责： 1、负责西安区域内市场的推广工作； 2、开展西安市场拓展及各销售网点的业务维护，落实产品陈列、配送与补货； 3、建立并完善客户档案，持续跟踪销售数据与反馈。 任职要求： 1、具备快消品或食品行业销售相关经验； 2、自备适合外出跑市场的交通工具； 3、富有激情，积极进取，工作认真踏实。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+推广提成+销售提成，提成上不封顶 2、依法缴纳五险 公司现招聘基础销售岗位及管理岗位，诚邀有志者加入。只要您愿意付出更多努力，必将收获属于自己的成长与成果。

岗位职责： 1、负责团队销售策略的制定与执行，提供专业的咨询服务； 2、指导团队成员通过电话、网络及面对面沟通，了解客户需求，维护客户关系，定期跟进，确保服务质量； 3、收集市场反馈，优化销售流程，提升团队整体业绩； 4、定期培训团队成员提升销售技巧和服务水平； 5、监控销售数据，及时调整销售策略，提高客户的转化率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，善于倾听并有效表达； 2、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力； 3、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 4、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

职位描述 推广工作内容 你好，我们是省团生活微信支付宝本地生活， 1、省团第三方独家代理锁粉支付宝碰一碰。 3、省团生活包含了亿万级支付行业市场。 4、亿万级线上购物市场。 5、亿万级线下实体店消费。 6、覆盖全行业赚360行收入，简单的说，主要给个人和商家做私域流量储存，让流量变现，意思就是说，把个人微信朋友圈的人给你做流量变现，他们去消费，你就有跨界收益。 7、给实体店的商家做入驻，把他们进店的客户，做个留存，就算客户走出店门口，客户在淘宝，拼多多，京东，唯品会，美团，饿了吗，或者发个快递，冲个电话费，交个电费，线下联盟的实体商户，只要一消费就和这个商户就有收益，商户跨界收益，能听明白吗？ 8、京东，美团，饿了吗，代运营业务！300元一户（管道流水收益） 9、省团点餐系统700元一户，（管道流水收益） 10、省团锁客收款码音箱 80元/码（管道收益） 11、支付宝点餐码200元/家，个人 160元/家（管道收益） 12、支付宝碰一碰 450元/家，个人360元（管道收益） 13、支付宝双码60元一套，个人48元（管道收益） 14、收款音响+碰一碰一体机333元一户，（管道收益） 15、省团pos机业务: 省团生活POS机VS其他品牌POS机 拿货价格低（无套路）拿货价格高（套路深） 稳定（政策不变） 不稳定（政策变化快） 不掉级别 掉级别 不强制压货 强制压货 设备无时间限制 时间3-6个月 v4级别拿大盘分红 大盘分红几率小 用户奖励信息明确 用户奖励信息模糊 设备可以全国划拨 内部划拨 提现0.3元起 100/200/+3提起 收入日结 收入月结 省团生活POS机一台也可以代理（自己代理自己，赚自己费率，0.39秒到） 无套路大品牌，拉卡拉卡拉支付公司，国通星驿付支付公司 有需要的，有兴趣做代理的，请加微信详细了解，如不需要，打扰请谅解！ 16、省团代运营业务:美团外卖、团购，淘宝闪购开户100元，永久性管道收益！ 15、底薪计划: 一星推手≥10 3972元/月 二星推手≥20 7944元/月 三星推手≥30 12516元/月 四星推手≥60 26632元/月 16、一码锁粉跨界赚线上线下360行的消费分佣11、聘全国合伙人，不限区 域，0投资，0风险，挑战年薪百万，有兴趣可以加微信详聊，管道收益。生活注意:有系统培训。 团队管理工作内容 1、组建招募推广团队 注意:公司提供招募团队方法、平台。 收入介绍 商家入驻后，可以持续拿到每笔交易提成，包括用户分享订单，团队提成，可以推广/管理全国市场。年收入可有百万甚至优秀者千万收入。 目前第一创始团队筹备中 诚招有梦想的你加入 公司介绍: 1、支付宝本地生活，腾讯股东(高领资本)投资。欲打造与美团相比肩的本地生活平台，推广团队筹备中。 2、前期推广团队，可获得当年支付宝推广团队同样的收益，年入百万甚至千万，皆有可能。 3、且为持续、被动的收益，只要你或者你团队下的商家入驻有交易、消费，每一笔都将与你有收益关系! 注意:本工作不同于传统工作，有意愿挑战自我，拿高收入，有创业打拼、吃苦耐劳精神的联系我们! 公司名称 陕西卓越省团科技有限公司 上班地址 陕西省西安市未央区未央路城运公园北门东100米路北陕西西安省团之家D座2710

工作内容： 1、开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标； 2、维护客户关系，保持密切交流，及时掌握客户需求，提供积极、热情、周到且满意的服务支持； 3、依据公司市场营销战略，提高销售效益，控制运营成本，推动产品在负责区域内的销售增长，全力实现销售指标，提升市场覆盖范围； 4、结合公司产品定位、定价及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约工作，并在合同执行期间，协调与跟进内部各部门的协作推进； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的口头表达、沟通协调及谈判技巧； 2、品行端正，勤勉务实，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力； 3、工作细致认真，作风稳重，严守职业机密，忠诚尽责； 4、拥有良好的沟通理解能力，思维清晰有条理，善于归纳总结，执行力强，富有团队协作意识和责任心，能够适应一定的工作强度。

岗位职责: 1. 主动拓展新客户资源，利用多种途径持续扩大客户群体。 2. 与客户保持高效沟通，清晰传递产品或服务的核心价值与优势。 3. 定期维护现有客户关系，及时响应客户需求，提供专业周到的服务支持。 4. 配合团队开展市场宣传工作，助力提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户建立稳定互信的合作关系。 2. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态。 3. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确捕捉行业趋势与机会。 4. 具备良好的谈判能力与服务意识，可高效推动销售目标达成。 5. 有金属锻造行业背景者优先考虑 6. 持有驾照并能熟练驾驶者优先，性别不限

团队扩招： 前期说明：我不是人事，自己的团队，来了自己带， 不需要任何别人插手直到你开单出业绩为止，还有一 点非诚勿扰，别答应了不来，我没有时间浪费，平常 我很忙，偶尔上一下 ，不管你之前是经理还是 主管，到了我的团队从员工做起，我相信在我这里工 作，是一次转折，不需能者多劳，只需你做一个听话 的人，到了公司给你规划，就算没脑子有手都能赚 钱，说的有点直白，下面的信息我复制的，我不是专 业的招聘，但我是专业的团队经理，说的有点白话， 希望理解，非诚勿扰。我只想找一些志同道合的年轻 朋友，超过28岁切勿，除非带着自己的战绩过来， 就算你现在一无是处，那么也没关系，只是找了一个 不适合自己的工作而已，来我这里了，我已经带出来 了很多迷茫的员工经理，自己带，最快时间帮你做出 业绩，不让你在一个行业出现混日子的情况，你肯努 力就会赚钱[工作内容] 1.开发公司所提供资源 2.维护老客户保持沟通[福利待遇] 每月业绩奖励4-10k综合薪资每月1-4万定期国内外 旅游团队氛围超轻松领导nice全力帮助做绩效[工作 时间] 早上九点到下午六点中午午休一个半小时ps:不加班! 不加班！不加班！[岗位要求] 1.年龄22-28周岁 2.五官端正，普通话标准 3.性格开朗健谈自信 4.学历不限工作经验不限[晋升空间]1.定期的岗位晋升计划 2.根据业绩公平晋升考核 3.专业知识带薪培训 员工福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 年终奖

1.负责拓展市场，以批发市场为主，熟悉熟食批发。 2.有较强的沟通能力。 3.能适应经常出差，会熟练驾驶的优先。

岗位职责： 1、负责华为旗下家居办公类产品的推广与销售； 2、协助店长完成门店日常运营相关工作； 3、快速响应并妥善处理客户投诉，应对突发情况； 4、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源。

光伏招业务员，含开发并网，协调

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岗位职责： 1、负责酒水销售目标的达成，负责完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。 2、渠道开发与维护，拓新客户（如经销商、分销商、终端门店等），建立区域销售网络。 3、协助客户制定市场推广方案，监督品牌宣传活动落地执行（如促销活动、终端陈列优化）。 4、定期拜访客户，了解其库存、销售情况及需求，提供解决方案（如补货建议、促销支持），提升客户满意度。 5、规范记录销售数据（如订单、库存、账目），编制销售统计报表及分析报告，支持公司决策。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45以下。 2、有良好的沟通能力，热爱酒类销售. 3、积极主动，有责任心，团队协助精神，执行能力强。 4、薪资4000-6000元,底薪加提成加绩效。月休4天，

岗位职责 1、负责所在区域内汽车美容店、汽修店、汽配城、汽车改装店、二手车行等线下门店渠道开发，开拓合作分销商，完成渠道铺设指标。 2、主推公司核心产品：专车专用行车记录仪，覆盖市面主流车型，免走线、无损安装、款式齐全，主打高适配、高性价比。 3、对接门店老板洽谈合作，介绍公司一件政策，无需门店囤货、无库存压力，协助门店快速上架产品、开展销售。 4、维护辖区内合作门店客情，讲解产品卖点、安装要点、售后政策，指导门店推广引流，跟进门店出货、补货，提升渠道销量。 5、摸排区域市场空白渠道，收集同行产品、市场价格、客户需求等信息，反馈市场动态，优化区域拓客方案。 6、完成公司下达的门店开发、签约分销、等月度、季度销售目标。 任职要求 1、年龄22-45岁，形象得体，沟通表达流畅，具备良好的商务谈判能力和市场开拓意识。 2、有汽车用品、汽配、汽修、车载产品渠道开拓经验者优先，有本地门店资源者优先；无经验但肯吃苦、想深耕行业者可带薪培训。 3、熟悉本地市场路况，能够独立走访线下门店，可适应常态化市场拓客、短途巡店工作。 4、目标感强，踏实肯干，认可长期渠道深耕模式，不浮躁，愿意靠业绩赚取高薪。 5、品行端正，执行力强，能严格落实公司渠道政策，维护品牌及产品口碑。 薪资福利 1，薪资结构：保底底薪 + 产品出货利润提成 + 月度销冠奖励 2、核心优势：一次开发，长期收益，签约合作门店后续所有出货，均可持续拿返点，客户越积累越多，收入稳步递增。 3、全程无压力：公司支持一件、零库存、零囤货、无压货风险，政策优势突出，门店接受度高，成交难度低。 4、扶持完善：公司提供全套产品样品、宣传画册、参数资料、成交话术、安装教程，新人全程一对一培训，快速上手出单。 5、晋升通道：区域经理→区域主管→区域总监，可负责多区域市场，享受团队分红，长期发展空间充足。 工作模式 无需坐班，弹性工作，主要负责本地及所辖区域门店走访、洽谈签约、客情维护，时间自由，专注市场开拓即可

负责销售

岗位职责： 1. 负责新疆区域客户开发，对接建材市场、工程公司、工地、门窗厂、项目采购方 2. 产品报价、洽谈订单、签订合同，跟进生产发货与回款 3. 维护老客户，拓展新业务，完成销售业绩 任职要求： 1. 男女不限 2. 性格外向，善于沟通，有责任心，肯吃苦想赚钱 薪资待遇： 底薪+高额提成+奖金+出差补助，多劳多得，上不封顶

多渠道各乡镇销售叶面肥 薪资5000-10000

，又经验着优先，会电脑，开车，政治面貌似较好，基本工资销售提成，月收入2000元至6000元

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岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

全友家居销售顾问招聘启事 全友家居深耕家居行业数十年，以强大品牌积淀、丰富产品矩阵和优质客户口碑立足市场，现因业务拓展需要，面向社会招募热爱家居行业、极具赚钱意识的销售精英，与我们共同助力万千家庭打造理想生活空间！ 岗位职责 1.负责门店家居产品（家具、软装等）的销售推广，主动接待到店客户，精准挖掘需求并提供专业选购建议，达成个人及团队销售目标。 2.熟练掌握产品材质、功能、设计亮点及优惠政策，专业解答客户关于产品、价格、保养等方面的疑问。 3.维护客户关系，跟进潜在客户，推动老客户转介绍，提升客户满意度与复购率。 4.参与门店促销活动策划与执行，协助做好产品陈列与展厅环境维护，营造优质购物氛围。 5.完成线上宣传推广任务，参与短视频及直播引流，讲解产品亮点与家居搭配技巧。 6.协助完成订单签订、跟进配送安装及售后问题处理，确保服务闭环。 任职要求 1.学历不限，高中及以上学历优先，有家居、建材、零售等行业销售经验者加分，优秀应届生亦可投递。 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强，善于挖掘客户需求。 3.对家居设计、软装搭配有兴趣或基础，能根据客户户型、预算提供基础搭配建议者更佳。 4.目标感明确，抗压能力强，有强烈的赚钱意愿和团队协作精神。 5.能适应门店排班制（含周末、节假日），服从工作安排。 6.熟练使用移动端工具，具备基本的线上推广和直播表达能力者优先。 薪资福利 1.薪资构成：底薪3000-8000元（按业绩档位提升）+阶梯式提成（1%-4%）+大单奖+绩效奖金+年终奖，综合薪资6000-15000元/月，上不封顶。 2.保障福利：每月4天带薪公休，享受节日福利、生日福利。 3.成长支持：提供完善的产品知识、销售技巧培训，助力快速成长，有清晰的晋升通道。 4.其他福利：员工内部购家具优惠，舒适的办公环境，定期团队团建活动。 工作时间与地点 •工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00（根据门店实际情况微调） •工作地点：[本地全友家居旗舰店地址，可标注具体商圈] 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[招聘邮箱]，邮件主题注明“销售顾问应聘+姓名”。 2.联系咨询：电话[招聘负责人电话]（工作时间可致电）。 3.现场面试：可携带身份证原件直接前往门店面试，面试地址同工作地点。 加入全友家居，与成熟品牌共成长，用专业能力实现高薪梦想！我们期待有激情、有担当的你加入团队，共创佳绩！

岗位职责： 1、负责商州区域内雪花啤酒的市场开拓与客户维护，完成公司下达的销售目标 2、开展终端拜访、产品铺货、陈列优化及促销执行等一线销售工作 3、及时收集市场信息、竞品动态及客户需求，定期反馈销售数据与市场建议 4、协同团队推进区域营销活动，提升品牌影响力与市场份额 任职要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力 2、有快消品行业销售经验者优先，熟悉本地市场者更佳。 4、持有有效身份证件，身体健康，可适应常态化终端走访工作

按照本公司要求，进行户用光伏推广业务

一、工作职责： 1、市场开拓：负责新客户的拓展及老客户的日常维护，达成所在区域的销售任务指标。 2、服务支持：协同经销商开展市场推广及相关配套服务工作。 3、信息收集：调研并整理区域内市场动态，分析竞争格局，为营销策略优化提供数据支撑，助力提升市场竞争力和份额。 4、关系维护：通过打造示范户与标杆客户，定期进行客户回访，增强产品认知度，巩固长期稳定的合作关系。 5、售后管理：高效响应并解决客户售后问题，持续提升客户满意度。 二、任职资格： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，畜牧兽医或饲料相关专业优先； 2、具备养殖场实操经验，熟悉饲料生产工艺及市场营销基础知识； 3、有饲料类产品销售经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+车辆补贴+住宿补贴+销量提成； 2、节日关怀：员工生日及重要节假日发放慰问礼品； 3、社会保障：入职满一个月后，公司统一办理五险一金； 4、成长发展：重视人才梯队建设，晋升路径为：销售业务员—销售经理—销售副总经理—公司销售总经理； 5、其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假； 6、休假制度：按国家规定享受各类带薪假期。

椰子企服全国连锁直营，椰子财税山阳分公司高薪招聘 招聘1电话销售周末双休法休 男女不限40岁以下高中以上学历 有销售、电销经验优先 工资:试用期底薪3600+提成， 招聘2主办会计2年以上会计经验，工资：底薪4000+提成(带户提成+业绩提成)转正后4500+ 早8:30-12点 下午1:30-5:30（午休2h）周末法定节假日正常休 招聘3，分公司储备负责人有一定管理经验，8000+ [红包]地址：翠屏小区后排国宁酒店隔壁 ️电话：（微信同号）

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书