岗位名称：华为手机检测员；路测采集司机。 岗位要求：1.华为手机检测员：年龄在1839岁之间；识字，认识26个字母；吃苦耐劳，能够适应全坐班的工作环境。2.路测采集司机：年龄在2232岁之间；持有C1及以上驾照；至少有滴滴司机、网约车司机等货车司机一年以上经验。 薪资待遇：1.华为手机检测员：日薪360408元／天（36元/小时）；提供包餐和住宿，；第一月小时工资36元，加班按24元/小时计算，第二个月起小时工资为25元/小时。每月20号发薪，预估月收入9000+。2.路测采集司机：日薪277元，有全勤奖，具体金额未提供，做六休一。注：以上岗位工作内容、要求和薪资待遇已按照您的要求进行简化和提取，未包含联系电话和地点信息。

经培训，严格按照规程，操作道路检测车上的仪器设备，依检测计划完成检测任务，提交相关数据。

招聘：质量员薪资：7-9W/年岗位要求：1、大专及以上学历，市政、建筑、土木等相关专业；2、5年以上技术质量经验，有钢结构、市政、工民建等相关项目工作经验；3、年龄30-45岁，5年以上工作经验，持有质量员证；4、熟练使用CAD、Office软件，熟悉图纸，能够计算工程量；5、了解施工技术规范及严格按质量规范规程进行操作；6、了解现场质量管理、材料质量管理、报批报监，图纸管理、过程检验资料、竣工资料收集管理；7、具备较好的沟通技巧，能解决现场中的问题；8、身体健康，遵纪守法，具备良好的职业操守和职业素养，有强烈的事业心和责任感。薪资待遇：7-9万/年。

招聘：急招道路桥梁检测师带高工（兼职）薪资：面议职位详情：需要持公路水运检测师证书、同时具备高级工程师（道桥专业）职称。需要配合五险。

岗位名称：华为手机检测员；路测采集司机。岗位要求：1.华为手机检测员：年龄在1839岁之间；识字，认识26个字母；吃苦耐劳，能够适应全坐班的工作环境。2.路测采集司机：年龄在2232岁之间；持有C1及以上驾照；至少有滴滴司机、网约车司机等货车司机一年以上经验。薪资待遇：1.华为手机检测员：日薪360408元／天（36元/小时）；提供包餐和住宿，；第一月小时工资36元，加班按24元/小时计算，第二个月起小时工资为25元/小时。每月20号发薪，预估月收入9000+。2.路测采集司机：日薪277元，有全勤奖，具体金额未提供，做六休一。注：以上岗位工作内容、要求和薪资待遇已按照您的要求进行简化和提取，未包含联系电话和地点信息。

岗位名称：海上风电项目损检测员（检测组长、检测组员）； 岗位要求：检测组长：1.持有国家市场监督管理总局（TS）颁发的UTII/MTII级或以上资格证书；2.具备2年及以上海上风电工程领域的UT现场检测经验，可熟练掌握KTY型焊接接头的超声波检测；3.身体健康，高血压、心脏病等禁忌症，恐高症，部分工作需要高空作业。 薪资待遇：检测组长月薪为1200015000元，缴纳五险。检测组员：1.持有国家市场监督管理总局（TS）颁发的UTII/MTII级或以上资格证书；2.具备2年及以上UT现场检测经验；3.身体健康，高血压、心脏病等禁忌症，部分工作需要高空作业，恐高症。 薪资待遇：检测组员月薪为700012000元，缴纳五险。

岗位职责： 1、配合基地负责人开展绿植及小型盆栽产品的生产管理工作 2、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产 任职要求： 1、园艺或相关专业全日制本科毕业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的执行能力，沟通协调良好； 3、工作认真负责，积极进取，富有责任心

岗位职责： 1、负责统筹调剂检验工作负责调剂设备的模拟联调； 2、负责产品线联调检验，按照工艺、技术标准做好每个项目的检查记录； 3、根据现有问题分析原因，提出预防和改进的意见供参考； 4、负责质量问题信息的统计和分析； 5、领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，有钣金、机加等制造业经验优先； 2、能够识别机械图纸及基础检验工具； 3、有良好的沟通协调能力，责任心强； 4、能接受全国出差（依据项目情况）。

实木全屋定制所有工艺都懂，会拆单懂管理安排

一、任职要求： 1、本科及以上学历（重点本科优先），电子信息、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验，熟悉电子产品生产工艺流程，有开关电源类产品管理经验者优先； 3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历，能够适应多品种、小批量的生产管理模式； 4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务，了解精益生产理念，可有效指导各职能部门运作； 5、熟练操作办公软件，擅长数据整理与分析工作； 6、具有进取心、创新意识和团队协作精神，沟通协调能力强，工作积极主动，具备闭环思维。 二、工作职责： 1、在总经理指导下，全面负责开关电源产品工厂的运营管理，持续提升工厂整体管理水平； 2、配合总经理完善工厂管理体系，制定并优化管理制度，监督流程落地执行，并推动持续改善； 3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式，确保制造流程高效协同，提升效率，保障质量与交付； 4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案，授权范围内高效处理日常问题； 5、协助总经理汇总各部门关键运营数据，审核并开展数据分析，输出优化建议； 6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升，强化团队执行力与质量意识； 7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

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招聘保洁阿姨两名。五洲国际广场。全职兼职均可。下午班也行。工资三到四千五。

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春节红包❗奖励2⃣7⃣0⃣0⃣元！过年开门红均有。 除夕300元/天 初一到初七是奖励200元/天 工作到 中途无缺勤，奖励1000元 合计奖励金额2⃣7⃣0⃣0⃣元！（具体根据仓库现场通知为准） 周二：金桥【安吉通汇】 普工18-45岁，叉车工18-50岁 -普工： 第一个月、2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始：2⃣7⃣元/小时！ 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运。 -叉车工：新手，老手都要。 第一个月：2⃣8⃣元/小时 第二个月开始：2⃣9⃣元/小时 叉车工：叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 要求能接受倒班，。 报名电话：

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招厨房质检员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

一、工作职责 质量检验与监控： 负责仓储项目施工全过程的质量检验工作，包括地基基础、主体结构、钢结构、屋面防水、消防设施等关键工序的质量检查。 对进场原材料（钢筋、混凝土、防水材料等）进行抽样送检，确保材料质量符合设计及规范要求。 监督施工工艺执行情况，及时发现并纠正违规操作。 资料管理： 填写质量检查记录表、隐蔽工程收记录等质量文件，确保资料真实、完整、可追溯。 配合监理单位、业主方进行质量验收，提供相关检验资料。 问题处理： 对发现的质量问题开具整改通知单，跟踪整改落实情况并复验。 参与质量事故调查，分析原因并提出改进措施。 标准执行： 熟悉并严格执行国家、行业相关质量验收规范（如GB 50204、GB 50300等）及公司质量管理体系： 参与项目质量交底，向施工班组传达质量要求。 二、任职条件 基本要求： 年龄25-45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业。 持有质检员岗位证书或相关职业资格证书（如质量员证、施工员证等）。 2年以上仓储类或工业厂房类项目质量管理工作经验。 专业能力： 熟悉仓储类工程（钢结构厂房、仓库、物流中心等）施工工艺及质量验收标准。 能熟练使用全站仪、水准仪、靠尺、塞尺等质量检测工具。 掌握CAD等绘图软件基本操作，能识读施工图纸。 了解建筑材料检测标准及取样送检流程。 素质要求： 责任心强，原则性强，具备良好的质量意识和问题发现能力。 沟通协调能力良好，能有效与施工班组、监理、业主方沟通。 学习能力强，能及时掌握新的规范标准。 具备一定的抗压能力，能适应项目现场工作节奏。

桥梁检测员 岗位职责： 1.负责辖区内桥梁道路及附属设施的日常巡查与定期检查工作。 2.能够准确识别结构病害，并进行详细记录和拍照取证。 3.工作认真负责，有责任心，听从组织安排。 【任职要求】 1.土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业，大专及以上学历 2.熟练操作手机app 3.身体健康，能适应户外作业和一定程度的体力劳动 4.具备C1驾照，熟练驾驶 【福利待遇】 •薪资：试用一个月4000，第二个月4500 后续干的好的工资待遇有很大幅度上涨空间 上班时间8：30~17：30 包吃包住 •福利：五险、带薪年假48天、节日福利、定期体检 •其他：完善的晋升通道、专业技能培训 【联系方式】 电话/微信：郑老师

招公路试验室检师（8000）检员（6500），招公路路面、桥梁专监，要求持证

岗位职责： 1.全面负责生产部服装团队的日常管理，合理规划各环节工作流程，清晰界定各岗位职责与分工； 2.强化交期管控与效率优化：通过流程优化及制度建设，落实货期管理，持续提升生产时效； 3.推进内外部生产系统的完善与落地执行，实现生产管理的系统化、标准化运作； 4.质量管控：以订单为单位，确保产品品质达标率稳定在97%以上； 5.工厂对接：及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题，保障生产顺畅，巩固长期合作关系； 6.组织召开生产计划协调会议（定期或临时），协同销售、开发等相关部门，依据销售需求制定采购与生产计划，并推动实施、协调资源、监督检查与绩效评估，确保生产与开发任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备10年以上生产管理相关工作经验，有中高端女装行业背景者优先考虑； 2.熟悉生产管理系统的操作与应用，具备系统化管理理念； 3.数据意识强，善于通过数据分析监控进度，并推动良性改进； 4.拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及较强的抗压能力，保持积极正向的工作心态。

岗位名称：质检员（汽车零部件检验）;焊装打磨工;壳体检验员 岗位要求：1.有汽车零部件检验经验。2.年龄20至40周岁之间，不接受非该年龄段应聘者。3.不抽烟或者愿意遵守公司规定不吸烟。工作地点需配合公司安排。必须有工厂上班经验，有特殊岗位津贴发放要求。不接受之前在特斯拉办理过相关卡片的人员应聘。有相关汽车配件经验为佳。 薪资待遇：底薪（满勤工资）为人民币约等于每月27元（含全勤奖1元）+加班工资+特殊岗位津贴，月综合工资为人民币约等于每月7000元至9000元不等。薪资发放时间为每月的二十号。

岗位要求： 1、负责公司各类管理体系的维护与持续优化。 2、定期牵头实施内部审核、管理评审及风险识别评估，制定整改计划并跟进落实情况。 3、统筹协调外部第二方及第三方审核接待工作，推动不符合项的纠正与预防措施执行。 4、主导编制管理制度、操作规范、管理文件及流程文档等相关文件资料。 5、协助开展来料、制程及成品阶段的质量检验工作，配合完成检验记录、合格证明、装箱单等文件出具。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好的逻辑分析能力。 2、具备1至3年相关工作经验。 3、持有内审员资格证书者优先考虑。 4、具备较强的组织规划与执行能力，善于沟通协作；能接受短期出差安排。

达丰招募奖励信息： 入职奖金补贴最高 4100 小时工32一小时一天336 大量接收短期工和寒假工 可以安排好部门轻松岗位 模式1:合同工返费：入职31天奖2400。。61天再奖1000满天数就奖，6休1或13休1； 模式2:小时工第一个月30/小时。+2块补贴。第二个月24/小时。点对点10.5纯工时。工期30天和60天须入职满32和62天。 模式3:短期工寒假工学生工18~23岁：最高返2900； 招募18-40岁，不考字母，普工底薪2740+加班+奖金+补贴≈6100~8100，每月5号发薪每逢节日提前发薪，年终奖是底薪1到3倍，一日三餐免费有水果零食酸奶，（评比前3名免费）,8点到14点面试当天分宿舍，有空调wifi洗衣机健身房; 世界五百强上海达丰:组装测试包装电脑厂；岗位:普工.测试.维修.物检.仓管.品检，简单易学；50%白班；90%坐班轻薄工衣; 面试中心地址：上海松江区联阳路12弄达丰宿舍二期；联系负责人

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免单 ✅福海路附近厂✅ 招正式工 招聘1⃣： 手工焊接工（气保焊，电焊），40岁左右，要求有证，主要焊模具类，有相关工作经验优先录取。6000～8000左右，具体面谈 岗位2⃣： 焊接质检，40岁以内，必须有焊接质量检查工作经验，综合薪资6000～8000左右，具体面谈 岗位3⃣ 配料员，，40岁以内，有相关工作经验，综合工资5000～6000左右，具体面谈 ✳以上岗位都是正式工，跟厂里签合同。 地址： 福海路 面试时间：周一至周五 上午9点30 下午1点 联系电话

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工作内容: 1、负责加工厂数据团队的日常管理与工作任务分配。 2、掌握客户订单出货规律及截单时间节点，整合并分类汇总各系统订单数据，确保信息准确无误。 3、熟练操作金蝶ERP系统，保障数据流转效率。 任职要求: 1、高中及以上学历。 2、熟练使用各类办公软件。 3、具备2年以上文职岗位及数据分析相关工作经验。 4、具有较强的数据分析能力，对数据变化敏感。 5、沟通理解能力强，表达清晰，富有责任心。

质量总监 职位描述 1、全日制本科及以上学历 2、年龄43岁内 3、同时负责过多家工厂的质量管理工作，公司规模1000+人及以上 4、在质量总监岗上有3年左右的经验，或者是资深的质量经理岗 5、汽车or 汽车零部件行业经验 6、英语口语流利 公司背景：上市公司，销售额15-20亿，员工规模1000-1500人，国内4-5家工厂+海外2家工厂，产品是电机电驱类

岗位职责： 1.严格遵守公司各项规章制度，服从上级领导的工作安排及岗位调配 2.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 3.参与新项目开发初期注塑量产可行性的评估，并提出专业建议 4.针对生产过程中模具工艺周期与人力配置，依据计划清单持续推进优化，每月提交改善成果报告 5.对因注塑领班或技术员技能不足导致产品不达标的情况进行分析并推动改进 6.联同项目工程师实地跟进新项目试样过程，识别问题环节，参与重点客户及重点项目成型工艺的优化工作 7.与生管部门协调厂内试模设备资源，确保试模顺利开展 8.协助生产部针对长期未解决的生产难题，组织模具、品质等相关人员研讨并制定有效改善对策 9.指导试模人员完成工艺调校直至试模闭环，监督并审核每次试模流程与参数设置，交由工程文员录入系统 10.负责注塑生产过程中工装、自动化装置及夹具的设计导入、方案制定与验收执行（厂内可实施部分自行完成设计，需外协部分对接供应商落实） 11.熟练掌握各类机械手的操作应用，并具备夹具制作的技术能力