岗位职责： 1.设备操作与维护：熟练操作蔡司三坐标测量机（如CONTURA、PRISmo等型号），完成机器人减速器核心零部件（如齿轮、轴承座、壳体等）的精密尺寸检测。负责设备的日常点检、校准及简单故障排查，确保测量精度符合ISO10360标准。 2.检测方案制定：根据产品图纸和技术要求，设计三坐标测量程序，优化检测路径，提升效率。针对复杂曲面、异形结构等特殊特征，制定专项检测方案。 3.数据分析与报告：使用CALYPSO、PiWeb等软件处理测量数据，生成SPC统计报告，识别质量波动趋势。对超差数据进行根本原因分析，协同工艺团队制定改进措施。 4.跨部门协作：与研发、生产部门联动，参与新产品试制阶段的尺寸验证，提供检测技术支持。主导测量不确定度评估，完善公司内部检测规范。 任职要求： 1.教育背景：机械制造、计量检测、精密仪器等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验：2年以上三坐标测量经验，熟悉蔡司设备者优先；有机器人、汽车零部件或精密机械行业背景者优先。 3.技能要求：精通蔡司三坐标操作及CALYPSO编程；熟悉GD&T几何公差标注及ISO1101标准；掌握基本统计分析工具（如Minitab）。 加分项： 持有蔡司三坐标操作认证或CMM编程证书；

岗位介绍 本岗位隶属于质量部门，全面负责公司数据中心集装箱预制化方舱、模块化配电设备、液冷暖通配套产品的全流程质量管控工作，覆盖原材料入厂检验、生产过程质检、成品出厂验收、质量体系运维、不合格品处理、质量问题整改等核心工作，严格把控方舱产品结构、电气、暖通、液冷系统的质量标准，落实质量管控流程，规避产品质量风险，保障产品交付符合行业标准与客户要求，提升公司产品整体质量水平。 岗位职责 1. 全流程质量管控：负责原材料、外协件入厂检验（IQC），生产过程巡检（IPQC），成品出厂终检（FQC），重点检验集装箱方舱结构焊接、电气接线、配电系统、暖通液冷管路、设备装配质量，严格按照质量标准与检验规范检测，做好检验数据记录。 2. 质量体系与标准落地：维护ISO9001质量管理体系运行，编制、更新产品质量检验标准、作业指导书，落实质量管控流程，组织车间质量培训，提升生产人员质量意识。 3. 不合格品与问题处理：对检验发现的不合格原材料、半成品、成品进行标识、隔离、判定，跟进不合格品返工、返修或报废处理；分析质量问题产生原因，制定整改措施，跟踪整改落实情况，杜绝同类质量问题重复出现。 4. 质量数据与报表管理：整理各类质量检验数据，统计质量合格率、不良率、返工率等指标，出具质量分析报表，定期汇报质量情况，针对质量痛点提出优化改进建议。 5. 跨部门质量协同：对接生产、工艺、采购部门，协同解决生产过程中的质量问题，配合客户质量验收工作，处理客户质量投诉与反馈，提供质量相关技术支持，保障产品质量达标交付。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械制造、电气自动化、暖通制冷相关专业优先，持有质量工程师证书、内审员证书优先。 2. 工作经验：2-5年质量工程师工作经验，有生产制造业、数据中心设备、集装箱预制方舱、电气成套设备质量管控经验优先，熟悉全流程质检流程、ISO体系运维者优先。 3. 专业技能：熟悉机械结构、电气装配、暖通管路基础质量检验标准，熟练使用各类质检工具，掌握质量管控常用工具（QC七大手法），了解ISO9001体系运行流程，具备质量问题分析与整改能力。 4. 能力素质：原则性强、严谨细致、责任心极强，具备良好的问题发现与解决能力，沟通协调顺畅，能够适应厂区工作节奏，抗压能力强，具备极强的质量安全意识。 5. 其他要求：了解数据中心预制方舱产品结构、电气及液冷系统质量要求，能够看懂机械、电气图纸，有现场质检实操经验者优先。 薪酬福利 • 薪酬区间：6000-12000元/月，根据经验与能力面议，年底发放年终奖金、质量绩效奖金 • 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、员工团建 • 职业发展：完善的质量体系培训、技能提升机会，可往质量主管、质量经理方向发展 任职须知 本岗位需常驻生产厂区，负责全流程质量把控，工作需严谨负责、坚守原则，熟悉制造行业质检模式，对数据中心及方舱产品质量有基础认知者优先，欢迎稳定性强、责任心突出的人才投递简历。

岗位职责： 1. 负责生产过程中的质量检验、记录与异常反馈，确保产品符合工艺及标准要求 2. 参与首件确认、巡检及成品抽检，及时识别并推动质量问题闭环整改 3. 协助编制和维护检验指导书、质量记录表等基础质量文件 4. 配合质量工程师完成不合格品评审、原因分析及纠正预防措施落实 5. 保持检验设备日常点检与清洁，确保计量器具在有效期内合规使用 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单数据记录能力 2. 有制造业现场质量检验或相关工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与倒班安排 4. 具备基础沟通协调能力，服从管理，团队意识良好 5. ，身体健康，能长期稳定从事一线质量工作

【工作内容】 1、负责制定并优化产线的质量检验标准与作业指导书； 2、主导生产全过程的质量监控，组织关键工序巡检及成品出厂前的最终抽检； 3、统筹处理质量异常与客诉问题，牵头开展根本原因分析并落实纠正预防措施； 4、管理质检团队日常绩效，定期组织技能培训以提升全员质量意识与操作水平； 5、维护质量管理体系运行，配合完成内外部审核及行业认证相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、自动化或相关专业背景，具备四年以上品控管理经验； 2、精通计量器具使用及检测技术，熟悉 ISO9001 体系及仪器仪表行业标准规范； 3、具备优秀的数据分析能力，能熟练运用统计工具（如OS）进行质量改进； 4、持有相关内审员证书者优先，拥有良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力； 5、工作严谨细致，原则性强，能适应制造业节奏并有效推动质量目标达成。

岗位职责 1.质量体系管理：负责建立、维护和优化公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），组织内部审核、管理评审及外部审核的对接，确保体系有效运行并持续改进。 2.过程质量控制：参与产品设计开发阶段的质量策划，制定关键过程控制计划（CP）、检验标准，监督生产过程中的质量控制措施执行情况，识别并解决过程中的质量异常。 3.检验与测试管理：制定原材料、半成品及成品的检验规范，指导检验人员开展检验工作，审核检验记录及报告，确保产品符合客户及行业标准要求。 4.质量问题处理：主导客户投诉、内外部质量事故的调查与分析，运用QC七大手法、8D报告、FMEA等工具推动问题根本原因解决，并跟踪纠正预防措施的落实效果。 5.供应商质量管理：参与供应商选择与评估，制定供应商质量审核计划，推动供应商质量改进，协助解决来料质量问题，提升供应链整体质量水平。 6.质量数据统计与分析：收集、整理质量数据（如PPM、不良率、过程能力指数CPK等），通过统计分析识别质量趋势，提出改进建议并跟踪实施。 7.质量培训与文化建设：组织开展质量管理知识、工具及意识培训，推动全员参与质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），营造持续改进的质量文化。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理工程、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业。 2.工作经验：3年以上制造业品质管理经验，熟悉汽车、电子、机械等行业优先，有ISO9001/IATF16949体系推行经验者优先。 3.专业技能： o掌握质量管理工具（如SPC、FMEA、MSA、APQP、PPAP、8D、QC七大手法等），具备独立主导质量问题分析与改进的能力； o熟悉产品检验流程及常用检测设备（如卡尺、千分尺、投影仪、三坐标测量仪等）的使用与维护； o具备良好的数据分析能力，能运用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与趋势分析。 4.素质能力： o逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力、沟通协调能力及抗压能力； o工作严谨细致，责任心强，具备团队合作精神及持续改进意识； o熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），英语读写能力良好者优先。 其他要求 80能接受必要的加班及出差（如供应商审核、客户现场支持等）；

岗位职责： 1)熟练使用蔡司、海克斯康三坐标和二次元影像仪等测量工具对产品进行检测。 2)参与检测异常产品的分析和调查并出具异常分析改进报告。 3)对不合格品开具不合格品单据并通知主管确认。 4)三坐标和影像仪日常维护和保养；三坐标室环境点检维护和5S的执行。 5)负责对毛坯做进货检验以及原材料和外协件检验。 6)负责对生产产品的制程加工尺寸进行测量。 7)完成对客户提供样品全尺寸的测绘。 8)上级主管交办的临时任务 任职要求： 1)产品检验与测量类专业、计量、机械设计、机械工程、机械工艺技术、数控技术等相关专业专科及以上学历。 2)3-5年三坐标测量工作经验。 3)熟悉机械图纸，具有一定的机加工工艺知识。 4)具有一定的组织协调能力、沟通交流能力和团队协作能力。 5)熟练使用办公软件（Office等）。

岗位职责： 1、协助研发项目的质量策划，组织产品审核和质量培训； 2、负责对质量检验员和生产操作人员进行检测知识、标准作业规程及计量器具正确使用的培训和现场监督、指导； 3、负责组织生产过程产品检验和质量监督控制工作； 4、组织检验人员对入厂生产材料的到货入厂检测、验收与不合格处理，监督做好记录、统计和反馈； 5、对生产制造过程中发生的质量问题进行协调、处理和不合格品的处置（包括返工、报废等），做好记录、统计和反馈； 6、负责组织顾客投诉、供方质量和产品制造过程、交付产品质量信息的收集、汇总、整理、统计和分析。 7、协助部门领导对顾客退货、批量质量事故等重大质量问题进行调查、分析和处理； 8、对售后索赔产品进行质量分析、确认和处理，组织、指导责任部门制定纠正措施，跟踪监督纠正措施项目的实施和效果验证； 9、协助质量体系推动执行及完成部门领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-40，大专及以上学历，机械或相关专业； 2、一年以上质量工作经验、熟悉医疗产品； 3、具有较丰富的质量管理、数据分析和质量控制经验，掌握一定的质量检验和机加工知识，熟练使用量具和检验设备，CAD制图能力 4、熟悉质量体系标准及其相关管理工作。

岗位职责 1. 负责模拟器、模拟人成品出厂全检管控，处理客户质量咨询、质量问题沟通解释。 2. 根据产品需求定制检验检测项目与测试方案，完成产品各项性能测试、数据记录与报告出具。 3. 统筹CE等产品第三方送检全流程，对接管理检验设备，跟进校准、维护及检测进度。 4. 搭建维护质量管理体系，编制修订体系文件，制定并落地物料编码规则，配合各类内外审相关事项。 任职要求 1. 本科及以上，机械/电子/精密仪器/质量相关专业，有仿真模拟类产品质检经验优先。 2. 2年以上质检管理经验，能独立设计检验方案、处理质量客诉，熟悉第三方认证送检流程。 3. 懂质量体系文件编写、物料编码规范；无体系实操经验但愿意深耕学习也可。 4. 严谨细心，沟通协调能力强，能对接客户、检测机构及内部各部门，具备问题分析整改能力。

公司介绍 上海淳彩实业有限公司成立于2015年，现有员工约50人，主要为暖通面板、传统及智能开关面板等产品提供喷涂改色、激光雕刻和丝网印刷服务。 公司订单以多品种、小批量、来料定制加工为主，对外观、颜色、图文、附着力及产品保护要求较高。现因品质部门建设需要，招聘一名能够建立标准、带领团队并推动质量改善的品质主管。 岗位职责 1. 负责公司来料、首件、过程、成品及出货质量管理，建立完整的检验流程和放行规则。 2. 建立喷涂外观、颜色、光泽、图文、透光、附着力、包装保护等检验标准。 3. 负责IQC、IPQC、FQC、OQC等检验岗位的职责划分、工作安排和执行检查。 4. 建立限度样板、色差依据、检验记录、不合格品标识及隔离规则。 5. 组织处理批量不良、返工、客诉和客户退货，推动原因分析、纠正措施和效果验证。 6. 监督生产现场按照工艺指令、首件标准和质量要求执行，发现风险及时暂停和升级。 7. 统计一次检验合格率、返工率、客诉率、重复异常等质量数据，推动持续改善。 8. 培训和考核品质人员，统一检验方法和判定口径。 9. 配合工艺、生产、客服和收发完善订单质量接口，防止责任不清和异常漏检。 10. 逐步建立适合公司实际业务的品质制度、流程、表单和部门运行机制。 任职要求 1. 具有5年以上制造业品质管理经验，其中至少3年品质主管、品质经理或同级管理经验。 2. 有喷涂、塑胶外观件、玻璃外观件、消费电子、小家电、汽车内饰件或类似行业经验。 3. 熟悉色差、颗粒、流挂、缩孔、橘皮、露底、掉漆、图文错误等常见外观问题。 4. 熟悉来料检验、过程检验、成品检验、出货检验及不合格品管理。 5. 能建立检验标准、检验记录、限度样板和质量异常闭环机制。 6. 能使用5Why、鱼骨图、8D或类似方法开展问题分析。 7. 能带领品质团队进入现场检查执行，不局限于整理文件和处理客诉。 8. 有从0到1建立品质部门、品质流程或质量管理体系经验者优先。 9. 熟悉ISO9001者优先，但本岗位更重视实际质量管理和现场落地能力。 我们重点寻找 本岗位需要的是品质部门搭建者和管理者，需要能够建立标准、安排检验、检查执行并推动改善。只做过成品检验、巡检或按既有标准执行，但没有品质管理和标准建设经验的人员，与本岗位匹配度较低。

浦东三林招勤杂工数名，工资面议，有意者电话联系，电话

上海黄埔区徐汇路548号妈妈家总店，招蒸箱1名，工资9000一10000，灶台2名，工资8500一9500以上人员能吃苦，不计较做事踏实，干活利索，春节不放假，需要长期，短期暂不考虑月休四天，包吃包住，宿舍十分钟，非诚勿扰电话：打电话没人接请，

（内部招聘）事业单位食堂后厨岗位2名，整箱兼打荷。服从厨师长安排，年龄45岁左右。做五休二，13薪，全勤奖，年终奖，全年收入6.5万左右。缴纳社保。身体健康，有健康证，吃苦耐劳，有食堂经验优先。地址上海行政学院联系方式：

招聘小区景观工程杂工，无经验也可，4200元。 招聘绿化带班，要求三年以上经验，工资4500元，管住，水电自理。 要求员工65岁以下，勤快踏实，眼里有活，懂木工、瓦工、油漆工，水电工技术优先，泥瓦工最好。 时间为7:00-11:00，13:00-17:00，每天9小时。 薪资4200元/月+，全年12天假。 福利包住4200元每月，可做饭，卫生间厨房都有，雨天休息，水电自理。

松江需要一台大桩机打12米桩二百支，有意者可报名。

地址：园区凤里街160号（离斜塘不远，有厂车到斜塘） 身份：正式工，入职就交五险一金，直接和厂里签合同，不是小时工 年龄：18–36，男女不限，面试要会26个英文字母 岗位：作业员/操作工/检验员/设备技术员 班次：，每月最少安排1天加班 薪资结构：底薪3150+绩效610+加班费 • 检验岗津贴：0–1500；普通岗：0–500 • 夜班有补贴，新人白班6元/班、夜班20元/班，做满9个月补贴上涨 • 宣传综合7000左右（这个是加班拉满的理想值，加班少会低一些） 吃住福利（这点在苏州厂里算很好） • 免费三餐！休息日食堂也开放吃饭 • 免费宿舍；不住宿舍每月补贴180 • 生活区：球场、健身房、超市、干洗店都有 厂车路线：唯亭、胜浦、斜塘

[岗位职责] *无人机产品测试、检测、组装、工作轻松简单。 [职位要求] *无经验要求，男女不限。 [工作时间] *长白班/两班倒，每月休息4天。 [薪资福利] *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-9000元/月。 （正式工购买五险一金） *小时工：20-25/小时，保底工时300小时以上，月收入6000-7000/月。 （小时工不购买五险一金） *每月15号准时发工资. *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6-8人间，配备WIFI、空调、独立卫浴等。 *五险一金、加班补助、全勤奖、津贴、绩效。

超聚变数字技术有限公司（αFUSION） （河南郑州）（永远不会倒闭的工厂）（华为基站） 这是它在郑州航空港的华中制造基地。 1. 前身：原华为服务器业务拆分出来，河南国资控股，主打服务器整机、算力设备，是国内头部服务器厂商。 2. 厂区地点：郑州航空港经济综合实验区，做服务器组装、测试，属于电子厂，岗位有普工、组装、测试、质检 3. 行业：算力、服务器、AI硬件，属于高科技制造业 一、人员要求：男女不限18-38岁，男女不限，身体健康，必须识字。 二、薪资待遇：18元/时2元在职补贴，，。15号发工资。工资220元/天，超出8:00-8:00之外的工时按照18元/时发放。 三、食宿问题：吃饭自费，每餐从4-10元不等，住宿4-6人间，空调热水器独立卫生间都有，宿舍费240元/月，水电费平摊。 五、发薪日：15日。可以预支，出勤不满7天。

交五险，岗位轻松稳定，薪资稳定，后期可转直签 可接受 无经验及应届生！有师傅一对一带教，上手简单。 工作内容： 负责汽车电机组装（含 PCB 板、电机外机装配）； 按生产计划完成装配、产品测试、打包； 任职要求：高中及以上学历，18-45 岁，踏实肯干即可。 上班时间：周一~周五上午9：00-12：00，13:30-20:00 周六上午9：00-12：00，下午13：30-6：00 晚8：00-早5：00（夜班20号左右开始实施）中间休息1小时！！短期夜班！！ 大概2个月左右 周日休息 ！但可能依产量加班，加班按计时费用结算 薪资待遇：试用期1个月，19元/小时; 转正20元/小时，综合薪资4500左右/月 食宿福利：包住（4 人间，水电自费），园区内有餐厅，吃饭方便！

郑州航空港区大型优质企业，服务器组装岗位，缺口大、急入职！ 车间恒温无尘，冬暖夏凉，干净无异味，不做重活，主要做服务器零部件组装、简单测试、排线，手工活轻松好上手，零基础有人带，上手快！ 班次：8:00-20:00，两班倒，一个月仅倒班一次，不用频繁换作息，适应压力小！ 工时饱满稳定，每月稳定 260–300 工时，不愁加班、不愁没收入！ 薪资待遇 20 元 / 小时（18 元基础 + 2 元稳岗补贴） 日均计薪 11 小时，综合月薪6000-7000，努力干到手更高！ 每月 15 号固定发薪，准时不拖欠，工资透明可核对！ 清晰晋升路线：小时工→派遣工→厂区正式工，转正后享厂区完整福利（五险一金、节日福利、带薪假），长期干发展稳定！ 吃住配套 宿舍 4–6 人间，空调、热水器、WiFi、洗衣机配套齐全，独立洗漱区域，居住舒服；住宿费低，水电平摊。 厂区内部食堂，菜品多、性价比高，丰俭由人，吃饭很方便，不用跑外面。 任职要求 18–37周岁，男女不限，学历不限，不用经验，只要踏实稳定、服从管理； 能接受站立作业，车间需要穿静电衣、劳保鞋； 面试简单，当天面试、当天安排宿舍，无任何中介费、报名费！ 厂区地点：航空港区北斗产业园 / 手机产业园，厂区就近分配 须知 1. 入职未满 7 天不计薪资； 2. 在职不满 1 个月，商保 80 元由个人承担； 3. 稳岗补贴要求次月 12 号在职正常发放； 额外福利亮点 厂区环境好，无尘车间干净不脏乱，没有油污粉尘 管理人性化，不苛刻，正常上班不随便刁难 常年订单稳定，不是短期临时工岗位，长期稳定有活干 本地厂区，离家近，面试可以先看车间再决定

岗位职责: 1、负责公司在合作医疗机构的实验操作工作，包括样品处理、设备运行及实验数据的准确记录； 2、依照既定实验方案开展实验任务，确保操作过程符合安全标准与规范要求； 3、对获取的实验数据进行初步整理与分析，并按时提交实验结果报告； 4、及时上报实验过程中出现的异常问题，保持公司与医院间的顺畅沟通； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学检验或临床类相关专业背景，有医院驻点技术经验者优先考虑； 2、掌握实验室基本操作流程，熟悉PCR技术及相关检测原理，具备扎实的理论知识和实操能力； 3、责任心强，态度端正，具有良好的人际沟通技巧，学习能力强，能独立应对和解决实际问题。

康桥消防检查岗位，工作地址在康桥，八小时工作制，双休，底4500，加班另计，月6000--7000以上，要求35岁以下。

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上海上汽招聘 任职要求：165cm以上60公斤以上,40岁以内 工作内容描述：自动化设备操作、测试、质量管理等。长白班8：00-20：00。上六休一 薪资待遇：18-20元一小时。包两餐，宿舍4-6人有独立卫浴、空调、冰箱、洗衣机、WIFI。入职缴纳五险一金 每季度考核一次，专科本科一样周期，操作工，正式工，质检，线长，组长（转正条件：需要证书（例如钳工证，焊工证等） 表现优异这可转为上汽正式员工

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