1、全面负责公司日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助总经理搭建并优化适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化体系，并监督实施； 3、组织开展人才招聘工作，包括简历筛选、人才测评、面试评估、人员录用等，为团队建设提供专业建议； 4、管理员工劳动关系，统筹办理员工入离职手续、社保缴纳、考勤统计及绩效考核等相关事务； 5、推进企业文化的培育与发展，策划并组织实施各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，促进部门间的沟通协作与关系维护； 7、负责公司公文、通知的起草工作，参与总经理主持的部门会议，完成会议记录并跟踪事项落实情况； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

招聘行政与安全高级主管1人 具体要求： 1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向； 3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。

1、落实并监督后勤管理制度的执行，确保各项制度有效落地； 2、统筹员工食堂与宿舍的日常运营，保障住宿安全，维护宿舍秩序，监管相关制度与计划的实施情况； 3、宣贯公司人力资源及行政管理政策、方向与执行方式，收集并分析反馈意见，持续优化制度与流程； 4、主导项目人力资源与行政管理体系的规划、搭建与推行； 5、负责项目招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源常规管理工作； 6、配合公司开展项目员工的晋升、调配、离职等相关事务； 7、组织、协调并监督项目行政后勤工作的日常运行与管理； 8、处理项目内外部综合性事务，协调各部门协作及组织接待工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上同岗位工作经验，有建筑、房地产、园林、市政工程等行业背景者优先； 3、具备良好的组织策划能力与高效沟通技巧，性格开朗，理解力强，擅长商务接待； 4、能接受中长期项目外派安排。

1、具备5年以上行政领域工作经验，或担任同岗位职务满2年以上。 2、曾主导大型企业车辆、食堂、宿舍、安保及清洁管理等相关后勤模块工作。 3、熟练掌握各类公文撰写，动手能力强，具备出色的沟通表达与执行能力。 4、具有较强的成本意识，恪守职业道德，无不良生活习惯。 5、统招专科及以上学历。

招聘行政与安全高级经理1人 具体要求： 1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向； 3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。

东莞尊雅包装科技有限公司招聘： 1.品质主管 1名 2.结构工程师 1名 3.生产主管 1名 4.行政主管 1名 有意者联系： 彭先生 地点：东莞企石镇江边村万福路南二巷19号，包吃包住，公司环境优美，宿舍条件优异，欢迎各位的加入！

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程，制定人力资源工作计划和编制人事费用预算，并贯彻实施； 2、制订和完善各类人事规章制度和流程，并推动落实； 3、制订年度招聘计划，深入挖掘招聘渠道，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施，完善绩效考核体系，根据变化发展趋势，及时调整绩效考核方案及激励政策，跟进绩效实施情况，进行分析和评估； 5、培训管理及企业文化建设； 6、人才培养及晋升管理； 7、公共关系及劳动关系管理，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查，协助各地工厂负责处理相关人事工作； 9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查，环境卫生的监督管理； 10、负责消防、安全管理和固定资产管理； 11、负责公司行政外联工作、车队管理； 12、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学专业；快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验，能接受短期出差者优先考虑； 2、熟悉劳动人事政策法律法规，在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验，有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验； 3、熟悉人力资源6大模块，持有相关资格证书者优先考虑； 4、具有良好口语和文字表达能力，熟悉公文写作要求，能独立设计制度和流程体系； 5、具有高度的责任心，工作态度积极乐观，事业心强，能抗压，工作主动。

东莞尊雅包装科技有限公司招聘： 1.品质主管 1名 2.结构工程师 1名 3.生产主管 1名 4.行政主管 1名 有意者联系： 彭先生 地点：东莞企石镇江边村万福路南二巷19号，包吃包住，公司环境优美，宿舍条件优异，欢迎各位的加入！

岗位职责： 1、负责行政管理制度的修订完善及实施推进；结合效率提升与服务质量优化目标，持续改进现有行政管理规范与规划方案，并监督各项内部流程的执行落实情况； 2、推进行政信息化建设工作；主导行政类信息化项目进程，协调相关部门开展跨部门协作与沟通对接； 3、统筹办公事务运营；全面管理行政办公模块事务，涵盖会议接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产管控等后勤支持工作的组织与落实； 4、食堂运营管理；全面负责食堂日常运营，协同厨房主管制定可行性优化措施，通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式提高员工用餐满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，具有园区化行政运营、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习能力，能有效推动内部团队协作，主动发起跨部门联动，助力业务问题解决；持续自我提升并带动团队成长； 4、项目经历（需满足以下三项中至少一项） ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或参与过园区/办公场所搬迁项目 ③具备从0到1构建行政管理体系的实际经验

诚聘 1.生产文员1名，有文职相关工作经验； 2.采购1名，要求有塑胶玩具工作经验优先 3.PMC1名，要求有塑胶玩具相关工作经验优先 4.行政主管1名，要求有行政主管工作经验 待遇面谈，欢迎大家推荐，地址：石排福隆四路2号，谭小姐

1.职位描述： 工厂直招普工，岗位丰富，入职即可安排宿舍。车间环境舒适，管理人性化，欢迎有意向的朋友前来面试。 2.任职要求： 年龄 16 周岁及以上，男女不限，身体健康，无不良嗜好。 无需工作经验，学历不限，能适应坐班工作。 入职面试时需携带本人身份证原件及正反面复印件一张，面试通过后可直接带行李入住宿舍。 能接受两班倒或加班安排，有责任心，服从管理。 3.薪资待遇： 月薪 8k左右 提供 4-6 人间宿舍，环境整洁。 饭堂为自助餐式，菜品丰富，满足不同口味需求。 恒温车间，坐班为主，管理宽松，可携带手机进入车间。

大量招聘，独立岗位，白班为主 每天工作10小时，包吃住 要求少能够做满10天即可录取 长期工，底薪＋加班费＋津贴 小时工：28／小时，人走账清，包吃住 【正式工待遇】：底薪2650-3000元按照国家劳动发算工资（加上入职奖励折算小时工26-30元／小时）＋加班费＋全勤绩效＋五险一金主要岗位包装，贴标签，等工作，简单轻松易上手。 1、准确的做好材料进出仓库的登记工作 2、检查包装产品是否破损 3.产品的打包，质检，贴标签，称重等等 公司环境优美，周边生活娱乐设施齐全，公寓宿舍入职签订劳动合同、免费培训、奖金、工龄奖、节假日礼品、年假、团队聚餐、旅游，享有工伤和意外保险，宿舍有空调，独立卫生间，自有饭堂，包一日三餐，三荤一素，干净卫生

东城榴花公园对面招车拉窗二名计件，联系电话.有朋友的介绍过来，

井号诚聘【画花、吓数、跟单】 工厂版房招以下师傅： 1，吓数师傅一名，要求智能，经验丰富。 2，画花师傅一名，国产睿盈系统。 3，生产跟单一名 工厂在常平苏坑，联系电话：

物流跟车员/送货员 ，年龄18 - 35周岁，身体健康，能适应跟车奔波的工作节奏。2.学历不限，但需具备基本读写和计算能力，能清晰填写单据、使用智能手机进行沟通或扫码操作。3.为人踏实本分，吃苦耐劳，服从管理调度，具备基本的沟通能力和服务意识。4.无不良违法犯罪记录，有物流从业经验者优先，无经验者可带教。1.货物交接与看管：主要负责随车协助司机完成货物运输全流程。出车前协助检查货物数量，运输途中负责看管好车载货物，确保货物安全无损，防止被盗或货损。到达目的地后，协助进行货物的清点、核对和交接工作，确保数量准确无误。2.协助司机工作：在行车过程中配合司机工作，如注意路况、观察司机是否疲劳驾驶以规避风险，以及在复杂路况或倒车时进行指挥和瞭望。负责妥善保管随车证件、送货单、客户回执单等票据，完成与客户的签字确认手续并将回执单带回公司。3.装卸协助：虽然部分岗位有专职搬运工，但本岗位在卸货环节需要配合进行简单的装卸或货物传递工作(具体视公司规定和货物大小而定，有时需要负责跟车卸货)。4.车辆与日常事务：协助保持车辆整洁，完成简单的车辆安全巡检工作。如遇交通堵塞、货损或客户现场有特殊要求，需及时向公司反馈沟通。 薪资福利:·薪资标准：月薪4000 - 4500元。·社保福利：按规定购买社会保险(五险)。·食宿条件：包吃包住。公司免费提供工作餐(或发放餐补)及员工宿舍(通常配有空调、热水器等基本设施)，有效降低生活成本。·工作时间：随物流发车时间而定，多为弹性或不定时工作制。部分为白班长短途，部分为下午开始工作至当日货量结束；月休天数视公司安排(通常2 - 4天)。试用期三个月试用期工资3500元+餐补600元包住 工作地址:东莞市樟木头镇区

【岗位职责】 1、负责行政管理制度的搭建与优化，并推动制度的有效实施与监督； 2、负责公司固定资产的全流程管理，建立资产台账，组织定期盘点等相关工作； 3、统筹各类行政办公支出管理，如水电费、物业费、绿植租赁等，建立费用明细账目，确保支出合规合理； 4、负责办公场所的日常运营维护，涵盖环境清洁、设备运维、安全防范等方面； 5、统筹公司内外各级别接待工作的策划、执行及后续跟进事宜； 6、对接外部服务供应商，保持良好沟通与协作关系； 7、完成上级交办的其他任务，协同相关部门及同事推进各项工作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、有3年以上中大型企业行政工作经验，具备1年以上同类型岗位经验者优先； 3、具备较强的分析判断能力，能够高效统筹和推进多项事务； 4、沟通表达顺畅，工作细致认真，富有责任感； 5、执行力强，能适应一定工作压力。 【其他】 9:00-17:30 周末双休 法定节假日正常 五险一金入职缴纳（实缴公积金6%）

一、岗位职责 1. 主导景区行政管理体系的建设、制度优化及实施推进，确保园区运作规范高效。 2. 统筹管理后勤各项工作：包括园区环境维护、安全保卫、清洁卫生、绿植养护、员工食堂、住宿安排、车辆调度、物资采买及固定资产管控。 3. 负责日常行政事务处理，涵盖公文流转、印信使用、档案管理、会议安排、宾客接待及对外联络协调。 4. 制定行政年度预算，强化成本管控，持续优化工作流程，提升服务品质与响应速度。 5. 对接运营、演艺、商户等多部门需求，及时应对突发事件，保障景区日常运行及重大活动顺利开展。 6. 完成上级交办的其他管理任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上大型景区、商业综合体或高星级酒店后勤行政管理工作经验，有同类岗位管理背景者优先。 3. 精通行政全链条运作、后勤组织、费用控制及对外接待，具备独立带队能力，抗压性强。 4. 工作细致踏实，执行力突出，擅长跨部门沟通协作，适应文旅行业工作节奏。 5. 可接受节假日轮班安排，居住地为周至或西安周边者优先录用。 三、我们提供 - 具有行业竞争力的薪酬，具体待遇面议 - 提供食宿或餐费补贴、社会保险、节日福利、带薪休假 - 4A级景区办公环境，平台稳定，职业发展路径清晰 - 深度参与头部文旅项目，成长空间广阔，舞台宽广

工作地在广州，能接受出差，负责办公室日常管理工作，制订公司各种规章制度，熟练操作各种办公软件，对于公司项目要对接政府主管部门的审批事项要配合递交材料，以顺利推进项目的顺利进行. 要求性格开朗，有责任心.

诚 聘 1、普工数名：主要从事网带车间工作，手脚麻利、服从岗位安排、年龄18-45岁； 2、行政经理一名：主要负责公司行政人事工作，有机械厂工作经验者优先； 3、清洁工1名，吃苦耐劳； 地址：福建省泉州市南安市霞美镇光伏基地 联系电话：（）

地址：绍兴市柯桥区夏履镇江夏公路以南、明珠路以东2幢1楼（双舟针织内） 招聘 本公司招收 一、办公室主任一名 1、本科及以上学历，40-60岁左右，具备行政管理和团队管理工作经验10年以上，熟悉各项相关流程。 2、全面的企业管理知识和经验，有成功领导企业实现增长和盈利的经历。 3、优秀管理能力。 4、住柯桥钱清附近绍兴本地人。 5、工资待遇面谈。 二、业务员 1、有混凝士相关经验者优先，工资面谈 2、负责商品混凝土的销售及推广； 3、开拓新市场,发展新客户； 4、年龄40岁左右 三、清理工二名，，身体健壮，50岁左右，工资面谈。 陆总：

岗位职责：负责数据的录入与登记等相关工作。

设备报装管理：负责租赁项目所需设备的报装申请、资料准备、提交及跟进工作，确保报装流程符合相关规定并及时完成。 人员信息管理：负责设备安装、拆除等现场人员的身份信息收集、审核，并准确、及时地录入公司指定系统进行备案与管理（人员系统入库）。 项目劳务资料对接：作为项目资料对接人，负责与项目现场（客户方/施工方）就劳务人员进场、退场、考勤、结算等相关资料的收集、核对、整理、传递与归档工作。 资料建档与维护：负责建立、更新和维护项目设备档案、人员信息档案及劳务资料档案，确保资料完整、准确、有序、可追溯。 日常文函处理：处理与设备租赁、人员管理、项目对接相关的日常文件、表单、通知的收发、登记与流转。 协调沟通：与公司内部项目、运营、安全等部门以及外部项目现场负责人保持有效沟通，确保信息传递顺畅，资料需求得到及时响应。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务处理、文件整理、归档、录入与打印。 2. 接听、转接电话，接待来访人员，做好登记与记录。 3. 负责考勤统计、办公用品采购、领用与管理。 4. 协助完成会议安排、通知发布、资料准备等工作。 5. 熟练使用办公软件，完成各类报表制作、数据核对。 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 年龄18-35岁，本科及以上学历，专业不限。 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 工作细心、认真负责，沟通能力强，有团队意识。 4. 稳定性强，服从安排，能长期稳定工作。 5. 有文员、行政、前台相关工作经验优先，无经验可培训。 福利待遇： 1. 薪资面议，月休4天（单休） 2. 餐补 3. 绩效奖、节日福利、生日福利 4. 工作环境舒适，氛围轻松，晋升空间大

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel PPT等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同处理 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规公文起草 5.无不良从业记录，认同企业文化，服从工作安排

销售跟单文员&电话销售岗位职责： 1、与业务人员核对订单信息，跟踪订单执行流程，确保发货时间节点准确无误； 2、依据售后反馈的订单需求，协调订货、安排出货，跟进生产进度及出货后的物流动态，遇到异常问题需及时与销售经理沟通并协助处理； 3、接收销售经理分配的工作任务，每日进行产品推荐，处理收款及退货确认单，审核确认单是否符合下单规范，检查内容是否完整清晰，审批手续是否完备，并核实款项到账状态； 4、负责编制与归档各类业务跟单所需的相关资料和文件； 5、按时完成上级交办的其他工作事项； 6、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 办公地点可选京东智谷或五联办公区

双休，节假日正常放假 一、岗位职责： 1.负责管理部门邮箱的日常运作，包括邮件分派、公文分配、台账登记及定期进度反馈。 2.及时提醒领导重要日程安排，涵盖时间、地点与会议事项。 3.承担会务相关工作，如会议室预订与会务通知提醒。 4.协助完成数据整理与统计分析，需具备熟练使用办公软件的能力。 5.组织开展部门常规会议，并撰写相应会议纪要。 6.处理部门综合性事务工作。 工作地点：东莞市南城区招商银行东莞分行 二、岗位要求： 1.具备本科及以上学历。 2.工作认真负责，态度积极，性格热情大方，具备良好的团队合作意识，拥有较强的沟通能力与组织协调能力；学习能力强，执行力高。 3.熟练操作Excel、PPT及常用制图类办公软件，具备一定文字表达能力。 三、薪酬福利： 1.月薪5-7K，综合年薪10-12万。 2.设有具有竞争力的年终奖金。 3.符合条件者可享受1000元/月住房补贴，单位设有食堂提供三餐。 4.享有国家传统节日过节费等福利待遇。 5.缴纳五险一金，配备额外商业保险，享受带薪年休假。 注： 上述岗位劳动关系由汇合东莞分公司建立，录用人员将派驻至招商银行东莞分行开展服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档与保管。

主要招聘喷绘有3年工作经验的师傅工作认真负责积极主动服从安排！前台导图要熟练CDRPSai的制图功能会处理图片工作要认认真负责服从安排工资面议！

岗位职责： 1、负责总机来电接听，接待客户及来访人员并做好相关安排； 2、负责日常快递、信件的收发管理，以及火车票、飞机票的预订事务； 3、负责办公用品、绿植等资产类物品的采购与发放工作； 4、受理贵宾室使用预约，协调会议时间，并完成会议室布置； 5、核对电信账单，落实部门费用分摊及相关安排； 6、办理门店与总部员工社保、商保的增减手续；（具备各地社保操作经验者优先） 7、核对门店及总部员工的考勤数据； 8、负责门店与总部岗位空缺人员的招聘工作； 9、协助完成其他临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、有相关工作经验者优先，形象良好、气质出众； 2、待人礼貌热情，性格诚恳踏实，工作积极主动； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作。 福利待遇： 1.上班时间：8:30-18:00，大小周休息 2.薪资范围5k-6k，节假日按国家法定规定执行

岗位:办公室文员 工作内容:文件归档、会议安排、接待访客、电话接待 岗位要求:应届毕业生即可