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岗位职责：1.制定驾校招生策略；2.组建和管理招生团队，进行培训考核；3.开拓招生渠道；4.策划组织招生宣传活动；5.市场分析，提出招生建议。任职要求：1.具有1年以上招生管理或销售管理工作经验；2.具备优秀的团队管理能力、市场开拓能力和沟通协调能力；3.拥有良好的分析和解决问题的能力，能制定有效的营销策略；4.具备较强的责任心和抗压能力，工作积极主动，有创新精神；5.熟练使用办公软件和营销工具。

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年龄：28-40岁有良好的沟通表达能力有销售经验或招聘经验者优先薪资面议

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岗位职责：1.负责联想教育智慧大屏和智慧黑板产品市场开发与销售2.根据市场营销计划，完成区域销售指标；3.负责行业区域客户及渠道的开发、维系与管理；5.负责销售区域内活动的策划和执行，完成销售任务。岗位要求：1.三年以上大屏或黑板类产品销售经验，有相关渠道与行业资源者优先；2.有责任感，能组织业务培训，完成销售指标；3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；4.品行端正，热爱销售，有责任心与上进心，沟通能力强，愿接受挑战，吃苦耐劳，有良好的团队精神。

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岗位：空压机销售人员工作内容：1.挖掘空压机需求：前往各企业上门陌拜，挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息，每天跑工业园区里面的各家企业15-20家；2.关键决策人链接：一般寻找该企业管理采购设备的人员，跟其沟通交流添加联系方式，有需求改造的进一步回公司做方案；3.价值方案的制定：客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下，通过公司设定的方案模板，为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案；4.合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同5.现场对接：安排公司的安装人员，对接客户现场项目进展，直到安装完成；6.用户价值呈现报告书：成单后，通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书（相当于实际节能效果的验收）；7.回款：负责将尾款回收闭环任职资格：1、热爱设备类产品的营销工作，最好有车或短期内有购车计划；2、具有较好的沟通能力，大专及以上学历，接受应届生；3、可独立工作，有很强的灵活性和责任感，不怕被拒绝；4、能接受白天陌拜，能够不断学习新产品和技术，有内驱力的人；工作地点可选宁波（必须要有车）底薪4500+提成（销售额3-8%）综合月收入：第一年平均1万/月第二年平均2万/月第三年平均3万/月有油费补贴0.8元/公里，餐补20元/餐，免费安排住宿三、入职当月缴纳五险一金，超额奖励，节假日礼品，过年回家来回车费按照高铁二等座报销，团队聚餐等；四、销售小白就好，想做销售，必须要有车，我们销售可以选择在宁波大市内工作的。

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熟悉各种各样的建材产品，像什么水泥、钢材、木材、瓷砖、门窗等等，要清楚它们的特点、性能、用途还有价格。接待来访的客户，了解他们的需求和预算。然后凭借自己专业的知识，给客户推荐合适的建材产品，并且详细地介绍产品的优势。还要经常去跑市场，拓展客户资源，跟潜在客户建立良好的关系。有时候还得参与一些促销活动的策划和执行。

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招聘[烟花][烟花]亮甲连锁店售后服务人员1带薪学习三个月，每月3000.三个月转正.高于同行业的薪资水平；（3000-10000）2.提供各种免费学习机会、包住；3.三险，员工旅游工作地点:保定高碑店定兴白沟（保定市区包住）咨询电话：主要工作内容：辅助灰指甲顾客快速康复！指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！宣传普及灰指甲知识！男女不限，五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、有团队意识，全职，要求长期稳定！公司福利：晋升空间大、有能力重点培养晋升。带薪培训、带薪年假，每月四天公休

实体店招5名兼职销售，要求懂翡翠玉石基本知识。不用到店上班打卡，底薪加提成

招聘岗位：综合金融顾问职位要求：可凭借公司提供的高潜力客户名单，去售后服务并给其规划家庭财富薪资范围：底薪3000-9600+提成上不封顶公司福利：法定节假日休，周末双休，免费培训，环境好，五险一金，带薪年假，节日福利，年终奖联系电话:唐经理招聘岗位【售后销售助理】薪资范围:5000+上不封顶公司福利：法定节假日休，周末双休，免费培训，环境好，五险一金，带薪年假，节日福利，年终奖联系电话：唐经理

辅助产品的推广，销售，维护老客户，发展新客户，对销售有一定热情，善于发掘工程单

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我们公司，主营业务。建筑材料生产，加工。施工。主要对接。结构建筑设计院。

薪资详情薪资范围：4000-8000元/月额外补贴：全勤奖，话费补助岗位职责1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售工作的执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战；

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